代理公司缴纳社保工伤

企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗

  公司可以代缴社保吗?小编介绍：企业找第三方公司代缴社保，对企业来说是有一定好处的，主要有以下几点：  1、企业公司通过社保代理公司代缴社保，可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。  2、企业通过找第三方代缴社保，可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来，这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。  3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的，但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程，节省办理时间，让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。  4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中

社保代缴公司怎么收费？为什么选择社保代缴公司代缴社保？

　　为了正常的使用社保，我们需要定期去缴纳一定的社保费用。而社保缴费很多人又觉得麻烦，所以就有了代缴费公司。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保代缴公司怎么收费？为什么选择社保代缴公司代缴社保？一、选择社保代缴公司代缴社保的原因社保代缴公司怎么收费　　1、办理比较方便。人事代理公司一般都是取得相应的资质的，由他们来帮助自己办理社保缴费，不用自己跑路，可节省自己的时间成本。　　2、节省费用成本。企业如果自己去缴纳社保，需要花费很多人力、财力去请社保代缴专员来负责公司的社保缴纳事宜，耗费的成本比较高，但是选择社保代缴公司，可以把这一块的业务外包给代缴公司，企业每个月只要按时付款就可以，不用担心员

职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?

一、职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?　　职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保。　　《中华人民共和国社会保险法》　　第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　

公司应如何缴纳员工社保保险费

一、公司应如何缴纳员工社保保险费　　公司应如下缴纳员工社保保险费：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或

社保个人交好还是公司代缴好？公司代缴社保可靠吗？

如今，有越来越多的朋友考虑自己交社保了，但是你又是否清楚，我们可以选择个人直接交社保，也可以选择找公司代缴社保呢，这两个不同的选择会带来不同的结果，下面我们就围绕这个方面谈一谈，社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好，只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保，自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保，只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担。共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保，由自己到社保局灵活就业窗口缴纳

公司未按实际工资缴纳社保应该如何处理

一、公司未按实际工资缴纳社保应该如何处理　　公司未按实际工资缴纳社保的处理是，员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉，要求用人单位给予赔偿。由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。二、单位临时工需要交社保吗　　单位临时工需要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办

公司社保缴纳怎么操作

一、公司社保缴纳怎么操作　　公司给员工交社保的步骤如下：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；　　4.缴费。小社宝提醒您，如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、公司社保

个体户如何缴纳社保？和公司缴纳社保有什么不同？

现在上班族还是十分不错的，尤其是公司会为其缴纳有社保，这可以说是一种福利政策，不过个人户现在同样可以缴纳社保，但是不少个体户对此不是十分清楚，那么个体户如何缴纳社保?和公司缴纳社保有什么不同?今天小编就来跟各位分享一下。一、个体户缴纳社保需要什么条件个体户是可以缴纳社保的话，不过也是需要满足一定条件：如果选择以个人身份缴纳社保的胡啊，那么只能缴纳养老保险和医疗保险，只要带上身份证、申请书以及近期免冠照两张一寸的，直接去社保局就可以办好，但是要是是为员工缴纳社保的话，就要自己开设社保账户了。而且只有注册了有营业执照和组织机构代码的，才可以申请社保账号，以此购买购买，这两者材料缺一不可。二、个体户

公司缴纳社保属什么往来？

导语：很多朋友问到关于公司缴纳社保属什么往来的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！单位交社保记什么科目单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中，对于应付职工薪酬科目要求如下：2211应付职工薪酬一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会

不缴纳社保公司给补贴吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、不缴纳社保公司给补贴吗　　不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。　　按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　而《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起３０日内为其职工向社会保险经办机构申请

社保公司缴纳的钱去哪了

一、社保公司缴纳的钱去哪了　　社保公司缴纳的钱到社保统筹里去了。　　小社宝提醒您，社保整个费用28%，单位承担社会保障费用的20%，个人承担社会保障费用的8%.单位所交社保费用转移到社会统筹里，个人所交社保费用在个人账户里，这样到法定退休年龄就可以享受统筹部分，个人账户里的余额作为发放退休金的依据。二、公司不买社保有什么后果　　公司不买社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险

