公积金和社保 外包

离职社保和公积金怎么处理

一、离职社保和公积金怎么处理　　离职以后社保和公积金暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。二、员工离职社保停止时间　　在《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候，需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话，用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话，你在二十一号进行辞职，那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的，这

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式？接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。2、员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调，所以需要调整社保和公积金的话，也是可以由单位去补缴的。所以简单来说，想要补缴社保和公积金的话，是只能够由单位去做的，而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一

社保和公积金可以分两个公司交吗

一、社保和公积金可以分两个公司交吗　　社保和公积金不一定可以分两个公司交，情况具体如下:　　1.当两个公司不在同一城市时，可以分两个公司缴纳社保和公积金;　　2.如果账户是在同一个城市，则不允许有两个账户，必须社保和公积金一块缴纳。二、社保和公积金的缴存基数是一样的吗　　社保和公积金的缴存基数不是一样的。　　1.住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数，但是有可能与社保缴纳基数一致；　　2.住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的，是由用人单位和职工一起缴纳的；　　3.而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。三、单位不给员工买社保的后果　　小社宝提醒，单位不

社保和公积金可以异地分开交吗

一、社保和公积金可以异地分开交吗　　社保和公积金不可以异地分开交。一般情况下，社保和公积金应由职工单位办理，《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　具体情况，建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的

社保和公积金缴存需要缴纳个税吗

　　一、社保和公积金缴存要不要缴纳个税　　根据我国税法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之，个人在取得单位发放的工资薪金所得时，其收入额中就不需包含单位缴付的部分，而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分，则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养

必须要交社保公司交公积金么

一、必须要交社保公司交公积金么　　公司必须要交社保交公积金，自用工之日起的三十日内，企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续，并每月按时足额为员工缴纳五险一金。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　　第二条， 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参

公积金和社保不是一个单位交可以吗

一、公积金和社保不是一个单位交可以吗　　一般情况下，社保和公积金应由职工单位办理，《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　具体情况，建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保与公积金有何区别　　主要区别如下：　　（一）从内容上看，社保主要包括五大险种

社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样

一、社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样　　不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。二、公积金可以自己个人交吗　　原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找

社保公积金补缴可以吗？有哪些方式？

当我们购买了社保和公积金以后，我们的生活就会拥有更加全面的保障，但是有一些朋友在企业里面上班，后来离职了导致自己的社保和公积金断缴了，那么这种情况是否能够补缴呢？今天小编就带着大家一起来了解一下社保公积金补缴可以吗？一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。2、员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调，所以需要调整社保和公积金的话，也是可以由单位去补缴的。所以简单来说，想要

补充公积金和公积金什么区别？补充公积金是什么？

  补充公积金和公积金最大的区别是，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。  补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。  补充住房公积金是住房公积金的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。

部队的社保如何使用公积金(2023年最新整理)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关部队的社保如何使用公积金的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。本文目录一览：1、部队公积金在地方怎么执行2、部队里面的公积金能异地用吗3、部队士官有住房公积金吗？4、消防部队缴纳的公积金能不能像其他单位的公积金一样能取出来买房子什么用？能取怎么办理？5、我人在部队，老婆在长沙交了社保准备买房,那我在部队的住房公积金能用吗？6、在部队买了5年五险一金现在回家怎么转回来部队公积金在地方怎么执行① 军队住房公积金制度：它从1992年7月1日起实行，是用于军人住房消费的保障性、互助性、长期性资金，目前实行个人账户归集、符合条件发放的管理办法。② 军队住房公积

公积金可以断交吗换工作社保断了一个月

公积金是上班族的一大福利，很多人在面试的时候都会咨询一下，有没有一金。而住房公积金其实就像一笔隐形的存款。如果一旦停交会不会失效呢？多久会失效？公积金与社保一样，都是职工重要的权益保障，即使停交，也没有“账户清零”、“账户失效”等说法。如果住房公积金停交会封存，一个月没有缴纳的话，账户会被封存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳

社会保险基数是怎么算的公积金基数算高吗

单位需要为职工缴纳社会保险费，社保缴费基数经常是绕不开的话题。缴费基数该如何确定？社保费=社保缴费基数×比例根据规定当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、

单位住房公积金和个人住房公积金怎么交

  一、单位住房公积金怎么交  1、老单位：老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，在通过管理部门的审核之后，到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。公积金账户每位职工只能办理一个，公积金管理部门会建立公积金账户明细，记录个人公积金的缴存与提取情况。  2、新单位：新单位需要在设立之日起30日内，到公积金管路部门办理相关缴存登记，并且需要在登记之日起20天之内，携带公积金管理部门的审核文件，到指定的银行办理公积金账户的设立手续。  3、合并、分立、撤销或破产的单位，需要在这些情况发生之后的30天内，由原来的单位或者清算单位到公积金管理部门办理相关变更登记或注销登记。在相关登记办理

