大龄失业职工医保

职工医保大病二次报销企业职工医疗费二次报销

本市将建立城镇职工大病医疗保障长效机制，大病职工高额医疗费用可“二次报销”，以减轻大病职工负担。昨日，北京市医保局、北京市财政局联合印发《关于进一步加强城镇职工大病医疗保障的通知》（以下简称《通知》）（京医保发〔2020〕20号），《通知》明确，该机制2020年1月1日起实施，参保职工2019年度医药费用纳入大病医疗保障报销范围，减轻个人医药费负担1.68亿元。单位和个人无须额外缴费北京青年报记者了解到，目前，本市城镇职工基本医疗保险待遇中，门诊报销封顶线2万元，住院报销封顶线50万元。按照“二次报销”的规定，参保职工在享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后，个人自付医疗费用扣除单位补充医疗保

有职工医保要如何买商业保险

职工医保是中国法定保障制度，覆盖了大多数的工人和员工。然而，它也存在一些限制。首先，职工医保的报销比例有限，可能无法覆盖高额医疗费用。其次，职工医保对于某些特殊疾病、康复和预防措施的保障不足。与职工医保相比，商业保险具有更广泛的覆盖范围和灵活性。商业保险可以为个人提供更全面的保障，包括特定疾病治疗、海外就医等方面的保障。商业保险还提供更高的报销比例，可以帮助个人应对高额医疗费用。虽然职工医保和商业保险有一定的区别，但它们也可以相互适用，发挥互补作用。职工医保与商业保险可以共同理赔，以实现更全面的保障。个人可以通过职工医保报销一部分费用，再通过商业保险报销其余部分，从而减轻个人负担，获得更大的保

灵活就业医保跟职工医保一样吗？有什么区别

　　灵活就业医保跟职工医保一样吗?　　灵活就业交医保跟职工医保是不一样的，灵活就业人员医保和职工医保在缴费构成、缴费基数以及账户设置上都是有区别的，具体如下：　　【1】缴费构成上：灵活就业交医保是由用户个人独自承担的;而职工医保缴费是由单位和职工个人共同缴费完成的。相比之下，灵活就业交医保需要缴纳的费用会更高的，经济压力上会要大一些，而职工医保相对缴费低一些。　　【2】缴费基数：一般灵活就业交医保的缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资的60%来缴纳的，而职工参加医保的缴费基数是根据职工的月收入来进行缴费的。　　【3】账户设置：灵活就业交医保一般是没有个人账户的，只有统筹医保账户，缴纳的医保

职工医疗保险怎么交费？职工医疗保险怎么报销

　　职工医疗保险怎么交费？职工医疗保险必须要交吗？职工医疗保险怎么报销 　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)　　职工医疗保险怎么交费　　职工医疗保险一般是单位和个人共同交费，没有单位的人也可以自己交费。　　职工医疗保险如果是单位和个人共同交费，用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费，职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费，其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。　　如果是没有工作单位的人单独自己交费，个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数，按照10%的比例交费，其中2%的费用进入个人账户。　　职工医疗保险怎么报销　　职工医疗保险是一站式的报销，参保人可以在指定医疗机构的医保结帐窗口

职工医保门诊可以报销吗职工医保门诊报销流程

本报海口2021年12月31日讯海南日报记者从2021年12月31日召开的我省建立职工基本医疗保险门诊共济保障机制新闻发布会获悉，《海南省城镇从业人员基本医疗保险普通门诊共济保障管理办法（试行）》（以下简称《普通门诊共济保障管理办法》）《海南省城镇从业人员基本医疗保险个人账户管理办法（试行）》（以下简称《个人账户管理办法》）从2022年1月1日起施行。今后，参保职工如果有感冒发烧等小病小痛，在普通门诊看病费用也可以报销医保费用。《普通门诊共济保障管理办法》规定，在职职工到一级及以下医疗机构就医，年度起付标准仅10元，最高支付标准1500元，报销比例达70%。为鼓励参保职工就近看病，保障广大群众

