怀孕社保局备案

怀孕社保怎么报销？生小孩社保卡怎么报销？

妻子怀孕了 各项孕期检查需要花不少的钱，请问可以用社保卡报销吗？蚂蚁保小编现在就来解答这个问题。怀孕社保怎么报销？生小孩社保卡怎么报销？答案都在文章中，一起看下去吧。 　　妻子怀孕了 各项孕期检查需要花不少的钱，请问可以用社保卡报销吗？蚂蚁保小编现在就来解答这个问题。怀孕社保怎么报销？生小孩社保卡怎么报销？答案都在文章中，一起看下去吧。怀孕社保怎么报销社保卡基本基本介绍　　社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息

怀孕自己交社保可以报生育津贴吗

一、怀孕自己交社保可以报生育津贴吗　　怀孕自己交社不可以报生育津贴，自己交社保不包含生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、生育保险报销多长时间到账　　生育保险报销一般一个月到三个月到账。小社宝提醒您，女职工可在生育后，及时去当地的社保经办机构申请，并提交相关的材料；经其受理并审核通过的，会及时发给职工。　　《女职工劳动保护特别规定》第八条　　

个人去社保局怎样补缴社保费

一、个人去社保局怎样补缴社保费　　个人去社保局补缴社保费的流程如下：　　1.填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。　　2.缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。　　3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。　　4.办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3

怀孕了再交社保有用吗生育险交了11个月就生了

为了避免在生育期间减少应中断劳动给生活工作所带来的经济压力，同时让女性可以安心顺利生育，国家规定女性职工以及所在单位都需要缴纳一定的生育保险费，以便生育后可以进行报销，因此有女性朋友问起小编，如果怀孕了交保险还能用吗？一般来说，关于生育保险缴费期限是每个城市都有一些区别的，如广州要求女性职工必须缴费满一年，才可以享受生育保险的补贴，而北京规定只需要连续缴费满9个月就可以享受补贴了，还有一些城市如上海只需要生产当月缴费就可以享受了，因此女性怀孕后才缴纳生育保险是否能用要看女性所在城市的规定而决定的。什么情况可以申请领取生育保险，一般是指符合计划生育政策的情况，具体包括女性婚内正常怀孕生育或者实施

离职后怀孕社保断交了怎么办？领取生育保险需要哪些材料？

女员工离职后怀孕社保断交了可以通过以下几种方式来进行补救：女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那个月开始补，可以补交2个月;但是这个需要当地的户籍才能进行补缴和参保，有些地方，外地人是无法办理的。 在现如今社会发展的情况下，社保已经成为民众最基本的一种生活保障了，很多人对于社保的态度都是比较重视的，但是总有因为各种原因造成断交，所以今天我们就来介绍一下离职后怀孕社保断交了怎么办，领取失业保险需要哪些材料。一、离职后怀孕社保断交了怎么办女员工离职后怀孕社保断交了可以通过以下几种方式来进行补救：1、女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那

怀化社保最低多少钱 2023年怀化单位社保缴费比例一览

怀化社保最低多少钱 2022年怀化单位社保缴费比例一览　　2022年怀化五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳8%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴。　　怀化单位社保缴费比例　　养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；　　失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；　　工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。　　怀化社保最低缴费标准类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例基本养老保险308715435

社保刚交一个月发现怀孕了能报生育险吗？怎么报销？

在大多数情况下，社保刚交一个月发现怀孕了之后，在分娩的时候是不能进行报销的，应为这个时候社保并没有交满12个月的时间，但是在有些地方或者某些特殊情况下是可以进行领取的。比如女方分娩的时候生育保险没有交满一年的话，可以通过男方的生育保险来进行报销，但是一般只能保险费用的百分之五十左右。还有在一些地方，也是可以进行报销的，比如在广州或者北京的社保没有交满一年的话，可以由公司在社保交满之后的一年之内申请报销就可以了。 我们很多人在缴纳社保之后，对于社保的各种福利保销并不是特别的了解，对其中保险报销的条件也不是特别的清楚，所以今天我们就来介绍一下社

社保生育险男的可以报销吗怀孕报销可以走男方的吗

一、丈夫有生育保险妻子可以报销吗丈夫有生育保险妻子可以报销。只要男方符合合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其可获得的保险比例如下：1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；2、妊娠满7个月生产或流产的1000元；3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；4、妊娠不满3个月流产的150元；5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；6、顺产：1200元。不同的地区报销比例也会有所不同，具体得以当地社保局

社保刚交一个月发现怀孕了还能不能报销？报销有什么程序？

正常情况下，社保刚交一个月发现怀孕了之后，在分娩的时候是不能进行报销的，但是在有些地方或者某些特殊情况下是可以进行领取的。比如女方分娩的时候生育保险没有交满一年的话，可以通过男方的生育保险来进行报销，但是一般只能保险费用的百分之五十左右。还有在一些地方，也是可以进行报销的，比如在广州社保没有交满一年的话，可以由公司在社保交满之后的一年之内申请报销就可以了。 现在我们购买的社保里包含了五险，很多人对于五险的了解并不是特别的多，对社保缺乏相应的知识，所以今天我们就来介绍一下社保刚交一个月发现怀孕了还能不能报销，报销有什么程序的问题，希望大家对这

