劳务费 社保
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谁为劳务派遣人员缴社保 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展最快的一种形式。劳务派遣不同于劳务中介,其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳
社保缴费是劳动仲裁的范围吗
一、社保缴费是劳动仲裁的范围吗 因社会保险费缴纳产生争议的,属于劳动争议的范围,可以申请劳动仲裁解决争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者
劳务合同需要给员工缴纳社保么
一、劳务合同需要给员工缴纳社保么 签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。二、劳务外包属于什么性质的合同 劳务外包属于属于承揽合同 外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。 《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。三、劳务外包是不是正式员工 劳务外包不是正式员工但是可以把劳务外包工转为成正式员工。 (一)劳务外包是
广西社保个人缴费要多少钱 广西社保个人社保怎么缴费
我们都知道,现在大家的保险观念越来越强,而且国家也出台了一系列的政策,不断完善社保制度,让人们群众切身受惠,所以大家都会购买社保。那么,大家知道广西社保个人缴费要多少钱吗?广西社保个人社保怎么缴费呢?下面就一起来看看吧。广西社保个人缴费要多少钱什么是社保 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被
社保怎么自己缴费?社保显示欠费怎么回事?
有固定工作单位的,社保缴费由用人单位负责;没有固定工作单位的,可以通过以下方式来自己参保缴费: 1、灵活就业身份参保:除了参保险种受限之外,灵活就业社保与职工社保类似;可以直接前往户籍所在地的社保中心进行办理。 2、参加城乡居民社保:城镇非职工人群可以直接参加城乡居民社保,通常可以前往街道社保服务网点进行办理。 3、社保代缴:个人无法直接参保社保或想要更全面社保保障的,还可以找第三方的人力资源公司代缴机构,相关参保手续会由代缴机构直接负责。 社保显示欠费怎么回事? 1、单位未成功缴费:用人单位未按要求及时缴纳社保费用的,会出现欠费的提示;当然了,也可以是因为系统问题导致的扣费不成
公司为员工办理社保需要提供劳务合同吗?
一、公司为员工办理社保需要提供劳务合同吗 签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准:《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司为员工办理社保的注意事项 1、在市工商局注册登
没有签订劳动合同公司是否应当交纳社保费用
一、没有签订劳动合同公司是否应当交纳社保费用 没有签订劳动合同公司应当交纳社保费用。没签劳动合同,但是公司与劳动者之间存在着事实劳动关系的,公司还要交社保。自用工之日起的三十日内,公司就要为劳动者购买社保。如果双方未签合同,也没有事实劳动关系的,则公司才不要为对方交社保。二、单位交社保需要员工什么资料 公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的,员工方面所需材料有: 1.参保人员本人的身份证复印件一张、 2.参保人员本人一寸照两张、 3.参保人员两张表格:个人信息登记表、社保增员表、 4.参保人员个人的投保单,这个可以找保险公司拿 5.若参保人员属于新招调
个人去社保局怎样补缴社保费
一、个人去社保局怎样补缴社保费 个人去社保局补缴社保费的流程如下: 1.填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 2.缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。 3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。 4.办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3
社保缴费时间是每月几号?社保缴费如何查询
很多人可能交了社保,但是对于自己的社保并不是很了解,不知道社保是每个月什么时候去进行交费,什么时候可以查询到社保的缴费情况,今天我们就来给大家讲一下,社保缴费时间是每个月几号?一、社保缴费时间是每个月几号社保的缴费时间,每个地区都是有差异的,是在每个月的月中左右去进行扣费,比如说深圳地区它一般是往后退,时间是在每个月的22号,只要在22号之前企业往账户里存够足够的扣缴费用的钱,把22号的时候,这笔钱就会被自动划出为员工缴纳社保。所以具体的情况大家要问一下当地的社保局的规则,大家也可以问一下自己公司的hr财务等人员,他们都是了解社保缴费的情况的。二、社保缴费什么时候可以查询一般来说当月缴纳的社保
为什么暂停社保交费(社保卡为什么暂停缴费)
导读:很多朋友问到关于为什么暂停社保交费的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!参保状态为暂停缴费是什么意思参保状态为暂停缴费是指近三个月没交社保费的状态。社保有三种状态,分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。其中参保缴费是正常缴费状态;暂停缴费是近三个月没交社保费的状态;冻结状态,是长期欠社保没缴费的状态。补办社保的具体流程:我们因个人离职或者失业后,社保还是可以自行缴纳的,补交的单位是当地的社保局,一般单位补交社保的时限是三个月,之后如果不续交就会出现断交的情况。断交之后我们自行补交,第一件事就是要由现单位出具书面申请,申请写明具体原因跟补
盐城社保缴费标准2023 盐城社保个人缴费多少
盐城社保缴费标准2022 盐城社保个人缴费多少盐城最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老336816%538.888%269.44医疗33688%269.442%67.36失业33680.50%16.840.50%16.84工伤33680.30%10.10%0生育33680.90%30.310%0医疗补充00%00%0大病医疗00%60%0残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳:¥871.57个人共缴纳:¥353.64总共缴纳:¥1225.21 盐城社保扣款到账时间 盐城社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;盐城住房公积金扣款时间:当月底;到账时
社保缴费没到账怎么办?社保缴费记录在哪查?
