社保不可以断
该页为小社宝展示 社保不可以断,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保中断可以补交吗
人们的生活水平提高了,同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金,就包括我们所说的社会保险,在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗? 社保中断可以补交吗 社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 社保是最基本的生活保障,在有能力的时候,应该购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承
社保断交10年可以续交吗?社保断交如何续交?
社保断交10年可以续交吗 可以,社保出现了断交是可以申请续交的。 断交了10年会影响到未来的养老保险金额,如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话,在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。 主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的,如果大家中途因为某种原因出现断交的情况,断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。 一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳,尽量不要出现断交的情况,这样在退休之后能领取到的费用也就越高。 社保断交如何续交 离职的原因造成社保中断,在没有欠费的情况,在续交的时候是不需要办理特别手续的,但大家是因为没有及时缴纳保险费
辞职社保可以断交多久
一、辞职社保可以断交多久 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。 辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。二、单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿 公司没有签劳动合同也没有购买社保,若劳动者因此提出解除劳动合同的,可以要求
社保断档了可以补交吗
一、社保断档了可以补交吗 社保断档了可以补交。依据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以,中间是可以断交的。二、社保交了有什么用 社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。社会保险,简称“社保”,是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。我国劳动法、社会保险法都明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义
社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?
有的朋友在缴纳了社保之后有点后悔了,在考虑了很多综合因素之后,不想再继续缴纳下去了,那这种时候,之前缴纳过的社保该怎么处理呢,很多朋友都不知道该怎么办,接下来本文就为大家整理了相关问题的解答,社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?一、社保中途断交了怎么办社保断缴后需要及时补缴,但有些情况能补缴,有些情况不能补缴。1,不能补缴的情况因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。2,可以补缴的情况因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为,根据《劳动合同法》规定,企业有责任补缴员工个人社保,滞纳金也由企
社保断交之后以前交的社保都不算了吗?
社保断交之后以前交的社保都还是算的,不会白交,也不会清零。只是在社保断交期间,社保的使用会有一定的限制,比如说生育险无法使用、医疗保险无法进行报销,但个人账户里的钱还能使用、养老保险缴纳的年限会受到影响,如果断交的时间过长,导致退休的时候还没有累计缴纳满15年,则会影响退休后养老金的领取等。因此,社保尽量不要断缴,若是断交,还是尽快续交为好。
公司不用社保号也可以交社保吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、公司不用社保号也可以交社保吗 公司可以给呢交社保,只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话,就要交个验证的社保大头照的回执,和照片。有社保卡还是方便的,去医院挂号,住院都要有卡才能行,否则优惠不到。
不想交社保可以不交吗
一、不想交社保可以不交吗 不想交社保不可以不交,因为有相关的法律规定,用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险,具有强制性,即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议,也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。 小社宝提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
广州社保补缴怎么办理?不想断交可以补缴吗?
广州社保补缴怎么办理?不想断交可以补缴吗? 广州社保补缴怎么办理 广州社保补缴一般是根据不同情况进行补缴的,广州社保补缴分为有单位的职工社保补缴和灵活就业社保补缴两种情况。 广州社保补缴如果是有单位的职工社保补缴的情况,用人单位应该主动申请为职工足额补缴应参保未参保工作时间的广州社保费用。申请单位提交相关资料后,由社保经办人员对补缴资料后进行审核,审核通过后将在20个工作日内完成补缴手续。 广州社保补缴如果是灵活就业社保补缴的情况,可以按规则补缴欠费,如果是已经达到退休年龄而广州社保缴费年限累计没有交满15年的,可以延长缴费至交满15年。 广州社保补缴要补多少钱 广州社保补缴要补
社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?
小编身边有一群朋友都说社会保障卡就是医保卡,对于社保卡的认知还是比较浅薄的,虽然购买社保的人很多但还是不太清楚他们之间的区别,今天小编就围绕社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?进行简单介绍,不清楚的话就跟一起来了解一下吧。 小编身边有一群朋友都说社会保障卡就是医保卡,对于社保卡的认知还是比较浅薄的,虽然购买社保的人很多但还是不太清楚他们之间的区别,今天小编就围绕社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?进行简单介绍,不清楚的话就跟一起来了解一下吧。一、社会保障卡是医保卡吗社会保障卡不是医保卡。社会保障卡功能更全面,不仅能作为医保卡
临时工可不可以参加社保?
