孟津社保中心停办业务

中山社保代理包括什么业务(中山社保代理包括什么业务类型)

导读：很多朋友问到关于中山社保代理包括什么业务的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！本文目录一览：1、社保代理的服务内容2、社保代理的服务内容都包括什么？3、社保代理提供哪些服务社保代理的服务内容企业社保代缴的服务内容：1、社保开户：帮企业在社保中心开立企业的社保账户，并帮企业取得社会保险登记证。2、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。3、增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。4、社保费用明细报表：为企

天津建行社保卡怎么办理流程

  一、天津建行社保卡如何办理  1、申领人向街道劳动保障服务中心申请;  2、工作人员初审申领资料，通过初审的，打印填写《社会保障卡申领登记表》;  3、申领人确认签字并交付工本费5元/张，街道出具《天津市社会保障卡领取单》;  4、申领人或在规定时间到申请地领取社保卡。  二、办理材料  1、申领人本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)原件、暂住证原件。  2、提供本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)、暂住证原件，以及与申领人关系的有效证明原件和复印件;  3、港澳台地区人员和外籍人员需提供护照等有效证件和复印件。  注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行

沈阳灵活就业人员社保缴费档次表，怎么办理停保？

随着社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人不知道社保缴费是有档次的，感兴趣的话就一起看看沈阳灵活就业人员社保缴费档次表，灵活就业怎么办理停保? 随着社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人不知道社保缴费是有档次的，感兴趣的话就一起看看沈阳灵活就业人员社保缴费档次表，灵活就业怎么办理停保?一、沈阳灵活就业人员社保缴费档次表自2021年7月1日起，沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数调整为6138元/月，按6.8%比例缴费的灵

天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗？

　　天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗　　企业缓缴期间享受社保补贴分以下情况：　　1、享受“企业吸纳就业社会保险补贴”的企业：　　社会保险补贴实行“先缴后补”。按相关法规缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴的企业，在补缴缓缴期间的社会保险费后，可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。　　2、缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。　　社保费补缴时间：　　缓缴企业应最迟于2023年1月，补齐缓缴的社会保险费。　　未按相关法规时限补齐的，应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金，即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳

单位职工停薪留职社保怎么办

一、单位职工停薪留职社保怎么办　　单位职工停薪留职社保待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。二、停薪留职申请书怎么写　　停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形

换工作社保断了一个月怎么办？社保停保是当月生效吗？

万一一时没有找到新工作，导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢，经常能听到有朋友这样问，这确实是一个值得关注的事情，毕竟社保现在的确变得更加重要了，今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈，换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙

新办企业如何办理社保

一、新办企业如何办理社保　　新注册的公司法人本人社保如何办理　　１、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户　　２、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户　　３、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单．上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）　　４、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）　　５、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表二、办理社保的注意事项　　１、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。　　２、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基

深圳社保代缴有风险吗？能办理哪些业务？

现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗？代缴公司合法吗？ 现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗?代缴公司合法吗?一、深圳社保代缴有风险吗收钱不办事。个人在做社保代缴时最怕的就是自己把交给第三方公司

社保卡停交多久作废？社保最多可以停几个月？

　　一、社保卡停交多久作废　　社保卡停交是不会作废的，只是会有一定的影响，主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上，比如，若是社保卡停交时间过长，从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限，那么退休之后则无法领取养老金。　　若断缴医疗保险三个月以上，则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限，那么也是无法使用的。因此，社保最好是不要断交，从而避免可能产生的一系列影响。　　二、社保最多可以停几个月　　根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗

为什么暂停社保交费(社保卡为什么暂停缴费)

导读：很多朋友问到关于为什么暂停社保交费的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！参保状态为暂停缴费是什么意思参保状态为暂停缴费是指近三个月没交社保费的状态。社保有三种状态，分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。其中参保缴费是正常缴费状态；暂停缴费是近三个月没交社保费的状态；冻结状态，是长期欠社保没缴费的状态。补办社保的具体流程：我们因个人离职或者失业后，社保还是可以自行缴纳的，补交的单位是当地的社保局，一般单位补交社保的时限是三个月，之后如果不续交就会出现断交的情况。断交之后我们自行补交，第一件事就是要由现单位出具书面申请，申请写明具体原因跟补

