企业有哪些社保

企业工伤保险条例有哪些

企业工伤保险条例有哪些企业工伤保险是指企业按照国家规定，为员工在工作中发生意外伤害或职业病时提供的一种社会保险制度。以下是企业工伤保险条例的详细资料：一、适用范围企业工伤保险适用于所有企业的员工，包括全职、兼职、临时工、派遣工等。但是，对于一些特殊行业，如独立工作人员、家政服务人员等，需要另行制定相应的保险条例。二、保障内容企业工伤保险的保障内容包括：工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、工亡生活费、丧葬补助金等。其中，工伤医疗费用是最主要的保障内容，包括住院治疗、手术费、药品费、康复费等。三、保险费用企业工伤保险的保险费用由企业和员工共同缴纳。根据国家规定，企业应当按照员工工资总额的比例

灵活就业社保和职工社保区别有哪些?办理需要哪些材料

  在咱们的生活中最基础的保险应该就是社保了，不管是在医疗报销还是生育补贴，以及晚年养老方面都是有帮助的，但是很多人还是不清楚灵活就业社保和职工社保区别是什么?社保办理需要哪些材料?  一、灵活就业社保和职工社保区别有哪些  缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。  缴费比例不同：养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人

企业哪个部门交社保好些(2023年最新解答)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关企业哪个部门交社保好些的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。企业给员工办理社保是公司中哪个部门负责的？财务吗看部门分工，各个公司部门职责分工不同，有的公司由人力资源部负责，有的由行政部负责，有的由财务部门负责。拓展资料社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可

失业了社保断了怎么办？社保断缴会有哪些影响？

社保对于我们现在的人来说是非常重要的，很多人在外面上班公司都会为其购买社保，一般购买社保的时间越长，能享受到的待遇就越多，但是大家在辞职之后公司就不会在为其购买社保了，因此很多人就想知道失业了社保断了怎么办?社保断交会有哪些影响?一、社保可以断缴吗社保是可以断缴的。对社保有所了解的人应该都知道，社保里面总共包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五种保险，其中养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累计的。如果大家中途因为一些特殊的原因需要停缴社保也是可以的，只要在达到退休年龄之后累计缴纳社保的年限达到15年，还是可以按照相关规定领取一定的养老金。但是一般情况下我们都是不建议大家停缴社

企业工伤保险赔偿范围有哪些

企业工伤保险赔偿范围有哪些企业工伤保险是指企业为员工购买的一种社会保险，用于保障员工在工作中受到意外伤害或患职业病时的医疗、护理、康复和经济补偿等费用。那么，企业工伤保险赔偿范围包括哪些内容呢？1. 医疗费用企业工伤保险的主要赔偿范围是医疗费用，包括因工作受伤或患职业病所需的诊疗、治疗、手术、药品、康复等费用。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用包括住院费、门诊费、检查费、化验费、手术费、康复费等。医疗费用的赔偿比例一般为100%。2. 护理费用对于因工作受伤或患职业病导致的残疾、失能等情况，企业工伤保险还可以赔偿护理费用。护理费用包括雇佣护工、购买医疗器械、改造住房等费用。3. 经济补偿如果员

社保都有哪些类型

  一、社保包含哪几种保险?  1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。  2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。  3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。  4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。  5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。  二、社保的功能有哪些?  1、防范风险，包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险，工作风险包括失业风险。

职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？缴纳社保一个月多少钱？

随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。 随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。一、职工社保和灵活就业社保的区别有哪些1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴;2

企业职工从哪年开始缴纳社保

一、企业职工从哪年开始缴纳社保　　企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。　　社会养老保险，国家从1986年就开始实施了，当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制，缴纳养老保险，从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度，由于各地进展不一，大部分省市都是在1992年实行。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第九条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额

事业单位社保和企业社保有什么不同？马蜂保告诉你答案

　　现在很多人都会办理社保卡，不管你是在事业单位，还是在企业单位，都会给你办理，当然了这两种是有区别的，下面小编就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同，希望对你有帮助。事业单位社保和企业社保有什么不同　　1、过渡性养老金的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。　　2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。　　3、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位

灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?可以合并吗

　　针对居民的不同情况，国内目前也有许多不同的社保参保形式可以选择，其中灵活就业以及职工社保便是被讨论得最多的;关于灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗等问题许多人并不了解，对此，下文进行了整理说明。　　一、灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些　　1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。　　2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。　　3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业

社保报销比例2023年有哪些新的规定？社保报销范围有哪些？

　　国家每一年会根据经济发展情况，会对社保缴纳基数和报销比例做一个合理的调整。想知道社保报销比例2020年有哪些新的规定吗？那就一起来看看小社宝小编分享的这些内容吧。社保报销比例2020社保报销比例2020年的新规定　　城镇医保报销比例：学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。　　年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元

