社保断交冻结

社保断交10年可以续交吗？社保断交如何续交？

社保断交10年可以续交吗　　可以，社保出现了断交是可以申请续交的。　　断交了10年会影响到未来的养老保险金额，如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话，在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。　　主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的，如果大家中途因为某种原因出现断交的情况，断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。　　一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳，尽量不要出现断交的情况，这样在退休之后能领取到的费用也就越高。　　社保断交如何续交　　离职的原因造成社保中断，在没有欠费的情况，在续交的时候是不需要办理特别手续的，但大家是因为没有及时缴纳保险费

社保卡断交了还能用吗？社保断交了怎么办？

很多人可能会因为换工作或者其他的一些原因而导致社保断交，社保断交了之后，就会影响到我们正常的去使用社保的相关的保障，但是很多人都不是很清楚，社保卡断交了还能用吗，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保卡断交了还能用吗社保卡断交了是还可以用的，但是有一些功能能用有一些功能不能够使用。第一通过社保卡刷卡买药，只要我们的社保卡里面有钱，就可以刷卡买药，即使断交了也不会受到影响，直到我们社保卡里没钱为止。第二通过社保卡挂号就医，可以正常的使用，正常的去进行挂号，使用社保卡里的钱。第三通过社保卡进行报销，社保断交了之后，次月就不能够享受医疗保险待遇了，住院后不能够报销。第四通过社保卡进行

社保断交有什么影响？社保断交后看病怎么报销？

社保现在是大家比较在意的一个事情，不仅是我们老年生活的一个基本保障，在日常生活中也有很多作用，所以社保的缴纳一定要多多注意，一旦断交了还是要及时处理的，今天我们就来讨论一下相关问题，社保断交有什么影响?社保断交后看病怎么报销?一、社保断交有什么影响1、影响医保报销，基本医疗保险属于社保之列，可以给我们提供最基础的医疗待遇，如果社保断交，那么从次月开始，就不能享受医保报销了，发生医保目录内的医疗费用则也只能由自己承担了。2、影响养老金待遇，我们都知道养老保险需累计缴满15年退休后才能正常享受养老金待遇，并且养老保险缴费年限越长，退休后领取的养老金也会越多。虽然断交不会导致养老保险缴费年限清零，但

社保断交了还能续交吗

一、社保断交了还能续交吗　　（一）社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。　　（二）社保随时可以中断、也可以随时进行续缴，但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如，成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。　　（三）社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续

社保断交之后以前交的社保都不算了吗？

社保断交之后以前交的社保都还是算的，不会白交，也不会清零。只是在社保断交期间，社保的使用会有一定的限制，比如说生育险无法使用、医疗保险无法进行报销，但个人账户里的钱还能使用、养老保险缴纳的年限会受到影响，如果断交的时间过长，导致退休的时候还没有累计缴纳满15年，则会影响退休后养老金的领取等。因此，社保尽量不要断缴，若是断交，还是尽快续交为好。

补交社保断交多久能补缴？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关补交社保断交多久能补缴的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。社保断缴可以补缴几个月社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。医保如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。社保断交多久还可以续上社保可以以职工的身份参保，也可以以个人身份参保，但参保的险种不相同，很多人可能会遇到社保断交的问题，那社保断交后能补交吗？补

社保断交一个月有什么影响？社保断交了有必要补上吗？

社保断交在我们的生活中，越来越容易听到，现在很多人都很难一辈子只干一份工作，那在换工作的间隙，就容易产生社保断交的情况，那断交了要怎么办呢，没接触过的朋友可能不太了解，社保断交一个月有什么影响?社保断交了有必要补上吗?一起来看看。一、社保断交一个月有什么影响社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳六个月才能使用。社保断缴对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等影响相对较小。部分地区社保断缴会影响购房资格、户口迁移、购车等。社保能补缴三个月内的费用，若是因为离职等社保断缴以后，可以在三个月内办理补缴;也可在离职以后以灵活就业的身份缴纳社保，保持社保不中断。根据《社会保险法》第五十

换工作社保断交一个月应该怎么补,断交社保影响大不大

因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙关于更多《换工作社保断交一个月应该怎么补断交社保影响大不大》的疑问，下面由在律网小编为您详细解答。一、换工作社保断交一个月应该怎么补?1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚

社保断交需要报停吗

一、社保断交需要报停吗　　其实对于这种情况来说是没有影响的，辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后，一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候，新的单位会帮你录用的，交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题，有的地方会帮你退工之后，把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位，有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的，这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了，不过你自己要注意保存好档案。　　如果新单位不给你交医保的话，你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多

社保中断可以补交吗

　　人们的生活水平提高了，同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金，就包括我们所说的社会保险，在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗?　　社保中断可以补交吗　　社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。　　社保是最基本的生活保障，在有能力的时候，应该购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承

