啥是社保减员

社保减员每月几号办理？多久生效？

社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间，从5号一直到月底，我们都可以办理社保减员。 社保减员是企业非常重要的一件事情，这个涉及到企业给员工缴纳社保，如果说没有及时的去进行处理的话，会影响到企业的一个利益，今天我们就来介绍一下，社保减员每月几号办理，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保减员每月几号办理社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1

一老一小保险是什么意思？和社保有啥区别？

在目前市面上的商业保险中，大部分的保险都有年龄限制，要么老年人无法投保，要么不适合小孩投保。针对这种特殊的情况，在社保的广泛推广前提下，“一老一小保险”被开发了出来，适用于北京的保障。今天我们就来讲讲一老一小保险是什么意思?和社保有啥区别?一、一老一小保险是什么意思1、“一老一小”保险，保障的对象是即城镇无保障的老人，和在校学生、学龄前婴幼儿。自2007年开始，关于这项保险政策在北京逐步开展，目前已经基本涵盖了北京的全市范围。2、其“一老”参保条件是具有北京市非农户籍，且没有参保城镇基本医疗保险的前提，年满60周岁的男性居民，以及年满50周岁的女性居民。“一小”的参保条件是具有北京非农户籍，且

下岗失业人员社保补贴是多少关于失业人员社保补贴

疫情已经肆虐两年了，很多人都面临失业或是公司倒闭，收入减少甚至没有收入的情况，经济上很多人过得很吃力。2022年社保“补贴”来了，只要满足下面的这类人将有“6000元”补贴，看看你符合要求吗？1.灵活就业人群灵活就业人群分为以下两种情况：第一种，没有固定工作单位并申请灵活就业的人，也就是没有单位给缴纳社保，是自己缴纳社保的人，可以申请补贴。第二种，国有企业倒闭后的下岗工人，并且已经临近退休年龄，符合这两个条件的人，可以申请这份社会保障福利。这里要注意的是，国有下岗快退休年龄的人，要自己承担三分之一的费用，并且要在基于全额支付社会保障金的基础，可以拿着缴纳的费用单去劳动局办理就可以了。2.就业困

员工死亡社保赔偿标准是多少，员工死亡之后社保怎么处理

一、员工死亡社保赔偿标准是多少　　社保人员死亡赔偿标准：属于工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文，各市县劳动和社会保障局按照文件执行。　　小社宝提醒您，员工死亡，社保应当按照相应的标准支付赔偿金以及抚恤金。二、员工死亡之后社保怎么处理　　员工死亡之后社保的处理可以取出来，如果是企业退休人员，要先获得当地的派出所开具死亡证明。然后带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，社保中心会按照规定会把死者个人账户全部资金余额退还，同时还

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

是否违法不为员工缴纳社保

一、是否违法不为员工缴纳社保　　不为员工缴纳社保是违法的。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。　　《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

社保开户办理流程是什么？企业如何给员工缴纳社保？

社保开户办理流程是什么？企业如何给员工缴纳社保？公司办理社保需要注意什么接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保开户办理流程是什么首先公司需要带着营业执照副本复印件以及公司法人代表的身份证件，去社保局办理开户。到了社保局以后需要填写一份参保人员表格需要把参保人员的信息都填进去，并且把参保人员的身份证号码都给复印好。当社保局确定了员工缴费标准以后，公司就需要去地税部门开票。之后公司要去当地银行办理社保费用的缴纳手续，缴纳完成以后就带着缴费凭证去社保局登记就可以了。二、企业如何给员工缴纳社保1、企业要先给员工在所在辖区开立一个社保账户。2、然后需要把员工的社保关系转入到企业账户当中。3、在第1个月

社保政策2023减免通知消息 最近社保政策资讯

这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。 　　这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。　　对企业部分免征，个人部分不免。从2020年2月到6月免征中小微企业养老保险、失业保险、工伤保险费

