企业缴纳职工医保年限

企业职工从哪年开始缴纳社保

一、企业职工从哪年开始缴纳社保　　企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。　　社会养老保险，国家从1986年就开始实施了，当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制，缴纳养老保险，从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度，由于各地进展不一，大部分省市都是在1992年实行。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第九条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额

企业未缴纳职工社保应该怎么处理

一、企业未缴纳职工社保应该怎么处理　　企业单位不给职工交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。小社宝提醒您，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司缴纳社保后多久可以查询到　　社保缴费后，在次月底或者次月初就可以查到。如果当月缴费后在社保系统找不到缴费记录，不用担心。因为缴费入账是需要时间的，可以通过电话再次查询缴费记录，也可以在下个月登录社保网。社保缴费是指参加各种社会保障保险，并缴纳保险费的行为。　　查询社保的方法有三种：　　1.社保中心查询

女职工50岁退休医保要交多少年？医保缴费年限不够怎么办？

除了养老保险之外，职工想要享受终身医保待遇，也是需要交满一定年限的医疗保险费用才可以的。不过现实生活中很多人并不知道医保需要缴费多少年，对此，下文关于女职工50岁退休医保要交多少年、女职工50岁退休医保缴费年限不够怎么办等问题进行了介绍。一、女职工50岁退休医保要交多少年需要至少交满二十年的医疗保险费用。职工医保是有终身医保待遇的，参保人员在退休前交满足够年限的医疗保险费用，便可以在退休后不交费享受终身医保待遇。关于医保最低缴费年限的要求，不同地区的规定是不同的，目前有部分地区要求的是至少交满十五年，也有地区需要至少交满二十年。医保待遇对职工本人来说还是十分重要的，建议大家联系参保地社保中心进

企业职工工伤保险缴费标准

企业职工工伤保险缴费标准企业职工工伤保险是指企业为职工购买的一种社会保险，用于保障职工在工作过程中发生工伤或职业病时的医疗、伤残、死亡等费用。下面我们来了解一下企业职工工伤保险缴费标准。缴费标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，企业应按照职工工资总额的比例缴纳工伤保险费，具体比例为： 工伤保险费率：0.5%~3%； 职业病保险费率：0.1%~0.5%。具体费率由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。缴费基数缴费基数是指职工工资总额的上限，超过上限的部分不纳入缴费范围。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，缴费基数应当不低于本单位职工月平均工资的300%、不高于本单位职

职工医保缴费年限最新规定是什么？缴费要注意什么？

随着国家医保政策的越来越完善，如今参加职工医保的人越来越多，而职工医保缴费年限是有一定的规定的，这是很多人不知道的，今天小编就通过本文给大家讲解一下，职工医保缴费年限最新规定是什么？职工医保缴费要注意什么？一、职工医保缴费年限最新规定是什么职工医保缴费年限最新规定是男性要缴满25-30年，女性要缴满20-25年，才可以在退休后免费享受职工医保待遇。根据职工医保缴费年限最新规定，大多数地区的职工医保缴费年限是男性交满25年、女性交满20年，少数地区是男性交满30年、女性交满25年，如果参保人在达到法定退休年龄时，职工医保没有达到规定的缴费年限，可以在退休前一次性补足缴费年限。二、职工医保有什么作

缴纳企业工伤保险需要什么

  一、缴纳企业工伤保险需要什么  （一）、企业工伤保险参保开户申报材料：  1、营业执照原件及复印件;  2、工伤保险费费率核定表。  3、办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。  （二）、企业缴费申报申报材料：  1、参加工伤保险职工基本情况表;  2、职工原始工资发放明细表;  3、参加工伤保险职工减少报告表;  4、参保职工工资收入月报表;  5、职工身份证复印件。  6、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。  二

职工基本养老保险个人缴纳需要缴纳多少钱？缴纳多少年？

大家都知道，如果说我们是在企业上班的话，国家是强制企业，必须要给我们去购买社保的，那么其中很重要的一项就是养老保险，但是如果说是有一些工作比较灵活，变动比较多的话，就没有办法去通过企业去交养老保险，这个时候可能很多人就会选择个人缴纳，那么今天我们就来说一下职工基本养老保险个人缴纳的一些问题，一起来看一下吧。一、职工基本养老保险个人怎么缴纳？如果说我们要个人去缴纳职工基本养老保险的话，我们是可以以灵活就业人员的一个方式去缴纳养老保险。也就是说我们可以去办理灵活就业人员的社保，当然这个社保除了养老保险之外，我们还可以选择缴纳医疗保险。像我们缴纳这个灵活就业人员社保还是有一定的条件的，一般是需要有本