社保断缴有哪些影响

  社保断缴有哪些影响?比如你在北京、上海这样的大城市工作，没有户口，想在当地买车、买房、孩子上学，好呀，拿出你连续5年(部分地区是3年)的社保缴纳记录，如果无法提供或者不满足要求，您连花钱的资格都没有。这个要求必须是连续5年，不是累计5年，如果中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一次)，那么这个5年的期限也得重新计算。  此外，再就是养老和医疗。我国养老保险的最低缴费年限是15年，医疗保险的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，只有缴够年限，退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。虽说退休后享受待遇不像在大城市买车买房得连续缴纳多少年，而是采用累计缴费时间的计算方式，不过也不能轻易的中断。

平凉企业社会保险登记在哪办理

  一、平凉企业社会保险登记在哪办理  市区政务服务中心三楼市社保中心352-354窗口  二、平凉企业社会保险登记受理条件  1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  2.缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理 社会保险登记，参加社会保险。  3.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民 办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  4.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成

企业法人自己交社保有补贴吗

一、企业法人自己交社保有补贴吗　　企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家，企业法人就是指股份有限公司和有限责任公司。具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关（工商部门）核准登记取得法人资格的社会经济组织。企业法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保。二、企业法人与法定代表人的区别是什么　　法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利，承担民事义务的一种无生命组织。通俗的说，就是把一个单位看作一个法律上的人，他像自然人一样可以有财税和荣誉，

个人如何买社保 缴纳社保的方式有哪些

社保对于大家来说是非常重要的，每个单位都必须要为员工缴纳社保，不过很多自由职业者却不知道怎么交社保。接下来蚂蚁保就和大家一起来了解个人如何买社保，缴纳社保的方式有哪些？ 　　社保对于大家来说是非常重要的，每个单位都必须要为员工缴纳社保，不过很多自由职业者却不知道怎么交社保。接下来蚂蚁保就和大家一起来了解个人如何买社保，缴纳社保的方式有哪些？　　个人如何买社保缴纳社保的方式有哪些　　1. 单位办理：在我们和单位签订了劳动合同之后，便和单位存在劳动关系，我们的社保单位就会缴纳，我们每月可以从工资条看到社保扣了多少。　　2.个人办理：办理职工社保

深圳社保代缴有风险吗？能办理哪些业务？

现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗？代缴公司合法吗？ 现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗?代缴公司合法吗?一、深圳社保代缴有风险吗收钱不办事。个人在做社保代缴时最怕的就是自己把交给第三方公司

苏州灵活就业人员社保缴费方式有哪些

苏州灵活就业人员社保缴费方式有哪些1、委托银行扣款缴费缴费人可至经办银行的营业网点，签订委托扣款协议，委托银行在本人银行账户中按月扣缴灵活就业人员养老保险费、医疗保险费。缴费人如需变更或解除扣款协议的，到经办银行柜面办理。2、经办银行柜面缴费缴费人携带本人有效身份证件，可在经办银行的营业网点柜面办理缴费。3、线上缴费缴费人可通过微信小程序-“江苏税务社保缴纳”、微信公众号“苏州税务”-微服务-“社保缴纳”模块、“苏周到”APP-“办事”-“社保费缴纳”

个人买社保和公司买社保的区别有哪些？哪个好？

社会保险制度是全国范围内统一建立的，但为了满足不同群体的保障需求，目前我国有多种社保参保形式，比如说公司买的职工社保，个人买的城乡居民社保等等;那么具体个人买社保和公司买社保的区别有哪些?个人买社保和公司买社保哪个好呢?一、个人买社保和公司买社保的区别有哪些1、险种不同：公司买的保险为职工社保，包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个险种;个人参保往往只能获得养老以及医疗两个方面的险种保障。2、缴费金额不同：有固定公司参加社保的，个人社保缴费比例仅为10%左右，一个月需要的社保费用仅为几百元;同样的缴费形式以及基数下，个人直接参加社保的，需要支出的保费更多。3、参保地不同：公司买保险对于参保人

社保个人缴费比例，保障有哪些？

现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，目前社保只要缴费达最低缴费年限，退休后就可以享受养老金待遇，那么社保个人缴费比例，个人社保保障有哪些?大家都知道吗，感兴趣的话就一起来了解一下吧。 现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，目前社保只要缴费达最低缴费年限，退休后就可以享受养老金待遇，那么社保个人缴费比例，个人社保保障有哪些?大家都知道吗，感兴趣的话就一起来了解一下吧。一、社保个人缴费比例养老保险，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。个人缴

社保和养老保险的区别有哪些？社保是养老保险吗？

　　很多人都分不清楚社保和养老保险的区别，也有不少人认为有了社保就不必再购买养老保险。但这种观念其实是错的。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保和养老保险的区别有哪些？社保是养老保险吗？社保和养老保险的区别社保和养老保险的区别　　区别是：概念不同，内容不同，目的不同。　　1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。　　2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保