什么是灵活就业人员社保缴费？

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，没有雇工的个体经济组织及其从业人员。灵活就业人员自愿参加职工社保，会和上班族的职工社保一致。不过在费用上，由于没有工作单位，所有的社保费用都需要自己承担。灵活就业人员主要交城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，养老保险交费比例20%，缴费基数在在岗平均工资60%-300%之间；职工医保交费比例一般在5-12%之间，不同省市不同。不过参保有户籍地限

办员工社保签订的是什么合同

一、办员工社保签订的是什么合同　　劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。　　根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；　　用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。二、社保缴费基数多少　　社保的缴费

公司不给员工买社保是违法吗

一、公司不给员工买社保是违法吗　　公司不给员工买社保是违法。　　《社会保险法》　　第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保办理流程是怎么样的　　社保办理流程是：　　1.去社保局开户。　　准备好开户资料，去当地社保局开户，

公司员工社保停保怎么操作

一、公司员工社保停保怎么操作　　公司员工社保停保操作如下：　　1.首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；　　2.进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；　　3.进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；　　4.点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；　　5.选择离职需要停交的员工后，点击停交；　　6.选择本人意愿中止就业，然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金

员工辞退社保怎么办

一、员工辞退社保怎么办　　员工辞退社保需要转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、自己交的社保和公司交的有什么区别　　自己交的社保和公司交的区别如下：　　1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

湖北灵活就业人员社保缴费档次表，缴纳社保流程是什么？

现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，那一般社保都是公司缴纳的，那大家知道灵活就业是怎么缴纳社保的吗，今天小编就来说说湖北灵活就业人员社保缴费档次表，缴纳社保流程是什么?感兴趣的就一起往下看吧。 现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，那一般社保都是公司缴纳的，那大家知道灵活就业是怎么缴纳社保的吗，今天小编就来说说湖北灵活就业人员社保缴费档次表，缴纳社保流程是什么?感兴趣的就一起往下看吧。一、湖北灵活就业人员社保缴费档次表缴费标准维持不变，2021年灵活就

员工社保缴纳规定有哪些 未缴纳社保合法吗

随着现在社会的发展，越来越多的人开始选择缴纳社保，不仅减轻了经济负担，而且包括医疗，养老等各项保险，那么员工社保缴纳规定有哪些？下面就由蚂蚁保来介绍一下。 　　随着现在社会的发展，越来越多的人开始选择缴纳社保，不仅减轻了经济负担，而且包括医疗，养老等各项保险，那么员工社保缴纳规定有哪些？下面就由蚂蚁保来介绍一下。员工社保缴纳规定劳动法对工资的规定　　对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资

无业人员如何交社保？社保的缴纳时间有多久？

其实在这两年工作是非常难找的，也有很多人都失业了，变成了无业人员，对于无业人员来说，基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的，那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险，社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活，尤其是员工由于疾病年老工伤等原因，导致自己的劳动能力受损的时候，就可以通过社保得到一定的保障，减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障，但是社保的保障的确是非常重要的，比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销，或者是我们因为工作而发生了工伤，也可以通过工伤保险得到一定的赔偿，但是如果没有购

公司如何给员工买社保

一、公司如何给员工买社保　　1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿　　企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任

员工辞职要退社保费吗

　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：　　工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　

社保卡个人账户为啥没有钱什么原因

大家好,小社宝来为大家解答社保的问题。社保卡个人账户为啥没有钱，什么原因这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、社保卡个人账户为啥没有钱 什么原因？,下面让我们和边肖一起简单看一下。2、新社保卡从发卡机构取走后才会激活，以便医保机构正常拨款，拨出的钱一般每月集中发放一次。一般领卡两个月后就可以拨款了。3、所以发现自己社保卡没钱后，可以先看看是否超过2个月没有领卡。4、如果超过2个月还没有钱5、考虑两个原因：一是医疗账户没钱，二是个人交了保险。账户的支付信息不正确，需要在医疗账户部门更改账户的支付信息；本人有两个以上社会保障号，社保卡需要结合信息，可通过拨打社保卡管理机构电话办理。