哈尔滨职工社保

哈尔滨社保的计算方法有哪些

　　哈尔滨社保的计算方法?　　问：哈尔滨社保的计算方法?　　答：据哈尔滨市劳动和社会保障局的规定：　　企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8%，缴纳基本养老保险费。　　职工本人月缴费工资高于全省职工月平均工资300%的，以全省职工月平均工资的300%作为缴费工资基数，超过部分不缴纳基本养老保险费;职工本人月缴费工资低于全省职工月平均工资60%的，以全省职工月平均工资的60%作为缴费工资基数。　　个体工商户经营者和其他个体业者应当按照上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。　　个体工商户的雇工应当按照上一年度全省职工月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。个体工商户应当为其雇工按照

哈尔滨个人买社保划算吗，自己怎么交社保划算

　　哈尔滨个人买社保划算吗，自己怎么交社保划算　　确实有工作单位时自己承担的社保费用不高，但如果没有工作单位还是要自行交社保费用。很多人都想要了解哈尔滨个人买社保划算吗，因为自行交社保费用的方式不同，所以享受到的待遇也同样都是不同的。那么个人该如何买社保呢？如何交社保比较划算呢？　　哈尔滨个人社保怎么交？　　个人身份交社保需要回到自己的户籍所在地，哈尔滨当地户籍是可以直接到社保局来办理个人的医疗保险和养老保险。其实也可以通过社保局的小程序来进行线上申请，这样提交个人的身份证照片和银行卡照片，选择缴费档次之后，直接就可以交个人社保的费用。而如果要交五险的费用，那么也可以通过代理的方式交社保。　　

哈尔滨社保个人缴费标准2023 个人缴费比例多少？

　　哈尔滨社保个人缴费标准表2022　　哈尔滨社保个人缴费标准：养老保险个人需要缴纳社保基数的8%。医疗保险个人需要缴纳社保基数2%。　　大病补充大额医疗保险，个人需要缴纳三块钱。失业保险个人需要缴纳社保基数0.5%。工伤保险和生育保险个人不需要缴纳费用。　　根据这个缴费标准，哈尔滨社保个人缴费，如果按照最低基数进行缴纳，个人一个月需要缴纳几百块钱。　　哈尔滨社保个人缴费基数是多少　　哈尔滨社保个人缴费基数是个人的上一年度的月平均工资。　　如果说这个月平均工资低于哈尔滨社平工资的60%，也就是说低于最低的缴费基数，那么需要按照最低的缴费基数去进行缴费。　　哈尔滨社保最低缴费基数是3519元，最

哈尔滨工伤认定申请收费吗

  一、哈尔滨工伤认定申请收费吗  不收费  二、哈尔滨工伤认定申请设定依据  1、《工伤保险条例》 依据描述:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行 政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  2、《中华人民共和国社会保险法》依据描述:职工因工作

齐齐哈尔社保参保指南

  齐齐哈尔社保参保分为：单位参保登记和个人参保;其中个人参保必须是齐齐哈尔市户籍、未参加过任何社会保险的灵活就业人员。非齐齐哈尔市的灵活就业人员无法在齐齐哈尔新开社保个人参保办理条件：1、齐齐哈尔市的户籍人员或长期居住人员2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的3、属于低保对象、重度残疾居民、低收入家庭60周岁以上老年人，还需提供《城镇居民最低生活保障证、《中华人民共和国残疾人证、《低收入困难家庭救助证原件及复印件。4、应届大学生毕业后在两年待业期内参保

职工离职后怎么交社保

一、职工离职后怎么交社保　　职工离职后如下交社保：　　1.员工离职后，选择灵活就业，自己到当地的社保局办理社保，但只能办理养老和医疗保险。　　2.员工离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保转移、续交手续。二、不交社保可以直接离职吗　　不交社保可以直接离职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。　　根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　　（一）退休；　　（二）患病、负伤；　　（三）因工伤残或患职业病；　　（四）失业；　　（五）生育

职工旷工企业交社保吗

一、职工旷工企业交社保吗　　北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函（京劳仲函〔1997〕54号）规定，根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定，企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。　　因此，劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。　　而一般单位为避免员工出现这样的情况，影响单位的正常生产的话，通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚，通常是持续旷工

职工社保转灵活就业社保吃亏吗？

职工社保转灵活就业社保吃亏吗？　　一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗　　职工社保直接转为灵活就业社保，相对来说是比较吃亏的。　　职工社保缴费由单位以及个人共同承担，其中单位承担30%左右的缴费比例，而个人仅需要承担10%左右的社保缴费。灵活就业社保同样参加的是职工社保，但只能获得养老以及医疗两种保险，同时还需要参保人员承担全部的社保缴费。　　不论是从保险的全面性还是社保缴费的角度来说，灵活就业社保都没有职工社保划算。　　二、职工社保转灵活就业社保有影响吗　　职工社保转灵活就业社保会有一定的影响：　　1、女性退休年龄延长：女性职工正常退休年龄为五十周岁，而灵活就业参保的，女性通常需要年满五十五周岁

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

辞职后如何自己缴纳社保？可以缴纳职工社保吗？

　　一、辞职后如何自己缴纳社保　　现在办理社保的渠道还是非常多的，也非常的方便，可以选择线上缴纳社保，也可以去线下办理社保。　　1、线上缴纳社保　　参保人直接登录社保的官网，然后登录自己的社保账号，在服务大厅的主页能够看到申请银参加社保的通道，然后再根据页面的提示填写对应的信息并且提交资料完成缴费，等待社保局审核，通过以后就办理成功了。　　2、线下缴纳社保　　参保人携带着户口本、身份证以及免冠一寸照等资料，然后去当地的社保经办中心，通过服务窗口办理。　　二、辞职后可以缴纳职工社保吗　　对于个人来说是不能够办理职工社保的，但是在辞职以后想要办理职工社保的话，可以找一家第三方公司挂靠。不过找第三方