企业不出员工办社保怎么办

一、企业不出员工办社保怎么办　　企业不出员工办社保的处理如下：　　1.与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；　　2.提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；　　3.提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。二、公司不交社保的后果是什么　　用人单位不办理社保登记，不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；劳动者可以单方面解除

停社保后多久可以入保？

导语：今天小社宝来给各位分享关于停社保后多久可以入保的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！暂停参保多久可以变为正常参保？社保存在三种状态，分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态，其中参保缴费是正常缴费状态;暂停缴费是近三个月没交社保费的状态;冻结状态，是长期欠社保没缴费的状态。所以，暂停缴费就是指当事人的社保关系目前处于暂停状态，所在单位不再继续为其缴费参保。另外，很多政策都需要我们连续缴纳社保达到一定的年限，所以社保如果出现暂停缴费的情况，会影响我们的福利领取。社保暂停参保怎么恢复?在我们离职之后，公司会暂停缴纳我们的社保，这时候的社保状态会变更为暂停缴费状态。

退保和停保有什么区别？社保停保可以退回保费吗？

很多朋友不知道退保和停保有什么区别，所以我们今天就来了解一下退保和停保的具体区别是什么?社保停保可不可以退回保费?一、退保和停保有什么区别首先我们了解一下退保和停保的区别吧。停保一般指的是，单位不再给参保人缴纳社保的情况。也就是注销参保人的账户，但是依旧可以领取个人医保和养老金账户的余额。一般到截止缴费还没有缴纳社保费用，会进行自动停保。如果社保断缴了，是会影响到次月的医疗报销、买房、车牌摇号等等的。而且停保是不需要条件，可以随时停保的。而如果是退保的话，一般是终止合同，并且未来不再需要缴费了。终止合同也就代表保险不会继续提供保障，而如果是社保的话，需要满足一定的条件才可以退保。一般是在我们达

社保交多久可以领生育津贴以及个人社保可以领生育津贴吗？

社保大家都并不陌生，其中有个生育险就是产检可以报销费用的，那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗？ 　　社保大家都并不陌生，其中有个生育险就是产检可以报销费用的，那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗？社保缴多久可以领生育津贴　　一、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 　　二、生育保险津贴发放标准：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

社保停交多久失效？社保断了怎么处理？

随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道社保停交多久失效?社保断了怎么处理吗?感兴趣就跟着小编一起来了解一下吧。 随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道社保停交多久失效?社保断了怎么处理吗?感兴趣就跟着小编一起来了解一下吧。一、社保停交多久失效医保在断交后三个月内办理参保缴费手续就可以恢复医保，如果逾期没有办理，视为中断参保。在3个月内及时参保了，从办理的次

辞职后社保中断怎么办

一、辞职后社保中断怎么办　　辞职后社保中断的处理如下：　　1.到新用人单位就业，通过单位进行代扣代缴，新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；　　2.未到新单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。　　法律依据：　　《中华人民共和国社会保险法》第六十条　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、辞职后社保缴纳需要什么材料　　辞职后社保缴纳需要以下材料：　　1.缴费职工户口簿、

社保停买多久可以买？

导读：很多朋友问到关于社保停买多久可以买的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！社保断了几年可以续交吗社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民

社保断交需要报停吗

一、社保断交需要报停吗　　其实对于这种情况来说是没有影响的，辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后，一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候，新的单位会帮你录用的，交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题，有的地方会帮你退工之后，把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位，有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的，这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了，不过你自己要注意保存好档案。　　如果新单位不给你交医保的话，你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多

社保卡停交多久作废

一、社保卡停交多久作废　　正常情况下，社保卡停交之后的一个月就不能正常使用了，根据社会保险法的相关规定，用人单位是需要按照规定的社会保险费缴纳社保的，要是用人单位没有按时足额缴纳社保费的话，社保局是可以责令补足的，并且用人单位还需要缴纳滞纳金。要是社保停交之后要再次续交的话，则需要等到缴纳之后的下个月才能够正常使用社保卡，而个人缴纳的社保则需要等待三个月之后才能够使用。　　《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十六条规定，用人单位未按时足额