社保服务康乃馨行动

社保电话人工服务电话是多少？社保有什么用？

随着社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而有一部分朋友是公司购买的，自己还不知道怎么查询，那下面就围绕社保讲一讲社保电话人工服务电话是多少?社保有什么用?等相关问题，感兴趣的话就一起来了解一下。一、社保电话人工服务电话是多少12333是全国人力资源和社会保障公益服务号码，有人工服务也有自助服务，是分时间段的。自动语音应答是24小时制的，但是你问的问题要简单，它的系统里有的，人工时间就不一定的，你可以打个电话，按照它的操作来，它有提示的。因为人工服务，人家服务人员也是要休息的。而且有些地方拨打社保电话的时候是要加区号的，比如上海的社保局电话，

社保电话人工服务电话是多少？社保断交有什么影响？

时间在流逝，社会在发展，人们对于生活的保障方面也是越来越注重，社保作为最基础的保障，基本上是人人都是知道的，那大家知道社保电话人工服务电话是多少?社保断交有什么影响吗?感兴趣的话就跟着小编一起来了解一下。 时间在流逝，社会在发展，人们对于生活的保障方面也是越来越注重，社保作为最基础的保障，基本上是人人都是知道的，那大家知道社保电话人工服务电话是多少?社保断交有什么影响吗?感兴趣的话就跟着小编一起来了解一下。一、社保电话人工服务电话是多少12333是全国人力资源和社会保障公益服务号码，有人工服务也有自助服务，是分时间段的。自动语音应答是24小

用人单位不履行社保义务如何处理

一、用人单位不履行社保义务如何处理　　用人单位不履行社保义务的处理方式如下：　　1.如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。　　2.对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。　　需要注意的是;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、社会保障卡怎么查询　　1.窗口查询，参保人直接携带本人的身份证、社保卡到社保机构窗口进行查询；　　2.网上查询，进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询；　　3.电话查询，拨打12333电话热线查询。个人依法享受社会保险待遇

长沙正规个人社保代缴公司怎么选？服务费用怎么收取？

很多人在离职了以后仍然是需要继续缴纳社保的，但是如果自己没有好的公司，就只能够回到自己的户籍地去缴纳，这样成本反而会更高，所以很多人就会选择在长沙找一家正规的代表公司进行社保的代缴，那我们今天一起来看一下长沙正规个人社保代缴公司怎么选。 很多人在离职了以后仍然是需要继续缴纳社保的，但是如果自己没有好的公司，就只能够回到自己的户籍地去缴纳，这样成本反而会更高，所以很多人就会选择在长沙找一家正规的代表公司进行社保的代缴，那我们今天一起来看一下长沙正规个人社保代缴公司怎么选。一、长沙正规个人社保代缴公司怎么选在选择社保代缴公司的时候，一定要选择正

社保卡是哪个银行的？社保卡可以当银行卡用吗？

社保现在是对我们自己最基础的保障，生病买药可以报销，生育有补贴等，还是比较有用的，那大家知道社保卡是哪个银行的?社保卡可以当银行卡用吗?今天小编就围绕这个话题进行简单介绍，如果不清楚的朋友就一起来了解一下。 社保现在是对我们自己最基础的保障，生病买药可以报销，生育有补贴等，还是比较有用的，那大家知道社保卡是哪个银行的?社保卡可以当银行卡用吗?今天小编就围绕这个话题进行简单介绍，如果不清楚的朋友就一起来了解一下。一、社保卡是哪个银行的因为不同城市的社保局合作的银行都是不同的，所以各地的社保卡所属银行都不同，甚至同一个地区可能都有好几家合作银行

中山社保代理包括什么业务(中山社保代理包括什么业务类型)

导读：很多朋友问到关于中山社保代理包括什么业务的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！本文目录一览：1、社保代理的服务内容2、社保代理的服务内容都包括什么？3、社保代理提供哪些服务社保代理的服务内容企业社保代缴的服务内容：1、社保开户：帮企业在社保中心开立企业的社保账户，并帮企业取得社会保险登记证。2、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。3、增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。4、社保费用明细报表：为企

社会劳动保障是什么

一、社会劳动保障是什么　　《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　　（一）退休；　　（二）患病、负伤；　　（三）因工伤残或者患职业病；　　（四）失业；　　（五）生育。　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”　　社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。二、个人交社保和单位

谁为劳务派遣人员缴社保

谁为劳务派遣人员缴社保 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳

劳动合同履行地社保缴纳地要在相同地方吗

　　根据法律的规定，劳动者与用人单位建议劳动关系的，用人单位需要为劳动者办理社会保险的手续购买社保。我国由于地区的经济发展水平不一样，各个地方缴纳社保的费用也不一样。那么劳动合同履行地社保缴纳地要在相同地方吗?　　一、劳动合同履行地社保缴纳地要在相同地方吗　　根据《中华人民共和国社会保险法》　　第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险

自动离职后社保如何办

一、自动离职后社保如何办　　自动离职后社保如下处理：如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。二、不交社保可以直接离职吗　　不交社保可以直接离职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。三、公司不买社保有什么后果　　公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一

