地税代收社保
该页为小社宝展示 地税代收社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保代缴公司怎么收费?为什么选择社保代缴公司代缴社保?
为了正常的使用社保,我们需要定期去缴纳一定的社保费用。而社保缴费很多人又觉得麻烦,所以就有了代缴费公司。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保代缴公司怎么收费?为什么选择社保代缴公司代缴社保?一、选择社保代缴公司代缴社保的原因社保代缴公司怎么收费 1、办理比较方便。人事代理公司一般都是取得相应的资质的,由他们来帮助自己办理社保缴费,不用自己跑路,可节省自己的时间成本。 2、节省费用成本。企业如果自己去缴纳社保,需要花费很多人力、财力去请社保代缴专员来负责公司的社保缴纳事宜,耗费的成本比较高,但是选择社保代缴公司,可以把这一块的业务外包给代缴公司,企业每个月只要按时付款就可以,不用担心员
国地税合并社保从税务局交吗,国税地税合并影响
一、国地税合并社保从税务局交吗 国地税合并社保从税务局交。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。国税地税机构合并后,实行以国家税务总局为主与省(自治区、直辖市)政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导,做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作,优化各层级税务组织体系和征管职责,按照“瘦身”与“健身”相结合原则,完善结构布局和力量配置,构建优化高效统一的税收征管体系。二、国税地税合并影响 国税地税合并影响主要有: 1.征管口径统一,减少争议; 2.预缴税款及正常缴税,只需要到一个
代缴社保公司的收费标准
一、代缴社保公司的收费标准 代缴社保公司收费标准各不相同,下面为大家列出一个公司的收费标准供参考: 1.仅代缴社保,服务费39元/月/人,缴纳一个月的社保不限地区 2.代缴社保和公积金,服务费59元/月/人,缴纳一个月的社保和公积金不限地区 3.仅代缴社保(指定区),99元/月/人,指定特定区域业务,比如说北京市通州区,稍贵一些。 4.代缴社保和公积金(指定区),109元/月/人,此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。 5.所在地新参保的,50元/月/人,员工首次在所在地参保,代理人需要前往社保局为其登记个人信息。二、社保代缴合法吗 社保代缴不合法。 根据《社会保险法》的有关
代缴社保公司一般是怎么收费的?
一、代缴社保公司一般是怎么收费的? 代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定,一般收费在80元至300元不等。企业代缴社保可以分为两种方式,一种是社保托管,一种是社保代缴,分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象,所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。社保托管一般用于没有专人打理社保的中小企业使用,通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作社保代缴更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用,无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作。二、找朋友公司代缴社保可行? 找朋友公司代缴社保可行。小社宝提醒您还可以申请社保代理,但一定要找有正规资质的
代缴社保的公司一般怎么收费的
代缴社保的公司一般只收取服务费与缴纳社保所需费用,但是服务费收取数额不等。社保代缴协议书内容包括代缴社保的公司以及当事人的身份信息、社保代缴费用以及违约条件等。一、代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。1.《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。2.在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务,避免代理公司把业务二次外包。3.服务费方面,对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。二、社保代缴协议书社保代缴协议
社保个税多少钱
一、4200社保个税多少钱 1、 社保以单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 工伤和生育保险的费用均由单位承担。 2、目前按照我国新的个人所得税法的制度规定的,每人每月可以扣掉5000元的生计费,所以4200元的工资由于没达到起征点,是不需要扣个人所得税的。二、社保断缴怎么补缴 社保断缴的补缴方法:由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社
代补缴社保合法吗?代补缴社保有风险吗?
在现实生活中,很多人会因为各种原因导致社保断交而想要补缴社保,一些人为了避免社保断缴就会挂靠社保代缴公司、或者熟人的公司,通过虚构劳动关系来办理社保补缴手续,那么,代补缴社保合法吗?代补缴社保有风险吗?一、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法,因为没有真实的劳动关系,这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的,尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇,想要取得买房买车资格等原因,挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保,是一种违法行为。目前全国各地正在对社保的违法违规参保、补缴开展专项整治行动,代补缴社保的后果非常严重,有关部门会依法进行严肃查处。二、代补缴社保有风险吗代补缴社
重庆社保代缴机构哪个好?怎么收费的?
现在重庆有不少的自由职业者,但是他们也同样找了社保代缴机构进行社保的缴纳,以此来保障自己社保的权益不会断,这不有不是人就问了:重庆社保代缴机构哪个好?怎么收费的?本期小编就来为各位解答重庆社保代缴机构的相关内容介绍,感兴趣的赶紧来看看! 现在重庆有不少的自由职业者,但是他们也同样找了社保代缴机构进行社保的缴纳,以此来保障自己社保的权益不会断,这不有不是人就问了:重庆社保代缴机构哪个好?怎么收费的?本期小编就来为各位解答重庆社保代缴机构的相关内容介绍,感兴趣的赶紧来看看!一、重庆社保如何查询余额重庆社保查询余额的方式主要有以下几种方式:1、直
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中
深圳社保代缴哪个公司靠谱?收费贵不贵?
