社保防寒津贴标准

社保交多久可以领生育津贴以及个人社保可以领生育津贴吗？

社保大家都并不陌生，其中有个生育险就是产检可以报销费用的，那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗？ 　　社保大家都并不陌生，其中有个生育险就是产检可以报销费用的，那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗？社保缴多久可以领生育津贴　　一、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 　　二、生育保险津贴发放标准：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，

广东生育津贴发放标准

广东生育津贴发放标准广东省生育津贴是广东省政府为了鼓励生育和保障女性权益而制定的一项福利政策。根据广东省人民政府办公厅发布的《关于进一步加强和改进出生人口政策的通知》（粤政办发〔2019〕7号），自2019年1月1日起，广东省生育津贴标准有了新的调整。生育津贴的发放对象广东省生育津贴的发放对象是在广东省内合法生育的夫妻。其中，女方需持有广东省户籍或已在广东省连续缴纳社保满一年，男方需持有广东省户籍或在广东省连续缴纳社保满一年。生育津贴的发放标准广东省生育津贴的发放标准如下：第一胎：发放8000元；第二胎：发放10000元；第三胎及以上：发放12000元。此外，对于单独二孩家庭，第二胎生育时发放

生育津贴是单位给还是社保给

生育津贴是单位给还是社保给？生育津贴是指为了鼓励生育和保障妇女健康，由政府或单位向符合条件的女职工发放的一种经济补贴。那么，生育津贴是由单位给还是由社保给呢？下面我们来详细了解一下。生育津贴的来源生育津贴的来源主要分为两种：一种是由政府发放的生育津贴，另一种是由单位发放的生育津贴。政府发放的生育津贴政府发放的生育津贴是指由国家或地方政府提供的生育补贴，这种补贴是由社保基金或财政资金提供的。根据《社会保险法》和《人口与计划生育法》的规定，符合条件的女职工在生育后可以申请政府发放的生育津贴。政府发放的生育津贴的标准和金额由当地政府制定，不同地区的标准和金额可能存在差异。单位发放的生育津贴单位发放的

天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗？

　　天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗　　企业缓缴期间享受社保补贴分以下情况：　　1、享受“企业吸纳就业社会保险补贴”的企业：　　社会保险补贴实行“先缴后补”。按相关法规缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴的企业，在补缴缓缴期间的社会保险费后，可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。　　2、缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。　　社保费补缴时间：　　缓缴企业应最迟于2023年1月，补齐缓缴的社会保险费。　　未按相关法规时限补齐的，应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金，即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳

社保包含生育险吗？代缴社保可以领生育津贴吗？

国家现在是大力提倡三胎主要是由于现在的人口老龄化问题比较严重，不过对于生育来说花费自然是比较多的，所以购买了社保的朋友就会比较吃香了。因为在社保当中包含有生育保险，今天就跟着小编一起来了解一下社保包含生育险吗? 国家现在是大力提倡三胎主要是由于现在的人口老龄化问题比较严重，不过对于生育来说花费自然是比较多的，所以购买了社保的朋友就会比较吃香了。因为在社保当中包含有生育保险，今天就跟着小编一起来了解一下社保包含生育险吗?一、社保包含生育险吗社保是包含有生育险的，社保现在分为了养老金、工伤、医疗、失业和生育一共5个险种。生育保险人每个月的保费由

自己买社保可以领取生育津贴吗

一、自己买社保可以领取生育津贴吗　　自己买社保不可以领取生育津贴。个人想缴纳社保的方式是携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不

武汉生育津贴需要交多少个月社保

　　在武汉参保缴费多长时间可以享受生育保险待遇，申领生育津贴？　　符合我国、省、市计划生育且根据相关法规：　　用人单位参加武汉市生育保险，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按相关法规享受生育保险待遇。新参保单位的职工缴费次月起可享受生育津贴，但须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位。　　因此，参保职工需累计参加生育保险满1个月，且享受待遇期间用人单位按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。如果女职工在生产之前生育保险未缴满1个月或在生产期间出现断缴，则无法享受该月的生育保险待遇。　　拓展：武汉领取生育津贴的条件是什么　　用人单位参加武汉市生育保险，应当符合我国、省

怀孕自己交社保可以报生育津贴吗

一、怀孕自己交社保可以报生育津贴吗　　怀孕自己交社不可以报生育津贴，自己交社保不包含生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、生育保险报销多长时间到账　　生育保险报销一般一个月到三个月到账。小社宝提醒您，女职工可在生育后，及时去当地的社保经办机构申请，并提交相关的材料；经其受理并审核通过的，会及时发给职工。　　《女职工劳动保护特别规定》第八条　　

公司让第三方代缴社保合法吗？社保代缴有生育津贴吗？

现在有很多小型的公司，因为缴纳社保比较麻烦，所以就会联系第三方平台帮忙代缴。但是很多人不清楚这种情况到底合不合法，以及通过这种方式缴纳的社保能不能够保证我们的合法权益，今天我们就一起来看一下公司让第三方代缴社保合法吗?一、公司让第三方代缴社保合法吗公司让第三方代缴社保，也可以，不过对于代缴社保的情况，很有可能会导致劳动者在遇到了需要申报待遇的时候，被社保拒绝的情况。如果真的有这种情况发生，劳动者可以要求公司赔偿自己的损失。在社会保险法当中明确的规定了用人单位必须在用工开始计算的30天之内为员工进行社会保险登记。如果没有办理社会保险登记，则属于是违法行为，员工可以投诉公司。但是目前有些公司属于是

