公司补缴社保影响上学吗

公司补缴社保对公司有影响吗

一、公司补缴社保对公司有影响吗　　公司补缴社保对公司一般没有影响，只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司不给员工交社保如何维权　　公司不给员工交社保如下维权：可以去当地劳动保障

社保断了一个月补缴有影响吗？值得补缴吗？

由于社保与人们的养老、医疗等多个方面有很大的关系，所以现在人们都比较关注社保的缴纳，可以连续缴纳社保是最好的，但是有很多人会因为辞职、失业等原因造成社保中断，那么， 社保断了一个月补缴有影响吗？社保断了一个月值得补缴吗？一、社保断了一个月补缴有影响吗社保断了一个月补缴有影响，一般会影响医保待遇和生育保险待遇。社保断了一个月即便是补缴了，也会影响医保的报销待遇，因为医保的时效性非常强，只要一个月断缴，那么次月就不能使用医疗报销医疗费用了，社保断了一个月就没有享受医保报销的资格，只有补缴后次月才能开始享受一般报销是待遇。而且社保断了一个月很可能会导致生育保险连续缴费中断，从而失去享受生育保险的费用

不缴纳社保公司给补贴吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、不缴纳社保公司给补贴吗　　不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。　　按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　而《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起３０日内为其职工向社会保险经办机构申请

社保断一个月补缴影响买房吗？

社保断一个月补缴是否影响买房，需要看当地政策规定：1.有的城市是必须连续缴纳社保满一定的时间才能买房，若是中断一个月，即便补缴，也是从第二次缴纳开始重新计算时间，但若是在断缴之前已经满足了社保连续缴纳时间的条件，那么即便是后面断缴，也不会有什么大的影响；2.有的城市是只要在一定期限内缴纳社保一定的时间即可买房，比如长沙要求是30个月之内缴纳了24个月社保的，就有买房资格了，因此中断一个月，无论是否补缴，只要在30个月之内有24个月缴纳了社保，就不影响买房。

社保网上补缴可以吗？社保怎么补缴？

首先社保能不能补缴，我们要看社保是否满足补缴的条件，社保机构对于三个月之内的社保中断是可以补缴的，但是如果超过三个月的话，就需要大家提供劳动合同以及工资流水了，所以会比较麻烦。另外社保能不能在网上补缴，要看每个地区的要求是怎样的，有一些地区为了方便线下业务的办理所以就开通了线上补缴的通道，那我们就可以去线上补缴了，但是如果没有开通线上补缴的通道的话，我们就不能在线上补缴，只能够去线下的社保机构补缴。社保补缴有哪些方法1、企业补缴如果我们社保中断的原因是因为企业没有给我们按时缴纳上的话，那这种情况就可以让企业去进行补缴，如果企业拒绝给我们补缴，这个时候我们可以去进行劳动仲裁，维护自己的权益。2、

未足额缴纳社保对公司有什么影响

一、未足额缴纳社保对公司有什么影响　　1、罚款　　2、员工可被迫辞职要支付经济补偿　　3、员工发生工伤要赔偿损失　　4、要赔偿员工退休后的退休金损失二、公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法　　《中华人民共和国劳动合同》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。　　第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定,没签书面劳动合同也不违反法律规定。　　对于非全日制用工社会保险费的缴纳,根据相关法律规定,用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保

社保非自愿停缴对公司有什么影响

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、社保非自愿停缴对公司有什么影响　　对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准

社保断缴怎么补缴啊？断缴有什么影响？

现在随着社会的发展，年轻人换工作的频率也比较快，但是我们也无法保证，马上就能找到一份合适的新工作，这个时候就要考虑社保的事情，如果中间断缴了该如何操作。接下来一起来看一看，社保断缴怎么补缴啊?社保断缴有什么影响? 现在随着社会的发展，年轻人换工作的频率也比较快，但是我们也无法保证，马上就能找到一份合适的新工作，这个时候就要考虑社保的事情，如果中间断缴了该如何操作。接下来一起来看一看，社保断缴怎么补缴啊?社保断缴有什么影响?一、社保断缴怎么补缴啊通常情况下，社保断缴纳的情形，主要由三种：第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式？接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。2、员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调，所以需要调整社保和公积金的话，也是可以由单位去补缴的。所以简单来说，想要补缴社保和公积金的话，是只能够由单位去做的，而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一

公司倒闭一年了还能要求公司补缴社保吗

一、公司倒闭一年了还能要求公司补缴社保吗　　公司倒闭一年了不能要求公司补缴社保。只要找到新的单位上班，断交的社保可以补交，但并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。　　《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

公司社保怎么补缴?断交多久可以补缴?