深圳自改革开放以来,发展的速度让人觉得惊讶,很多朋友都想赶上风口,南下去深圳发展,只要在深圳缴纳的社保达到要求,就可以在深圳买房,并且在深圳落户,所以很多朋友选择了社保代缴,那深圳社保代缴哪个公司靠谱?收费贵不贵?一、深圳社保代缴哪个公司靠谱深圳社保代缴的大部分公司都是比较靠的,但是我们在挑选社保代缴公司时,还是要注意审查对方的资质、服务、能力、以及收费。选择代缴单位首选要有国家资质认证的,即代缴公司需要具备《营业执照》、《劳务派遣许可证》、《人力资源服务许可证》,只有具备这三个证件,才能算是正规的代缴公司。一家优质的代缴公司,拥有的一定是专业高效、经验丰富的团队。能提供一对一服务,能及时跟进
在异地有社保怎么查社保卡(怎么查看异地社保卡)
导读:本文小社宝来给大家介绍有关在异地有社保怎么查社保卡的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。异地社保卡查询余额?第一种 社保窗口查询大家可以到各地政府的社保窗口去查,带上身份证、社保卡到当地社保服务中心窗口或者是当地社保服务中心都有自助查询机,根据柜员或者机器的提示进行操作就可以。第二种 指定药店查询有些人离政府的社保窗口比较远,也可以到指定药店去查询,只要带着自己的社保卡以及身份证到比较大型的药店或者是药铺询问工作人员就行了,他们会帮你查询的。但是这种方式需要进行消费,一般情况下没有消费他们是不会给你查询的,而且这种查询的方式比较浪费时间,除了距离实在比较近不建议采用这种方法。像上
社保多包含个税吗
一、社保1300多包含个税吗 (一)缴纳社保的人也要进行个人所得税的纳税申报; (二)社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资; (三)五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。 应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数二、社保断交的影响 (一)医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; (二)养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金; (三)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; (四)工伤险:一旦断交就会失效; (五)失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。 《
社保退休金交税吗
一、社保退休金交税吗 根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,《企业所得税实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 因此,单位缴纳的社保费用不能计入发放给职工的工资当中。 单位缴纳的社保费用按国家规定的标准允许在企业所得税前扣除。二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同 1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月
交社保要扣个税吗
一、交社保要扣个税吗 达到标准的需要,先减社保和各种需要从工资里扣除费用,再减个税5000元起征点,剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税。 个税=(工资-社保费-其他费用-5000)*对应比例-速算扣除数 根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 因此,依据上述规定,公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地政府所规定的比例,公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允
社保赔偿交个税吗
一、社保赔偿交个税吗 《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知 》财税[2012]40号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局: 为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第586号),根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定,现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下: (一)对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。 (二)本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补
社保代办的对象
一、社保代办的对象 (一)全国境内境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者; (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者; (三)流动就业人员; (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员; (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; (六)其他符合政策规定的单位和个人。二、代办社保的公司合法吗 不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账
社保缴费基数是税前还是税后
在社会的运行中,国家颁布了许许多多的法律法规对我们公民进行保护,其中便包括了社会保险的存在,那么在我国相关法律中,对于社保的基数的设定应该是税前还是税后的呢?社保缴费基数应该是税前还是税后呢五险一金的交费基数都是税前薪水。rn五险一金的交费基数是指公司上2年度员工的月平均薪水,实践中不肯定完全等于薪水总额。根据上年度当地社会平均薪水,三倍为上线,60%为下线。超下线按下线交费,超上线按上线交费,区间按员工薪水额度交费(薪水总额包括薪水、补贴、奖金及其它国家限定纳入社会保险基数的内容,并不单纯指每月发放的薪水净领额度)。社保费五费基本介绍1.社保费五费指的是:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业
未交社保需扣个税吗
一、未交社保需扣个税吗 如果没有交社保也要交个人所得税,这两者之间没有必然的联系。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项: 专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等; 专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。二、不同公司买的社保可以合并吗 不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴
国家承认的代缴社保公司有哪些?代缴社保有风险吗?
众所周知,我国是一个灵活就业大国,光去年一年就有2亿多人灵活就业人员,所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么,国家承认的代缴社保公司有哪些,我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢,小编和大家来分享一下。 众所周知,我国是一个灵活就业大国,光去年一年就有2亿多人灵活就业人员,所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么,国家承认的代缴社保公司有哪些,我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢,小编和大家来分享一下。一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认,可以从以下三个方面辨别。首先,一定要有代缴社保的相关资质认证,比如
社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?
如今,有越来越多的朋友考虑自己交社保了,但是你又是否清楚,我们可以选择个人直接交社保,也可以选择找公司代缴社保呢,这两个不同的选择会带来不同的结果,下面我们就围绕这个方面谈一谈,社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好,只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保,自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保,只能由公司申报,也能体现工作的稳定性。如果在公司上班,费用是公司和个人共同承担,如果是找公司代缴,则是由个人全额承担。共包含五个险种,养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保,由自己到社保局灵活就业窗口缴纳