德云社演员有社保吗吗

员工社保缴纳规定有哪些 未缴纳社保合法吗

随着现在社会的发展，越来越多的人开始选择缴纳社保，不仅减轻了经济负担，而且包括医疗，养老等各项保险，那么员工社保缴纳规定有哪些？下面就由蚂蚁保来介绍一下。 　　随着现在社会的发展，越来越多的人开始选择缴纳社保，不仅减轻了经济负担，而且包括医疗，养老等各项保险，那么员工社保缴纳规定有哪些？下面就由蚂蚁保来介绍一下。员工社保缴纳规定劳动法对工资的规定　　对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资

失业人员办理社保有优惠吗

　　失业人员办理社保有优惠吗　　有失业证的下岗职工，年纪超过女40周岁,男50周岁以上，再就业困难，可以申请享受三年社保补贴。　　失业人员，如果是缴纳社保的话，可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口;　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;　　5、缴费标

景德镇自费社保一年需要交多少？景德镇自费社保划算吗？

　　景德镇自费社保一年需要交多少？景德镇自费社保划算吗？景德镇自费社保怎么缴纳 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、景德镇自费社保一年需要交多少　　景德镇的灵活就业人员和个体工商户缴纳社保是按照5150元，从60%~300%9个档次去进行缴费的，可以根据自己的实际情况去选择其中的一个档次。　　如果说大家选择最低的档次的话，那么一个月的缴纳基数就是3000多元，灵活就业人员养老保险一般需要缴纳16%左右，医疗保险需要缴纳8%左右，那么一个月大概所需要缴纳的费用就是在六七百块钱左右，一年的话就是八九万。　　具体的情况大家可以问一下景德镇社保有关部门，以上数据仅作为参考。　　二、景德镇

员工自愿放弃社保协议有效吗？社保需要交多少年？

是无效的，社保具有一定的强制性。按照规定，用人单位必须为劳动者缴纳保险费用，这属于它的义务，而劳动者也应该按照规定缴纳自己，应该缴纳的那部分保险费用，一般劳动者应该缴纳的保险费用是直接从公司里面来进行扣除的。虽然员工有表达放弃购买社保的意识，但是由于社保具有强制性，劳动者和用人单位都没有权利放弃购买，所以员工育用人单位之间达成的自愿放弃社保协议是无效的。用人单位也不能以员工自愿放弃购买社保为由。来逃避缴纳义务。 劳动者在用人单位工作的，用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬，除此之外，还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险，之前有人问我员工自

代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？

在现实生活中，很多人会因为各种原因导致社保断交而想要补缴社保，一些人为了避免社保断缴就会挂靠社保代缴公司、或者熟人的公司，通过虚构劳动关系来办理社保补缴手续，那么，代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？一、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法，因为没有真实的劳动关系，这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的，尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇，想要取得买房买车资格等原因，挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保，是一种违法行为。目前全国各地正在对社保的违法违规参保、补缴开展专项整治行动，代补缴社保的后果非常严重，有关部门会依法进行严肃查处。二、代补缴社保有风险吗代补缴社

员工辞职要退社保费吗

　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：　　工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　

灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?可以合并吗

　　针对居民的不同情况，国内目前也有许多不同的社保参保形式可以选择，其中灵活就业以及职工社保便是被讨论得最多的;关于灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗等问题许多人并不了解，对此，下文进行了整理说明。　　一、灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些　　1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。　　2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。　　3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业

未交社保的员工报个税吗

一、未交社保的员工报个税吗　　未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、社会保险法的调整对象有哪些　　（一）社会保险管理关系，指在确定社会保险管理体制过程中形成的各种关系，包括国家社会保险经办机构与国家其他彳亍政机关之间的关系，社会保险经办机构与社会团体、企业、事业单位等之间的关系，社会保险经办机构与公民之间的关系，以及社会保险经办机构内部高层、中层、基层之间及社会保险决策和立法主管机构与其体经办机构之

不买社保员工需要补助吗

一、不买社保员工需要补助吗　　不买社保员工需要补助。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以解除劳动关系，并要求向单位主张：　　1.支付每满一年给予一个月的经济补偿。　　2.补交存在劳动关系期间的社保。　　3.如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失

社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗

社保卡可以开通网银吗　　社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外，社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。　　社保卡里的养老金能取出吗　　社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意，养老金具体分成个人养老金和基础养老金，其中个人养老金在个人账户里，而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的，统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话，那就一定要满足领取标准。因此，通常要等退休之后，养老保险累计缴纳15年才可以取出，而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是，假如被保险人死亡或移民国外、重复