劳动合同交社保多少年

一、劳动合同交社保多少年　　劳动合同交社保一般要缴纳15年，职工应当在入职后的一个月内办理有关社保的缴纳情况，具体情况下可以由用人单位根据有关劳动合同的具体条款规定来办理职工的社保待遇，避免法律适用错误。　　职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。二、交社保可以断交吗　　社保可以断交。但是不建议断交，断交后会对参保人带来一定的影响。社保包含五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险。　　这五种保险，在断交后的影响是不同的，具体如下：　　1.养老保险。养老保险断交没有太大影

自动离职后社保怎样办

一、自动离职后社保怎样办　　自动离职后社保如下解决：如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。二、公司不买社保可以要求补偿吗　　公司不买社保可以要求补偿，小社宝提醒您，

个人缴纳社保去哪个银行？可以缴纳职工社保吗？

缴纳社保主要可以分为公司缴纳和个人缴纳，个人缴纳社保，办理完成后是可以通过银行来完成缴费的，那么，个人缴纳社保去哪个银行?可以缴纳职工社保吗?今天，就由小编来为大家详细分析一下有关个人社保缴费的内容，感兴趣的朋友，请继续往下看!一、个人缴纳社保去哪个银行个人缴纳社保去哪个银行，这具体还是要看参保人所在地区的社保中心合作的银行是哪几家。不同的地区合作的银行也会稍微有些不同，通常在办理社保的时候，社保经办中心的工作人员也会详细为您说明可以去哪些银行缴费。大体一般的银行有工行、农行、交行、建行等，都是一些比较常见，网点比较多的银行，为了方便参保人，基本上不太会有一些小众银行，因此，参保人知道银行范围

劳动合同不买社保可以吗

一、劳动合同不买社保可以吗　　一般情况下，签订劳动合同是需要交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员，可以不交社会保险。二、劳务派遣工一定要交社保吗　　根据《劳务派遣暂行规定》第八条，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：　　按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；　　第十八条，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派

没交社保劳动合同有效吗

一、没交社保劳动合同有效吗　　公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护

购买社保是否为劳动关系?

一、购买社保是否为劳动关系?　　社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。　　（一）确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准：　　1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。　　2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。　　3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。　　这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的

社保对公司税务有什么影响吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、社保对公司税务有什么影响吗　　社保入税增加企业成本　　社保征缴制度改革主要从两个方面影响社保缴纳情况，一是提升社保缴费比例，另一个是扩大社保覆盖面。提升缴费比例、扩大社保覆盖面，无疑短期内会对企业盈利造成影响。　　当前我国企业社保缴纳合规率较低，有超三成企业按最低缴费基数缴纳社保费。本次“社保转税”对于社保缴纳不

社保卡可以当银行卡用吗？社保卡有哪些隐藏功能？

我们有些朋友对社保卡比较感兴趣，想要挖掘社保卡的各种功能，那到底社保卡有哪些比较值得关注的功能呢，对于社保卡，其实我们可以去深入了解的部分还有很多，今天本文就为您介绍一些相关的内容，社保卡可以当银行卡用吗?社保卡有哪些隐藏功能? 我们有些朋友对社保卡比较感兴趣，想要挖掘社保卡的各种功能，那到底社保卡有哪些比较值得关注的功能呢，对于社保卡，其实我们可以去深入了解的部分还有很多，今天本文就为您介绍一些相关的内容，社保卡可以当银行卡用吗?社保卡有哪些隐藏功能?一、社保卡可以当银行卡用吗社保卡上有银联标志是可以当银行卡使用的，也就是借记卡前提是你得

中国银行的社保卡在哪激活？社保卡都有哪些功能？

社保很重要，基本上居民都会购买社保，社保卡是社保的凭证，也有很多相关功能，但是很多人对社保卡的功能不是非常了解，所以今天我们就来介绍一下中国银行的社保卡在哪激活，社保卡都有哪些功能的相关问题，如果大家对这个问题感兴趣的话，可以一起来了解一下。一、中国银行的社保卡在哪激活1、可以在附近的中国银行的网点激活社保卡的金融功能以及其他的相关功能，记得需要携带好我们的社保卡以及个人的身份证原件，否则是没有办法进行激活社保卡的。2、可以在相应的医保定点医院或者是医保定点药房，在使用医疗费用结算时可以进行激活应社保卡的相关功能，当然如果社保卡和医保卡是分开的话，那么是无法激活社保卡的，只有社保卡和医保卡是一

社保卡银行是哪个银行如何查看

大家好,小社宝来为大家解答社保的问题。社保卡银行是哪个银行，如何查看这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、社保卡银行是哪家银行？如何看待？2、判断社保卡是哪家银行的方法是通过卡上的标识。比如社保卡是工行的，卡上会标注工行。3、在不同银行办理社保卡没有区别。首先，社保卡有两个作用。一方面作为社保卡使用，一方面作为银行卡使用，具有金融功能。如果作为社保卡使用，社保待遇与卡无关，卡只是作为载体，待遇与险种、缴费档次有关；如果作为银行卡使用，性质上是储蓄卡，每个人的制卡银行可能不一样，这可能与同一银行个人不得办理两张银行卡的规定有关。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。免责声明：本文