社保局报销多久到账？看病用社保卡如何充值？

　　出院之后申请了社保报销，想知道社保局报销多久到账吗？那就来看看这篇文章吧，小社宝小编来给大家详细解答这个问题。大家也一起来看看医疗保险报销流程和条件是什么？看病用社保卡如何充值？社保局报销多久到账社保局报销多久到账　　社保报销一般到账时间会在一个月左右，具体可以打12333查询。　　1、短时间内到账，报销结算时即时到账或几天内到账。带齐相关材料，到指点办理地点办理报销，报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号。现在很多地区的医保与医院实时结算，在入院前出示相关的参保资料报备，出院时就可以结算。　　2、长时间到账，1-2周内，甚至1-2个月内。北京地区之前就是要很长时间才能到账。通常一般在当

社保用什么档案？

导读：本篇文章小社宝小编来给大家介绍有关社保用什么档案的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。本文目录一览：1、办社保需要个人档案么2、公司给员工入保险时用的着个人档案吗3、单位关于社会保障的档案有什么内容4、办社保需要什么档案5、交社保需要档案吗办社保需要个人档案么初交社保要个人档案。到社保办参保事宜，单位会向你索要个人身份证复印件，然后单位要拿上你的招工表或招工合同，要填好单位新参保人员情况表，参保人员增（减）表，还有一吋彩照两张（一张情况表上用，一张办交费证用）等资料，一并到养老保险机构办理你的参保手续。建立个人档案。档案应该是劳动局保管。目前，交费是单位按你收入的20%交纳，你个

怎么向社保局申报工伤赔偿

一、怎么向社保局申报工伤赔偿　　由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。　　如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。　　如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。　　关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。　　法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；　　所在单位应当自事

买社保要准备什么材料

一、买社保要准备什么材料　　买社保要准备以下材料：　　1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；　　2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；　　3.企业参加社会保险登记表。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保

社保档案丢了怎么补办？

导读：今天小社宝来给各位分享关于社保档案丢了怎么补办的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！办理社保资料遗失了怎么办社保资料丢失怎么办：你可以让你单位出面给你办理的，只要有身份证号码就行了，填写一个单(或者在网上申请).补社保卡跟身份证没关系的。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒

事业单位社保和企业社保有什么不同？马蜂保告诉你答案

　　现在很多人都会办理社保卡，不管你是在事业单位，还是在企业单位，都会给你办理，当然了这两种是有区别的，下面小编就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同，希望对你有帮助。事业单位社保和企业社保有什么不同　　1、过渡性养老金的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。　　2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。　　3、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位

灵活就业社保和职工社保区别是什么？需要具备什么条件？

现在社会社保已经越来越普及了，人们也意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。 现在社会社保已经越来越普及了，人们也意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。一、灵活就业社保和职工社保区别是什么社保购买种类不同。由于在社会保险里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保

社保归税务局哪个部门管(2023年最新解答)

导读：今天小社宝来给各位分享关于社保归税务局哪个部门管的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保是什么部门在征收税务部门征收自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏、深圳、青岛等。天津自2020年11月21日起。具体征收主要有两种模式：之前社保费是由人社部门征收，在转给税务部门征收之后，具体征收模式主要是有两种。一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前

怀孕几个月可以产假休息

一、怀孕几个月可以产假休息　　怀孕七个月到八个月可以产假休息。　　正常情况在怀孕。七个月到八个月的时候，有单位会有明确的规章制度，这个时候就可以休产假了。怀孕晚期的时候身体会处在劳累的状态，容易引起肢体肿胀的现象。　　法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假休息有工资吗　　产假休息有工资，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准

企业社会保险稽核需要准备的材料

　　企业社会保险稽核需要准备的材料　　各地社保部门的社保稽核要求不一样。　　申报稽核需携带下列资料：　　1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》;　　2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》;　　3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书;　　4、2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。　　对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工

产假有生育津贴还发工资吗？怀孕没有交生育保险怎么办？

国家现在对于生育这一块是很重视的，有一些朋友害怕自己生育会造成比较大的经济负担，事实上如果大家有购买生育保险，是可以在产假的时候领取到生育津贴的，有些朋友比较好奇产假有生育津贴还发工资吗？今天小编就通过这篇文章来跟大家聊一聊。一、产假有生育津贴还发工资吗不发，但是如果生育津贴比工资低，则需要由用人单位补足。对于在职场怀孕了的女性来说，只要用人单位按照社保法给员工参保了生育保险，并且符合领取生育津贴的条件的话，则会由国家支付一笔费用给员工，这就是生育津贴。当时时在产假或者是当职工在产假或者是休假期间，如果享受的生育津贴比其产假或者是休假前的工资要低，则需要由用人单位补足，如果比之前的工资或者是产