失业人员如何自己缴纳社保城镇职工失业后怎么交社保

我在前面的单位负责五险这一块的工作，因公司是新成立的，所以从公司社保开户，到员工招聘，录用，合同签订，社保（五险）办理，都是我一天天跑各种政府机构问来学习来的干活，我也是从新手到轻车熟路一路走来。看到圈里有好多朋友对社保不了解，又急需要搞清楚，从今天起，我可以无偿为大家解答各种社保疑惑，我也搞不懂的，可以告诉大家去什么地方了解咨询。昆明本地的我更熟悉各种地点和政策。这是国家医保，各地会略有一点点不同，但大方向还是一样的。先说什么是社保吧，社保包括医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工商保险。就是俗称的五险，私有企业规定是必需给员工上五险（其实还是得看老板），有些大企业会给买住房公积金（私企

职工大病医疗保险怎么交？多少钱？

职工大病医疗保险是我国基本医疗的补充，针对于疾病治疗和花费的高额医疗费用进行二次报销，今天我们来说一下职工大病医疗保险怎么交，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、职工大病医疗保险怎么交职工大病医疗保险不需要我们自己交，只要我们在事业企业单位工作，单位就应该给我们去缴纳五险，其中就包括医疗保险，而只要我们缴纳了医疗保险，其中就包括大病医疗保险。大病医疗保险不需要我们或者单位再去另外缴费，它是由医保基金去统一进行划扣的，所以单位给我们缴纳基础的职工医疗保险就可以了。二、职工大病医疗保险多少钱职工大病医疗保险不需要额外收费，也不能单独的去进行购买，只要是购买了职工医保的人群，都会有职工

企业职工医疗保险报销范围是什么

  企业职工医疗保险报销范围是什么  职工医疗保险的报销是：参保人生病住院以后，在医保目录范围内的医疗费用，包裹床位费、手术费、诊疗费、检查费、药费都属于报销范围。  但是在这个报销范围内，在总的的医疗费用中，报销金额是从起付线以上至报销限额之间的范围才属于报销范围。  企业职工是由用人单位和职工个人按照比例承担医保费用，总的缴费比例为8%，用人单位承担6%，记入医疗统筹基金，个人缴费2%，记入个人账户。统筹基金主要用途就是解决参保人因为生病住院的报销问题。  如果医疗费用达到一定的限额，比如超出1万或是2万的，在第一次报销的基础上，缴纳了大病医疗保险的人员，可以享受第二次报销。  但是，第二

职工医保二次报销条件职工医保住院二次报销去哪里报

医保对于病有所医、避免因病致贫发挥着不可替代的作用。国家医保局的数据显示，目前职工医保和城乡居民医保加在一起的参保人数已经是超过13.7亿人。对于众多参保人员来说，很多人并不知道一个问题，那就是如果生病就医发生了高额的医疗费，是可以进行二次报销的。医保二次报销是怎么回事？医保真的可以报销两次吗？什么情况下可以进行二次报销？首先，需要说明的是，并不是所有的医疗费都能进行二次报销的，个人自付的医疗费金额是要超过二次报销的起付线，才能进行二次报销。二次报销其实是大病保险的二次报销，也就是参保人员得了大病，产生了巨额的医疗费，在基本医保报销后，金额还是非常高，超过了起付线，为了减轻参保人员的医疗负担，

正常离职怎么领取失业金？领取失业金有年龄限制吗？

大部分朋友都知道，想要领取失业金，有一个条件就是需要非自愿离职，那我们有一些主动正常离职的朋友，就真的完全没可能领取到失业金了吗，很多朋友都挺关注这个问题的，下面我们就来了解一下，正常离职怎么领取失业金?领取失业金有年龄限制吗?一、正常离职怎么领取失业金主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一般来说，只要能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明劳动合同已到期，单位不愿再与续约。社保机构也不会

企业员工社保交到多大年龄为止

一、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。　　法律依据:《中华人民共和国社会保险法》　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。　　社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案

2023泉州职工医保转居民医保缴费时间

　　2023泉州职工医保转居民医保缴费时间　　职工医保转为居民医保的参保人员，且2023年2月份前（含）又参加职工医保，后暂停或终止且未参加职工医保。　　1、缴费时间：中断缴费3个月（含）以内的参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇　　2、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年6月底前参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受待遇　　3、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年7月之后参加居民医保　　缴费标准：按个人缴费标准加上补助标准缴费　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受

职工医保住院怎么报销？

职工医保住院报销，需要职工在定点医疗机构就医购药，或者携带定点医院医生开具的医药处方前往社保机构确定的定点零售药店外购药品才能报销。此外，职工若在就医过程中发生了符合基本医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能用医疗费用清单、住院小结等资料，提交给当地医保局之后进行报销。需要注意的是，医保住院费用报销有免赔额规定，因此这部分的钱还需要参保人自己承担。