社保断了七八年能续交吗？社保续交流程是什么？

社保还是挺重要的，如果能够一直正常缴费的话，肯定是最好的，但是如果发生一些特殊情况，导致我们的社保断交了好几年，那又该怎么办呢，又不能真的置之不顾了，下面我们就为大家解答一下这方面的疑惑，社保断了七八年能续交吗?社保续交流程是什么? 社保还是挺重要的，如果能够一直正常缴费的话，肯定是最好的，但是如果发生一些特殊情况，导致我们的社保断交了好几年，那又该怎么办呢，又不能真的置之不顾了，下面我们就为大家解答一下这方面的疑惑，社保断了七八年能续交吗?社保续交流程是什么?一、社保断了七八年能续交吗1、社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保

社保停交多久失效？社保断了怎么处理？

随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道社保停交多久失效?社保断了怎么处理吗?感兴趣就跟着小编一起来了解一下吧。 随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道社保停交多久失效?社保断了怎么处理吗?感兴趣就跟着小编一起来了解一下吧。一、社保停交多久失效医保在断交后三个月内办理参保缴费手续就可以恢复医保，如果逾期没有办理，视为中断参保。在3个月内及时参保了，从办理的次

辞职社保可以断交多久

一、辞职社保可以断交多久　　离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。　　辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。二、单位不签订劳动合同不交社保怎么赔偿　　公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求

社保断档了可以补交吗

一、社保断档了可以补交吗　　社保断档了可以补交。依据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以，中间是可以断交的。二、社保交了有什么用　　　社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义

养老保险断交有什么影响社保断了以前白交了吗

养老保险是累计计算的，停缴以后，之前缴纳的费用依然存在，不会失效也不会作废，只要缴费的期限达到15年就能够生效。但是有一点要注意，如果停缴时间过长，退休之前的缴费年限不足15年，无法一次性领取全额养老金，并且之后不能再享受到养老保险的待遇。按照法律规定，缴纳的保险金没有达到15年的，养老保险的金额会全部返还，但是账户中单位缴纳的那部分就拿不到了，会影响到我们的退休金。按现行政策规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。参保人员依法缴纳养

广州社保在哪里查询？社保断交有影响吗？

对于缴纳职工社保的人来说，每个月工资里面都会有一部分钱会交社保，有一些朋友我在交了一段时间的社保以后。也比较好奇自己的社保缴费情况，所以想要查询一下，那么广州社保在哪里查询呢?我们今天就跟着小编一起来看一下吧。一、广州社保在哪里查询1、电话查询我们可以直接就拨打华社保的查询电话，然后根据语音的提示，注意查询自己的社保情况，广州社保客服热线是12333，大家拨通以后转接到广州社保中心就可以了。2、线下的广州社保服务中心查询当然我们也可以直接去线下的社保服务中心查询社保的缴纳的情况。如果大家不清楚附近的社保和中心的地址，可以选择咨询客服，也可以选择在地图软件当中去搜索。二、社保断交有影响吗社保断交

辞职社保断交了医保还能用吗

一、辞职社保断交了医保还能用吗　　辞职社保断交了医保还能用。　　但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、离职了社保可以断交几个月　　离职了社保可以断交三个月。员工从企业离

社保断保8年想继续交能行吗？能补交吗？

社保对于我们来说还是非常重要的，关乎着我们生活的很多的方面。如果说我们的社保断保了，就需要去进行补交，今天我们来给大家介绍一下，社保断保8年想继续交能行吗，如果大家对这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保断保8年想继续交能行吗社保断保8年想继续交是可以继续交的，但是这个时候缴纳就属于重新缴纳，只能够补缴部分之前没有缴纳的部分，很早之前的就没有办法去进行补缴了。所以我们继续在当地交社保的话，就是属于重新缴纳社保。我们的养老保险和医疗保险的累积缴纳年限是可以累计计算的，但是其他的时间需要重新算。比如说医疗保险一般来说要重新连续缴纳6个月以上才可以进行报销，生育保险也需要重新连续缴纳一年，失业保

离职了社保自己怎么交？社保断交两个月有什么影响

　　在职职工有工作单位，每月的社保费用由单位和个人共同缴纳，具体费用=缴费基数*缴费比例。接下来一起来看看社保多少钱一个月？离职了自己怎么交社保？社保断交两个月有什么影响　　离职了自己怎么交社保　　离职了可以通过以下三种方式自己交社保：　　1、转灵活就业社保：可以直接将职工社保转为灵活就业社保，只能参保养老保险和医疗保险，全部费用由自己承担，一般是需要缴纳20%养老、4%~8%左右的医疗;假设选择的缴费基数为4000的话，一个月需要960~1120元左右。　　2、转居民社保：回老家长住可以直接在户口所在地参保居民社保，2023年居民医保费用最低标准是350元/年;居民养老保险可自由选择缴费档次

社保中途断交了怎么办？社保可以取出来吗？

有的朋友在缴纳了社保之后有点后悔了，在考虑了很多综合因素之后，不想再继续缴纳下去了，那这种时候，之前缴纳过的社保该怎么处理呢，很多朋友都不知道该怎么办，接下来本文就为大家整理了相关问题的解答，社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?一、社保中途断交了怎么办社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。1，不能补缴的情况因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。2，可以补缴的情况因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据《劳动合同法》规定，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企