公司社保怎么补缴?断交多久可以补缴?下面同小编来看看如果公司忘记给员工缴纳社保了，这个时候要先跟社保机构提出补缴申请，然后准备补缴的相关材料交给社保机构去审核，审核通过以后缴纳滞纳金等相关的费用，然后社保机构收到钱就会补缴成功。根据我国的相关法律法规，对于企业应该缴纳的社保，但是没有脚的部分企业是需要足额补缴的，比如有些企业在试用期的时候没有给员工缴社保，就必须及时去交，如果企业没有缴的话，劳动者可以申请法律仲裁，强制要求企业执行。公司补缴社保补缴时间可以补多久根据相关的法定，公司补缴社保最多能够补缴两年，如果超出了两年的部分就不能够补交了。另外如果大家是在三个月以内去补缴社保的话，这个时候是

要求公司补缴社保的标准

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、要求公司补缴社保的标准　　根据社保法第６２条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三

公司补缴社保按什么标准

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司补缴社保按什么标准　　员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。　　根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位发放员工工资的书面记录可

单位退社保对公司有影响吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、单位退社保对公司有影响吗　　对个人会有影响，比如养老金没有缴纳足够，断交社保期间不受医保保护等。对公司来说是没有什么影响的。　　社保是可以补缴的。　　社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴

补缴社保公司需要承担多少？补缴的社保基数是多少？

我们在缴纳社保的时候，一般都会出现断交社保的情况，对于这种情况，我们一般都会进行补缴，但是补缴的情况也是非常复杂的，所以今天我们就来介绍一下补缴社保公司需要承担多少，补缴的社保基数是多少的相关问题，希望大家感兴趣。一、补缴社保公司需要承担多少一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为政策的差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。所以进行社保补缴的话，我们需要承担的费用也是远远少于公司承担的费用的，相比较而言还是非常的划算的。二、社保补缴的滞纳金是多少一般情

不需要公司补缴社保可否要补贴

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、不需要公司补缴社保可否要补贴　　不可以。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法，既违法也侵害了员工的合法权益，应予补缴。　　国家规

公司在哪些情况下需要补缴社保？补缴社保流程是什么？

1、入职30日内没有办理的需要补缴按照社保的相关要求，员工入职后，就应为其缴纳社保，如若是在员工入职的30天后仍然没有办理的，应该及时办理补缴手续。2、未足额缴纳社保为职工缴纳社保，理应足额缴纳。如果是因为各种导致未足额缴纳的，也应该尽快办理补缴手续，将不足的部分补齐。3、应缴未缴的如果在员工入职期间，从未为其缴纳过社保的，这样也是不符合要求的，应该按照社保的相关条款，尽快为员工补齐相关月数的社保。补缴社保流程是什么1、录入员工信息补缴社保需要用人单位登录上服务平台，先将所需要补缴的职工参保信息录入到系统中，并提交审核。2、申请补缴通过审核后，就可以操作补缴了，在社保线上平台选择补缴的选项，根

社保对公司税务有什么影响吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、社保对公司税务有什么影响吗　　社保入税增加企业成本　　社保征缴制度改革主要从两个方面影响社保缴纳情况，一是提升社保缴费比例，另一个是扩大社保覆盖面。提升缴费比例、扩大社保覆盖面，无疑短期内会对企业盈利造成影响。　　当前我国企业社保缴纳合规率较低，有超三成企业按最低缴费基数缴纳社保费。本次“社保转税”对于社保缴纳不

社保个人交好还是公司代缴好？公司代缴社保可靠吗？

如今，有越来越多的朋友考虑自己交社保了，但是你又是否清楚，我们可以选择个人直接交社保，也可以选择找公司代缴社保呢，这两个不同的选择会带来不同的结果，下面我们就围绕这个方面谈一谈，社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好，只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保，自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保，只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担。共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保，由自己到社保局灵活就业窗口缴纳

深圳社保断缴有啥影响吗？超过三个月可以补吗？

现在有的外地人在深圳工作觉得每个月社保要扣那么多钱，自己又用不上，因此有了断缴社保的想法，当然也有一部分人是因为离职的原因不得不断缴深圳社保，那深圳社保断缴有啥影响吗?超过三个月可以补吗?想要知道答案，今天就跟小编一来看看详细介绍。一、深圳社保断缴有啥影响吗深圳医保断缴对医疗、养老、生育保险等方面还是存在一定影响的：1、医疗保险深圳社保断缴之后医疗保险在断缴的下月起医保停止，不再享有医疗保险的统筹支付以及相关的医疗补助，只有补缴之后才能恢复;2、养老保险直接影响到工龄，若是断缴的时间过长的话，那工龄工资也会大打折扣，养老保险中的养老金也随之减少，而且一般来说缴纳养老保险都是累计时间来计算的，因