没有准生证社保能用吗

社保没有交失业金能领吗

一、社保没有交失业金能领吗　　社保没有交失业金不能领。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。小社宝提醒您，失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。二、失业金的领取方法有哪些　　失业金的领取方法有以下几点：　　1.失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；　　2.失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；　　3.申请通过后，工作人员需要先登记，载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；　　4.失业人员在每月的15日凭银行

没有深圳社保怎么入户(没有深圳户口能交深圳社保吗)

导读：本文小社宝来给大家介绍有关没有深圳社保怎么入户的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。怎么入深圳户口？没社保，没学历，没纳税。怎么录深圳的户口？首先你要到红深圳找一份工作，然后确保可以购买那种社保的，购买三年也要社保，才可以在当地进行购房 这样购房以后，你就可以落户于深圳深圳入户怎么办理深圳入户主要入户途径和方式： 方式主要有：学历入户、应届生入户、留学生入户、深圳积分入户、家属随迁1.学历入户：主要是以全日制学历为前提条件，需要购买1个月社保即可完成入户。最快30天就能拿到身份证。需要的条件：目前按照老政策可以：全日制大专35岁以下，全日制本科45周岁以下2.应届生：应届毕业两年

没有解除劳动合同证明可以转社保吗

一、没有解除劳动合同证明可以转社保吗　　不可以：根据我国《社会保险法》第50条的规定： 只有用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明； 并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构的，参保人才能办理社保关系转接，续缴社保。 根据我国《劳动合同法》第36条、37条的规定，当事人自动离职的，应与用人单位的工作人员协商解决劳动合同解除书的出具问题；只有用人单位根据本法第50条的规定，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的，当事人才能续缴社保；二、书面解除合同但没有离职证明能转社保吗　　可以的，不用离职证明，社保也

没有结婚证可以办准生证吗民法典未婚生育

3月25日下午，二三里资讯接到一个特别的求助电话。长春女孩豆豆怀有3个月的身孕，1个月前男友提出分手并失联，倔强的豆豆决定要把孩子生下来独自抚养长大，但她却不清楚应该怎样给孩子办准生证？资料图片据豆豆介绍，她今年24岁，和男友在一起已经一年多了。“我俩脾气都不好，经常吵架，所以大家谁也没想结婚的事，就觉得顺其自然吧。年前我发现怀孕了，也告诉他了，但是他不同意要，让我打掉。”豆豆说，她很喜欢小孩子，尤其这次自己有了宝宝，所以告诉男朋友一定要生下来。2月份刚过完年不久，男朋友给她留言：“把孩子打掉，照顾好自己，再见。”此后就再也联系不上了。3月25日，豆豆告诉二三里资讯：“无论他回不会回来，这孩子

没有工作社保卡可以报销生育吗

一、没有工作社保卡可以报销生育吗　　没有工作社保卡可以报销生育，配偶如果缴纳社会保险的，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，可以报销。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、男职工报销生育保险所需材料是什么　　男职工报销生育保险所需材料有：　　1.本人及配偶的居民身份证；　　2.《结婚证》；　　3.计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；　　4.新生儿《出生医学证明》;　　5.出院记录

社保卡没激活可以注销重办吗？社保卡没激活可以使用吗

社保卡没激活可以注销重办吗？社保卡没激活可以使用吗 社保卡激活了有什么用？　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)　　社保卡没激活可以注销重办吗　　社保卡没激活，不用注销重办，只需要去进行社保卡激活就可以了，社保卡激活很简单。　　我们可以携带社保卡和我们的身份证件去办理社保卡的定点银行进行激活，很多地区也开通了线上的激活业务，可以通过定点银行的公众号或者是社保局的公众号官网等渠道去进行激活。　　具体的情况大家可以询问一下保险公司，如果我们在银行去办理社保卡，也可以直接让银行工作人员帮我们激活，开通金融的功能。　　社保卡没激活可以使用吗　　社保卡没有激活也是可以使用的，社保卡不激活，只是没有金

没毕业可以交社保吗？是不是没用？

基础的社会保险制度与我们的日常生活还是有紧密联系的，不少人为了尽早的享受社保相关待遇，会有在毕业前就参保的打算。那么没毕业可以交社保吗?没毕业交社保是不是没用?关于没毕业交社保的相关问题，下文一一进行了整理，有相关疑问的可以一起来看看!一、没毕业可以交社保吗可以的;社会保险除了常规的职工社保之外，还有城乡居民社保;不同于职工社保的是，后者年满十六岁就可以参加;所以在大学还没有毕业的情况下，个人有社保参保需求的话是可以直接交社保的。不过毕了业参加工作之后，再参加的社保往往就是职工社保了，包含的险种保障会更多，与之前交的城乡居民社保会有一定的差别。总的来说，是否毕业并不是限制社保缴纳的条件，主要还

没交社保的员工能报个税吗

一、没交社保的员工能报个税吗　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。二、怎么样给不交社保的工人发工资？　　我们知道，社保是国家强制买的，所以很多都是公司已经帮员工买的，但是有些员工不愿意买社保，那么怎么样给不交社保的工人发工资？这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去小社宝小编为您去整理的怎么样给不交社保的工人发工资的相关内容，希望对您有帮助。　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的、没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳、　　《中华人民共和国个人所得税法》规定：　　第一条、在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度