商贷和公积金贷款差多少？商贷和公积金贷款的区别

  一般来说，商贷的额度比公积金贷款要高一些，但利率比公积金贷款要高，两种贷款都有自己的优劣势，想买房的朋友可以根据实际情况去选择合适的贷款方式。  1、商业贷款和公积金贷款的利率不相同，通常情况下，商业贷款的利率要高于公积金贷款的利率;  2、商业贷款和公积金贷款的办理流程不相同，购房者在申请商业贷款时，需要在办理房屋过户之前审核商业贷款，而公积金贷款则可以在办理过户之后审核贷款;  3、商业贷款和公积金贷款的用途有所不同，商业贷款既可以用来买自住房也可以用来商用;但公积金贷款不可用于购买商住，仅限于购买住宅以及装修等项目;  4、商业贷款和公积金贷款所面向对象不同，商业贷款主要是针对所有符

公司交社保怎么交的？社保包括哪些保障？

社保不仅对我们现在有最基础的保障，包括生病买药可以报销，生育有补贴等，而且对我们退休后也是有保障的，现在一般都公司都会给员工购买社保，那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。 社保不仅对我们现在有最基础的保障，包括生病买药可以报销，生育有补贴等，而且对我们退休后也是有保障的，现在一般都公司都会给员工购买社保，那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。一、公司交社保怎么交的公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险

公积金贷款需要担保人吗

公积金贷款是一种常见的住房贷款方式，受到许多购房者的青睐。但是在申请公积金贷款时，是否需要提供担保人成了许多人关心的问题。公积金贷款的基本原理首先，让我们了解一下公积金贷款的基本原理。公积金贷款是指购房者通过提取个人公积金账户内的资金来购买自住房的贷款方式。购房者在缴纳一定数量的公积金后，可以向公积金管理部门提出购房贷款申请，然后按照规定的程序和条件获得相应的贷款额度。是否需要担保人取决于贷款额度公积金贷款是否需要担保人，主要取决于贷款金额的大小。如果购房者贷款金额在一定范围内，通常情况下是不需要提供担保人的。但是，如果购房者的贷款金额超出了公积金管理部门规定的单笔贷款额度上限，那么就可能需要

公积金可以付首付吗?公积金贷款为什么不扣公积金

　　公积金可以付首付吗　　公积金里边的钱不可以付首付。公积金的使用标准是“先消费后提取”，即仅有在买房行为产生后才可以获取公积金。用户如果是贷款买房的话，可以在买房后凭借款协议的正本及影印件、买房合同的正本、首付款税票的正本及复印等办理公积金提取手续来减轻买房首付及每月还贷压力。　　公积金贷款为什么不扣公积金　　公积金贷款不扣公积金的原因是申请公积金贷款时，需要用公积金账户内的余额计算公积金贷款额度即存贷挂钩。后面，公积金贷款申请成功后，或是用户成功申请了商业贷款，用户办理了公积金冲还款业务，公积金账户内的额度就可以用以偿还住房贷款。用户在申请公积金贷款期内，银行或是公积金中心不会扣减公积金账

外地如何提取北京住房公积金

  一、外地如何提取北京住房公积金  公积金提取，一般由所在单位代为办理。单位核实职工提取材料后，出具《提取申请书》，单位经办人持上述材料来办理提取业务。  如单位拒绝为职工办理公积金提取，或者职工账户已转入集中封存户的，职工本人持上述材料来办理相关业务。  符合支取条件的，职工可选择办理公积金约定提取，个人账户中的公积金可定期转入职工指定银行储蓄账户中。  二、公积金异地买房提取材料有哪些  提取材料要分几种情况来说。  情况一：一次性付款购房者  提取时提供购房合同、购房全款发票、身份证、提取储蓄账号。  情况二：贷款或分期付款者  提供购房合同、借款合同、首付款发票、本人身份证、提取储蓄

公司缴纳社保包含哪几种保险

一、公司缴纳社保包含哪几种保险　　公司缴纳社保包含以下五种保险：　　1.基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　2.基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；　　3.工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；　　4.失业保险；是职工失业后，领取生活费的；　　5.生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。二、单位不缴纳社保去哪里投诉　　单位不缴纳社保去劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。　　根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机