社保当月加上还能去吗

当月辞职公司会交社保吗？50岁还能交社保吗

一.当月辞职公司会交社保吗?当月辞职公司要缴纳社保的，如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。二.50岁还能交社保吗?50岁还可以交社保。我国男职工的退休年龄是60周岁，如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话，到退休年龄前累计能缴费10年。职工最多可延迟5年退休，正好满足15年的年限要求。那么从65周岁就可以办理退休手续，领养老保险金了。对于超过法定退休年龄的，是不能

社保是当月交当月的还是交上月的？公司怎么交社保？

随着社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，但有一部分朋友不清楚社保缴纳是如何让缴纳的，感兴趣的话就一起看看社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?一、社保是当月交当月的还是交上月的职工社保是交一月保一月，当月交当月的，但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除，比如4月份的工资是5月份发放，4月份的社保在4月份扣除，是从3月份的工资中扣划，缴纳的社保不会超前，具体可以咨询公司的人事。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了，一年内交一次总额也是受理的。二、公司怎么交社保公司社保

上社保是当月生效吗

一、上社保是当月生效吗　　当月缴纳的社保，当月扣款，会到次月开始生效。举个例子，如果你是４月20日去办理，那么５月扣款４月份的社保金额，扣款后生效，那么就是５月份社保正式生效。关于查询社保状态，可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询，也可以前往当地的社保局进行人工查询，届时关于社保还存在其他疑问的可以一并进行咨询了解。二、社保和五险一金的区别　　（一）概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。　　（二）范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险

社保当月保当月生效吗

　　一、社保当月保当月生效吗　　续交以后有等待期，分为以下两种情况。　　（一）由公司交纳，当月交纳以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。　　（二）自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。二、没有社保卡公司能交社保吗　　没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤

离职当月公司还会交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、离职当月公司还会交社保吗　　应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是２月１５日那么就应该

社保是当月扣还是当月扣下月的?

社保是当月扣还是当月扣下月的?　　不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个月的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面。　　社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续，每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外。　　根据相关法律法定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减

医保当月没交当月还能享受报销吗？

医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日，一般来说，如果医保在过了扣款日后还没有缴纳，那么就无法使用报销功能了，也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算，不过医保卡个人账户中的钱还可以用，只是统筹账户的报销功能无法使用。但是如果参保人尽快补缴医保，那么等到了下个月就可以重新正常使用了。

社保是交当月还是上月？缴费记录怎么查询？

许多小伙伴在缴纳社保的时候，会有疑惑社保是交当月还是上月？缴费记录又是怎么查询呢？其实，社保缴费的方式是有很多种的，今天，小编就来带大家详细的了解一下社保缴费的期限问题，感兴趣的朋友，不妨继续看下去吧！一、社保是交当月还是上月社保主要可以分为职工社保和城乡居民社保：1、职工社保职工社保是由员工和公司共同缴纳，员工所需要缴纳的部分由公司代收代缴，在工资中扣除，而缴费方面，有些公司是当月缴纳，有些公司是当月缴纳上月的社保，这也都是比较正常的，只要参保人的社保卡可以正常使用就可以了。2、城乡居民社保城乡居民社保是以个人名义缴费的，因此通常是一月一缴费，需要当月缴纳。如果超过规定的时间，没有缴费的话，

当月上班9天公司有买社保吗

一、当月上班９天公司有买社保吗　　劳动关系成立１个月内办理社保手续。二、工作十五年被辞退没交社保　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿的计算　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、劳务派遣工一定要交社保吗　　根据《劳

当月签合同当月可交社保吗

一、当月签合同当月可交社保吗　　应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条、第十九条规定，用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，从用工之日起缴纳社会保险费。二、社保交几年可以领退休金　　根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性

签合同当月社保吗

一、签合同当月社保吗　　应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。　　用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　

公司交社保当月办理当月交吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、公司交社保当月办理当月交吗　　社保当月交当月不一定生效，社保都是当月办理，次月缴费，也就是说此如果你９．２９号去办理，１０月份才扣９月份的社保费；医保生效的时间各地可能不一样，上海的话，是当月办理社保，次月１５号医保生效，也就是说次月的１５号以后才能使用医

公司能给员工交成立当月的社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司能给员工交成立当月的社保吗　　社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多

当月离职公司买社保吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、当月离职公司买社保吗　　《劳动合同法》第７条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，自用工之日起，劳动者即为单位的职工。《社会保险法》第１０条、第２３条、第３３条、第４４条、第５３条均表明职工应当参加社保五险。　　因此，用人单位应当自用工之日起，就为员工缴纳社保费，而且只要员工是单位职工１天，单位就必

辞职社保卡还能用吗

一、辞职社保卡还能用吗　　辞职社保卡还能用的，但是有期限的。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。　　但是离职之后没有继续缴纳社保，除了个人账户里面的钱可以使用之外，拿着社保卡去看病是无法报销的。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。　　总的来说，辞职后在一定的条件下，社保卡是可以继续使用的，但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话，持卡者就只能使用社保卡的个人账户的金额了，对于想要使用社保卡进行报销的用户是不可以进行报销的。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同

离职当月社保公司要交吗

一、离职当月社保公司要交吗　　离职当月社保公司不一定要交，如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。二、社保断了续交可以吗　　社保断了续交可以的，只要在退休之前缴费年限累计满15年，就不会影响退休。小社宝提醒您，因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。三、单位职工社保缴费标准　　单位职工社保缴费标准最低不能低于上年

社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗

社保卡可以开通网银吗　　社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外，社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。　　社保卡里的养老金能取出吗　　社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意，养老金具体分成个人养老金和基础养老金，其中个人养老金在个人账户里，而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的，统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话，那就一定要满足领取标准。因此，通常要等退休之后，养老保险累计缴纳15年才可以取出，而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是，假如被保险人死亡或移民国外、重复

换工作社保断了一个月怎么办？社保停保是当月生效吗？

万一一时没有找到新工作，导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢，经常能听到有朋友这样问，这确实是一个值得关注的事情，毕竟社保现在的确变得更加重要了，今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈，换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙

社保卡过期了还能用吗？

社保卡过期了并不会影响相应社保功能的使用，但是可能会影响到社保卡的金融功能，持卡人可以携带自己的社保卡和身份证，把该过期社保卡和金融账户进行挂失，然后原地重新申领社保卡，或者也可以选择到别的银行所设置的经营网点办理新的社保卡，及时进行社保卡更换手续，才不会影响后续相关金融功能的使用。社保卡过期的其实是社保卡的银行金融账户，相应的有效期规定为：发卡时申领人年龄未满 16周岁的，社保卡有效期为 6年；16周岁-26周岁的，有效期为 10年；26周岁-60周岁的，有效期为 20年；满 60周岁的，长期有效。社保卡是什么？1、身份凭证：社保卡可作为身份凭证，享有人力资源和社会保障服务权益及其他政府公共

社保断交了还能续交吗

一、社保断交了还能续交吗　　（一）社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。　　（二）社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如，成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。　　（三）社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续