如何办理市民社保
该页为小社宝展示 如何办理市民社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。新办企业如何办理社保
一、新办企业如何办理社保 新注册的公司法人本人社保如何办理 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单.上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表二、办理社保的注意事项 1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。 2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基
深圳社保卡如何办理
深圳社保卡办理指南:深圳市社会保险基金管理局,自1992年起先后发行了《深圳市职工医疗保险证》、《深圳市社会保险证》和《深圳市劳动保障卡》(以上简称磁条卡)。深圳市自2008年3月1日起在全市范围发行中华人民共和国社会保障卡(简称社会保障卡)。深圳市劳动保障卡(磁卡)已于2008年3月停止发放,代之以新一代全国通用的社会保障卡(ic卡),新卡有效期为10年。社会保障卡是参保人办理社会保险相关业务和享受社会保障待遇的电子凭证,同时也是社保机构提高办事效率和服务水平的重要手段。 为保证社保卡在必要的时候能正常使用,建议在2008年3月前办卡的统一重新制卡(2008年3月后办卡的人员不用再申请
社保卡变更如何办理
我们每个人都会有一张社保卡,社会保险是用人单位必须为员工缴纳的,因此每个人都会拥有一张社保卡,但是如果弄坏了无法使用想要更换社保卡应该怎么操作呢?更换社保卡流程持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡,同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续,办理换卡手续7个工作日后,凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡,同时旧卡交给业务办理点,送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。申请换社保卡的条件(一)卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写,可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡。(二)基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性
社保卡补办需要多久?社保卡补办如何办理?
社保卡的重要性不用小编多说,那么在丢失之后又该如何补办呢?小社宝针对这一系列的问题作出了详细的解释,请看社保卡补办需要多久?社保卡补办如何办理?社保卡知识等你来挖局哦!社保卡补办需要多久社保卡补办需要多久 这个要看社保局的办事效率;一般单位办理2个月左右能拿到。个人办理可能要快些。单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。在正常条件下,这个周期需要2个月的时间。社保卡补办如何办理 社保卡掉了,持有人可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点进行书面预挂失并进行
厦门湖里儿童办理社保流程是什么,如何办理儿童社保
厦门湖里儿童办理社保流程是什么,如何办理儿童社保 (以下内容来自网络,仅供参考) 厦门湖里儿童办理社保还是很方便的,只需要符合相关法规,就可以正常到社保部门申请办理社保手续,主要是为孩子缴纳儿童医疗保险的费用。其实只要是能够及时办理手续,新生儿也同样都是可以享受到良好的医保待遇,而且每年的费用也同样不高。那么具体要如何办理儿童社保呢? 厦门儿童社保办理条件 按照厦门湖里儿童办理社保的法规,新生儿所在的社保部门、村委会等已经到税务部门办理了未成年人基本医保投保登记手续,然后办理好登记手续5个工作日,那么就可以进行儿童医疗保险的办理。正常直接到厦门市社会保险管理中心就可以申请,或者是
关于如何办理社保转移手续
社保全程就是社会保险,关于社保和我们的生活联系非常紧密。那么关于如何办理社保转移手续?如果在单位离职之后要办理社保的转移手续,要到社保的经办机构办理,缴纳相关的费用,提交一定的材料。关于“关于如何办理社保转移手续”的问题,接下来小社宝小编为你解答。一、如何办理社保转移手续为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程.1、参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;2、在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参
如何办理单位员工社保流程
一、如何办理单位员工社保流程 先由用人单位为其申请社保登记;然后由社保经办机构审核;再在审核通过后,予以登记;最后发给社保卡,由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 《中华人民共和国社会保险法》第
南京社保办理有几种方法,如何自己交社保
南京社保办理有几种方法,如何自己交社保 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 南京社保办理有不同方式,而且参保方式不同也会影响到社保待遇,所以还是要特别注意好社保缴费的具体情况。尤其是很多人本身就没有工作单位交社保,那么肯定还是要自行办理社保手续。那么具体交社保有几种不同方法呢?如何自己交社保呢? 南京个人社保办理 其实本地户籍是可以直接自己进行南京社保办理,回到自己的户籍所在地,可以直接以灵活就业人员的身份来交医疗保险和养老保险。然后绑定好银行卡,按月进行费用缴纳即可,这样也可以让我们享受到基础的社保待遇,但是要自行办理手续和缴费。而且要注意养老保险缴费档次的选择才行。 南
社保卡丢了如何补办社保卡
一、社保卡丢了如何补办社保卡 社保卡丢了如下补办社保卡: 1.社会保障卡丢失或被盗,建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失。 2.尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续(电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销)。 3.到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费。 4.社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作。 5.领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。二、公司给员工办社保卡需要多久 公司给员工办社保卡一般需要3-4个月发放下来。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不
跨市交社保是代缴吗?如何跨市交社保?