职工医保按什么比例交

  按照《意见》，凡南昌市行政区域内城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员以及灵活就业人员、失业前已参加了职工医疗保险的领取失业救济金期间的失业人员(以下简称参保人员)都要参加。  职工医保按什么比例交  在《意见》中，对南昌市职工医疗保险的缴费基数和费率进行了统一。其中规定，用人单位以上年度在职职工工资总额的6%缴纳，在职参保个人按本人上年度工资收入2%缴纳。如果参保个人工资收入超过上年度南昌市在岗职工社会平均工资300%以上部分不作缴费基数，低于60%的按60%

工伤离职有失业金吗

　　一、工伤离职有失业金吗　　因工伤离职有失业金，但是需要满足条件。失业保险金的领取条件：　　１、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；　　２、失业不是因为本人自己的意愿；　　３、已经办理失业登记，而且有求职要求。　　法律依据：　　《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　二、工伤赔偿金和失业金能并存吗　　工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，

企业职工工伤保险条例企业职工工伤保险试行办法

工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事

失业保险金领取期间医保怎么办？能享受医保吗？

　　失业之后，若是符合失业保险金的领取条件，是可以及时的申领到一笔失业金的，给失业之后的生活一份保障，而很多人在失业之后最担心的还是自己的社保、医保。　　正常缴纳，社保法要求：失业人员在领取失业保险金期间正常参与员工医疗保险，并且可以享用员工医疗保险在职待遇，应当交纳的员工医疗保险费从失业保险基金中付出，个人不缴费。　　在领取失业保险金期间，个人的医保是不用自己缴费的，会处于正常缴费状态，不影响报销，自己可以以自由身份缴纳社保，但是无法购买里面的生育保险。　　以下这几种情况，在失业保险金领取期间是不能享受医保：　　【1】已处理员工医疗保险联系跨统筹地区搬运手续的人员;　　【2】已享用员工医疗保

职工医保报销比例是多少？

职工医保报销比例是不同地区的要求会有不同：以山西太原为例1、住院报销比例是：根据医院等级不同，普通住院报销比例也不同，在职人员在三甲医院住院的报销比例是82%；在三乙、二甲医院住院的比例是86%；在二乙、一级医院报销比例是90%；退休人员在三甲医院的报销比例是91%，在三乙、二甲医院的报销比例是93%；在医疗机构属于二乙、一级医院的报销比例是95%。2、如果需要转外住院，转诊到外地三甲医院住院的起付线为800元，在职人员报销比例为77%，退休人员报销比例为89%。3、急诊住院报销比例无论是在职人员还是退休人员都是70%。4、普通门诊报销比例：起付标准以上符合门诊统筹支付范围的医疗费用，门诊统筹

职工医保门诊可以报销吗？

可以报销，职工医保门诊可以报销，但是具体是以当地医保政策为准，比如青海职工医保门诊报销比例：1、职工普通门诊待遇不设起付线；2、单位缴费比例为4.2%、4.5%的，缴费人员年最高报销限额500元；3、单位缴费比例为6%、6.5%的，缴费人员年最高报销限额1200元；4、单位缴费比例为10%的，缴费人员年最高报销限额2000元；5、在三级定点医疗机构发生的政策范围内的门诊费用，在职职工报销比例为50%，退休人员为60%；6、在二级及以下定点医疗机构和定点零售药店购药的，在职职工报销比例为60%，退休人员为70%。而河北廊坊的门诊报销政策是：1、门诊统筹年度起付标准为100元；2、在职职工医保统筹

职工医保要交多少年医保？每年要缴费多少钱？

　　20-30年不等，要知道国对各省市职工医保缴纳年限是没有统一标准;在不同地区，不同性别，其要求在退休之前需要满足缴纳年限不一样，有的地区是男性25年，女性20年，有的地区男性是30年，女性是25年。　　比如：安徽合肥市关于职工医保的要求，在被保险人达到法定退休年龄后，男性累计缴费期限为25年，女性为20年，同时还需要满足实际缴费用15年。　　同时根据要求，参保人在达到法定退休年龄，累计缴费达到要求年限的，后续若是不再缴纳基本医疗保险费，依旧可以按照要求享受基本医疗保险待遇。未达到要求的期限的，想要继续享受保障，后续就按照要求的期限支付。　　会根据参保人选择档位，以及当地会有不一样要求，缴费