聘业务员 社保

下岗失业人员社保补贴是多少关于失业人员社保补贴

疫情已经肆虐两年了，很多人都面临失业或是公司倒闭，收入减少甚至没有收入的情况，经济上很多人过得很吃力。2022年社保“补贴”来了，只要满足下面的这类人将有“6000元”补贴，看看你符合要求吗？1.灵活就业人群灵活就业人群分为以下两种情况：第一种，没有固定工作单位并申请灵活就业的人，也就是没有单位给缴纳社保，是自己缴纳社保的人，可以申请补贴。第二种，国有企业倒闭后的下岗工人，并且已经临近退休年龄，符合这两个条件的人，可以申请这份社会保障福利。这里要注意的是，国有下岗快退休年龄的人，要自己承担三分之一的费用，并且要在基于全额支付社会保障金的基础，可以拿着缴纳的费用单去劳动局办理就可以了。2.就业困

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

谁为劳务派遣人员缴社保

谁为劳务派遣人员缴社保 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳

中山社保代理包括什么业务(中山社保代理包括什么业务类型)

导读：很多朋友问到关于中山社保代理包括什么业务的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！本文目录一览：1、社保代理的服务内容2、社保代理的服务内容都包括什么？3、社保代理提供哪些服务社保代理的服务内容企业社保代缴的服务内容：1、社保开户：帮企业在社保中心开立企业的社保账户，并帮企业取得社会保险登记证。2、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。3、增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。4、社保费用明细报表：为企

无业人员如何交社保？社保的缴纳时间有多久？

其实在这两年工作是非常难找的，也有很多人都失业了，变成了无业人员，对于无业人员来说，基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的，那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险，社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活，尤其是员工由于疾病年老工伤等原因，导致自己的劳动能力受损的时候，就可以通过社保得到一定的保障，减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障，但是社保的保障的确是非常重要的，比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销，或者是我们因为工作而发生了工伤，也可以通过工伤保险得到一定的赔偿，但是如果没有购

劳务合同需要给员工缴纳社保么

一、劳务合同需要给员工缴纳社保么　　签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。二、劳务外包属于什么性质的合同　　劳务外包属于属于承揽合同　　外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。　　《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。　　承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。三、劳务外包是不是正式员工　　劳务外包不是正式员工但是可以把劳务外包工转为成正式员工。　　（一）劳务外包是

失业人员办理社保有优惠吗

　　失业人员办理社保有优惠吗　　有失业证的下岗职工，年纪超过女40周岁,男50周岁以上，再就业困难，可以申请享受三年社保补贴。　　失业人员，如果是缴纳社保的话，可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口;　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;　　5、缴费标

企业不出员工办社保怎么办

一、企业不出员工办社保怎么办　　企业不出员工办社保的处理如下：　　1.与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；　　2.提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；　　3.提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。二、公司不交社保的后果是什么　　用人单位不办理社保登记，不交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款；劳动者可以单方面解除

失业人员如何自己缴纳社保城镇职工失业后怎么交社保

我在前面的单位负责五险这一块的工作，因公司是新成立的，所以从公司社保开户，到员工招聘，录用，合同签订，社保（五险）办理，都是我一天天跑各种政府机构问来学习来的干活，我也是从新手到轻车熟路一路走来。看到圈里有好多朋友对社保不了解，又急需要搞清楚，从今天起，我可以无偿为大家解答各种社保疑惑，我也搞不懂的，可以告诉大家去什么地方了解咨询。昆明本地的我更熟悉各种地点和政策。这是国家医保，各地会略有一点点不同，但大方向还是一样的。先说什么是社保吧，社保包括医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工商保险。就是俗称的五险，私有企业规定是必需给员工上五险（其实还是得看老板），有些大企业会给买住房公积金（私企

什么是灵活就业人员社保缴费？

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，没有雇工的个体经济组织及其从业人员。灵活就业人员自愿参加职工社保，会和上班族的职工社保一致。不过在费用上，由于没有工作单位，所有的社保费用都需要自己承担。灵活就业人员主要交城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，养老保险交费比例20%，缴费基数在在岗平均工资60%-300%之间；职工医保交费比例一般在5-12%之间，不同省市不同。不过参保有户籍地限

东莞户口无业人员如何买社保

　　东莞户口无业人员怎么买社保　　(一)参保缴费流程：　　1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村(居)委会办理参保登记手续。　　2、参保人自主选择缴费档次，并填写相关信息，无填写能力者，村协理员帮其代填，但必须本人签字、盖章、留指纹确认。　　3、按年缴费，初次参保者填写《参保登记表》;　　4、村协理员核对参保信息无误后，将有关材料报镇劳保所审核。　　5、镇劳保所审核缴费资格，核对参保人及缴费信息、缴费明细，将缴费信息录入省级信息系统。　　6、村协理员集中为村参保人员统一到邮储银行缴费或参保人自行到邮储银行缴费。　　7、村协理员统一缴费和参保人自行缴费后到镇劳保所进行缴费确认。　　8

