放弃社保有哪些风险

国家承认的代缴社保公司有哪些？代缴社保有风险吗？

众所周知，我国是一个灵活就业大国，光去年一年就有2亿多人灵活就业人员，所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么，国家承认的代缴社保公司有哪些，我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢，小编和大家来分享一下。 众所周知，我国是一个灵活就业大国，光去年一年就有2亿多人灵活就业人员，所以这就促使很多代缴社保公司的诞生。那么，国家承认的代缴社保公司有哪些，我们在和这些公司代缴社保的话有什么风险呢，小编和大家来分享一下。一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认，可以从以下三个方面辨别。首先，一定要有代缴社保的相关资质认证，比如

深圳社保代缴有风险吗？能办理哪些业务？

现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗？代缴公司合法吗？ 现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗?代缴公司合法吗?一、深圳社保代缴有风险吗收钱不办事。个人在做社保代缴时最怕的就是自己把交给第三方公司

职工自愿放弃交社保，还能享受工伤保险待遇？

　　职工自愿放弃交社保，还能享受工伤保险待遇？　　孙某入职后向A公司提出自动放弃缴纳社保的声明并要求A公司向其支付社保补助，同时承诺由此产生的一切后果由孙某自行承担。　　在上班途中发生非本人主要责任的交通出事。　　经汪某申请，当地人社不作出了工伤认定书，认定汪某属于工伤。A公司不服该工伤认定确定，向法院提起诉讼，要求撤销该确定，主要理由是汪某属于自愿放弃社保，且系闯红灯发生出事，不应认定为工伤。　　该案经法院审理后认为，根据我国《社会保险法》的相关法定，职工应当参加工伤保险并由用人单位缴纳工伤保险费。参加工伤保险这是不仅是保护员工在工伤情况下，能够获得社保基金物质帮助的权利，更是法律确定法定的

社保和养老保险的区别有哪些？社保是养老保险吗？

　　很多人都分不清楚社保和养老保险的区别，也有不少人认为有了社保就不必再购买养老保险。但这种观念其实是错的。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保和养老保险的区别有哪些？社保是养老保险吗？社保和养老保险的区别社保和养老保险的区别　　区别是：概念不同，内容不同，目的不同。　　1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。　　2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保

员工自愿放弃社保协议有效吗？社保需要交多少年？

是无效的，社保具有一定的强制性。按照规定，用人单位必须为劳动者缴纳保险费用，这属于它的义务，而劳动者也应该按照规定缴纳自己，应该缴纳的那部分保险费用，一般劳动者应该缴纳的保险费用是直接从公司里面来进行扣除的。虽然员工有表达放弃购买社保的意识，但是由于社保具有强制性，劳动者和用人单位都没有权利放弃购买，所以员工育用人单位之间达成的自愿放弃社保协议是无效的。用人单位也不能以员工自愿放弃购买社保为由。来逃避缴纳义务。 劳动者在用人单位工作的，用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬，除此之外，还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险，之前有人问我员工自

辞职社保交哪些险？

导读：今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构，申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作，办理续保。从单位辞职后，社保缴费将中断，由于社保缴费年限为连续累计年限，因此并不需要补缴，如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是，还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员，可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费，个人辞职之后一般只

放弃缴纳社保承诺书怎么写

一、放弃缴纳社保承诺书怎么写　　放弃缴纳社保承诺书的写法是写明标题、正文、以及落款三个部分。标题即为“自愿放弃社保承诺书”。正文部分需写明个人信息，包括姓名以及身份证号，对于放弃社保的原因需表达清楚。落款部分签名、写上日期即可。二、签订劳动合同后什么时间交社保　　签订劳动合同应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