社保对于我们的用途还是比较的多的,很多人可能需要跨市异地交纳社保,但是又不知道自己是不是可以去缴纳,是不是需要去代缴,今天我们就来讲一下,跨市交社保是代缴吗,如果大家对于这种问题感兴趣,可以一起来看一下。 社保对于我们的用途还是比较的多的,很多人可能需要跨市异地交纳社保,但是又不知道自己是不是可以去缴纳,是不是需要去代缴,今天我们就来讲一下,跨市交社保是代缴吗,如果大家对于这种问题感兴趣,可以一起来看一下。一、跨市交社保是代缴吗也算,不管是个人交,还是单位交,这都是一种异地代缴社保的方式;代缴是比较方便的一种选择,但是我们也可以不去找相应的
离职后如何办理社保转移手续
一、离职后如何办理社保转移手续 1.先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3.再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4.按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。管好参保人的参保缴费信息,分段计算应承担的养老待遇支付责任。二、离职后社保转移材料 1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保; 2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴
社保卡网上怎么办理如何激活
大家好,小社宝来为大家解答社保的问题。社保卡网上怎么办理,如何激活,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、如何在网上办理社保卡?如何激活?下面和社保君一起来看看吧。2、我们可以选择微信办理。具体步骤如下:打开微信,在搜索栏搜索当地社保局微信官方账号,然后关注。3、进入社保局微信官方账号主页面后,点击“网上办理”,然后点击“个人网上业务”。页面跳转后,点击“首次申请”。进入用户信息认证页面后,点击“快速验证”。根据页面提示输入自己的手机号码,然后输入收到的验证码,最后点击“下一步”。4、这时你会进入身份证上传页面,按要求上传身份证正反面照片。上传成功后,页面会自动弹出一些个人信息
社保开户办理流程如何操作?公司办理社保有哪些注意事项?
现在要求新成立的公司必须要开通社保账户,为劳动者购买社保,而且公司内会有专门的社保专员去处理社保相关的事宜。下面蚂蚁保就说下公司社保开户办理流程具体要怎么操作。 现在要求新成立的公司必须要开通社保账户,为劳动者购买社保,而且公司内会有专门的社保专员去处理社保相关的事宜。下面蚂蚁保就说下公司社保开户办理流程具体要怎么操作。 社保开户办理流程一、社保开户办理流程如何操作? 社保开户办理流程主要是:带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标
社保卡丢失如何补办?需要本人办理吗?