一、临时工可不可以参加社保? 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。 临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就
公积金可以断交吗换工作社保断了一个月
公积金是上班族的一大福利,很多人在面试的时候都会咨询一下,有没有一金。而住房公积金其实就像一笔隐形的存款。如果一旦停交会不会失效呢?多久会失效?公积金与社保一样,都是职工重要的权益保障,即使停交,也没有“账户清零”、“账户失效”等说法。如果住房公积金停交会封存,一个月没有缴纳的话,账户会被封存。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的,职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳
不买社保可以单独买医保吗
一、不买社保可以单独买医保吗 不买社保不一定可以单独买医保,个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗
社保断过几次是否可以一次性补缴
社保断交之后其实是能补缴的,但具体还要看当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。 社保断过几次可以一次性补缴吗?当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。 如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。
社保断了几个月怎么办?可以补交吗?
社保断交在我们生活中出现的频率越来越高了,有很多朋友都出现过社保断了几个月的情况,但是却不知道该怎么处理,社保毕竟是一种基本社会保障,肯定还是要及时处理的,今天就通过这篇文章一起来了解一下吧,社保断了几个月怎么办?可以补交吗? 社保断交在我们生活中出现的频率越来越高了,有很多朋友都出现过社保断了几个月的情况,但是却不知道该怎么处理,社保毕竟是一种基本社会保障,肯定还是要及时处理的,今天就通过这篇文章一起来了解一下吧,社保断了几个月怎么办?可以补交吗?一、社保断了几个月怎么办社保断了几个月的影响并不大,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理
社保断交10年可以续保吗?这要交得多少钱?
社保断交10年还可以续保吗?这要交得多少钱?社保断交10年是还可以续保的,续保的话就是我们重新去进行缴纳就行了,我们的一些保险就会像初次投保一样,度过等待期之后就可以享受相应的权益了。比如说医疗保险一般来说是缴纳6个月之后就可以去进行报销;失业保险、生育保险等一般需要一年左右的时间才能享受。当然我们断交之前所缴纳的年限在我们退休的时候还是会纳入到我们整体累积年限的这个大家可以放心。社保断交10年怎么续保社保断交10年,不需要特意去续保,在我们还需要缴纳社保的时候,直接让企业去给我们进行增员就可以缴纳了。因为我们本身在当地有社保,也不需要另外去开户,就直接使用之前的社保卡和社保账户。如果说我们要
交够15社保后可以选择不交等退休吗?社保可以补交吗?
对社保有所了解的人应该都知道,它的实用性还是比较高的,现在有很多企业都会为职工购买社保,而社保的缴费年限是有要求的,一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗?今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班,单位为其购买的社保,在缴满15年之后,只要参保人的年龄未达到退休年龄,并且还会一直在单位上班,这种情况就不能停缴,因为社保具有强制性,单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份,自己购买的社保,在交满15年之后,就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影
可以约定不缴纳社保吗
一、可以约定不缴纳社保吗 考虑到劳动领域中用人单位和劳动者之间并不完全平等,用人单位利用经济上的优势往往占有主导地位,同时用人单位和劳动者之间又有很大的协商空间,因此国家对劳动关系作了一定的介入,通过法律、法规明确规定一些劳动基准,如工作时间、休息休假、最低工资等。 这些劳动基准是最低要求,但是强制性标准,用人单位必须履行。用人单位为其职工参加社会保险,缴纳社会保险费,是对用人单位的基本要求,也属于这类强制性规定。 《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社保费征缴暂行条例》第三条规定,外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业
试用期可以不交社保吗?
一、试用期可以不交社保吗? (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做的不是很规范。二、社保的含义
社保缴费记录在哪里查询?可以中断吗?
官网查询参保人可以登录社会保险的官网,登陆个人账号后,在后台进行查询。电话查询参保人可以拨打12333电话,并向客服提供身份证号进行查询。支付宝查询保人可以通过支付宝的城市服务,在服务页面进入社保查询通道,绑定个人信息后进行查询 当我们想要领取养老金、工伤津贴、失业津贴等津贴的时候,需要满足规定的社保缴费年限才能有领取的资格。因此,养成定期查询社保缴费记录的习惯是很有必要的,那么,社保缴费记录在哪里查询?可以中断吗?今天,就一起来了解一下。一、社保包含有哪些保障1、养老保险社保缴费中包含有养老保险的保障,在退休前,需要规定的累积缴费年限达到