社保缴费记录在哪查 1、社保APP 如今社保都是有建设相应的APP平台的,参保人可以在手机上下载社保的APP,登录个人账号后,在后台就可以查询。 2、客服热线 参保人也可以直接致电当地的社保经办中心,提供自己的身份证号码,客服在与你确认本人身份后,会为你查询缴费情况。 3、街道自助查询查询 如今为了方便人民的生活,每个街道的服务大厅,基本上都是设有自助查询机器的,所以参保人可以携带身份证到自助查询机器查询。 社保缴费没到账怎么办 社保如果缴费后,发现没到账的话,那么有可能是发生了以下的情况: 1、系统延迟 大家缴纳社保无需立刻查询,因为系统到账也是需要时间的,有时候系统发生
社会劳动保障是什么
一、社会劳动保障是什么 《劳动法》第七十三条规定:“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。二、个人交社保和单位
广州社保缴费比例羊城社保须知
广州是我国几个一线城市之一,吸引了全国各地的群众前往广州工作居住。在广州工作居住,得到当地的保障是每个人都很关心的事,社保就是其中一项,但是很多人还不知道广州社保缴费比例是多少,为此蚂蚁保将在今天给广大群众作出最详细的解答。 广州是我国几个一线城市之一,吸引了全国各地的群众前往广州工作居住。在广州工作居住,得到当地的保障是每个人都很关心的事,社保就是其中一项,但是很多人还不知道广州社保缴费比例是多少,为此蚂蚁保将在今天给广大群众作出最详细的解答。 一、调整社会保险缴费基数上下限 (一)基本养老保险缴费基数下限保持不变 根据《人力资
福州个人社保交费方式 福州居民社保缴费方式
福州个人社保交费方式 福州居民社保缴费方式 缴费标准: 全年180元/人(注:灵活就业人员或职工4438.5元/年) 缴费方式: ①个账代扣 福州市职工医保参保人员可到医保中心服务窗口签订《个账代缴协议书,使用个人账户资金为家庭成员缴纳城乡居民医疗保险费; ②微信缴费 ③银行缴费 在缴费期限内持本人社会保障卡到农业银行或海峡银行网点办理续保缴费,开通农行网银的可用网银缴费; ④药店缴费 福州市职工参保人员还可持社会保障卡在福州市定点零售药店使用本人个人账户资金为两名家属续保缴纳次年城乡居民基本医疗保险费; ⑤现金缴费
2023年社保缴费是多少钱?社保缴费发票怎么打印?
社保现在成为了社会中一个大家关注的热点,大家不仅关注社保的作用,也非常关注社保的费用相关的资讯,那我们也知道,到了新的一年,政府可能也会颁布新的社保缴费的规定,今天我们就一起来了解一下,2022年社保缴费是多少钱?社保缴费发票怎么打印? 社保现在成为了社会中一个大家关注的热点,大家不仅关注社保的作用,也非常关注社保的费用相关的资讯,那我们也知道,到了新的一年,政府可能也会颁布新的社保缴费的规定,今天我们就一起来了解一下,2022年社保缴费是多少钱?社保缴费发票怎么打印?一、2022年社保缴费是多少钱3月29日,北京市人力资源和社会保障局发布
社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算
对于社保缴费的相关数据,很多朋友都不知道是怎样计算出来的,那么社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算呢?今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题,以供参考。 对于社保缴费的相关数据,很多朋友都不知道是怎样计算出来的,那么社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算呢?今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题,以供参考。社保缴费计算公式社保缴费计算公式是怎样的? 用社保缴费基数计算社保,如下: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
社保一个月扣两次费用是怎么回事?社保怎么扣费
职工进入单位工作后,单位会给职工缴纳社保,一般是1个月缴纳1次,但是有些职工发现自己的社保一个月扣了两次费用,那么社保一个月扣两次费用是怎么回事呢,我们一起来看一下。 社保一个月扣两次费用是怎么回事? 1.可能是存在补扣前期应缴费未缴的情况,银行系统不会出错,但是最好向经办人或者社保机构具体咨询。 2.每年社保开始时按照暂定缴费基数交费,等到11月份或12月份各省公布正式缴费基数以后,比如之前按照3800暂定基数,后面公布正式基数3900,会针对少扣的部分额外扣一次,这是最常见的一个月扣两次社保的原因。 3.如果是上个月参保的,根据社保建账规则,当月参保次月产生当月跟次月两个月的费
微信交社保缴费失败怎么办 微信怎么交社保缴费?
微信怎么交社保缴费?微信交社保缴费失败怎么办 要注意什么? 一、微信怎么交社保缴费 微信交社保缴费还是比较简单的, 微信上交社保费用的流程是:打开手机里的微信,进入【我的】后点击服务,然后找到【城市服务】,进入后点击【社保】完成电子社保卡绑定,进入城市所在地的社保查询,完成实名认证,最后是点击【电子社保卡】找到【社保缴费】进行支付社保费用就可以了。 微信交社保缴费可以交灵活就业人员养老、医保和城乡居民医保等费用。 二、微信交社保缴费要注意什么 1、提前办理好参保手续,微信交社保缴费要提前办理好参保手续,如果没有提前办理过社保参保手续,就不能在微信上交社保。 2、险种,微信交社
东莞市社保缴费基数标准是多少?社保缴费有几档
大家都知道社保缴费基数是直接影响到我们的社保费用,因此不少人对于这方面还比较关注,毕竟每年的社保缴费基数可能都会有所调整,这不最近不少人都在关注东莞市社保缴费基数,不过这东莞市社保缴费基数标准是多少?社保缴费有几档?下面跟小编一起看下。 一、东莞市社保缴费基数标准是多少 东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字,要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的,不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准,而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。 而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话,都是要按照百分之六十来进行计算的,不过要是用人单位缴纳的社保,则是需要用人