换工作社保中断3个月

换工作社保断了一个月怎么办

一、换工作社保断了一个月怎么办　　换工作社保断了一个月，是允许进行补缴的，因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。二、举报公司不交社保去哪里举报　　举报公司不交社保去社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。小社宝提醒您，也可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出处理。三、公司缴纳社保流程

换工作社保断了一个月怎么办？社保停保是当月生效吗？

万一一时没有找到新工作，导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢，经常能听到有朋友这样问，这确实是一个值得关注的事情，毕竟社保现在的确变得更加重要了，今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈，换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙

公积金可以断交吗换工作社保断了一个月

公积金是上班族的一大福利，很多人在面试的时候都会咨询一下，有没有一金。而住房公积金其实就像一笔隐形的存款。如果一旦停交会不会失效呢？多久会失效？公积金与社保一样，都是职工重要的权益保障，即使停交，也没有“账户清零”、“账户失效”等说法。如果住房公积金停交会封存，一个月没有缴纳的话，账户会被封存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳

换工作社保断交一个月应该怎么补,断交社保影响大不大

因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙关于更多《换工作社保断交一个月应该怎么补断交社保影响大不大》的疑问，下面由在律网小编为您详细解答。一、换工作社保断交一个月应该怎么补?1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚

换工作社保断了一个月怎么办?会有影响吗?

很多人在换工作的时候，可能会面临着社保中断的一个情况，社保对于我们来说还是很重要的，一旦中断就会对于我们的很多权益造成影响，那么今天我们就来给大家讲一下，换工作社保断了一个月怎么办，如果感兴趣的话可以一起来看一下。一、换工作社保断了一个月怎么办在还没有断交的情况下，可以去申请灵活就业缴纳社保，就可以自己去缴纳社保，灵活就业主要是缴纳养老保险和医疗保险，缴纳之后医疗保险可以正常使用。还可以去找外面的代理机构去进行代缴，代缴是可以代缴五险的，但是对于经济的压力可能会比较大。在已经断交的情况下，我们可以去进行补交，但是补交只能够由单位去进行补交，是不能个人去补交的，所以需要找代理机构补交，或者现在的

社保中断了一个月有什么影响？

社保中断一个月，首先影响的是社保待遇，比如医保报销，在断缴期间，医疗费用不能报销，无法享受医保待遇。生育保险待遇中断，毕竟需要连续缴满10个月才可享受。其次，影响养老保险累计缴费，中断一个月，进入个人账户养老金的金额减少，也会影响利息，对未来养老金领取额度有影响。最后，是影响落户、购房车还有子女上学等，有的城市落户资格需要有连续社保缴纳多久，购房也需要连续缴纳社保，如长沙需要连续缴纳社保24个月，若是中断的话，会影响购房资格等。

社保断了1个月怎么办？

社保断了1个月可以补缴，一般可以按照以下方式补缴：一，若已经找到新的工作，则可由新单位补缴：1.单位经办人前往当地劳动保障局政府服务大厅的“异动申报”窗口打印断档补缴单；2.凭借业务单据前往指定的银行缴纳保费；3.缴费完成后，持银行回单，回到劳动保障局政府服务大厅打印收据即可。二，若暂时还没有找到新的工作：1.参保人本人携带好自己的身份证前往当地劳动保障局政府服务大厅的“灵活就业人员缴费”窗口打印业务单据；2.携带好业务单据前往指定银行缴费；3.缴费完成后，持银行回单，回到劳动保障局政府服务大厅打印收据即可。一般来说，补缴1个月的社保，还需参保人提供身份证原件。如果是外地户籍，则还应当提供医保

社保断1-2个月有事吗？

有影响，社保断1-2个月有事，具体如下：1、社保断1-2个月，对养老、工伤和失业的影响不会很大，只是会导致养老累计年限减少，未来的养老金少一个月，未来养老金的上涨的金额也会受影响。工伤基本没有影响，失业保险断交的话会影响失业金的领取数额，因为交费时间越长领取到的越多。2、医疗保险的影响就是断交后，下个月就不再享受待遇报销了，如果断交超过3个月以上的时间，再补缴的话，就会有不超过6个月的等待期。3、医疗保险的报销上限会下降，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。如果断交的话，连续缴费时间就会清零，需要重新开始计算，报销上限会下降。4、断交后对生育保险的影响是次月无法享受生育保险待遇了，因

社保断档几个月有影响吗

一、社保断档几个月有影响吗　　社保断档几个月对部分保险是有影响的，社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老和失业没有影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保交了有什么用　　社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助

换工作了社保可以转吗

一、换工作了社保可以转吗　　换工作了社保可以转的，换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。　　《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定

换工作社保了怎么续交

一、换工作社保了怎么续交　　换工作社保了的续交方式是：入职新单位缴纳，或者由个人缴纳。根据我国相关法律规定，对于劳动者个人辞职从公司离开后，其原单位会办理社保停缴手续，等劳动者找到新工作单位后，在新单位继续参加社保并且缴费就可以。对于劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，在原公司办理离职手续的时候就需要和原单位的人事部门协商，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保。七无单位的劳动者也是可以自己到相关社会保险部门缴纳社保的。二、个人续交社保需的步骤　　小社宝提醒，个人交社保的办理流程如下：　　1.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。　　2.参保条件：城镇户