公司没有交社保怎么处理？怎么打印无社保证明？

1、友好协商：在公司没有按要求缴纳社保的情况下，我们可以首先选择与公司进行友好协商，并且表达个人缴纳社保的意愿。2、举报投诉：公司在了解到劳动者的参保需求且仍然不按照规定为其缴纳社保的，劳动者可以向单位所在的劳动监察部门进行投诉并且主张维护自己的法定权益。确实存在相关情况的，有关部门将会出面进行处理。 有固定工作单位的人群，通常都会获得职工社保的保障，因为这是强制用人单位为在职员工进行缴纳的。不过现实生活中不按规定缴纳社保的公司不在少数，具体公司没有交社保怎么处理？公司没有交社保怎么打印无社保证明？有相关疑问的，可以一起来看看！一、公司没有

社保有什么用？社保断了几年了还能继续交吗？

社保是我们生活中的一个重要保障，最好的情况肯定是一直持续交社保，但是生活中可能出现一些意外，可能是公司原因，也可能是个人原因，导致我们的社保断了，下面我们就一起来了解一下相关的问题，社保有什么用?社保断了几年了还能继续交吗?一、社保有什么用交社保对有什么好处呢?1、为子女减轻负担。等年老时可以依靠养老保险金来度过晚年生活，为子女减轻经济负担。2、能有效维护个人合法权益，保护自己的合法权益。3、减轻企业负担。如果员工在工作中出现事故，可以通过工伤保险报销医疗费用，这样可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。4、为国家和社会做贡献，有助于社会秩序安定。5、等于给自己未来买一份保障。如养老、医疗、公

没交社保劳动合同有效吗

一、没交社保劳动合同有效吗　　公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护

没有签合同需要交社保吗

一、没有签合同需要交社保吗　　没有签合同需要交社保。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工，企业没有签合同的，要自己主动提出要求。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建

没有购买社保要扣个税吗

一、没有购买社保要扣个税吗　　两者没有任何关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第一条规定社保是必须要交的，国家强制性的。　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项：专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。　　如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居

没有交过社保怎么补缴？社保补缴算连续吗？

没有交过社保怎么补缴？社保补缴算连续吗？补缴社保有哪些新规？接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理，仅供参考)没有交过社保怎么补缴如果大家之前没有交过社保，想要补缴社保的话，需要大家的单位去帮忙进行补缴，员工自己是没有方法去办理补缴手续的。首先要单位把员工的劳务合同以及银行的工资流水都给准备好，部分单位可能会要求员工自己去准备工资流水，总之把资料准备好了以后交给单位的相关工作人员。相关工作人员会拿着大家的资料以及社保补缴申请书，去社保机构办理补缴手续。社保和机构的工作人员在审核了相关的资料以后，通过了的话就会给大家办理社保补缴。一般来说只能够补缴近三个月的社保，如果超过了三

好几年没有交社保还能申请领取失业金吗

一、好几年没有交社保还能申请领取失业金吗　　好几年没有交社保不可以申请领取失业金。　　法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业补助金如何领取　　首先失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。小社宝提醒您，

辞职社保卡还能用吗

一、辞职社保卡还能用吗　　辞职社保卡还能用的，但是有期限的。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。　　但是离职之后没有继续缴纳社保，除了个人账户里面的钱可以使用之外，拿着社保卡去看病是无法报销的。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。　　总的来说，辞职后在一定的条件下，社保卡是可以继续使用的，但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话，持卡者就只能使用社保卡的个人账户的金额了，对于想要使用社保卡进行报销的用户是不可以进行报销的。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同

没缴纳社保辞职后有赔偿吗

一、没缴纳社保辞职后有赔偿吗　　没缴纳社保辞职后有赔偿，员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与员工签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。二、没缴纳社保可以劳动仲裁吗　　没缴纳社保可以劳动仲裁，用人单位未缴纳社保引起的争议属于劳动争议，可以申请仲裁。以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。　　《中华人民共和国劳动争

社保卡可以当银行卡用吗？社保卡有哪些隐藏功能？

我们有些朋友对社保卡比较感兴趣，想要挖掘社保卡的各种功能，那到底社保卡有哪些比较值得关注的功能呢，对于社保卡，其实我们可以去深入了解的部分还有很多，今天本文就为您介绍一些相关的内容，社保卡可以当银行卡用吗?社保卡有哪些隐藏功能? 我们有些朋友对社保卡比较感兴趣，想要挖掘社保卡的各种功能，那到底社保卡有哪些比较值得关注的功能呢，对于社保卡，其实我们可以去深入了解的部分还有很多，今天本文就为您介绍一些相关的内容，社保卡可以当银行卡用吗?社保卡有哪些隐藏功能?一、社保卡可以当银行卡用吗社保卡上有银联标志是可以当银行卡使用的，也就是借记卡前提是你得

社保卡过期了还能用吗？

社保卡过期了并不会影响相应社保功能的使用，但是可能会影响到社保卡的金融功能，持卡人可以携带自己的社保卡和身份证，把该过期社保卡和金融账户进行挂失，然后原地重新申领社保卡，或者也可以选择到别的银行所设置的经营网点办理新的社保卡，及时进行社保卡更换手续，才不会影响后续相关金融功能的使用。社保卡过期的其实是社保卡的银行金融账户，相应的有效期规定为：发卡时申领人年龄未满 16周岁的，社保卡有效期为 6年；16周岁-26周岁的，有效期为 10年；26周岁-60周岁的，有效期为 20年；满 60周岁的，长期有效。社保卡是什么？1、身份凭证：社保卡可作为身份凭证，享有人力资源和社会保障服务权益及其他政府公共

社保中断，还能用医保卡买药吗

社保中断，还能不能用医保卡买药　　医保卡里有余额可以继续买药，但是看病无法报销。　　医保断交有如下规定：　　1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。　　2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;　　3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的