工人不让公司不交社保

公司法人用不用交公司社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司法人用不用交公司社保吗　　公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司

小公司为什么不交社保？不交社保怎么办？

社保对于我们来说还是非常重要的，按照国家的规定，所有的企业都必须要给员工去缴纳社保，但是有一些小公司可能就是不缴纳社保的，今天我们就来讲一下小公司为什么不交社保？如果大家感兴趣的话，那么可以一起来看一下。一、小公司为什么不交社保小公司之所以不交社保是因为缴纳社保它是有成本的，缴纳社保的话是需要职工个人缴纳一部分，公司给缴纳一部分，而公司缴纳的部分占大头，一般来说最低的缴纳基数也是在千元左右，所以说这个就占据了一些用人的成本。如果说给每个职工都缴纳社保的话，那么用人成本就会比较高了，所以很多的小公司他本身利润就很低，就不会给叫给员工缴纳社保。当然根据规定不缴纳社保是不可以的，但是现在仍然有很多这

举报公司不交社保后果

一、举报公司不交社保后果　　具体后果是：　　用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保的特征　　特征１：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　特征２：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　特征３：社会保险属于强制性保险；　　特征４：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　特征５：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各

举报公司不交社保后果

一、举报公司不交社保后果　　具体后果是：　　用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保的特征　　特征１：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　特征２：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　特征３：社会保险属于强制性保险；　　特征４：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　特征５：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各

如何举报公司不交社保

　　一、如何举报公司不交社保　　可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。　　二、公司不交社保的法律后果　　用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：　　１、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一

公司不用社保号也可以交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司不用社保号也可以交社保吗　　公司可以给呢交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。

外面的人如何举报公司不交社保

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、外面的人如何举报公司不交社保　　公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话１２３３３，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举

怎么举报公司不给交社保

一、怎么举报公司不给交社保　　如下举报公司不给交社保：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、社保交满15后可以不交了吗　　社保交满15后可以不交了，因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金。

挂靠公司交社保和个人交有何不一样的

  挂靠单位交社保划算吗?经过咨询专业人士小王得知，挂靠公司交社保和个人交是不一样的。  挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。  第二，缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;  而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。  第三，挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。  挂靠单位交社保划算吗?综上所述，通过挂靠公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为挂靠

公司不给交社保了自己能续交吗

一、公司不给交社保了自己能续交吗　　公司不给交社保了自己能续交。但是用人单位不缴纳社会保险是违法的。　　1.可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。　　2.如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的

公司社保可以拖欠多久不交

一、公司社保可以拖欠多久不交　　公司社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。　　如果用人单位超过限期，仍然没有缴纳社会保险费用的，有关部门可以直接对相应的公司进行处罚，处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚钱。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入

公司不交社保是不是可以直接辞职

一、公司不交社保是不是可以直接辞职　　单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。二、个人社保转移流程　　1、原单位将《

公司不给员工社保怎么办

一、公司不给员工社保怎么办　　公司不给员工社保的处理办法如下：　　1.到劳动保障行政部门举报；　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、离职之后社保怎么办理　　离职之后社保的办理是：新就业的劳动者

受公司不交社保之害离职工可否进行投诉

一、受公司不交社保之害离职工可否进行投诉　　受公司不交社保之害离职工可以进行投诉。 用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。　　《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、单位交社保需要员工什么资料　　公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的，小社宝提醒您，员工方面所需材料有：　　1.参保人员本人的

个人交社保公司补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、个人交社保公司补贴吗　　首先出区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险（部分地区也没有失业保险），除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销。最关键的，这是

公司法人交社保合算吗

一、公司法人交社保合算吗　　公司交划算，因为五险和个人的灵活就业同一档位的在退休以后待遇也会差很多的。有条件还是在公司交。二、社会保险费的征集方式　　1、比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本

不交社保的话公司应该给补贴吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、不交社保的话公司应该给补贴吗　　不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

社保个人交好还是公司代缴好？公司代缴社保可靠吗？

如今，有越来越多的朋友考虑自己交社保了，但是你又是否清楚，我们可以选择个人直接交社保，也可以选择找公司代缴社保呢，这两个不同的选择会带来不同的结果，下面我们就围绕这个方面谈一谈，社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好，只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保，自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保，只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担。共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保，由自己到社保局灵活就业窗口缴纳

公司不给员工买社保是违法吗

一、公司不给员工买社保是违法吗　　公司不给员工买社保是违法。　　《社会保险法》　　第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保办理流程是怎么样的　　社保办理流程是：　　1.去社保局开户。　　准备好开户资料，去当地社保局开户，