社保医疗保险保障哪些方面呢？

社保医疗保险是指由国家设立的社会保障制度，旨在为参保人员提供医疗保障。那么，参保人员需要交纳多少年的社保医疗保险呢？每个月需要交纳多少钱呢？社保医疗保险又保障哪些方面呢？本文将围绕这些问题展开讨论。一、社保医疗保险保障哪些方面呢社保医疗保险主要包括基本医疗保险和大病保险两个方面。基本医疗保险是指为参保人员提供基本的医疗费用报销和医疗服务的保障，包括门诊、住院、手术、药品等费用的报销。大病保险是指为参保人员提供对重大疾病的保障，一般包括恶性肿瘤、严重心脑血管疾病等。参保人员在享受社保医疗保险的同时，还可以选择购买商业医疗保险来提高保障水平。综上所述，每个月需要交纳的金额根据工资收入的一定比例来确

代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？

在现实生活中，很多人会因为各种原因导致社保断交而想要补缴社保，一些人为了避免社保断缴就会挂靠社保代缴公司、或者熟人的公司，通过虚构劳动关系来办理社保补缴手续，那么，代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？一、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法，因为没有真实的劳动关系，这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的，尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇，想要取得买房买车资格等原因，挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保，是一种违法行为。目前全国各地正在对社保的违法违规参保、补缴开展专项整治行动，代补缴社保的后果非常严重，有关部门会依法进行严肃查处。二、代补缴社保有风险吗代补缴社

社会养老保险和商业养老保险的区别有哪些？有这几点

　　社会养老保险和商业养老保险的区别有哪些?　　1、行为性质不同社保是依靠立法来强制执行，每年都会增加费用。商业保险是商业行为，具有商业性质，其费用一般是固定的。　　2、目的不同　　社保不以盈利为目的，以保障劳动者的基本养老生活，维护社会稳定，促进经济发展为主要宗旨。商业保险的目的就是在获得回报的基础上，为被保险人的退休回报给予一定的保障。　　3、资金来源不同　　社保由雇主和个人共同承担，但商业养老保险则完全由个人承担。社保不能免除费用，大病患者仍需缴纳社保;而商业保险具有豁免功能，在一定情况下，剩余费用由保险公司代为缴纳。　　商业养老保险是对社保的一种补充，投保人购买商业养老保险就可以增加退

《社会保险法》确立的具体内容有哪些

　　《社会保险法》确立基本框架的主要内容?　　《社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架。在第二条中明确规定“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”　　具体内容包括以下三个方面：第一，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。本法对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范，并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。此外，本法还规定国家建立和

辞职换城市了社保怎么办？社保包含哪些保险？

现在很多有正规工作的人公司都会为其购买社保，但如果大家因为某些原因需要辞职，就会导致社保出现断交，因此很多人在辞职之前就想知道辞职换城市了社保怎么办？今天小编就为大家整理了一些与其相关的内容，有需要的朋友可以看看。一、辞职换城市了社保怎么办1、如果大家辞职之后，在另外一个城市找到了工作，并且单位也有为职工购买社保的话，就可以直接将社保转移到新单位继续缴纳，这样不会产生任何影响，直接缴纳就可以了。2、如果大家辞职之后没有正规工作，可以以灵活就业人员的身份来购买社保，但是需要提醒大家的是，以灵活就业人员身份购买社保只能购买养老和医疗两种，其余三种保险是无法购买的。3、如果大家没有正规工作，而经济条

白银社会保险费缴纳受理条件有哪些

  一、白银社会保险费缴纳受理条件有哪些  用人单位申报材料齐全、缴费基数和费用率符合规定的，填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单。  二、白银社会保险费缴纳法定依据  1.《中华人民共和国社会保险法》  第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。  2.《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号  )第四条：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会 保险费。  3.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)  四、基金筹集：城

邢台社会保险费延缴申请有哪些手续

  一、邢台社会保险费延缴申请有哪些手续  1. 受理，对申请人提交的申请材料进行核查，申请材料齐全，予以受理。  2. 审核，组织审查并提出审核意见。  3. 办结，根据审查结果给出相应办理结果，对不符合条件的，通知申请人并说明理由。  二、邢台社会保险费延缴申请需要多久  20工作日。  三、邢台社会保险费延缴申请办理依据(节选)  1.《中华人民共和国社会保险法》  第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保

