公司不交社保辞职

公司不交社保是不是可以直接辞职

一、公司不交社保是不是可以直接辞职　　单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。　　《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。二、个人社保转移流程　　1、原单位将《

当月辞职公司会交社保吗？50岁还能交社保吗

一.当月辞职公司会交社保吗?当月辞职公司要缴纳社保的，如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。二.50岁还能交社保吗?50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁，如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话，到退休年龄前累计能缴费10年。职工最多可延迟5年退休，正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续，领养老保险金了。对于超过法定退休年龄的，是不能

公司交社保辞职后自己怎样交？自己交社保要多少钱一个月？

　　公司交社保辞职后自己怎样交？自己交社保要多少钱一个月？　　一、公司交社保辞职后自己怎样交　　平时是由公司交的社保，在辞职以后就只有自己去缴纳灵活就业社保了。具体缴纳的流程如下：　　1、进行参保登记　　我们需要先去社保经办机构或者是去街道社保服务网点，根据社保参保的要求办理相关的登记手续。　　2、等待社保局审核　　当我们进行了参保登记以后，就要等待社保局进行审核了，只有审核通过符合基本的参保条件以后才能够进行参保。　　3、交费　　当我们我们满足了基本的条件并且通过了审核以后，就可以根据相关的要求去进行社保交费了。　　二、自己交社保要多少钱　　由于自己与选择的参保形式会有差异，所以需要交的社保

辞职社保交哪些险？

导读：今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构，申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作，办理续保。从单位辞职后，社保缴费将中断，由于社保缴费年限为连续累计年限，因此并不需要补缴，如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是，还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员，可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费，个人辞职之后一般只

交社保不到一年辞职了怎么办

一、交社保不到一年辞职了怎么办　　交社保不到一年辞职了处理方式如下：　　辞职之后，原单位会给你停了。如果到了新的单位，新的单位会继续缴纳社保。具体如下：离职后只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。　　法律依据：　　《社会保险法》　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个

辞职社保可以断交多久

一、辞职社保可以断交多久　　离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。　　辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。二、单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿　　公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求

离职当月社保公司要交吗

一、离职当月社保公司要交吗　　离职当月社保公司不一定要交，如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。二、社保断了续交可以吗　　社保断了续交可以的，只要在退休之前缴费年限累计满15年，就不会影响退休。小社宝提醒您，因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。三、单位职工社保缴费标准　　单位职工社保缴费标准最低不能低于上年

辞职了社保自己该怎么交

　　一、辞职了社保自己该怎么交　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口；　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；　　5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。　　二、个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同　　以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定

辞职社保断交了医保还能用吗

一、辞职社保断交了医保还能用吗　　辞职社保断交了医保还能用。　　但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、离职了社保可以断交几个月　　离职了社保可以断交三个月。员工从企业离

离职当月公司还会交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、离职当月公司还会交社保吗　　应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是２月１５日那么就应该

辞职了，社保可以自己交吗？怎么交？

辞职了，社保是可以自己缴纳的，社保自己缴纳有两种方式。第一，可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，目前医疗保险和生育保险合并了，所以很多地区也包含有生育保险。第二，可以找代缴公司去进行缴纳社保，缴纳的就是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，但是找代缴公司需要的预算可能会更高一些。 社保对于我们每个人来说还是很重要的，但如果我们一旦从企业离职，就可能会涉及到社保断交的问题。今天我们就来给大家介绍一下，辞职了，社保可以自己交吗？如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、辞职了，社保可以自

公司辞退后社保怎么办

一、公司辞退后社保怎么办　　公司辞退后社保需要转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、社保单位缴纳和个人缴纳的比例　　社保单位缴纳和个人缴纳的比例：　　1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；　　2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个

辞职续交社保需要什么材料

一、辞职续交社保需要什么材料　　辞职续交社保需要的材料：劳动者身份证原件及复印件；社会保险关系转出申报单或基金转移清单；解除劳动关系的证明材料；个人账户档案材料；其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保转入操作流程　　社保转入操作流程如下：　　1.在新用人单位就业的，向新参保地社

小公司为什么不交社保？不交社保怎么办？

社保对于我们来说还是非常重要的，按照国家的规定，所有的企业都必须要给员工去缴纳社保，但是有一些小公司可能就是不缴纳社保的，今天我们就来讲一下小公司为什么不交社保？如果大家感兴趣的话，那么可以一起来看一下。一、小公司为什么不交社保小公司之所以不交社保是因为缴纳社保它是有成本的，缴纳社保的话是需要职工个人缴纳一部分，公司给缴纳一部分，而公司缴纳的部分占大头，一般来说最低的缴纳基数也是在千元左右，所以说这个就占据了一些用人的成本。如果说给每个职工都缴纳社保的话，那么用人成本就会比较高了，所以很多的小公司他本身利润就很低，就不会给叫给员工缴纳社保。当然根据规定不缴纳社保是不可以的，但是现在仍然有很多这

公司法人用不用交公司社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司法人用不用交公司社保吗　　公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司

公司不用社保号也可以交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司不用社保号也可以交社保吗　　公司可以给呢交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。

自己辞职了社保可以自己交吗?怎么交

社保还是非常重要的，如果我们在企业辞职了一定不要断交社保，可能很多人对于社保的缴纳这件事并不是特别的清楚，今天我们来给大家介绍一下，自己辞职了社保可以自己交吗，感兴趣的话可以一起来看一下。　　一、自己辞职了社保可以自己交吗　　辞职了之后，社保是可以自己去缴纳的，自己缴纳社保的话，可以选择灵活就业的身份缴纳社保。　　灵活就业社保缴纳的就是养老保险和医疗保险两个部分，因为现在医疗保险和生育保险合并管理了，所以一般里面也是包含有生育保险的。　　另外就是很多地区可能也有失业保险的一个缴纳，具体要询问一下当地的社保局，每个地区可能会有不同的规则。　　二、自己辞职了社保自己怎么交　　以灵活就业的身份去缴纳

举报公司不交社保后果

一、举报公司不交社保后果　　具体后果是：　　用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保的特征　　特征１：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　特征２：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　特征３：社会保险属于强制性保险；　　特征４：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　特征５：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各

举报公司不交社保后果

一、举报公司不交社保后果　　具体后果是：　　用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保的特征　　特征１：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；　　特征２：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；　　特征３：社会保险属于强制性保险；　　特征４：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；　　特征５：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各

如何举报公司不交社保

　　一、如何举报公司不交社保　　可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。　　二、公司不交社保的法律后果　　用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：　　１、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一