泉州中考要买社保吗

买了社保还要买商业保险吗？

社保的覆盖范围和限制社保是国家对公民提供的一种基本保障制度，它包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。虽然社保提供了一定的保障范围，但也存在一些不足之处。首先，社保的保险金额有限，不能完全覆盖个人的全部费用。其次，待遇标准相对较低，特别是养老和医疗保险，难以满足人们对高品质医疗和养老服务的需求。再者，社保的报销比例也较低，个人依然需要承担一部分费用。此外，社保的报销范围也存在限制，一些非常见疾病或治疗方法未必能够得到报销。最后，个人缴费负担虽然相对较低，但仍然是每个月的固定支出。商业保险的优势与社保相比，商业保险具有更多的灵活性和个性化选择。商业保险可以与社保形成互补

广州社保医保怎么同时买

导读：很多朋友问到关于广州社保医保怎么同时买的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！可以同时购买广州城乡医保和其他市的城乡医保吗不可以。医保只能在一个地方进行购买，受保人不能够同时重复参保，不能在广州城乡医保购买的同时在其他城市进行购买。医保是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。在广州可以同时买两份社保吗这个肯定是没法买两份的，如果你现在要买，而且身份证是在你手上的话你是可以去退掉之前的那份社保的，然后再买才可以的我在深圳买社保了，又在广州买，同时两份工作，可以这么操作吗？你在深圳买了社保，又在广州买了社保。同时缴

购买社保要申报个税吗

一、购买社保要申报个税吗　　（一）应该所有参加社保的人员都应该申报，看所领工资的数额是否达到缴纳基点，如达到了就应该缴纳税费，不足不缴。　　（二）临时工也在申报的行列，还是看是否达到缴纳基点，如达到就得缴税，达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别　　两者的区别在于：　　（一）缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。　　（二）缴费险种　　根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。　　同时根据新修订的《

泉州社保补贴什么时候可以申领

  一、泉州社保补贴什么时候可以申领  4月15日-6月30日  二、泉州社保补贴办理地点  泉港区就业和社会保障服务大厅(区人社二楼)  三、泉州社保补贴办理社保补贴所需材料  1.本人《居民身份证》、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件各一份;  2.《社会保险补贴申请表》、《就业困难人员认定申请表》;  3.社会保险征缴经办机构出具本人上年度缴费凭证(地税发票)原件及复印件;个人自主缴纳灵活就业医保需提供医保发票原件及复印件;  4.指定工商银行卡复印件一份。

郑州社保补缴需要多少钱？有必要补缴社保吗？

郑州社保补缴需要多少钱要看具体的情况，如果说是郑州灵活就业参保人员进行补缴的话就需要自己承担全部的费用了，按照郑州当年最新的最低缴费基数补缴的话，一个月大概需要一千块钱左右，所需要的费用也是不小的。如果是郑州的参保单位进行社保补缴的话，需要按照员工工资所对应的基数去进行补缴的，一般来说都是按照员工上一年的平均工资来决定补缴的社保基数，也因此，每个人补缴所需要的费用也都是不一样的。 郑州作为一个重要的交通城市，每年务工的人都不少，在郑州参缴社保的人也是非常的多，很多人也会因为各种原因造成社保断缴，需要补缴，所以今天我们就来介绍一下郑州社保补缴

郑州社保补缴需要多少钱?有必要补缴社保吗

　　郑州作为一个重要的交通城市，每年务工的人都不少，在郑州参缴社保的人也是非常的多，很多人也会因为各种原因造成社保断缴，需要补缴，所以今天我们就来介绍一下郑州社保补缴需要多少钱，有必要补缴社保吗的问题，希望大家感兴趣。　　一、郑州社保补缴需要多少钱　　郑州社保补缴需要多少钱要看具体的情况，如果说是郑州灵活就业参保人员进行补缴的话就需要自己承担全部的费用了，按照郑州当年最新的最低缴费基数补缴的话，一个月大概需要一千块钱左右，所需要的费用也是不小的。　　如果是郑州的参保单位进行社保补缴的话，需要按照员工工资所对应的基数去进行补缴的，一般来说都是按照员工上一年的平均工资来确定补缴的社保基数，也因此，

不买社保员工需要补助吗

一、不买社保员工需要补助吗　　不买社保员工需要补助。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以解除劳动关系，并要求向单位主张：　　1.支付每满一年给予一个月的经济补偿。　　2.补交存在劳动关系期间的社保。　　3.如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失

没有购买社保要扣个税吗

一、没有购买社保要扣个税吗　　两者没有任何关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第一条规定社保是必须要交的，国家强制性的。　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项：专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。　　如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居

社保中断，还能用医保卡买药吗

社保中断，还能不能用医保卡买药　　医保卡里有余额可以继续买药，但是看病无法报销。　　医保断交有如下规定：　　1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。　　2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;　　3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的

不买社保可以单独买医保吗

一、不买社保可以单独买医保吗　　不买社保不一定可以单独买医保，个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉　　投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗

