两地可以同时交社保吗

两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?

　　两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?能退吗?　　目前根据人力资源和社保部等部门的法规，社保是不可以两地同时交的。　　如果投保人在两地以上同时交基本养老保险或重复缴纳基本养老保险的话，会按照先转后清的原则，由投保人在转入地的办理机构负责按法规清理。　　简单的来说，参保人在两地同时交社保的话，社保机构将会保留投保人其中一个社保账户，而其名下其他账户将被清理，里面的金额将会退还给参保人，而个人缴费的年限不会被重复计算。　　在异地同时交了社保怎么办　　根据我国相关法规，如果投保人同时缴纳异地社保或者重复缴纳社保，并不能在退休之后领取两份的退休金，必须是要求将两份社保进行合并承一份社保的。　　

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗？可以交两份社保吗？

如果我们临近退休年龄了，发现社保的缴费年限不够该怎么办呢，这是最近很多人在讨论的一个问题，很多朋友平时可能没有解除过这方面的知识，所以不知道有哪些处理方式，今天我们就来讨论一下，退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?可以交两份社保吗?一、退休时为增加社保年限可在异地追缴吗一般来说是不可以的，如果退休时养老保险缴费年限不够，那么可以参考以下解决方法：1、一次性补缴。其实目前一次性补缴基本已经取消了，但部分地区的特殊情况人员仍可以进行一次性补缴，具体可以咨询当地社保部门。2、延长缴费。现在最常用的方法就是延长缴费年限。按照《社会保险法》的有关规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴

两地交社保退休后怎么领养老金？异地社保可以转移吗？

如果大家在两个地方都交了社保，那么退休以后只能够领一个地方的养老金，也就是说对于重复缴费的情况是不会重复计算的，而对于多缴纳的部分则会退还个人账户里面的金额。如果大家是在两地交了社保，但是没有重复缴费的话，就可以把一个地方的社保转移到另一个地方，然后进行合并。 因为很多人在工作的时候都是会遇到更换工作地点的时候，所以就可能会出现两地交社保的情况。那么如果是两地交社保，在退休了以后要怎么去领养老金呢?相信这也是很多人心中的疑惑，那今天就跟着小编来了解一下两地交社保退休后怎么领养老金。一、两地交社保退休后怎么领养老金如果大家在两个地方都交了社保

可以同时在两家公司交工伤保险吗

一、可以同时在两家公司交工伤保险吗　　根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定：职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。二、工伤保险的作用　　1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。　　2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解

兼职合同可以不交社保吗

一、兼职合同可以不交社保吗　　兼职合同是否可以不交社保主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。至于劳务派遣员工，因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同，所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的，用人单位则是无需为其缴纳社保的。还有特殊劳动关系员工，比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工，用人单位也是无需为其缴纳社保的。二、社保单位缴纳和个人缴

社保和五险一金哪个好？可以同时交吗？

　　说起社保，很多人想到的就是养老保险，提到五险一金，就想到常见的五个险种加公积金，有些人觉得两者本质是一样的。其实，这里面还是有些区别的，下面小社宝就给大家解答下社保和五险一金哪个好。　　社保和五险一金哪个好一、五险一金包括哪些内容？　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。　　“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本

交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？

随着改革开放的发展，如今人们的生活水平越来越高了，但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇，有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保，那么，交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保，低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突，二者是可以同时享受的，但是，如果开始工作后，或者在开始领取养老金后，家庭收入已经超过了低保的要求，很可能会失去低保资格，就不能领取低保了。如果开始工作后，家庭收入仍然在低保范围内，即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的，在交社保的过程中，低保的待遇也不会受到影响，因为低保

社保和新农合可以同时交吗 一文了解详情

社保和新农合可以同时交吗 一文了解详情　　有不少人在农村时都会缴纳新农合，但是等到了外出工作时公司就会缴纳社保，于是大家为了能够获得更多的保险，就会一并缴纳社保和新农合。但是这两者能够同时缴纳吗？缴纳后投保人可以获得双重保险吗？　　社保和新农合可以同时交吗？　　不可以。社保和新农合是不可以同时缴纳的，即便同时缴纳了，也无法享受双重报销的待遇，也就是如果你已经报了社保的那一份的话，就无法再向新农合申请报销了。所以对于一些农村户籍人员而言，同时缴纳社保和新农合实为一种浪费资金之举，如果已经在公司缴纳了社保的话，就不需要再申请缴纳新农合了，因为社保的本身的报销范围更加广泛，再多缴纳新农合实在没有什么

