如何给公司补充医保

公司如何给员工买社保

一、公司如何给员工买社保　　1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿　　企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任

医疗保险能补交吗如何补交医保个人补缴

养老金讲究“多缴多得”，医疗保险自然也不例外。医疗保险缴纳15年的员工，和医疗保险缴满25年的居民(女性20年，各地也会略有偏差)，享受到的相关福利，几乎是天差地别。一般情况下，缴满25年的职工，可以享受到终身医保。在当今这样的就医环境下，“终身医疗”充满了诱惑。于是越来越多的人，想要成为医疗保险缴满25年“俱乐部”的一员。不过世事难料，不少60后、70后们，因为缴纳社保时间比较迟。别说医保缴满25年了，缴足最低基础的15年都有点“够呛”。按照时间计算，想要医保缴满25年，那时候可能已经过了退休年龄了。针对这样的“尴尬”状况，到底该如何是好呢?为何我们纠结于缴满25年，那是因为这样的情况下，可

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

不缴纳社保公司给补贴吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、不缴纳社保公司给补贴吗　　不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。　　按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　而《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起３０日内为其职工向社会保险经办机构申请

公司拖欠工资如何补偿

  一、拖欠工资怎么补偿  1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。  2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：  (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;  (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (3)安排加班不支付加班费的;  (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳

不交社保的话公司应该给补贴吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、不交社保的话公司应该给补贴吗　　不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳

向公司申请不买社保会给补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、向公司申请不买社保会补贴吗　　不可以。自愿不购买社保，本就是违法行为。本身是违法行为，还能要求补贴或赔偿？除非单位愿意给你补贴。　　根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议

如何挂靠公司交社保

一、如何挂靠公司交社保　　个人想要挂靠公司交社保其实很简单，首当其冲的就是需要找一家靠谱的人力资源公司。现在在搜索引擎上随手一搜“社保代缴”，出来的广告何其之多，但网上的人力资源公司的质量也是参差不齐，因此找人力资源公司时一定要擦亮自己的眼睛，谨防上当受骗。至于如果选择一家靠谱的人力资源公司，小编在往期的文章中有所介绍，感兴趣的朋友可以去看看。找到一家靠谱的公司后，剩下的事情就简单了，我们只需要提供身份证复印件，代缴社保公司就可以为我们正常参保，参保到账之后，我们就可以用医保进行报销了，简直不要太省心。二、社保卡丢了怎么办　　预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委

农村医保卡丢了怎么补办？补办后如何激活？

许多人会遇到医保卡丢失的情况，一时间手足无措，一方面怕丢失后被捡到的人冒用，另一方面不知道该如何补办。比如最近就有一些小伙伴问到：农村医保卡丢了怎么补办？补办后如何激活？今天咱们就一起来了解一下吧！一、农村医保卡丢了怎么补办农村医保卡丢了之后，为避免被他人冒用，需要及时拨打所在地社保经办中心的电话，申请挂失，挂失成功后，医保卡将会暂时被冻结，冻结期间无法正常使用。即使被他人捡到，也不用担心被冒用。之后参保人需要携带身份证、户口本等资料，在规定的时间内到所在地的社保经办中心办理补卡手续，办理成功后，原卡即时作废，参保人只需将新补的卡激活后即可成功使用。二、农村医保卡补办后如何激活1、到银行网点激

社保代缴公司如何选择

  社保代缴公司可不可靠如何选择?  如何选择一家专业的社保代理公司也是每个HR应该考虑的问题，企业社保代缴公司是否可靠，可以依靠以下几点来进行判断：  1、搜索相关词语，例如“社保代缴”“社保代理”，除了百度的广告之外，自然排名靠前的公司，必定是用户选择较多，口碑较好的。用这个办法作为参考依据，较为可靠。  2、当地业务的提供是否是自营公司。如果通过行业内其它公司合作来落地服务，那服务质量可能会难以保障。  3、是否提供统一的400服务热线，快速响应客户的诉求。  4、公司资质。由于现在个人和企业都有社保代缴的需求，造成市场内服务质量良莠不齐的现象。而95%以上都没有行业资质的现象令人堪忧。

