合并社保需要先停交社保吗
该页为小社宝展示 合并社保需要先停交社保吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保断交需要报停吗
一、社保断交需要报停吗 其实对于这种情况来说是没有影响的,辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后,一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候,新的单位会帮你录用的,交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题,有的地方会帮你退工之后,把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位,有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的,这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了,不过你自己要注意保存好档案。 如果新单位不给你交医保的话,你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多
没有签合同需要交社保吗
一、没有签合同需要交社保吗 没有签合同需要交社保。只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工,企业没有签合同的,要自己主动提出要求。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建
多地交社保怎么合并 需办理社保转移手续
多地交社保怎么合并 需办理社保转移手续 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 现代社会,跳槽、换工作、换城市都是非常正常的事情,但是对于职工而言,社保怎么处理也成了一大问题。在其他城市交的社保,要转移吗?转移合并到现工作地的话要怎么办理转移手续? 多地交社保怎么合并? 参保人将多地所交的社保进行转移合并的话首先要满足在转出地已停缴社保、在转入地已经参保并且有缴费记录以及未达到退休年龄三个条件。如果只是在省内换工作,可以登录当地的人社局官网,直接办理省内城镇职工基本养老保险关系转移接续手续;如果是跨省转移,参保人可以直接注册登录“掌上12333”app办理。 社保转移合并主要是针
交社保时间多久合适呢(交社保需要多长时间)
导语:今天小社宝来给各位分享关于交社保时间多久合适呢的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保交到几岁为最好?社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。1.自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险。其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以
社保需要缴纳多少钱?以前交的社保中间停了10年还有效吗?
以前交的社保中间停了10年还有效吗?社保需要缴纳多少钱? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、以前交的社保中间10年还有效吗 一般来说以前交了社保,中间停了10年是没有效的,但是其中的养老保险缴费记录是可以进行累加的,只需要就在进行社保的缴纳就可以了。 在社保停保的中间链接是没有方法继续享受社保的相关福利,在我们重新缴纳了社保之后,才会继续享受相关的福利和保险,这其中像医保个人账户和个人养老账户的而我们还是在里面不动的,并没有清空掉,我们再继续缴纳保险之后,这些账户的余额就可以继续使用。 二、社保参保需要哪些材料 如果说我们是公司给员工办理社保的话,需要提供企业法人的营
社保停了怎么续交?有必要续交吗?
随着疫情的起伏不断,对人们的日常生活影响非常大,甚至很多人由于疫情的影响而导致社保都停交了,社保停了的影响更大,失业,社保停了的人都想要续交社保,那么,社保停了怎么续交?社保停了有必要续交吗?下面小编就通过本文讲解一下。 随着疫情的起伏不断,对人们的日常生活影响非常大,甚至很多人由于疫情的影响而导致社保都停交了,社保停了的影响更大,失业,社保停了的人都想要续交社保,那么,社保停了怎么续交?社保停了有必要续交吗?下面小编就通过本文讲解一下。一、社保停了怎么续交社保停了可以续交,一般情况下是可以由个人的工作单位给予续交,也可以个人自己续交。如果
补缴社保需要满足什么条件?社保有必要补交吗
补缴社保需要满足什么条件? 1、单位漏缴 如果是单位断缴,那么这就需要单位承担对应的责任,但然后也可以去跟社保局申请,并且提交相关的材料,然后就可以补缴社保了。 2、离职后断缴 如果是这种情况的话,想要补交社保就只能够补交灵活社保,或者是选择第三方公司代缴。在选择灵活就业社保的时候,只能够缴纳养老保险和医疗保险,而且必须是本地户口,所以大家要注意自己是否满足对应的条件。 社保有必要补交吗? 一般来说不涉及到立刻要领取养老金这种情况,是没有必要去补交上一年的社保的。 因为我们养老保险是累积的,只要缴纳够15年就可以了。 而我们的医疗保险是需要缴纳过25年左右,医疗保险中途断交
哪些人需要交社保
《社会保险法》各项社会保险制度的覆盖范围是如何规定的 《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是: 第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗;城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险;进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;公务员和参照公务员法管理的工作人员
个人交社保有必要吗?交的是什么社保
目前人们到企业中入职后,企业都会为员工缴纳社保的,但是对于一些自由工作者或者是暂时还没有参加工作的人来说,是否要缴纳社保就比较令人犹豫了,常常会有人问个人交社保有必要吗?交的是什么社保?今天,就跟随小编一起来详细的了解一下吧! 一、个人交社保有必要吗 个人交社保,从报销内容上来说,是有必要的,因为社保是给予人民的,优势很大,报销的内容也是比较全面的。而且投保的门槛要求很低,不仅没有年龄限制,还可以带病投保,只要能按时足额缴纳保费,就可以持续地获得待遇。 社保主要包含有养老保险、医疗保险还有生育、工伤和失业保险。这些保险和我们的生活都是息息相关,可以帮助我们增加不同情况下的风险抵御能力
怎么自己交社保和医保?自己交社保和医保需要多少钱?
