单位会给缴纳居民医保吗

单位未给员工缴纳社保违法吗

一、单位未给员工缴纳社保违法吗　　单位未给员工缴纳社保违法，公司不缴纳社保员工的维权方法应该是：　　1.到劳动保障行政部门举报；　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、单位未给员工缴纳社保如何申

单位不给员工缴纳社保违法吗

一、单位不给员工缴纳社保违法吗　　单位不给员工缴纳社保违法，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。　　《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、单位缴纳社保比例　　单位缴纳社保比例如下：　　1.养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。　　2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元。　　3.失业保险：单位

城镇居民医保如何缴费

城镇居民医保如何缴费城镇居民医保是指城镇居民参加的医疗保险制度，旨在为城镇居民提供医疗保障，缓解医疗费用负担。那么，城镇居民医保如何缴费呢？下面详细介绍。缴费对象城镇居民医保的缴费对象是城镇居民，包括在城镇居住、就业或者在城镇居住满一年的人员。其中，城镇居民医保的参保人员分为两类：自愿参保人员：年满16周岁的未参加职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的城镇居民，可以自愿参加城镇居民医保。政府补贴参保人员：无法缴纳城镇居民医保费用的低保、特困、五保、残疾人和计生特殊家庭等城镇居民，由政府全额或部分补贴缴纳。缴费方式城镇居民医保的缴费方式有两种：按年缴费：参保人员可以选择一次性缴纳一年的医保费用

单位不给员工缴纳社保如何维权

一、单位不给员工缴纳社保如何维权　　单位不给员工缴纳社保如如下维权：　　1.与单位领导协商，要求补缴社保；　　2.到当地劳动监察大队反映情况；　　3.由有关部门对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百到三千元的罚款。二、不交社保辞职可以马上走吗　　不交社保辞职可以马上走。小社宝提醒您，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且要求用人单位支付其经济补偿金。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报

单位不给员工缴纳社保怎么举报

一、单位不给员工缴纳社保怎么举报　　单位不给员工缴纳社保的举报是去当地劳动保障监察部门，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。小社宝提醒您，员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。二、单位应该在什么时候给员工缴纳社会保险　　单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工领取社保卡，并且每月按时足额为员工缴纳各项社保费。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保

医疗保险单位和个人分别缴纳多少

医疗保险的缴纳比例对于用人单位和职工来说，相对的比例是不同的，各个地方也是会根据各地的实际情况进行相应的调整的，但是大致的比例还是相同的。下面就来具体了解一下。　　单位和个人缴纳比例是多少?　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。　　单位和职工个人缴费基数如何确定?　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴

个人居民养老保险缴费标准怎么缴纳城乡居民养老保险

2022年度城乡居民基本养老保险参保缴费指引一、集中征缴期：2022年4月-6月。二、参保范围：具有栖霞市户籍，年满16周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险的居民，均可参加居民基本养老保险。三、缴费标准：2022年度缴费标准为600元，800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、13000元共10个档次。符合居民基本养老保险参保缴费条件的建档立卡贫困人口、即时帮扶人口、1-2级残疾人员、低保对象、特困人员由市财政代缴100元的保险费。缴费必须严格按照规定档次选择，档次外金额无法缴费。四、办理流程1、续保缴费：往年曾参加过居民养老保险的居

2023泉州职工医保转居民医保缴费时间

　　2023泉州职工医保转居民医保缴费时间　　职工医保转为居民医保的参保人员，且2023年2月份前（含）又参加职工医保，后暂停或终止且未参加职工医保。　　1、缴费时间：中断缴费3个月（含）以内的参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇　　2、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年6月底前参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受待遇　　3、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年7月之后参加居民医保　　缴费标准：按个人缴费标准加上补助标准缴费　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受

城乡居民医保个人缴费标准

　　城乡居民医保个人缴费标准是多少?　　2014年，城乡居民参加一档个人缴费标准为60元/人·年，二档个人缴费标准为150元/人·年。大学生参加2013学年(2013年9月-2014年8月)医保个人缴费标准为一档60元/人·年、二档150元/人·年。超过每年的6月底再参保的城乡居民应全额缴纳医保费，不享受财政补助。　　城乡居民医疗保险特殊疾病病种有哪些?　　目前共25种，其中重大疾病12种，慢性病13种。　　重大疾病：血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤的放疗(化)疗和晚期的镇痛治疗、肾功能衰竭的门诊透析治疗、肾脏肝脏心脏瓣膜造血干细胞移植术后的抗排异治疗、严重多器官衰竭(心、肝、肺、脑、肾)、艾

武汉2023医保个人缴费多少钱？城乡居民医保缴费标准

　　市2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为350元。　　据介绍，城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和补助相结合的筹资机制。我市2023年度将继续提高我市城乡居民基本医保筹资标准，稳步提升全市居民医疗保障水平。　　近年来，我市城乡居民医保筹资标准逐年提高，在个人缴费标准提高的同时，我市对城乡居民参保给予的补助力度也持续提升，2023年度，武汉市居民医保补助将不低于610元/人/年，以此提高筹资水平来有效保障全市参保人员就医需要。　　2022武汉市灵活就业人员缴费基数月标准　　随着湖北省公布2022年度社会保险缴费基数标准，并确定武汉市职工基本医疗保险缴费基数月标准为6795元，武汉市参加