辞职后如何自己缴纳社保？可以缴纳职工社保吗？

　　一、辞职后如何自己缴纳社保　　现在办理社保的渠道还是非常多的，也非常的方便，可以选择线上缴纳社保，也可以去线下办理社保。　　1、线上缴纳社保　　参保人直接登录社保的官网，然后登录自己的社保账号，在服务大厅的主页能够看到申请银参加社保的通道，然后再根据页面的提示填写对应的信息并且提交资料完成缴费，等待社保局审核，通过以后就办理成功了。　　2、线下缴纳社保　　参保人携带着户口本、身份证以及免冠一寸照等资料，然后去当地的社保经办中心，通过服务窗口办理。　　二、辞职后可以缴纳职工社保吗　　对于个人来说是不能够办理职工社保的，但是在辞职以后想要办理职工社保的话，可以找一家第三方公司挂靠。不过找第三方

职工医保要交多少年医保？每年要缴费多少钱？

　　20-30年不等，要知道国对各省市职工医保缴纳年限是没有统一标准;在不同地区，不同性别，其要求在退休之前需要满足缴纳年限不一样，有的地区是男性25年，女性20年，有的地区男性是30年，女性是25年。　　比如：安徽合肥市关于职工医保的要求，在被保险人达到法定退休年龄后，男性累计缴费期限为25年，女性为20年，同时还需要满足实际缴费用15年。　　同时根据要求，参保人在达到法定退休年龄，累计缴费达到要求年限的，后续若是不再缴纳基本医疗保险费，依旧可以按照要求享受基本医疗保险待遇。未达到要求的期限的，想要继续享受保障，后续就按照要求的期限支付。　　会根据参保人选择档位，以及当地会有不一样要求，缴费

企业工伤保险个人需要缴纳吗

一、企业工伤保险个人需要缴纳吗　　企业工伤保险个人不需要缴纳。　　工伤保险是用人单位缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，本单位职工工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工劳动报酬的总额；单位缴费费率是指该单位所属行业的工伤保险行业基准费率，目前八类工伤保险行业基准费率分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。　　用人单位依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍

医疗保险的缴纳期限是多久

医疗保险缴费年限也是根据国家制定的相关政策进行确定的。医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。　　根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。　　经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面，需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后，经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时，停止领取失业保险金

2023灵活就业医保要交多少年？灵活就业医保缴费年限

灵活就业医保要交多少年灵活就业医保缴费年限，下文就随小社宝小编来简单的了解一下吧。一、2023灵活就业医保要交多少年？灵活就业医保缴费年限灵活就业人员，在我们用工市场上比较特殊，但是在进行相关医疗保险和社保缴费时也有要求。灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性不低于25~30年，女性不低于20~25年，缴费年限达到一定标准之后，才可以享受它给我们带来的便利，因此作为灵活就业人员，一定要按时缴纳医保。延迟缴纳医保时不会产生任何的滞纳金，但是对于正式员工和用工单位来说就会产生滞纳金。即医疗保险需要缴费男满25年，女满20年。二、哪些员工是灵活员工?灵活就业人员是指以非全日制、临时性、

职工养老保险缴费年限是多久

职工养老保险缴费年限是多久职工养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，是保障职工退休后基本生活的重要保障。那么，职工养老保险缴费年限是多久呢？一、职工养老保险缴费年限的基本规定根据我国《社会保险法》规定，职工养老保险的缴费年限应当满15年，即职工在退休时必须已经缴纳满15年的养老保险费用才能享受养老金待遇。此外，职工养老保险的缴费年限还有以下规定：1、职工在退休时未满15年，可以领取一次性退休金。2、职工在退休时已经缴纳满15年，但未满25年，可以领取基本养老金。3、职工在退休时已经缴纳满25年，可以领取基本养老金和个人账户养老金。二、不同地区职工养老保险缴费年限的差异虽然职工养老保险的缴

职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?