交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？

随着改革开放的发展，如今人们的生活水平越来越高了，但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇，有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保，那么，交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保，低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突，二者是可以同时享受的，但是，如果开始工作后，或者在开始领取养老金后，家庭收入已经超过了低保的要求，很可能会失去低保资格，就不能领取低保了。如果开始工作后，家庭收入仍然在低保范围内，即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的，在交社保的过程中，低保的待遇也不会受到影响，因为低保

没有对公账户可以给员工交社保吗

一、没有对公账户可以给员工交社保吗　　没有银行公户有的地方可以给员工上社保，有的地方不能给员工上社保。　　当前上社保需要在社保局开立社保账户，很多地方社保账户对于扣款是公司银行账户（公户）。二、新公司社保开户的流程　　1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。　　2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。　　3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。　　4、到四大国有银行交钱。　　5、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。三、与没有对公账户可以给员工交社保吗有关的法律规定　　《保险法》　　第二十四条　　保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

个人交社保有必要吗?交的是什么社保

　　目前人们到企业中入职后，企业都会为员工缴纳社保的，但是对于一些自由工作者或者是暂时还没有参加工作的人来说，是否要缴纳社保就比较令人犹豫了，常常会有人问个人交社保有必要吗?交的是什么社保?今天，就跟随小编一起来详细的了解一下吧!　　一、个人交社保有必要吗　　个人交社保，从报销内容上来说，是有必要的，因为社保是给予人民的，优势很大，报销的内容也是比较全面的。而且投保的门槛要求很低，不仅没有年龄限制，还可以带病投保，只要能按时足额缴纳保费，就可以持续地获得待遇。　　社保主要包含有养老保险、医疗保险还有生育、工伤和失业保险。这些保险和我们的生活都是息息相关，可以帮助我们增加不同情况下的风险抵御能力

没交社保的员工能报个税吗

一、没交社保的员工能报个税吗　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。二、怎么样给不交社保的工人发工资？　　我们知道，社保是国家强制买的，所以很多都是公司已经帮员工买的，但是有些员工不愿意买社保，那么怎么样给不交社保的工人发工资？这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去小社宝小编为您去整理的怎么样给不交社保的工人发工资的相关内容，希望对您有帮助。　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的、没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳、　　《中华人民共和国个人所得税法》规定：　　第一条、在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度

有社保卡看病会怎么样吗(现在看病是用社保卡吗)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关有社保卡看病会怎么样吗的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。社保卡门诊看病报销吗法律分析：社保卡门诊看病可以报销。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条的规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分，自费的部分由自己用社保卡余额或者现金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费

广州社保在哪里查询？社保断交有影响吗？

对于缴纳职工社保的人来说，每个月工资里面都会有一部分钱会交社保，有一些朋友我在交了一段时间的社保以后。也比较好奇自己的社保缴费情况，所以想要查询一下，那么广州社保在哪里查询呢?我们今天就跟着小编一起来看一下吧。一、广州社保在哪里查询1、电话查询我们可以直接就拨打华社保的查询电话，然后根据语音的提示，注意查询自己的社保情况，广州社保客服热线是12333，大家拨通以后转接到广州社保中心就可以了。2、线下的广州社保服务中心查询当然我们也可以直接去线下的社保服务中心查询社保的缴纳的情况。如果大家不清楚附近的社保和中心的地址，可以选择咨询客服，也可以选择在地图软件当中去搜索。二、社保断交有影响吗社保断交

工伤后买社保有用吗

　　工伤发生以后大家就是一定要及时进行工伤鉴定和准备工伤索赔的问题了。现在也有很多人会购买社保。大家知道在工伤以后买社保的话有没有用呢？我国的法律是怎么样规定的呢？　工伤后买社保有用吗?　　有用。个人或者其直系亲属提出工伤认定申请，应在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年的时限，劳动保障行政部门就不能受理其提出的工伤认定申请。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　职工的伤残待遇：　　第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按

单位未给员工缴纳社保违法吗

一、单位未给员工缴纳社保违法吗　　单位未给员工缴纳社保违法，公司不缴纳社保员工的维权方法应该是：　　1.到劳动保障行政部门举报；　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、单位未给员工缴纳社保如何申

不给员工交社保签什么合同吗

一、不给员工交社保签什么合同吗　　用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：　　（１）申请办理社会保险登记的义务。　　（２）申报和缴纳社会保险费的义务。　　（３）代扣代缴职工社会保险费的义务。　　（４）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。二、不同公司买的社保可以合并吗　　不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必

单位不给员工缴纳社保违法吗

一、单位不给员工缴纳社保违法吗　　单位不给员工缴纳社保违法，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。　　《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、单位缴纳社保比例　　单位缴纳社保比例如下：　　1.养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。　　2.医疗保险：单位9%，个人2%+3元。　　3.失业保险：单位