社保待遇信息简报内容

医疗工伤待遇包括的内容

一、医疗工伤待遇包括的内容　　（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。　　（二）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费yi用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　（三）工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。　　（四）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。　　（

不为职工缴社保自付生育保险待遇

由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费，孙某生育后，科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。 孙某于2007年5月28日到科技公司工作，双方没有签订书面劳动合同，科技公司也未为孙某缴纳社会保险费。孙某2008年的月平均工资为1500元。2009年1月，孙某开始休产假，2009年2月4日，孙某剖宫产生育一女孩。2009年1月至2009年5月，科技公司每月向孙某支付工资1000元。2009年6月17日，孙某以科技公司未为其缴纳社会保险费为由书面通知其解除劳动关系。同日，孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求科技公司支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿、产假待遇等。仲裁委作出裁决

工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗

一、工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗　　工伤待遇报销后，单位领取后不给，社保局不承担赔偿责任，应该向劳动保障部门举报。　　工伤赔偿范围包括：　　1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤报销赔偿多久能拿到钱　　工伤报销赔偿一个月内能拿到钱。　　法律上规定，工伤伤残

社会养老保险政策保险待遇是怎样的

　　社会养老保险政策保险待遇　　1.缴费年限： 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：　　(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;　　(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;　　(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满

社保信息有必要查询吗？社保信息查询在哪里可以查询？

社保信息查询在哪里可以查询？社保信息有必要查询吗？　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、社保信息查询在哪里可以查询　　社保信息查询在线上线下都可以查询，非常方便。　　社保信息查询如果是在线上查询，参保人可以登陆当地的社保官网、微信公众号、或者在手机上的支付宝进行查询。　　参保人也可以携带身份证和社保卡直接前往当地的社保中心服务窗口进行查询，或者在社保中心的自助终端机上查询社保的详细信息。　　参保人也可以拨打社保服务热线12333，转人工服务后让工作人员帮忙查询社保的详细情况。　　二、社保信息有必要查询吗　　社保信息非常有必要查询，可以及时发现社保断交的情况，能够及时进行补缴。　　社

社保待遇资格认证步骤？需要本人去吗？

如果我们在退休时需要去领取社保养老金，那么我们就需要去做社保待遇资格认证，可能很多老人有这个需要，可是大部分子女可能不不清楚应该怎么去办理，今天我们就来跟大家说一下社保待遇资格认证步骤这个问题，如果大家有需要的话，可以一起来看一下。 如果我们在退休时需要去领取社保养老金，那么我们就需要去做社保待遇资格认证，可能很多老人有这个需要，可是大部分子女可能不不清楚应该怎么去办理，今天我们就来跟大家说一下社保待遇资格认证步骤这个问题，如果大家有需要的话，可以一起来看一下。一、社保待遇资格认证步骤进行网络认证或者是去社保局进项认证他的步骤是不同的，社保

社保包含哪些待遇？险种是怎么缴费的？

随着人口老龄化日趋严重，人们的晚年生活现在成为人们非常关注的事情，而社保对晚年生活的重要性不言而喻，如今很多人都会参加社保，希望能够享受到社保的待遇，那么，社保包含哪些待遇？社保包含的险种是怎么缴费的？一、社保包含哪些待遇社保包含的待遇有很多，包含了参保人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受获得物质帮助的待遇。社保包含的待遇比较多，因为社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五个险种，不同的险种提供的待遇是不同的，其中养老保险可以为参保人提供退休后领取养老金的待遇，医疗保险可以提供医疗费用报销的待遇，而失业保险可以在失业后享受失业保险金的待遇。工伤保险可以提供因工

职工自愿放弃交社保，还能享受工伤保险待遇？

　　职工自愿放弃交社保，还能享受工伤保险待遇？　　孙某入职后向A公司提出自动放弃缴纳社保的声明并要求A公司向其支付社保补助，同时承诺由此产生的一切后果由孙某自行承担。　　在上班途中发生非本人主要责任的交通出事。　　经汪某申请，当地人社不作出了工伤认定书，认定汪某属于工伤。A公司不服该工伤认定确定，向法院提起诉讼，要求撤销该确定，主要理由是汪某属于自愿放弃社保，且系闯红灯发生出事，不应认定为工伤。　　该案经法院审理后认为，根据我国《社会保险法》的相关法定，职工应当参加工伤保险并由用人单位缴纳工伤保险费。参加工伤保险这是不仅是保护员工在工伤情况下，能够获得社保基金物质帮助的权利，更是法律确定法定的

内江办理医疗保险待遇业务程序

    一、住院就医申报程序    职工患病需住院治疗的，须持《医疗保险手册任选汕头市1家定点医院办理入院记帐手续，同时报告用人单位，3日内(公休日顺延)由就诊的定点医院填写《医疗保险住院申报确认表，报市社会保险基金管理中心确认(属机动车事故伤害的病人，其住院基本医疗费用由患者个人先垫付，3日内由所在用人单位书面报告市社会保险基金管理中心，并附门诊病历、交警处理意见书)。住院期间，需使用或置换人工晶体、血管支架等医用材料的，须由定点医院主诊医师填写《住院特殊治疗审批表，经科主任签名、医务科长审批，报市社保管理中心核准。出院时，由就诊的定点医院计算出全部住院医疗费用中的自付部分，经患者或家属签名