社保包括些什么保险？

社保包括以下保险：1.养老保险，要求累计缴费满15年，才能在退休之后享受养老险待遇，每月领取一笔养老金；2.医疗保险，主要可以为参保人提供医疗费用报销等待遇；3.失业保险，主要可以为失业人员提供失业保险金和失业补助金等待遇；4.工伤保险，若参保人因为工作原因而导致伤残、发生医疗费用、罹患职业病等，则可以获得保障；5.生育保险，主要可以为参保人提供生育相关医疗费用报销、产假享受、领取生育津贴等。需要注意的是，生育保险已经和医疗保险合并。

除了社保,还有什么保险可以拿养老金？哪些商业保险适合养老？

除了社保以外，我们还可以通过商业养老保险来拿养老金。商业养老保险与社保相比，优点主要体现在以下几个方面：1、商业养老保险领取方式是多样化的，可以按月领取、按年领取或者是一次性领取大笔资金。2、现在的商业养老保险除了保障功能以外，对应还增加了很多新功能。例如，分红功能、设立投资账户等。3、另外，商业养老保险还有一些附加险赠送，如医疗、意外险等。这样使得投保人有更全面的保障。 随着人们生活水平的提高，很多人对晚年生活越来越重视。而社保的基础保障是十分有限的，很多人想通过其他的方式来保障自己的晚年生活。那么除了社保,还有什么保险可以拿养老金？哪些

社会医疗保险制度是什么？有哪些特征呢？

　　现在可以说我们的生活跟保险息息相关，很多时候都需要用到保险，特别是社会医疗保险，所以也就有社会医疗保险制度，那么社会医疗保险制度是什么？都有哪些特征呢？医疗保险制度　　医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。医疗保险制度是居民医疗保健事业的有效筹资机制，是构成社会保险制度的一种比较进步的制度，也是目前世界上应用相当普遍的一种卫生费用管理模式。　　社会医疗保险制度医疗资源配置的非市场性　　现代企业对于紧缺资源的配置主要表现为计划方式、市场方式和介于两者之间的计划与市场结合的方式。医疗保险制度作为一项基本的社会经济制度，它是时代发展

35岁交社保算晚不?哪些保险待遇跟年限有关系？

　　35岁交社保算晚不?　　现在越来越多的人选择给自己缴纳社保。因为都知道，社保中的养老保险和医疗保险都有一定的缴纳期限要求，因此就会有部分用户担心自己都35岁了才进行缴纳会不会有点晚了。对社保35岁才开始缴纳到底晚不晚，其实跟你缴纳什么社保，以及所在地的法规会有一定的关系，下面具体情况来一起了解下。　　养老保险的影响。　　不管你是缴纳职工养老保险还是缴纳居民养老保险，目前累计缴纳满15年就可以在达到我国发定的退休年龄办理手续领取养老金，那么缴纳15年也就是50岁，不管是男女缴纳用户一般50岁都未大于正常的法定退休年龄，因此原则上养老保险不会受到太大影响。　　不过需要注意的是，养老金的领取金额

社保都有哪些类型

  一、社保包含哪几种保险?  1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。  2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。  3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。  4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。  5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。  二、社保的功能有哪些?  1、防范风险，包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险，工作风险包括失业风险。

杭州失业保险金几号发放？作用有哪些？

在杭州市，许多失业者都依靠失业保险金来度过失业期间的经济困难，因此了解发放时间对失业者来说非常重要。本文将从杭州失业保险金几号发放等方面进行介绍，希望能够让您对杭州失业保险金有一个更深刻的了解。一、失业保险金发放条件是什么1、失业原因：申请人必须是因非个人原因导致失业，如企业倒闭、经济衰退、裁员等。自愿离职或因个人原因失业的情况通常不符合发放条件。2、缴纳要求：申请人需要在失业前一定的时间内连续或累计缴纳失业保险金。具体的缴纳要求根据不同国家和地区的法律法规而定。3、失业登记：申请人需要及时登记失业并在规定的时间内向当地劳动就业部门或相关机构提供失业登记证明。4、就业状况：一般要求申请人积极主