静安社保公积金注销内容
该页为小社宝展示 静安社保公积金注销内容,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要补缴社保和公积金的话,是只能够由单位去做的,而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一
必须要交社保公司交公积金么
一、必须要交社保公司交公积金么 公司必须要交社保交公积金,自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
离职社保和公积金怎么处理
一、离职社保和公积金怎么处理 离职以后社保和公积金暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。二、员工离职社保停止时间 在《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候,需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话,用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样,比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,你在二十一号进行辞职,那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的,这
社保和公积金可以分两个公司交吗
一、社保和公积金可以分两个公司交吗 社保和公积金不一定可以分两个公司交,情况具体如下: 1.当两个公司不在同一城市时,可以分两个公司缴纳社保和公积金; 2.如果账户是在同一个城市,则不允许有两个账户,必须社保和公积金一块缴纳。二、社保和公积金的缴存基数是一样的吗 社保和公积金的缴存基数不是一样的。 1.住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数,但是有可能与社保缴纳基数一致; 2.住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的,是由用人单位和职工一起缴纳的; 3.而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。三、单位不给员工买社保的后果 小社宝提醒,单位不
公积金封存多久销户?公积金封存怎么销户取现?
公积金如果不主动办理封存多久都不会被销户,销户只有职工自己可以办理,公积金封存状态下不会有任何的影响,并且公积金余额还会产生一定的利息。公积金封存的情况是比较常见的,由于不是所有的单位都交纳公积金,并且职工也时常有离职断缴的情况,公积金只要是断缴一个月就会进入封存状态。 封存的住房公积金若要进行销户提取,带上离职证明、个人身份证和公积金卡到当地住房公积金管理中心进行申请即可。 而大家需要注意,像以下几种情形,均可以申请销户提取: 1.外地务工人员离开本市,与单位解除劳动合同; 2.丧失劳动能力,与单位终止劳动合同; 3.户口迁出本市; 4.出境定居; 5.离休、退休; 6.
社保和公积金可以异地分开交吗
一、社保和公积金可以异地分开交吗 社保和公积金不可以异地分开交。一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的
公积金卡被注销怎么办(2023年最新分享)
导读:今天小社宝来给各位分享关于公积金卡被注销怎么办的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、公积金被提取销户了怎么办2、陕西榆林市单位给个人办的住房公积金联名卡被注销了怎么办3、公积金销户怎么恢复4、住房公积金卡不小心注销了,里面的钱怎么办5、公积金不小心按销户了怎么取消?公积金被提取销户了怎么办公积金提取销户后,账户就已经注销了,注销了的账户无法继续使用。但是,之后用户可以重新开户,重新开户且公积金账户缴费状态正常,则公积金是可以正常使用的。因此,如果用户后续仍需用到公积金,那么可以保留账户不办理销户业务。当然,即使办理了销户,用户再次入职工
金昌社会保障卡注销需要什么材料
一、金昌社会保障卡注销需要什么材料 身份证(原件备查) 二、金昌社会保障卡注销法定依据 《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号)第二章:发行管理;第三章: 制作管理;第四章:应用管理。 《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)二、功能定位:社会保障卡加载金融功能主要通过 在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益 的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、 转账、消费等金融功能。具有金融功能
社保公积金补缴可以吗?有哪些方式?
当我们购买了社保和公积金以后,我们的生活就会拥有更加全面的保障,但是有一些朋友在企业里面上班,后来离职了导致自己的社保和公积金断缴了,那么这种情况是否能够补缴呢?今天小编就带着大家一起来了解一下社保公积金补缴可以吗?一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要
社保和公积金缴存需要缴纳个税吗
一、社保和公积金缴存要不要缴纳个税 根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之,个人在取得单位发放的工资薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分,则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养
公积金和社保不是一个单位交可以吗
一、公积金和社保不是一个单位交可以吗 一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保与公积金有何区别 主要区别如下: (一)从内容上看,社保主要包括五大险种
如何注销营业执照个体户建行公积金提取
在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。一、注销公司营业执照需要的材料:1、已三证合一的公司提供执照正副本;未三证合一的公司提供执照正副本、税务登记证正副本和组织机构代码证正副本;2、公、财、发、法人章等所有印章;3、法人的税务实名账号密码;4、法人的工商实名账号密码;5、法人和全体股东的数字证书
社保卡注销流程是什么?社保能退吗?
