单位职工医保如何转移

离职后可单独交医保吗单位辞职后医保转个人交

“世界那么大 ，我想去看看！”辞职很潇洒，生病很尴尬。社保涉及到生活的方方面面，养老、生育、医疗...如果处于失业或离职状态，没有公司购买职保，个人要如何灵活就业参保呢？今天睿晴君就给大家好好讲解下灵活参保指南！参保指南如果辞完职不打算马上找工作，或因某些原因没法一下子找到工作，在这个期间，可以“灵活就业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是，“灵活就业者”只能参保职工社保里面的两险：职工养老和职工医保。而且企业部分需自己承担！！生育保险、失业保险和工伤保险都不能参保。缴纳基数医疗保险：缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%。养老保险：缴费工资下限3803——缴费工资上限20268（

用人单位分立、合并、转让的，其职工的工伤保险权益如何保护?

分立、合并，是用人单位组织机构上发生的变更。用人单位的分立，是指一个单位分成两个或两个以上单位；合并是指两个或两个以上的单位联合组成一个单位或一个单位兼并另一个或一个以上单位。转让是指用人单位的所有权向他人(法人或自然人)让渡。用人单位在分立、合并、转让过程中，其中必须要妥善解决职工的工伤保险权益的维护问题。《民法通则》第44条第2款规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担，对于非法人企业组织，《合伙企业法》《个人独资企业法》等法律也规定，原企业的权利义务由发生分立、合并后的企业享有和承担。以这些法律为依据，《工伤保险条例》第41条第1款规定：用人单位分立、合并、转让的

离职后如何办理社保转移手续

一、离职后如何办理社保转移手续　　1.先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证；　　2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；　　3.再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；　　4.按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。二、离职后社保转移材料　　1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保；　　2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴

换工作了社保怎么转移到新单位

一、换工作了社保怎么转移到新单位　　换工作了社保如下转移到新单位：　　1.开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证，并按规定提供相关证明材料；　　2.办理参保登记手续。参保人员离职后，按规定在新得就业地建立社保关系；　　3.提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》；　　4.完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。二、社保交满15和20年有啥区别

有职工医保要如何买商业保险

职工医保是中国法定保障制度，覆盖了大多数的工人和员工。然而，它也存在一些限制。首先，职工医保的报销比例有限，可能无法覆盖高额医疗费用。其次，职工医保对于某些特殊疾病、康复和预防措施的保障不足。与职工医保相比，商业保险具有更广泛的覆盖范围和灵活性。商业保险可以为个人提供更全面的保障，包括特定疾病治疗、海外就医等方面的保障。商业保险还提供更高的报销比例，可以帮助个人应对高额医疗费用。虽然职工医保和商业保险有一定的区别，但它们也可以相互适用，发挥互补作用。职工医保与商业保险可以共同理赔，以实现更全面的保障。个人可以通过职工医保报销一部分费用，再通过商业保险报销其余部分，从而减轻个人负担，获得更大的保

医保缴费比例个人和单位职工医保个人和单位缴费比例是多少

最近发现很多人对职工医保、灵活就业医保和居民医保的概念并不清楚，所以花了两个小时的时间整理如下，先概述下这三者的整体比较。就报销和保障覆盖方面：职工医保>灵活就业>居民医保就缴纳费用方面：职工医保>灵活就业>居民医保若想终身享受医保待遇，对缴费年限是有要求的，一般要求男性缴满25年，女性缴满20年。各地区要求不同，以当地政策为准。1、参保对象不同职工医保:参保对象为机关、事业单位、企业单位等有工作单位或从事个体经济的人员。居民医保：在校学生、18岁以下的居民、18岁以上无工作的居民。灵活就业：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人，就业年龄范

用人单位分立、合并后如何保障职工的工伤保险权益

分立、合并，是用人单位组织结构上发生的变更。用人单位的分立，是指一个单位分成两个或两个以上单位；合并是指两个或两个以上的单位联合组成一个单位或一个单位兼并另一个或一个以上单位。 用人单位发生分立、合并需解决各种问题，其中必须妥善解决职工的工伤保险权益的维护问题。我国《民法通则》第四十四条第二款规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。对于非法人企业组织，《个人独资企业法》等法律也规定，原企业的权利义务由发生分立、合并后的企业享有和承担。以这些法律为依据，《工伤保险条例》第四十一条第一款规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

2023泉州职工医保转居民医保缴费时间

　　2023泉州职工医保转居民医保缴费时间　　职工医保转为居民医保的参保人员，且2023年2月份前（含）又参加职工医保，后暂停或终止且未参加职工医保。　　1、缴费时间：中断缴费3个月（含）以内的参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇　　2、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年6月底前参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受待遇　　3、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年7月之后参加居民医保　　缴费标准：按个人缴费标准加上补助标准缴费　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受