公司不买社保可以要求赔偿吗

一、公司不买社保可以要求赔偿吗　　因用人单位不购买社会保险产生劳动争议的，法律支持劳动者主张社会保险赔偿，可以责令用人单位补充拖欠的社会保险费用。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社

公司要为在校大学生买社保吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、公司要为在校大学生买社保吗　　如果你是在校的学生的话，是不能参加的，但如果你提供大学前的毕业证书后以社会人士的身份参加工作的话，单位是可以帮你购买社保的，但如果你没参加工作，那就不能啦。　　凡年满１６周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业

社保怎么买？社保如何买？

社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买？1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买，另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。2、个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。

交了社保还用买保险吗

一、交了社保还用买保险吗　　交了社保还一般不用买保险，如果是以单位名义购买社保现在执行的是六险合一，不能单独购买医疗保险;如果是自由职业者个体参保，那么可以只买医疗保险不买养老保险。不过，建议在经济条件允许的前提下还是养老医疗都买，这样退休后领取的养老金就越多。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、补缴社保金是否属于劳动纠纷案件　　补缴社保金是属于劳动纠纷案件，如果

湘潭自费社保一年需交多少？自费社保有必要买吗？

对于没有固定工作单位的朋友来说，基本也会有社保需求，毕竟买了社保，退休以后可以领取退休金，老年生活能够有所保障，那么如果我们要自费社保的话，一年大概要交多少钱呢？接下来小编就带着大家一起来了解一下湘潭自费社保一年需交多少？一、湘潭自费社保一年需交多少大家如果要自费社保的话，有两种方式可以选择。1、灵活就业社保：这种社保只包含有医保跟养老保险，一个月的费用大概是1000出头的样子。所以它的保障其实相对来说并不是那么的全面，但是在退休以后仍然能够领取到一笔可观的退休金。2、社保代理公司代缴：在市面上也有很多代缴社保的公司，这种公司代缴的社保往往是职工社保，所以包含有五险，未来也可以去报销生育津贴等

辞退当月公司要给员工买社保吗

　　一、辞退　　按照有关规定，离职当月企业应为员工缴纳当月社保，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在２００１年１０月６日被废止，辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位，用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此，现在辞退员工的法律依据是劳动法第２５条和劳动合同法第３９条。　　二、辞退当月公司要给员工买社保吗　　单位依旧需要为员工缴纳社保。　　劳动关系存续到什么时候，就应该为其缴纳到什么时候　　可以参看《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或

自己买社保怎么买?自己买社保好还是公司买社保好?

职工社保是强制用人单位为员工进行购买的，不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限，但也算是一份基础的保障，会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求，想要知道自己买社保怎么买? 职工社保是强制用人单位为员工进行购买的，不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限，但也算是一份基础的保障，会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求，想要知道自己买社保怎么买?一、自己买社保怎么买在没有固定单位参保的情况下，自己还可以通过以下方式来购买社保：1、以灵活就业身份参保：没有固

工伤后买社保有用吗

　　工伤发生以后大家就是一定要及时进行工伤鉴定和准备工伤索赔的问题了。现在也有很多人会购买社保。大家知道在工伤以后买社保的话有没有用呢？我国的法律是怎么样规定的呢？　工伤后买社保有用吗?　　有用。个人或者其直系亲属提出工伤认定申请，应在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内提出。超过1年的时限，劳动保障行政部门就不能受理其提出的工伤认定申请。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　职工的伤残待遇：　　第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按

小孩子可以买社保吗？

小孩子也是可以进行社保的购买的，但其实这里的社保指的是医保，小孩子所缴纳的医保属于城乡居民医疗保险，可以在小孩子看病过程中报销一定比例的费用，减少家长相应的经济支出压力。我国的基本社保主要分为城镇职工社保和城乡居民社保，其中的城乡居民社保只包含了养老保险和医疗保险两个险种，小孩子只能参保其中的居民医保，居民养老保险也是需要该居民到了16周岁以上并且不是出于在校学习状态才可以参保；而职工社保包含了五个险种，并且职工社保对于参保人的年龄是有所要求的，未满16周岁或者还是在校学生的城乡居民是不可以进行城镇职工社保的参缴的。武汉少儿医保参保登记流程？1、新生儿由代办人携带新生儿有效身份证件（本地户籍还

泰州社保缴费标准 2023年泰州社保个人要交多少钱

泰州社保缴费标准 2022年泰州社保个人要交多少钱　　泰州社保缴费基数：下限为4250元/月，上限为21821元/月。　　调整年度为：2022年1月1日至2022年12月31日　　企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险按上述基数调整。　　泰州社保缴费比例　　1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;　　2、医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为8.5%+大病救助0.5%，个人缴费比例为2%+大病救助0.3%;　　3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%;　　4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳0.6%－2.4%，个人不缴纳;　　5、生育保险：包含在医疗保险