长沙社保断交一个月影响生育津贴吗？

　　长沙社保断交一个月影响生育津贴吗？　　长沙单位职工社保包含生育保险，根据长沙生育保险相关法规，生育保险停保后在3个月内补缴上停保期间的仍算是连续参保，可享受生育津贴待遇；断缴超过3个月补缴需重新连续缴费10个月后方可享受生育津贴待遇。　　附生育保险报销条件：　　①参保人员按相关法规参加了长沙市职工基本医疗保险和生育保险、符合相关法律生育的　　②从缴费的下月起享受生育医疗费用待遇　　③生育医疗费用基金支付部分纳入基本医疗保险最高支付限额计算范围　　④欠缴费期间发生的生育医疗费用，基金不予支付　　>>>拓展：长沙社保断缴几个月影响买房？　　长沙社保断缴超过6个月影响买房，根据

2023天津社保技能提升补贴线上怎么申请

　　2022天津社保技能提升补贴线上申请方式一览　　线上申请：　　技能人员职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）核发之日起12个月内，企业可通过天津市人社局网上办事大厅（点击进入）为在职期间取得证书的参保职工申请技能提升补贴；企业在职期间或2022年1月1日至2022年12月31日领取失业保险金期间取得证书的个人，可通过天津市人社局网上办事大厅（点击进入）或“天津人力社保”APP申请技能提升补贴，同时上传证书影印件（图片不超过500K）。　　补贴出示：　　技能提升补贴每月出示两次。分中心对完成审核、复核的业务数据进行出示汇总，上报市劳服中心，同时将出示名单提供给区人社部门，按照区人

挂靠单位交社保要多少钱？能领生育津贴吗

　　挂靠单位交社保要多少钱?　　挂靠单位交社保一般指的是通过亲戚或朋友的公司来缴纳职工社保，而个人却不在对应的公司工作，单位通常只负责社保代缴，所以个人通常需要承担全额的社保费用。　　一般来说，职工社保缴费由单位以及个人共同承担，若是选择挂靠便需要自行全额承担，那么一个月至少也是需要一千以上的社保费用。　　需要注意的是，目前有不少地区都是不允许社保挂靠的，为了避免造成不必要的麻烦，建议大家谨慎选择挂靠单位交社保。　　挂靠单位交社保能领生育津贴吗?　　生育津贴的领取对于申请人的具体社保参保形式并没有严格要求，一般只要符合条件的，都是可以申领生育津贴的。　　不同于生产费用报销的是，生育津贴是对妊娠

2023杭州社保缴费标准

  一、2019杭州社保缴费标准  杭州社保缴费基数：  最高：12093元  最低：2418.60元  具体信息：  按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。  据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。  社保的缴费比例通常以百分比出现，杭州社保缴费比例如下：  职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%  职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%  失业保险：单位缴纳

海南公司交社保标准

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、海南公司交社保标准　　１、海口最低缴费基数，养老是１３３５．２元，其余的医疗、失业、工商、生育四项目前都是２００２．８元。（这里有一个情况，如果你是网上申报的话，只能填报２００２．８或者高于这个数，但是你如果

社保工伤保险死亡赔偿标准

一、社保工伤保险死亡赔偿标准　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　《工伤保险条例》　　第三十九条　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

2023年社保缴费标准安徽

  一、2019年社保缴费标准安徽  职工养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险：公司缴费比例为0.5——1%;生育保险：公司缴费比例为0.5——0.7%;公积金：公司和个人缴费比例均为5——12%，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例  二、社保缴费  是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人

要求公司补缴社保的标准

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、要求公司补缴社保的标准　　根据社保法第６２条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三

公司补缴社保按什么标准

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司补缴社保按什么标准　　员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。　　根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位发放员工工资的书面记录可

代缴社保公司的收费标准

一、代缴社保公司的收费标准　　代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：　　1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区　　2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区　　3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。　　4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。　　5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。二、社保代缴合法吗　　社保代缴不合法。　　根据《社会保险法》的有关

个人交社保的缴费标准是多少？如何交社保？

　　个人交社保的标准是以当地的上年度社会月平均工资为基数，根据60%-300%的缴费档次，按照一定的比例交纳社保费。　　个人交社保一般会根据缴费档次按照20%的比例交纳基本养老保险费，其中8%的费用进入个人的社保账户中，12%进入统筹基金账户，而且交纳年限累计满15 年以上，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金，而基本医疗保险费是按照上年度月平均工资的8%进行交纳。　　个人交社保一般可以结合实际经济条件选择合适的缴费档次，交基本养老保险和基本医疗保险。　　个人交社保可以直接去社保局缴纳，也可以通过手机等工具缴纳社保费用。　　根据有关要求，只要是无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员