离职社保怎样处理扣除

社保如何处理公司离职后该怎样解决

一、社保如何处理公司离职后该怎样解决　　正常离职后，社保一般会按照以下方式处理：　　1.员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费；　　2.员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续；或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担；若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。二、公司社保每月几号交　　社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。　　每月11日至当

离职社保和公积金怎么处理

一、离职社保和公积金怎么处理　　离职以后社保和公积金暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。二、员工离职社保停止时间　　在《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候，需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话，用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话，你在二十一号进行辞职，那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的，这

上海离职后社保如何处理

  上海离职后社保怎么办?处理办法如下：  一、离职后马上去新公司上班  一般来说，这是比较理想的状态。上一家公司离职之后，立马去新公司上班。这样的话，你的社保能够无缝衔接上，不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司，那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。  二、隔了一段时间才去新单位上班  比如有很多人离职就是想休息一段时间，这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下，可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。  找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包

自动离职后社保怎样办

一、自动离职后社保怎样办　　自动离职后社保如下解决：如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。二、公司不买社保可以要求补偿吗　　公司不买社保可以要求补偿，小社宝提醒您，

离职时如何妥善处理社保问题

一、离职时如何妥善处理社保问题　　离职时妥善处理社保问题的方式是由公司及时为其转移社保，如果找到新用人单位的，转移至新单位，由单位和本人共同缴纳社保；没有找到新单位的，可以以灵活就业人员的身份自行参保缴费。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。

离职社保问题：离职了社保自己怎么交

　　离职社保问题：离职了社保自己怎么交　　1、个人辞职后，单位会帮你办理社保停缴手续(如果不停保，单位就要一直帮你承担社保费的，呵呵，没有那么傻的单位的)，你不用理会，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以啦。　　2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让他们帮忙替自己继续购买社保，一般都会同意的。不过自己要及时的把相关费用缴给原公司，并且费用不少呀。如果没有特殊的情况，建议不要这样做。反正是只要到退休，缴满15年社保就可以享受养老保险啦。现在即便是原单位同意帮你办理社保手续，但是

离职后社保要如何处理？社保断缴会影响退休吗？

现在随着社会发展，各行各业都在迅速发展工作的种类越来越多，但是大家在找到一份工作之后发现不合适就会想着离职，但是又担心社保问题，今天小编就来说一说离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的话就一起往下看吧。 现在随着社会发展，各行各业都在迅速发展工作的种类越来越多，但是大家在找到一份工作之后发现不合适就会想着离职，但是又担心社保问题，今天小编就来说一说离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的话就一起往下看吧。一、离职后社保要如何处理若是辞职后有新单位接收得话，是可以由新单位继续缴纳社保。找一个公司挂靠继续缴纳社保，可是

职工离职后怎么交社保

一、职工离职后怎么交社保　　职工离职后如下交社保：　　1.员工离职后，选择灵活就业，自己到当地的社保局办理社保，但只能办理养老和医疗保险。　　2.员工离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保转移、续交手续。二、不交社保可以直接离职吗　　不交社保可以直接离职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。　　根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　　（一）退休；　　（二）患病、负伤；　　（三）因工伤残或患职业病；　　（四）失业；　　（五）生育

离职之后自己交社保怎么办理？

离职之后自己交社保，可以自己缴纳灵活就业社保或者新农合：办理灵活就业社保，需要有当地户籍（部分地区要求有当地居住证也可），携带好身份证和户口本的原件及复印件，前往基层经办机构（如街道办事处、社区公共服务中心等）、或当地社保官方第三方平台、或各区、县（市）社保经办机构政府大厅办理参保登记，然后就可以凭借身份证前往指定缴费地点缴费了；办理新农合，也是需要有当地农村户口，可以家庭为单位，携带好户口本就可以当村里的指定地点缴费购买新农合了，但是新农合的缴费时间每年都是固定的，如果错过缴费时间，那么就只能等下一年再交了。

离职员工应该怎样转移社保关系

一、离职员工应该怎样转移社保关系　　确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。　　在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。　　凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。二、社保交满15和20年有什么区别　　1.退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大；　　2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满20年社保，男性缴满25年