35岁交社保算晚不?哪些保险待遇跟年限有关系？

　　35岁交社保算晚不?　　现在越来越多的人选择给自己缴纳社保。因为都知道，社保中的养老保险和医疗保险都有一定的缴纳期限要求，因此就会有部分用户担心自己都35岁了才进行缴纳会不会有点晚了。对社保35岁才开始缴纳到底晚不晚，其实跟你缴纳什么社保，以及所在地的法规会有一定的关系，下面具体情况来一起了解下。　　养老保险的影响。　　不管你是缴纳职工养老保险还是缴纳居民养老保险，目前累计缴纳满15年就可以在达到我国发定的退休年龄办理手续领取养老金，那么缴纳15年也就是50岁，不管是男女缴纳用户一般50岁都未大于正常的法定退休年龄，因此原则上养老保险不会受到太大影响。　　不过需要注意的是，养老金的领取金额

在惠州申报生育保险待遇有哪些流程

　　【流程简介】：办理人员须先进行生育备案，再进行生育待遇申报;　　【待遇标准】：请参阅 惠州生育保险报销标准　　【政策法规】：《惠州市社会基本医疗保险办法》、《惠州市社会基本医疗保险实施细则(试行)》　　待遇申报条件　　一、惠州市医疗保险，生育保险参保人员，并正常缴纳相关费用未停保的;　　二、符合国家规定的计划生育政策，属于正常计划内怀孕;　　三、在分娩或终止妊娠前已按规定办理生育备案手续。　　申报资料　　1、生育过程中所产生的医疗费用发票;　　2、汇总生育医疗费用项目，打印汇总清单并盖医疗机构公章;　　3、生育期间出院诊断书，须盖医疗机构公章;　　4、出院小结原件(盖公章);　　5、参保人

工伤医疗保险待遇

　　我们知道，在生活中，经常会发生工伤。工伤就是因为工作而受到的伤害，这样的情况下，受害人是应该享受工伤医疗待遇的。那么大家知道工伤医疗待遇包括哪些吗?　　工伤医疗保险待遇　　一、工伤医疗待遇包括哪些：　　工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。　　工伤医疗待遇主要包括：　　(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。　　(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残

工伤保险待遇有哪些

工伤保险待遇有哪些工伤保险是保障职工在工作中发生意外伤害或者患职业病时的一种社会保险制度。那么，工伤保险待遇都有哪些呢？一、医疗费用工伤保险的最基本待遇就是医疗费用报销。根据《工伤保险条例》，工伤职工在治疗期内的医疗费用由用人单位或者工伤保险基金承担。其中，医疗费用包括诊断、治疗、护理、康复、住院、手术、药品等费用。例如，2019年4月，湖南省岳阳市一名工人在工作中受伤，被送往医院接受治疗。他的治疗费用共计1.6万元，但由于他参加了工伤保险，最终只需自付4000元，其余费用由工伤保险基金承担。二、伤残赔偿金如果工伤职工因工作受伤或者患职业病导致身体残疾，他们可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准

工伤保险待遇一览表

工伤保险待遇一览表工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，它为工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供了必要的保障。那么，工伤保险待遇都有哪些呢？下面就为大家详细介绍。一、医疗费用工伤保险的首要保障就是职工在工作中发生意外伤害或患职业病时的医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤职工的医疗费用包括住院治疗、门诊治疗、药品费用、医疗器械费用、康复费用等。具体的报销比例和限额根据不同地区和政策有所不同。二、伤残津贴如果工伤职工因意外伤害或职业病导致伤残，那么他们可以获得伤残津贴。根据《工伤保险条例》，伤残津贴是指工伤职工因工作原因致残，按照一定比例计算的一次性补贴。伤残津贴的比例和标准也根据不同地区和政策

个人社保信息泄露怎么办？个人社保包括哪些

　　个人社保信息泄露怎么办?　　解决个人信息泄露的方法有：更换账号;更改重要的密码;报案;收集证据提起诉讼。网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。　　个人信息泄漏后，尽量要第一时间换账号。由于现在网络十分发达，信息泄露之后如果不换账号，那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此，一旦发现了泄露的源头，就要立刻终止使用这个账号。　　个人社保包括哪些?　　社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。　　养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗：发生住院可以报销一大笔费用;生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一

上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?

  上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?  失业人员自申领失业金当日起，也可享受医保待遇。  根据法定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。  上海城乡居民大病医保怎么报销  报销方式：  由参保人员先垫付医疗费用，之后再向承办城乡居民大病保险的商业保险机构申请大病补偿，承办的商业保险机构应及时为参保人员提供大病补偿服务。  参保人员首次申请居民大病保险报销时选定的商业保险机构，作为当年本人办理居民大病医疗费用报销的定点经办机构，一旦选定年度内原则上不要更改。  拓展知识：本市城乡居民大病保险委托以下商业保险机构办理  中国人寿保险股份有限公司上海市分

社保转移办理有什么内容

  社保转移办理怎么办?小编介绍：由于我国地区各有不同，我各地地区社保转移流程都不尽相同，但差别并不大，社保转移如何办理，大家可以参考以下：  1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》。  2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入。  3、区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;  4、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提

申领生育保险待遇须知

    一、生育就医身份确认：    女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，由用人单位凭参保人的生育保险证到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。    二、需办理备案女职工的申报：    1、办理备案的女职工需提供以下资料：    (1)《计划生育服务证(原件);    (2)医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)。    2、异地分娩女职工    参保人可申请境内异地分娩，分娩地不受本人或家属居住地的限制。应填写《异地分娩申请表一式二份，到医保经办机构进行生育就医手续确认。    三、生育保险待遇的申领    女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工，

广州市生育保险的待遇

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。　　生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。　　什么是生育保险?　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一

工伤保险待遇最新标准

一、工伤保险待遇最新标准　　（一）医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。　　（二）伙食补助　　1、标准：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　2、要求：住院期间。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。　　（三）交通食宿费　　1、标准：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第3