单位职工如何提取住房公积金？

符合住房公积金提取条件的职工，先到单位住房公积金经办人员那里（或到住房公积金提取网点）领取住房 公积金提取申请表，单位统一办理住房公积金龙卡的，携带本人住房公积金联名卡和有关提取资料到住房公积金管理中心五个办事大厅（百花路办事大厅、郑东新区 办事大厅、花园路办事大厅、经开区办事大厅、高新区办事大厅）办理住房公积金提取手续。如果在郑东新区办事大厅、花园路办事大厅、经开区办事大厅、高新区 办事大厅办理提取手续的，也可以提供中行银行卡或存折。

离职员工应该怎样转移社保关系

一、离职员工应该怎样转移社保关系　　确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。　　在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。　　凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。二、社保交满15和20年有什么区别　　1.退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大；　　2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满20年社保，男性缴满25年

如何办理单位员工社保流程

一、如何办理单位员工社保流程　　先由用人单位为其申请社保登记；然后由社保经办机构审核；再在审核通过后，予以登记；最后发给社保卡，由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第

医保没转移算断交吗？

只要是没有转接医保，原来缴纳的地区就会显示断交状态，除非工作在其他地方你个人还在原地区继续交纳，这种情况就不显示断交。因此如果更换了城市的话，社保关系可以转移，到社保关系转出地的社保服务中心打印相关凭证，然后参保人员持此凭证到社保关系转入地的社保服务中心申请社保关系转移续接手续。如果符合社保关系转移相关规定，剩下的转移关系和资金等流程全部由两地社保服务中心对接，每个流程最多15个工作日。

关于如何办理社保转移手续

社保全程就是社会保险，关于社保和我们的生活联系非常紧密。那么关于如何办理社保转移手续?如果在单位离职之后要办理社保的转移手续，要到社保的经办机构办理，缴纳相关的费用，提交一定的材料。关于“关于如何办理社保转移手续”的问题，接下来小社宝小编为你解答。一、如何办理社保转移手续为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程.1、参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;2、在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参

未缴纳单位社保如何赔偿员工

一、未缴纳单位社保如何赔偿员工　　未缴纳单位社保赔偿员工的标准是：给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;　　(六)依照

单位开除员工养老保险如何算

　　五险一金是现在求职者都会关心的问题，而其中养老保险又显得尤为重要。养老保险保障了劳动者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活，因此不少被开除的人正在担心。那么，单位开除员工养老保险怎么算吗?　　一、什么是养老保险　　养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来　　二、 保障范围　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"

单位职工停薪留职社保怎么办

一、单位职工停薪留职社保怎么办　　单位职工停薪留职社保待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。二、停薪留职申请书怎么写　　停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形

工作变动公积金怎么转入新单位?公积金怎么转移到新单位

　　实际生活中，大多数人都会面临工作变动的情况，毕竟谁也无法保证会在一家公司工作一辈子。那么，当职工的工作发生变动时，其公积金该怎么办呢?怎么将其转到新单位?　　工作变动公积金怎么转入新单位?　　【1】前后工作同一城市　　如果职工离职后在原城市工作的，到新公司入职后，由新公司办事人员在新公司里重启之前封存的账户，并继续缴纳公积金。　　【2】前后工作不同城市　　如果职工离职后换了城市工作，新公司会在新的城市重新帮职工申请新的公积金账户并开始缴费。后续如有需要，职工可以办理公积金异地转移，将之前的公积金转移至新的账户下，且转移成功之后，原账户会变为转移销户状态。　　在办理异地转移时，需注意一点，只

单位不给员工缴纳社保如何维权

一、单位不给员工缴纳社保如何维权　　单位不给员工缴纳社保如如下维权：　　1.与单位领导协商，要求补缴社保；　　2.到当地劳动监察大队反映情况；　　3.由有关部门对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百到三千元的罚款。二、不交社保辞职可以马上走吗　　不交社保辞职可以马上走。小社宝提醒您，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且要求用人单位支付其经济补偿金。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报

医疗保险可跨省转移接续

    流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续，不仅医保关系可以转移，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相“转移”。该政策一旦实施的话，将解决全国众多流动人员工作地改变后医保不能转移接续的问题。    流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续，不仅医保关系可以转移，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相“转移”。该政策一旦实施的话，将解决全国众多流动人员工作地改变后医保不能转移接续的问题。    人力资源和社会保障部日前出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法。《暂行办法规定，流动人员跨省就业时可以转移自己的医

陕西职工医疗保险报销比例是多少？如何报销？

大家肯定都很想了解自己当地的职工医疗保险的一个详细的情况，这关乎着我们的切身利益。今天我们来说一下陕西职工医疗保险报销比例，以及如何报销的等等问题。如果有陕西的职工朋友们，可以详细的看一下，未来可能会对你有所帮助。一、陕西职工医疗保险参保范围。那么首先来说一下，如果你要参加陕西职工医疗保险，那么必须是在陕西的用人单位就职或者是该地的退休人员。包括国有企业，集体企业，私营企业等等都是必须要强制性的去给员工参保职工医疗保险的。那么凭借医疗保险卡，可以到定点医疗机构和定点的药店去就医购药，也可以用于门诊的费用的一个支出。二、陕西职工医疗保险报销比例。陕西的统筹基金的起付标准线是按照全市上一年度职工平