有一些人的社保在移民或者是其他的一些情况之下就会不再继续使用,所以就想要把自己的社保卡给注销,并且对自己造成不好的影响。那么社保卡注注销流程是怎样的呢?小编今天就带着大家一起来了解一下这个问题,如果大家也有类似疑问的话,就不要错过今天的文章哦。一、社保卡注销流程是什么如果持卡人的参保关系转到了其他城市,那么持卡人可以带着自己的身份证以及社保卡去参保的社保和中心办理社保卡的注销手续。社保卡注销以后,这张社保卡就没有办法再继续使用了,以后的社保待遇也不会再发放到这张社保卡上,所以大家在注销之前要先考虑清楚自己是否有注销的必要,确认了自己需要注销以后再去办理注销手续,否则一旦注销成功就没有办法后悔。
社保卡注销后里面的钱怎么办?注销了还可以继续缴纳社保吗
现在绝大多数人都会因为各种各样的原因,从而导致社保缴费地点一直在变动,甚至有不少人因为要离职上一份工作地区的原因,就将社保卡直接注销掉,这就造成了很多问题,比如社保卡注销后里面的钱怎么办?注销了还可以继续缴纳社保吗?本期小编就告诉各位答案。 一、社保卡注销后里面的钱怎么办 社保卡注销后里面的钱可以根据自己的需求来选择处理。 要是社保卡想要注销掉的话,注销之前需要知道自己社保卡内还有多少余额,根据自己的需求来进行处理,可以分为以下两种处理方式: 1、如果说社保卡当中的余额不多的话,可以直接选择消费掉,去定点药店购买需要的东西; 2、如果说社保卡内的余额还比较多的话,是可以选择将余额
社保卡注销钱可以退吗
一、社保卡注销钱可以退吗 社保一般是不能退的,具有以下情况下也可以退, (一)外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。 (二)城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。 (三)如果你是自己全额承担社保费用的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是属于单位交费,退不了。 (四)五险一金中的住房公积金,可以全退,就是你个人和公司交的都可以退掉。 二、什么情况下个人交的社保可以退 社保自己交的部分一般情况是不可以退的。养老保险现行允许退保情况只有以下几种: (一)出国定居。
部队的社保如何使用公积金(2023年最新整理)
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关部队的社保如何使用公积金的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。本文目录一览:1、部队公积金在地方怎么执行2、部队里面的公积金能异地用吗3、部队士官有住房公积金吗?4、消防部队缴纳的公积金能不能像其他单位的公积金一样能取出来买房子什么用?能取怎么办理?5、我人在部队,老婆在长沙交了社保准备买房,那我在部队的住房公积金能用吗?6、在部队买了5年五险一金现在回家怎么转回来部队公积金在地方怎么执行① 军队住房公积金制度:它从1992年7月1日起实行,是用于军人住房消费的保障性、互助性、长期性资金,目前实行个人账户归集、符合条件发放的管理办法。② 军队住房公积
公积金可以断交吗换工作社保断了一个月
公积金是上班族的一大福利,很多人在面试的时候都会咨询一下,有没有一金。而住房公积金其实就像一笔隐形的存款。如果一旦停交会不会失效呢?多久会失效?公积金与社保一样,都是职工重要的权益保障,即使停交,也没有“账户清零”、“账户失效”等说法。如果住房公积金停交会封存,一个月没有缴纳的话,账户会被封存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的,职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳
贵港住房公积金缴存登记账户注销流程怎么走
一、贵港住房公积金缴存登记账户注销的流程怎么走 1、企业在申请办理注销登记时,系统即时反馈该企业在税务、社保、住房公积金、医保、海关等部门的办理状态。对未欠费且无参保人员的社保、医保、住房公积金账户将同步销户;税务、商务的销户信息通过后台自动流转。非企业类公积金缴存单位向住房公积金管理中心办理注销登记(填报《单位注销住房公积金教训登记申请表》及上级单位或主管部门批准撤销、解散或政策性破产的文件)。其他单位经办人/自愿缴存职工本人根据具体业务材料目录要求,向工作人员提交申请表格以及相关证明材料 2、住房公积金管理中心归集业务服务窗口/管理部工作人员对申请初审并录入系统审核 3、住房公积
打12333异地注销社保卡可行吗?如何异地注销?
大家在不想交纳社保的时候,就可以把社保卡给注销了,那么打12333异地注销社保卡可行吗?社保卡如何异地注销呢?今天蚂蚁保就给朋友们详细的介绍下关于社保卡注销的问题,以供参考。 大家在不想交纳社保的时候,就可以把社保卡给注销了,那么打12333异地注销社保卡可行吗?社保卡如何异地注销呢?今天蚂蚁保就给朋友们详细的介绍下关于社保卡注销的问题,以供参考。打12333异地注销社保卡打12333异地注销社保卡可行吗?如何操作? 方法/步骤 打电话注销一般客服都会回复不可以在电话直接注销的,社会保障卡采用全国统一标准,采用公民身份号码是不可以电
社会保险基数是怎么算的公积金基数算高吗
单位需要为职工缴纳社会保险费,社保缴费基数经常是绕不开的话题。缴费基数该如何确定?社保费=社保缴费基数×比例根据规定当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、