自己怎么交社保和医保?自己交社保和医保需要多少钱?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、自己怎么交社保和医保首先医保是社保的一部分,如果说想要自己去缴纳医保,可以选择灵活就业的身份去缴纳医保。灵活就业医保的话,需要我们去到医保局进行办理,或者是通过医保局的官微、官网、APP等平台申请办理,办理下来之后就可以去进行缴费了。如果说想要缴纳社保五险的话,我们需要找代缴公司去代缴,可以在网上去找代缴公司。但是最好要事先考察一下代表公司的资质,查看一下他的营业执照,人力资源证书,劳务派遣证明等。二、自己交社保和医保需要多少钱自己以灵活就业的身份去缴纳医保的话,可以选择不同的缴纳基数,如果选择最低的缴费基数
社保卡停交钱了还能用吗
一、社保卡停交钱了还能用吗 根据社保医疗保险办法规定,从足额缴纳医疗保险的次月1日起,开始享受医疗保险待遇。如果职工已经停止缴纳社保多时,社保卡将处于冻结状态,不能享受医疗保险待遇。我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 我省目前个人账户的建账规模为缴费工资的8%,职工原在企业缴纳的基本养老保险费中的个人账户永远属于职工个人,不会被冻结,但在职工没有到达法定退休年龄前,不能提前支取,而且职工在到达法定退休年龄后,如缴费不满15年,相关部门可将其账户内保险费转入新农保或城镇居民保险,也可将个人账户保险费退还本人,终止养老保险关系。 二、社保卡在哪里办理 1、个人凭居民身份证
工作多久需要交社保
一、工作多久需要交社保 工作三十日需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、交
社保不想交了,能退钱吗?社保要交多少年?
有很多交社保交到中途的时候,可能因为各种原因,就不愿意继续交了,那这个时候,我们前面交进去的钱该怎么处理呢,能不能退回给我们呢,这确实是一个值得关注的问题,今天我们就为大家解答一下相关疑惑,社保不想交了,能退钱吗?社保要交多少年? 有很多交社保交到中途的时候,可能因为各种原因,就不愿意继续交了,那这个时候,我们前面交进去的钱该怎么处理呢,能不能退回给我们呢,这确实是一个值得关注的问题,今天我们就为大家解答一下相关疑惑,社保不想交了,能退钱吗?社保要交多少年?一、社保不想交了,能退钱吗钱可以退。需要先到社保局申请退保,申请成功钱就可以退。但是
未交社保需扣个税吗
一、未交社保需扣个税吗 如果没有交社保也要交个人所得税,这两者之间没有必然的联系。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项: 专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等; 专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。二、不同公司买的社保可以合并吗 不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴
合同到期社保可以停吗
合同到期是由你和单位自主协商,在大内期间的社保由单位人事经办人办理,如果单位没给你办理停保则不会停保,这个主要还是看经办人办理,你可以咨询单位社保经办人。关于“合同到期社保可以停吗”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。合同到期社保可以停吗(一)社保暂停问题1.养老保险社保暂停是可以的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),社保暂停不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休
交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?
随着改革开放的发展,如今人们的生活水平越来越高了,但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇,有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保,那么,交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保,低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突,二者是可以同时享受的,但是,如果开始工作后,或者在开始领取养老金后,家庭收入已经超过了低保的要求,很可能会失去低保资格,就不能领取低保了。如果开始工作后,家庭收入仍然在低保范围内,即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的,在交社保的过程中,低保的待遇也不会受到影响,因为低保
员工自愿放弃社保协议有效吗?社保需要交多少年?
是无效的,社保具有一定的强制性。按照规定,用人单位必须为劳动者缴纳保险费用,这属于它的义务,而劳动者也应该按照规定缴纳自己,应该缴纳的那部分保险费用,一般劳动者应该缴纳的保险费用是直接从公司里面来进行扣除的。虽然员工有表达放弃购买社保的意识,但是由于社保具有强制性,劳动者和用人单位都没有权利放弃购买,所以员工育用人单位之间达成的自愿放弃社保协议是无效的。用人单位也不能以员工自愿放弃购买社保为由。来逃避缴纳义务。 劳动者在用人单位工作的,用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬,除此之外,还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险,之前有人问我员工自
湘潭自费社保一年需交多少?自费社保有必要买吗?
对于没有固定工作单位的朋友来说,基本也会有社保需求,毕竟买了社保,退休以后可以领取退休金,老年生活能够有所保障,那么如果我们要自费社保的话,一年大概要交多少钱呢?接下来小编就带着大家一起来了解一下湘潭自费社保一年需交多少?一、湘潭自费社保一年需交多少大家如果要自费社保的话,有两种方式可以选择。1、灵活就业社保:这种社保只包含有医保跟养老保险,一个月的费用大概是1000出头的样子。所以它的保障其实相对来说并不是那么的全面,但是在退休以后仍然能够领取到一笔可观的退休金。2、社保代理公司代缴:在市面上也有很多代缴社保的公司,这种公司代缴的社保往往是职工社保,所以包含有五险,未来也可以去报销生育津贴等
签非全日制合同要交社保吗
一、签非全日制合同要交社保吗 一般不需要,非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、非全日制劳动合同解除 非全日制劳动合同的解除,可以随时解除。需要注意的地方有:随时提出解除的主体是双方当事人;另外,若用人单位提出解除非全日制劳动合同的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。三、非全日制劳动合同和劳务合同的区别 根据《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》中第1条指出:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时,每周累计工作时间不超过24小时的用工形式,它是劳动用工
签了劳动合同就要交社保吗
一、签了劳动合同就要交社保吗 签了劳动合同就要交社保。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。公司给员工缴纳社保需要出示员工个人身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料及其复印件;由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可;在企业的所在辖区开立企业社保帐户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可;在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;办理同城委托扣缴社保手续;以后每月只需向社保提交