居民医疗保险是什么？怎么缴费？

随着时代的发展，我国的医疗保险普及率越来越高，很多人都购买了居民医疗保险，但是有一部分人虽然购买了居民医疗保险，但是不知道居民医疗保险是什么？下面小编就为大家整理了一些与其相关的内容，有需要的朋友可以一起来看看。一、居民医疗保险是什么居民医疗保险属于社会保险，它是由国家组织实施，所有中国居民都可参保的一种医疗保险。在购买了居民医疗保险之后，参保人因病或发生意外去医院治疗产生了医疗费用，达到起付线以上的就可以按照一定的比例来进行报销，这样参保人可以少承担一些医疗费用。需要提醒大家的是，居民医疗保险的报销比例是不固定的，根据大家就医院的级别不同，起付线标准不一样，报销比例也不同。而且它只能报销社保

用人单位不缴纳社保可以自离吗

一、用人单位不缴纳社保可以自离吗　　根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、用人单位不交社保怎么办　　用人单位不交社保，劳动者有权单方面解除劳动合同，并且申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险　　（一）需要补交及缴纳滞纳金。如果企业不为员工缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求

单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗

一、单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗　　单位不缴纳社保可以劳动仲裁，公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。　　由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。　　如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，

单位不缴纳社保怎么办？

　　一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　　二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼　　《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害

厦门城乡居民医保缴费金额2023 2022年厦门城乡居民医保缴费时间什么时候截止？

　　厦门医保一年要交多少钱？厦门城乡居民医保缴费金额2022 2022年厦门城乡居民医保缴费时间什么时候截止？ 厦门医保什么时候缴费？　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　厦门城乡居民医保缴费金额2022　　每人每年交400元。　　厦门市现行的城乡居民基本医保缴费标准为1140元/人/年。过渡期内，按现行的半年标准，即570元/人征缴，其中，个人缴费为200元/人、补助为370元/人。过渡期半年的城乡居民医保费在今年4-6月集中征缴。　　需特别提醒的是，医保年度调整为自然年度，居民医保集中缴费期调整为每年10-12月缴纳下一年度医保费。　　即，今年10-12月要缴纳2023年1-12月

工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳?缴纳比例是多少

　　随着社保日趋完善，现在大多数工作单位都会为自己的应该缴纳社保，并且单位和应该个人共同承担社保费用，社保中的工伤保险是员工在工作中的有力保证，那么，工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳?工伤保险的缴纳比例是多少?　　一、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳　　工伤保险是单位缴纳费用的，个人不缴纳费用。　　职工的工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费，也就是说，工伤保险是单位缴纳的，给予不需要缴纳。　　工伤保险是单位缴纳费用，用人单位一般是以本单位职工工资总额为缴费基数，根据用人单位的行业风险类别按照一定的比例缴纳工伤保险费。　　所以，工伤保险是单位缴纳，个人不用缴纳。　　二、工伤保险的

用人单位不缴纳社会保险有什么后果

一、用人单位不缴纳社会保险有什么后果　　用人单位不交社保后果：劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；赔偿劳动者社会保险待遇损失；由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳

医保缴费比例个人和单位职工医保个人和单位缴费比例是多少

最近发现很多人对职工医保、灵活就业医保和居民医保的概念并不清楚，所以花了两个小时的时间整理如下，先概述下这三者的整体比较。就报销和保障覆盖方面：职工医保>灵活就业>居民医保就缴纳费用方面：职工医保>灵活就业>居民医保若想终身享受医保待遇，对缴费年限是有要求的，一般要求男性缴满25年，女性缴满20年。各地区要求不同，以当地政策为准。1、参保对象不同职工医保:参保对象为机关、事业单位、企业单位等有工作单位或从事个体经济的人员。居民医保：在校学生、18岁以下的居民、18岁以上无工作的居民。灵活就业：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人，就业年龄范

单位未缴纳社保是否违法

一、单位未缴纳社保是否违法　　公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。　　《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第八

城乡居民养老保险缴纳要注意什么？

随着我国人口老龄化问题的日益突出，养老保险成为了社会关注的焦点。城乡居民养老保险作为我国养老保险体系的重要组成部分，对于城乡居民的养老保障起着至关重要的作用。然而，对于城乡居民来说，交多少年的养老保险才是划算的呢？本文将围绕这一问题展开讨论。一、城乡居民养老保险缴纳要注意什么首先，要考虑个人的经济状况。如果个人经济条件较好，可以选择交纳更长的缴费期限，以获得更好的养老保障。如果个人经济条件较差，可以选择交纳较短的缴费期限，以减轻经济负担。其次，要考虑个人的年龄和健康状况。如果个人年龄较大或者健康状况较差，可以选择交纳较短的缴费期限，以确保在有限的时间内获得一定的养老保障。如果个人年龄较小或者健