换工作社保了怎么转移

一、换工作社保了怎么转移　　社保转移办理流程：　　1.由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，并提供相关信息；　　3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。二、个人购买社保有哪几种　　个人买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、和失业保险；而单位需要买的保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险

换工作了社保卡还能用吗

一、换工作了社保卡还能用吗　　换工作了社保卡是否还能用得分情况来看：　　如果只是换一个工作单位，但并没有离开参保地，新单位和旧单位在同一个城市的话，那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。　　而如果换了一个城市工作，那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保，至于原先办理的社保卡，一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后，通常要重新办理一张社保卡来使用。二、什么员工不用缴纳社保　　1.返聘退休人员；　　2.聘用实习生，签订实习协议的；　　3.承包商派遣人员；　　4.停薪留职人员；　　5.协保人员；　　6.非独立劳动的兼职人员；　　7.

社保断交一个月有什么影响？社保断交了有必要补上吗？

社保断交在我们的生活中，越来越容易听到，现在很多人都很难一辈子只干一份工作，那在换工作的间隙，就容易产生社保断交的情况，那断交了要怎么办呢，没接触过的朋友可能不太了解，社保断交一个月有什么影响?社保断交了有必要补上吗?一起来看看。一、社保断交一个月有什么影响社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳六个月才能使用。社保断缴对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等影响相对较小。部分地区社保断缴会影响购房资格、户口迁移、购车等。社保能补缴三个月内的费用，若是因为离职等社保断缴以后，可以在三个月内办理补缴;也可在离职以后以灵活就业的身份缴纳社保，保持社保不中断。根据《社会保险法》第五十

社保断一个月补缴影响买房吗？

社保断一个月补缴是否影响买房，需要看当地政策规定：1.有的城市是必须连续缴纳社保满一定的时间才能买房，若是中断一个月，即便补缴，也是从第二次缴纳开始重新计算时间，但若是在断缴之前已经满足了社保连续缴纳时间的条件，那么即便是后面断缴，也不会有什么大的影响；2.有的城市是只要在一定期限内缴纳社保一定的时间即可买房，比如长沙要求是30个月之内缴纳了24个月社保的，就有买房资格了，因此中断一个月，无论是否补缴，只要在30个月之内有24个月缴纳了社保，就不影响买房。

换工作转社保需要什么手续

一、换工作转社保需要什么手续　　换工作转社保需要的手续如下：　　1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保；　　2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴费凭证；　　3.参保人携参保缴费凭证交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业

医保断交3个月以上有什么影响？

医保断交3个月以上的影响一般包括：1.医保断交期间，参保人无法享受医保待遇，但如果医保卡个人账户里面有钱的话，则还是可以使用的，只是不能使用统筹账户里面的钱报销医保内医疗费用；2.医保断交三个月以上，那么医保缴费的时间就需要重新进行计算了；3.医保断交三个月以上，重新缴纳保费后，还需要重新计算等待期，等待期的具体期限还以当地政策为准；4.医保断交三个月以上，等待期过后医保重新生效，但是报销比例会有所降低；5.医保断交三个月以上，每年报销的上限会有所降低；6.商业医疗保险的报销比例可能会有所下降，因为很多商业医疗保险在保费和报销比例上面，会和参保人的医保有所挂钩，比如有的医疗险是有医保的可报销1

医保断缴3个月以上有什么影响？

医保断缴3个月以上影响如下：1、医保断交三个月以上，那么医保缴费的时间就需要重新进行计算了；2、医保断交三个月以上，重新缴纳保费后，还需要重新计算等待期，等待期的具体期限还以当地政策为准；3、医保断交三个月以上，等待期过后医保重新生效，但是报销比例会有所降低；4、医保断交三个月以上，有的地区一年内报销的上限会有所降低；医保断交期间，参保人无法享受医保待遇，但如果医保卡个人账户里面有钱的话，则还是可以使用的，只是不能使用统筹账户里面的钱报销医保内医疗费用；5、医保断缴三个月以上，有的地方报销额度上限也会有所降低。6、商业医疗保险的报销比例可能会有所下降，因为很多商业医疗保险在保费和报销比例上面，

个人社保怎么补缴？社保中断有什么坏处？

虽然大家都已经意识到了社保的重要性，但是有的时候可能会因为一些特殊原因导致自己的社保中断，如果社保中断了的话，我们是可以去申请补缴的，不过有很多朋友都不了解到底要怎么补缴，今天就跟着小编一起来了解一下，个人社保怎么补缴吧。一、个人社保怎么补缴如果大家想要补缴社保的话，可以选择以下两种方式。1、用人单位帮忙补缴对于用人单位来说可以帮员工补缴三个月的社保，所以大家的社保如果中断了的话，可以让新的用人单位帮我们进行补缴，只是需要的费用由我们自己来承担。但是如果是因为单位的原因导致我们的社保中断了的话，单位有义务给员工补缴，同时产生的滞纳金也需要由单位来承担。2、找第三方机构帮忙调在市面上也有很多专门

员工社保交多少钱一个月

一、员工社保交多少钱一个月　　员工社保交多少钱一个月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%；医保是单位缴8%、个人缴2%；工伤保险是单位缴2%等。　　《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