一、职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?　　职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保。　　《中华人民共和国社会保险法》　　第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　

职工参加工伤保险怎么缴纳

一、职工参加工伤保险怎么缴纳　　工伤保险由用人单位缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。缴费费率根据企业工伤保险费的使用，工伤发生率等情况定期会进行调整。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位全部职工工资总额×单位缴费费率。二、单位多久申报工伤保险　　单位申报工伤保险期限是自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。　　根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

城镇职工养老保险怎么缴费缴纳城镇职工养老保险

1.城镇灵活就业人员和个体工商户参保政策依据是什么？依据《中华人民共和国社会保险法》和黔劳社厅发〔2002〕28号文件等相关政策。2.参保对象有哪些 ？凡在本县行政区域内无雇工的个体工商户、灵活就业人员及未在用人单位参加基本养老保险的人员，均可以个人身份参加城镇职工基本养老保险。20周岁以上（不含在校生）至45周岁以下灵活就业人员有缴费能力的应尽早参保缴费。但在判刑收监期间的人员不能参保缴费。3.如何办理参保登记缴费 ？新参保的灵活就业人员应持个人身份证原件到县政务大厅社保窗口办理参保登记手续，也可以自行在贵州社保APP上办理灵活人员参保登记，登记后在的城市服务里选择灵活人员自主缴费完成当年缴

个人缴纳社保去哪个银行？可以缴纳职工社保吗？

缴纳社保主要可以分为公司缴纳和个人缴纳，个人缴纳社保，办理完成后是可以通过银行来完成缴费的，那么，个人缴纳社保去哪个银行?可以缴纳职工社保吗?今天，就由小编来为大家详细分析一下有关个人社保缴费的内容，感兴趣的朋友，请继续往下看!一、个人缴纳社保去哪个银行个人缴纳社保去哪个银行，这具体还是要看参保人所在地区的社保中心合作的银行是哪几家。不同的地区合作的银行也会稍微有些不同，通常在办理社保的时候，社保经办中心的工作人员也会详细为您说明可以去哪些银行缴费。大体一般的银行有工行、农行、交行、建行等，都是一些比较常见，网点比较多的银行，为了方便参保人，基本上不太会有一些小众银行，因此，参保人知道银行范围

职工医保大病二次报销企业职工医疗费二次报销

本市将建立城镇职工大病医疗保障长效机制，大病职工高额医疗费用可“二次报销”，以减轻大病职工负担。昨日，北京市医保局、北京市财政局联合印发《关于进一步加强城镇职工大病医疗保障的通知》（以下简称《通知》）（京医保发〔2020〕20号），《通知》明确，该机制2020年1月1日起实施，参保职工2019年度医药费用纳入大病医疗保障报销范围，减轻个人医药费负担1.68亿元。单位和个人无须额外缴费北京青年报记者了解到，目前，本市城镇职工基本医疗保险待遇中，门诊报销封顶线2万元，住院报销封顶线50万元。按照“二次报销”的规定，参保职工在享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后，个人自付医疗费用扣除单位补充医疗保

企业如何缴纳社保的步骤是什么？企业缴纳社保的比例是多少？

对于一些新成立的企业来说，可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保，否则就是违反了劳动法，所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么，希望今天的内容能够帮助到大家。 对于一些新成立的企业来说，可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保，否则就是违反了劳动法，所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么，希望今天的内容能够帮助到大家。一、企业如何缴纳社保的步骤是什么第一，去社保局开户。把开户资料准备好了，然后要去当地的社保局开户，一般来说可以直接去开户服务窗口办理

企业如何缴纳社保的步骤是什么？企业缴纳社保的比例是多少？

对于一些新成立的企业来说，可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保，否则就是违反了劳动法，所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么，希望今天的内容能够帮助到大家。一、企业如何缴纳社保的步骤是什么第一，去社保局开户。把开户资料准备好了，然后要去当地的社保局开户，一般来说可以直接去开户服务窗口办理。需要的资料包含有营业执照，法定代表人身份证以及组织机构代码，银行开户许可证等资料。第二，到社保局领取员工社保申报核定表。需要填写社保参保人员登记表，同时需要打印出参保员工的上月工资明细。然后盖上公章，拿到核定窗口，让工作人员审核。第三，去公司开户银行缴费。去公