2023滨江社保缴费基数是多少？滨江区社保现在要交多少钱？

　　滨江区社保缴费要多少钱，2022滨江社保缴费基数是多少？滨江区社保现在要交多少钱？怎么算费用 　　（以下内容来自网络，仅供参考）　　滨江区社保缴费要多少钱？也要注意社保缴费标准的法定，缴费比例、缴费基数都是会影响到我们的社保费用。而且很多人都是打算要自行交社保，那么社保法规调整后，我们的社保费用也同样都是会受到影响的。那么具体社保缴费标准是如何法定的？社保现在要交多少钱呢？　　滨江社保缴费基数　　各个单位要根据员工的工资基数上报，然后去计算社保费用。所以滨江区社保缴费要多少钱，也要注意上报的工资基数情况。而且每年社保部门也会重新法定社保缴费基数的上下限，按照法定社保最低缴费基数为3957元

单位职工停薪留职社保怎么办

一、单位职工停薪留职社保怎么办　　单位职工停薪留职社保待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。二、停薪留职申请书怎么写　　停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形

职工社保补缴如何补缴

一、职工社保补缴如何补缴　　职工社保补缴方式如下：　　首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》。受理后，在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。　　《中华人民共和国社会保险法》第六十条　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴

员工辞职要退社保费吗

　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：　　工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　

哈尔滨住房公积金提取条件和对象包括哪些

　　哈尔滨住房公积金提取条件和对象哈尔滨住房公积金提取条件和对象　　一、公积金查询：职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户的存储金额：　　(一)非贷款购买具有产权的商品住房、经济适用住房、公有住房以及拆迁安置住房等自住住房的，职工本人及其配偶可以提取;　　(二)建造、翻建以及大修具有产权的自住住房的，职工本人及其配偶可以提取;　　(三)贷款购买自住住房、偿还贷款本息的，职工本人及其配偶(共同还款人)可以提取;　　(四)租赁本市住房、房租支出超出家庭收入25%的，职工本人及其配偶可以提取;　　(五)调离本市或户口迁出本市的，职工本人可以提取;　　(六)非本市户口、与单位终止劳动关系的，

灵活就业社保可以转为职工社保吗？怎么转？

　　可以。灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，不管是哪一种，在找到工作后，可以申请停缴原来的职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，再到参保地的社保经办机构或者人社局的线上渠道申请办理社保转移手续即可。　　灵活就业社保转为职工社保只需要办理社保转移手续即可。一般有线上线下两种渠道：　　【1】 灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理转移手续即可。需要注意的是，如果是灵活就业社保转为职工社保的话，需要先将灵活就业社保进行停保后通知所在单位，由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手

职工社保、灵活就业和居民社保，哪个更划算？

　　职工社保、灵活就业和居民社保，哪个更划算？对比看看就知道　　除了上班族有缴纳职工社保外，还很多没有工作单位的朋友为了享受社保保险会自己以灵活就业身份缴纳社保，或参加居民社保，对此有部分朋友提出疑问：职工社保、灵活就业和居民社保，哪个更划算？　　要想知道职工社保、灵活就业和居民社保，哪个更划算？我们从缴费和保险两个方面来对比。　　1、缴费　　职工所缴纳的社保和灵活就业社保同属于城镇职工社保，社保费用都是根据社保缴费基数和社保缴费比例确定的，其中职工社保缴费基数根据职工本人月均工资确定，灵活就业参保人员的社保缴费基数可以根据自身情况自愿选择，缴费基数范围为参保地社会平均工资的60%-300%。

职工社保交满15年后可否断交？职工社保交满15年能领多少退休金？

职工社保交满15年能领多少退休金？职工社保交满15年后可否断交？职工社保交满15年还没到退休年龄怎么办接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满十五年是退休金领取的基本条件，但是具体交满十五年可以领取多少，需要以实际情况为准，并没有完全统一的标准。职工社保缴费虽然在全国范围内统一实行，但是各地的经济发展水平并不相同，所以其缴费、待遇的发放标准都会存在一定的差别。另外社保缴费包含了多个不同的档次，每个缴费档次对应的待遇都会有所不同，具体可以领多少需要以参保地当地的实际情况以及投保人实际的参保情况为准。二、职工社保交满15年后可否断交职工社保交满15年可以选择

职工社保怎么转灵活就业？

职工社保转灵活就业，是在停止缴纳职工社保之后，个人直接携带好身份证、户口本（部分地区要求有居住证也可）等资料前往当地社保服务中心办理灵活就业社保缴纳手续即可。需要注意的是，灵活就业社保保费通常需要参保人自行缴纳，但是符合规定条件的，可以享受国家社保补贴政策，减轻自己的缴费压力。灵活就业社保是为了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社保权益，但是只能缴纳医保和养老保险。

灵活就业社保和职工社保区别在哪里？手机交社保怎么缴费？

随着社会发展，大家都知道最基础的保障就是社保了，基本上的人应该都是非常了解社保的，但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保，下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费? 随着社会发展，大家都知道最基础的保障就是社保了，基本上的人应该都是非常了解社保的，但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保，下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费?一、灵活就业社保和职工社保区别在哪里1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴;2.灵活就业社保只包含了医疗