很多人都知道社保卡很重要,但是社保卡又不像我们的钥匙,每天都能用到,它只是一张小小的卡片,可能一不小心就遗失了,那万一丢了,要怎么办呢,很多人都不知道,社保卡丢失如何补办?需要本人办理吗?下文就围绕相关的问题为您答疑解惑。 很多人都知道社保卡很重要,但是社保卡又不像我们的钥匙,每天都能用到,它只是一张小小的卡片,可能一不小心就遗失了,那万一丢了,要怎么办呢,很多人都不知道,社保卡丢失如何补办?需要本人办理吗?下文就围绕相关的问题为您答疑解惑。一、社保卡丢失如何补办1、网上预约信用卡挂失,或是拨打银行的热线电话进行挂失;2、需要携带个人的相关
海口个人无业怎么缴纳社保,如何办理个人社保
海口个人无业怎么缴纳社保,如何办理个人社保 海口个人无业怎么缴纳社保?并非所有人都有工作单位交社保,无业阶段自行交社保也同样是很重要的,只有如此才能够保证我们的社保待遇不受到影响。其实有不少人都是从事自由职业、个体经营等,需要长期自己交社保,那么个人该如何交社保费用呢? 海口可以交个人社保吗? 个人社保是需要回到自己的户籍所在地,必须要为海口本地户籍才能到社保局办理个人的医疗保险、养老保险。如果你想要了解海口个人无业怎么缴纳社保,又不打算自行交五险一金,那么可以直接通过社保局办理业务,也要注意选择合适的缴费档次。 海口自己如何交五险一金? 毕竟有工作单位时,我们都是一直交五险一金
社保可以挂单位交吗?如何办理的?
社保可以挂单位交吗?如何挂单位名头交社保 我们可以去当地找一些专门办理代缴社保公司来为自己缴纳社保。 这种情况自己不用操心,只需将相应资料以及钱提交给公司,他们就会为大家办理相关手续了。 需要提醒大家的是,如果是采用这种方式来缴纳社保的话,对参保人的经济实力是有一定要求的,因为除了需要自费缴纳社保的本金费用之外,还需要额外向公司支付一定的手续费。 如果挂单位名头交社保合适吗 一般来说,挂单位名头上缴社保是不太合适的,因为这种方式需要缴纳的费用比较高,而且你不是那家单位的员工,所以缴费基数和比例也得看人家单位是怎么安排的,很多情况自己是无法选择的。 一般挂靠单位交社保是养老保险、医疗
社保在“五证合一”后又该如何办理
人力资源和社会保障部办公厅近日发布《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》(人社厅发〔2016〕130号),规范“五证合一”后企业登记和参保缴费行为。具体适用范围是啥?企业社保登记流程有啥变化?与职工参保登记咋衔接? “五证合一”社保管理适用范围 从2016年10月1日起,在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。 国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法,到社会保险经办机构办理社会保险登记,由社会保险经办机构核发社会保险登记证,并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。 企
如何缴纳农民工社保金
一、如何缴纳农民工社保金 社保的缴纳需要携带本人的身份证、户口本、免冠照、保费、申请书等相关材料,到户籍所在地的社保局办理;办理社保的工作人员会对您每月要缴纳的社保数额规定,一般个人缴纳养老保险时,是按照在工作期间平均工资的20%进行基本养老保险的缴纳;一般养老保险要缴纳15年,到退休之后才能每月领取养老金;农村居民可以参加农村合作医疗,居委会会按期的通知您缴纳。二、社会保险费的征集方式 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参
吉林市社保卡办理时间
一、吉林市社保卡办理时间 上班时间:周一至周五9:00-17:00 二、吉林市社保卡的应用 1.业务办理功能。 通过识别持卡人的合法身份,持卡办理求职登记和失业登记手续,申请参加就业再就业培训和劳动能力鉴定等;持卡办理社会保险参保登记、医疗保险就医购药和医疗保险费用结算、失业保险金、工伤保险和生育保险待遇及就业再就业优惠待遇的申领等。 2.记录功能。 记录持卡人各项人力资源社会保障业务信息和社会保险缴费信息、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。 3.金融功能。 持卡人通过社会保障卡金融账户完成社会保险和再就业优惠政策
签完劳动合同不缴纳社保如何办理
一、签完劳动合同不缴纳社保如何办理 签完劳动合同不缴纳社保的,可以到社保局投诉。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。 1.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2.逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 4.如果用人单位未依法缴纳社保的,可以要求解除合同的。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法