社保开户办理流程是什么？企业如何给员工缴纳社保？

社保开户办理流程是什么？企业如何给员工缴纳社保？公司办理社保需要注意什么接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保开户办理流程是什么首先公司需要带着营业执照副本复印件以及公司法人代表的身份证件，去社保局办理开户。到了社保局以后需要填写一份参保人员表格需要把参保人员的信息都填进去，并且把参保人员的身份证号码都给复印好。当社保局确定了员工缴费标准以后，公司就需要去地税部门开票。之后公司要去当地银行办理社保费用的缴纳手续，缴纳完成以后就带着缴费凭证去社保局登记就可以了。二、企业如何给员工缴纳社保1、企业要先给员工在所在辖区开立一个社保账户。2、然后需要把员工的社保关系转入到企业账户当中。3、在第1个月

灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?可以合并吗

　　针对居民的不同情况，国内目前也有许多不同的社保参保形式可以选择，其中灵活就业以及职工社保便是被讨论得最多的;关于灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗等问题许多人并不了解，对此，下文进行了整理说明。　　一、灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些　　1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。　　2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。　　3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业

企业员工社保交到多大年龄为止

一、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。　　法律依据:《中华人民共和国社会保险法》　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。　　社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案

湖北灵活就业人员社保缴费档次表，缴纳社保流程是什么？

现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，那一般社保都是公司缴纳的，那大家知道灵活就业是怎么缴纳社保的吗，今天小编就来说说湖北灵活就业人员社保缴费档次表，缴纳社保流程是什么?感兴趣的就一起往下看吧。 现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，那一般社保都是公司缴纳的，那大家知道灵活就业是怎么缴纳社保的吗，今天小编就来说说湖北灵活就业人员社保缴费档次表，缴纳社保流程是什么?感兴趣的就一起往下看吧。一、湖北灵活就业人员社保缴费档次表缴费标准维持不变，2021年灵活就

企业不给员工购买社保该怎么办理

一、企业不给员工购买社保该怎么办理　　企业不给员工购买社保处理办法是到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情

公司为员工办理社保需要提供劳务合同吗？

一、公司为员工办理社保需要提供劳务合同吗　　签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准：《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项： 一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司为员工办理社保的注意事项　　1、在市工商局注册登

四川2023年灵活就业人员社保缴费金额（四川个人缴纳社保标准 ）

  四川2022年灵活就业人员社保缴费金额（四川个人缴纳社保标准 ）   （注：本文内容来源网络整理，仅供参考）  四川灵活就业缴费  在六月份的时候，四川公布了2021年的全口径社会平均工资，并确定了2022年的养老保险的缴费基数：上限是20355元，下限是4071元。  今年灵活就业缴费档次分成了7个档次60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%，每月缴费的金额也已经发生变化。  如果灵活就业人员以最低的档次缴费，也就是缴费基数的下限4071元，则每月养老保险的费用就为814.2元，每年的缴费金额就为9770.4元，对比2021年的缴费金额来说，每月养老保险的费用提高

苏州灵活就业人员社保缴费方式有哪些

苏州灵活就业人员社保缴费方式有哪些1、委托银行扣款缴费缴费人可至经办银行的营业网点，签订委托扣款协议，委托银行在本人银行账户中按月扣缴灵活就业人员养老保险费、医疗保险费。缴费人如需变更或解除扣款协议的，到经办银行柜面办理。2、经办银行柜面缴费缴费人携带本人有效身份证件，可在经办银行的营业网点柜面办理缴费。3、线上缴费缴费人可通过微信小程序-“江苏税务社保缴纳”、微信公众号“苏州税务”-微服务-“社保缴纳”模块、“苏周到”APP-“办事”-“社保费缴纳”

深圳灵活就业人员社保每个月几号扣钱？

深圳灵活就业人员社保每个月几号扣钱　　深圳社会保险扣款时间是每月22日或月底最后一天扣费。　　灵活就业社保参保人员，在当月20号前参保登记成功的，视为当月业务，社保费用会在当月22号到月底期间由税务局统一自动划扣，参保人提前在账户里存够钱就行，后续每月无需再办理参保登记，等待月底扣费就行;　　在当月20号之后参保登记成功的，视为次月业务，如需缴纳当月社保费用，需要在参保登记时勾选当月缴费，并在参保登记成功后办理自助扣费，主动扣缴当月社保费，后续每月无需再办理参保登记，等待月底扣费就行。　　自助扣费流程：　　第一步，进入”深圳社保“微信公众号，点击菜单栏中的【便民服务】-【个人业务办理】　　第二