社保代缴公司如何选择

  社保代缴公司可不可靠如何选择?  如何选择一家专业的社保代理公司也是每个HR应该考虑的问题，企业社保代缴公司是否可靠，可以依靠以下几点来进行判断：  1、搜索相关词语，例如“社保代缴”“社保代理”，除了百度的广告之外，自然排名靠前的公司，必定是用户选择较多，口碑较好的。用这个办法作为参考依据，较为可靠。  2、当地业务的提供是否是自营公司。如果通过行业内其它公司合作来落地服务，那服务质量可能会难以保障。  3、是否提供统一的400服务热线，快速响应客户的诉求。  4、公司资质。由于现在个人和企业都有社保代缴的需求，造成市场内服务质量良莠不齐的现象。而95%以上都没有行业资质的现象令人堪忧。

公司缴纳社保包含哪几种保险

一、公司缴纳社保包含哪几种保险　　公司缴纳社保包含以下五种保险：　　1.基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　2.基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；　　3.工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；　　4.失业保险；是职工失业后，领取生活费的；　　5.生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。二、单位不缴纳社保去哪里投诉　　单位不缴纳社保去劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。　　根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机

公司社保缴纳证明在哪里查

一、公司社保缴纳证明在哪里查　　公司社保缴纳证明去社保经办服务机构开。参保缴费证明获取方式如下：　　1.已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印;　　2.市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;　　3.已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印;　　4.按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。二、公司社保每月几号交　　社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。每月1-10日为社保经办机

公司社保缴纳时间每月几号

一、公司社保缴纳时间每月几号　　公司社保缴纳时间每月5-25号，没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。二、单位缴纳社保和个人缴费有区别吗　　单位缴纳社保和个人缴费有区别的。区别在于：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种

代缴社保公司的收费标准

一、代缴社保公司的收费标准　　代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：　　1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区　　2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区　　3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。　　4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。　　5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。二、社保代缴合法吗　　社保代缴不合法。　　根据《社会保险法》的有关

国家承认的代缴社保公司有哪些？代缴社保有风险吗？

众所周知，我国是一个灵活就业大国，光去年一年就有2亿多人灵活就业人员，所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么，国家承认的代缴社保公司有哪些，我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢，小编和大家来分享一下。 众所周知，我国是一个灵活就业大国，光去年一年就有2亿多人灵活就业人员，所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么，国家承认的代缴社保公司有哪些，我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢，小编和大家来分享一下。一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认，可以从以下三个方面辨别。首先，一定要有代缴社保的相关资质认证，比如

离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉

一、离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉　　离职员工申请公司未缴纳社保　　1.劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。　　2.劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。　　3.如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。二、单位缴纳社保比例　　单位缴纳社保比例如下：　　1.养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。　　2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元。　　3.失

南京社保代缴多少钱一月？南京代缴社保公司哪个可靠？

社保是国家为保障公民的基本社会保障制度，也是每个人的福利之一。在南京市，社保代缴成为了越来越多人的选择，省去了自己去社保机构排队交纳社保的时间和精力。本文将围绕着不是南京户口怎么自己交社保、南京社保代缴多少钱一月以及南京代缴社保公司哪个可靠这三个问题进行探讨。一、不是南京户口怎么自己交社保对于非南京户口的人来说，想要自己交纳社保，可以通过以下途径完成缴纳：1、在自己的常住地参保：可以前往户口所在地当地社保局或者银行网点，按照当地的规定和要求进行参保和缴费。2、在南京参保：可以前往南京市社保局或者其他社保服务机构，按照规定的流程和要求进行参保和缴费；非南京户口需要有居住证才可在参保南京社保。需要

公司让第三方代缴社保合法吗？社保代缴有生育津贴吗？

现在有很多小型的公司，因为缴纳社保比较麻烦，所以就会联系第三方平台帮忙代缴。但是很多人不清楚这种情况到底合不合法，以及通过这种方式缴纳的社保能不能够保证我们的合法权益，今天我们就一起来看一下公司让第三方代缴社保合法吗?一、公司让第三方代缴社保合法吗公司让第三方代缴社保，也可以，不过对于代缴社保的情况，很有可能会导致劳动者在遇到了需要申报待遇的时候，被社保拒绝的情况。如果真的有这种情况发生，劳动者可以要求公司赔偿自己的损失。在社会保险法当中明确的规定了用人单位必须在用工开始计算的30天之内为员工进行社会保险登记。如果没有办理社会保险登记，则属于是违法行为，员工可以投诉公司。但是目前有些公司属于是