离职承担社保怎么办

一、离职承担社保怎么办　　离职承担社保如下解决：　　1.到新单位工作的：　　离职后，原单位会到社保局申报减员，新单位不换地的，职工只需将原社保号报给新工作单位办理社保工作人员即可。　　若新单位在异地，先持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局拿《参保缴费凭证》，然后由本人或者新单位到当地申请办理社会保险关系转入。　　总之，这种情况不需要担心，因为新单位专门办理社保工作的人员会告诉你怎么做。　　3.灵活就业的：　　可以先停缴，养老保险是到退休时累计缴费满15年即可领取养老金。但是还是不建议停缴，如停缴后医保不能报销，或影响购房买车条件（有些地方规定购房买车的条件是连

被单位开除了社保怎么处理

一、被单位开除了社保怎么处理　　被单位开除了社保的处理是转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、单位应该在什么时候给员工缴纳社会保险　　单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。小社宝提醒您，单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工

离职后社保要如何处理？没转是不是白交了？

相信大家对于社保也是不陌生的了，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金，那大家知道离职后社保要如何处理?离职后社保没转是不是白交了?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。一、离职后社保没转是不是白交了在公司辞职,原来卖的五险一金并不白交,会封存到社保账户,也可以在换单位后办理转移手续,不影响其社保待遇。离职后暂时没有再就业,这种情况下,可以以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险,到当地社保经办机构办理即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

离职后个人社保怎么转移

  离职后个人社保如何转移?  单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。个人办理保险关系的转移，持接收单位介绍函，调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。  参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模

离职后如何办理社保转移手续

一、离职后如何办理社保转移手续　　1.先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证；　　2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；　　3.再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；　　4.按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。二、离职后社保转移材料　　1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保；　　2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴

离职了社保怎么办？个人可以缴纳社保吗？

第一，我们可以去申请领取失业金，在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的，医疗保险也有失业保险的基金去进行缴纳。第二，我们可以选择灵活就业缴纳社保去缴纳养老保险和医疗保险，这样社保就不会断交了。 很多人可能离职了，但是没有找到新的工作，但是社保又不能断交，这个时候就不知道该怎么办了，其实离职了之后社保有多种办法可以解决，今天我们就来讲一下这个问题，离职了社保怎么办,如果对于这个问题感兴趣的话，可以一起来看一下。一、离职了社保怎么办第一，我们可以去申请领取失业金，在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的，医疗保险也有失业保险的基金去进行缴

离职后医保卡还能用吗？公司离职了自己怎么续社保？

一旦从公司离职之后，我们的社保就会处于停缴状态了，如果没有及时处理，就会面临社保断缴的情况，那到底该如何处理呢，这方面内容我们还是可以多多关注一下的，下面就为大家整理了一部分相关知识，离职后医保卡还能用吗?公司离职了自己怎么续社保? 一旦从公司离职之后，我们的社保就会处于停缴状态了，如果没有及时处理，就会面临社保断缴的情况，那到底该如何处理呢，这方面内容我们还是可以多多关注一下的，下面就为大家整理了一部分相关知识，离职后医保卡还能用吗?公司离职了自己怎么续社保?一、离职后医保卡还能用吗离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用

企业未缴纳职工社保应该怎么处理

一、企业未缴纳职工社保应该怎么处理　　企业单位不给职工交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。小社宝提醒您，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司缴纳社保后多久可以查询到　　社保缴费后，在次月底或者次月初就可以查到。如果当月缴费后在社保系统找不到缴费记录，不用担心。因为缴费入账是需要时间的，可以通过电话再次查询缴费记录，也可以在下个月登录社保网。社保缴费是指参加各种社会保障保险，并缴纳保险费的行为。　　查询社保的方法有三种：　　1.社保中心查询

辞职后社保有什么方式处理

  1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：  一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;  二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。  2、医疗保险  也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职

企业开除公职后社保怎么办

一、企业开除公职后社保怎么办　　企业开除公职后社保处理如下:　　1.如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为员工办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会办理增员手续，即续交;　　2.如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为员工办理视同缴纳养老保险的手续。新单位办理企业养老保险的缴纳手续，或自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职