交够15社保后可以选择不交等退休吗？社保可以补交吗？

对社保有所了解的人应该都知道，它的实用性还是比较高的，现在有很多企业都会为职工购买社保，而社保的缴费年限是有要求的，一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗？今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班，单位为其购买的社保，在缴满15年之后，只要参保人的年龄未达到退休年龄，并且还会一直在单位上班，这种情况就不能停缴，因为社保具有强制性，单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份，自己购买的社保，在交满15年之后，就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影

公司可以不交社保可以解除劳动合同吗

一、公司不交社保可以解除劳动合同吗　　（一）用人单位必须要为劳动者交纳社保，用人单位不给劳动者交纳社保的，劳动者可以依法辞职并要求赔偿。　　（二）根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　１、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　２、未及时足额支付劳动报酬的；　　３、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　４、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　５、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；二、劳动合同怎么解除　　（一）劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人

社保和公积金可以分两个公司交吗

一、社保和公积金可以分两个公司交吗　　社保和公积金不一定可以分两个公司交，情况具体如下:　　1.当两个公司不在同一城市时，可以分两个公司缴纳社保和公积金;　　2.如果账户是在同一个城市，则不允许有两个账户，必须社保和公积金一块缴纳。二、社保和公积金的缴存基数是一样的吗　　社保和公积金的缴存基数不是一样的。　　1.住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数，但是有可能与社保缴纳基数一致；　　2.住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的，是由用人单位和职工一起缴纳的；　　3.而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。三、单位不给员工买社保的后果　　小社宝提醒，单位不

可以合同协议试用期不交社保吗

一、可以合同协议试用期不交社保吗　　不可以。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。　　如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》：　　第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、什么是试用期　　试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格

不想交社保可以不交吗

一、不想交社保可以不交吗　　不想交社保不可以不交，因为有相关的法律规定，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

社保和公积金可以异地分开交吗

一、社保和公积金可以异地分开交吗　　社保和公积金不可以异地分开交。一般情况下，社保和公积金应由职工单位办理，《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　具体情况，建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的

社保断交10年可以续交吗？社保断交如何续交？

社保断交10年可以续交吗　　可以，社保出现了断交是可以申请续交的。　　断交了10年会影响到未来的养老保险金额，如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话，在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。　　主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的，如果大家中途因为某种原因出现断交的情况，断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。　　一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳，尽量不要出现断交的情况，这样在退休之后能领取到的费用也就越高。　　社保断交如何续交　　离职的原因造成社保中断，在没有欠费的情况，在续交的时候是不需要办理特别手续的，但大家是因为没有及时缴纳保险费

社保可以自己交吗？怎么交？

可以。社保可以自己交，虽然说大多数人进行参保社保的时候，都是由单位直接参保，但也有部分没有固定工作的朋友会选择自己缴纳，也就是灵活就业社保。参保人直接以灵活就业人员的身份向社会保险机构缴纳保险费。 社保对于保障我们的生活起到了很大的作用，不少人都都有参保，对于在职员工更是必须参保的。但是如果没有工作的人是否就不能进行参保了？其实不然，接下来就和小编一起来了解一下社保可以自己交吗？怎么交？一、社保可以自己交吗可以。社保可以自己交，虽然说大多数人进行参保社保的时候，都是由单位直接参保，但也有部分没有固定工作的朋友会选择自己缴纳，也就是灵活就业社

社保公司没交可以补交吗

一、社保公司没交可以补交吗　　社保公司没交可以补交，用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、

社保中断可以补交吗

　　人们的生活水平提高了，同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金，就包括我们所说的社会保险，在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗?　　社保中断可以补交吗　　社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。　　社保是最基本的生活保障，在有能力的时候，应该购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承

社保和意外险可以同时报销吗？

社保和意外险可以同时报销吗社保和意外险作为保险领域的两个重要概念，在我们生活中都扮演着一定的角色。然而，关于社保和意外险是否可以同时报销却引发了广泛的讨论和争议。本文将对社保和意外险的具体报销规定进行深入探讨，以提供更清晰的解答。社保和意外险的区别与共性社保是指政府依法设立的一种社会保障制度，旨在保证人民的基本生活需要和应付风险。社保通常覆盖医疗保险、养老保险、失业保险等方面。而意外险则是由保险公司提供的一种保险产品，主要针对意外伤害事故而设立的保障计划。社保和意外险具有以下共性和区别：- 共性：社保和意外险都能提供一定的保障，帮助个人应对医疗费用、伤残赔偿等风险。- 区别：社保是由政府强制实

公司不用社保号也可以交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司不用社保号也可以交社保吗　　公司可以给呢交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。