如何举报公司不交社保

　　一、如何举报公司不交社保　　可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。　　二、公司不交社保的法律后果　　用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：　　１、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一

公司补缴社保对公司有影响吗

一、公司补缴社保对公司有影响吗　　公司补缴社保对公司一般没有影响，只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司不给员工交社保如何维权　　公司不给员工交社保如下维权：可以去当地劳动保障

福州市大病补充医保保障范围是多少

  福州市规定用人单位和职工在参加基本医疗保险的基础上参加大病补充医疗保险，由大病补充医疗保险解决基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。用人单位按其在职职工和退休人员总数缴纳大病补充医疗保险保费。所需费用由单位和个人共同负担。  大病补充医疗保险由市医疗保险管理中心统一向商业保险公司办理。保险费由医保中心统一代征代缴。大病补充医疗保险最高支付限额为15万元。  保障范围为100000元至250000元，大病补充医疗保险赔付比例分两段：实赔8万前即医疗费在100000元至180000元部分，按90%给付;实赔8万后即医疗费在180000元至250000元部分，按95%给付。  提示：参

公司医保怎么报销

  一、公司医保怎么报销  1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的，应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延)，超过时限的医疗费自负。  2、参保人员住院后统筹基金的起付线：起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。  3、参保人员因病情需要转诊或转院的，须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任

公司给我办理的职工医保能和我在老家买的居民医保合并吗？

　　　公司给我办理的职工医保能和我在老家买的居民医保合并吗？当然是不能合并的。这种情况如果是在同一个统筹区是不能同时办理的，但在职工医保有锁定期的情形下，这是可以暂时办理居民医保来应对职工医保锁定期期间的看病就医的风险。　　城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，虽然都是社会医疗保险，但这是两种性质完全不同的医疗保险制。单位给你办理的城镇职工基本医疗保险，是由用人单位和职工个人按比例缴纳的，本人只承担2%的缴费比例，这2%的缴费还要按照本人的缴费基数返还到自己社保卡中。　　城乡居民基本医疗保险，是采取按照年度缴费的方式，每年缴费只有300多元钱，每年的9月1日到12月31日为各地集中缴费的

公司应如何缴纳员工社保保险费

一、公司应如何缴纳员工社保保险费　　公司应如下缴纳员工社保保险费：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或

公司地址变更社保如何变更

　　一、公司　　公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。　　二、公司地址变更　社保如何变更　　同一个城市地址变更，不影响社保，社保继续交，单位工商局进行变更后，去社保局再变更单位地址就可以。　　如果公司异地搬迁，而且本地注销去外地新参保，生育保险肯定会中断，但是单位原因造成的，如果不能顺利报销，可以要求单位承担相关费用。　　在办理社保变更登记的时候需要准备如下手续：　　（一）变更

企业补充医疗保险是什么？有什么用？

所谓的企业补充医疗保险就是指职工在参加了职工基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办的一种补充医疗保险，可以给参保人提供更好的保障。它的主要形式有以下这三种：1、商业医疗保险机构举办;2、社会医疗保险机构经办;3、大集团、大企业自办。我国医疗保险制度改革的目标，就是想要实现多层次的医疗保险体系，因此国家比较鼓励企业建立补充医疗保险制度，这样可以使该企业职工享受到更好的医疗保险待遇。 虽然现在有很多人都购买了普通的医疗保险，但是普通医疗保险的报销范围以及比例都是非常有限的，因此有些人还会购买补充医疗保险。下面小编就围绕着企业补充

职工社保补缴如何补缴

一、职工社保补缴如何补缴　　职工社保补缴方式如下：　　首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》。受理后，在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。　　《中华人民共和国社会保险法》第六十条　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴

个人交社保公司补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、个人交社保公司补贴吗　　首先出区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险（部分地区也没有失业保险），除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销。最关键的，这是