社保挂靠算有单位吗

个人是否可以挂靠单位缴纳社保

  一、个人是否可以挂靠单位缴纳社保  个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。  以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(

挂靠单位交社保要多少钱？能领生育津贴吗

　　挂靠单位交社保要多少钱?　　挂靠单位交社保一般指的是通过亲戚或朋友的公司来缴纳职工社保，而个人却不在对应的公司工作，单位通常只负责社保代缴，所以个人通常需要承担全额的社保费用。　　一般来说，职工社保缴费由单位以及个人共同承担，若是选择挂靠便需要自行全额承担，那么一个月至少也是需要一千以上的社保费用。　　需要注意的是，目前有不少地区都是不允许社保挂靠的，为了避免造成不必要的麻烦，建议大家谨慎选择挂靠单位交社保。　　挂靠单位交社保能领生育津贴吗?　　生育津贴的领取对于申请人的具体社保参保形式并没有严格要求，一般只要符合条件的，都是可以申领生育津贴的。　　不同于生产费用报销的是，生育津贴是对妊娠

挂靠公司买社保合法吗

一、挂靠公司买社保合法吗　　根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。2016年7月开始实施《广东省社会保险基金监督条例》明确规定，任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。二、公司代缴社保注意事项　　用人单位为非员工代缴社保，应当由其本人申请，公司再与其签订代缴社保协议，协议具体写明委托缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。此份协议必须由本人亲自到场

社保可以挂单位交吗?如何办理的？

社保可以挂单位交吗?如何挂单位名头交社保　　我们可以去当地找一些专门办理代缴社保公司来为自己缴纳社保。　　这种情况自己不用操心，只需将相应资料以及钱提交给公司，他们就会为大家办理相关手续了。　　需要提醒大家的是，如果是采用这种方式来缴纳社保的话，对参保人的经济实力是有一定要求的，因为除了需要自费缴纳社保的本金费用之外，还需要额外向公司支付一定的手续费。　　如果挂单位名头交社保合适吗　　一般来说，挂单位名头上缴社保是不太合适的，因为这种方式需要缴纳的费用比较高，而且你不是那家单位的员工，所以缴费基数和比例也得看人家单位是怎么安排的，很多情况自己是无法选择的。　　一般挂靠单位交社保是养老保险、医疗

社会保险挂靠协议

　　按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。那么，社会保险挂靠协议怎么写?　　什么是社保挂靠　　社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。　　社会保险挂靠协议　　甲方：　　乙方： 身份证号码：　　因乙方需享受养老金及医疗保险等退休待遇，特向甲方申请挂靠劳动关系，　　甲乙双方达成如

如何挂靠公司交社保

一、如何挂靠公司交社保　　个人想要挂靠公司交社保其实很简单，首当其冲的就是需要找一家靠谱的人力资源公司。现在在搜索引擎上随手一搜“社保代缴”，出来的广告何其之多，但网上的人力资源公司的质量也是参差不齐，因此找人力资源公司时一定要擦亮自己的眼睛，谨防上当受骗。至于如果选择一家靠谱的人力资源公司，小编在往期的文章中有所介绍，感兴趣的朋友可以去看看。找到一家靠谱的公司后，剩下的事情就简单了，我们只需要提供身份证复印件，代缴社保公司就可以为我们正常参保，参保到账之后，我们就可以用医保进行报销了，简直不要太省心。二、社保卡丢了怎么办　　预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委

单位退社保对公司有影响吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、单位退社保对公司有影响吗　　对个人会有影响，比如养老金没有缴纳足够，断交社保期间不受医保保护等。对公司来说是没有什么影响的。　　社保是可以补缴的。　　社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴

交社保个人交好还是挂单位交好？有什么不同？

现在的社保代缴公司比较多，想要交社保变成了很方便的事情，可以自己在网上缴纳，按照灵活就业人员去参保，也可以找到单位代缴，代缴社保的公司也有很多大公司，比如易社保、51社保等等，那交社保个人交好还是挂单位交好?一、交社保个人交好还是挂单位交好如果居住地和的户口所在地是同一个地区，就交纳灵活就业的社保。如果居住地和户口所在地不是同一个地区，就不能够以个人灵活就业的形式，去缴纳个人社保，那么也只能够选择挂靠单位来缴纳社保。因为个人自主缴纳社保，相对来说费用比较低一些，如果挂靠单位交社保，不但它的消费比例相对较高的，而且还需要交纳一笔挂靠费用，而且这个五种保险都是要同时缴纳的。个人灵活就业只需要缴纳，

挂靠公司交社保和个人交有何不一样的

  挂靠单位交社保划算吗?经过咨询专业人士小王得知，挂靠公司交社保和个人交是不一样的。  挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。  第二，缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;  而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。  第三，挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。  挂靠单位交社保划算吗?综上所述，通过挂靠公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为挂靠

个人社保卡和单位社保卡是一张卡吗

一、个人社保卡和单位社保卡是一张卡吗　　个人社保卡和单位社保卡是一张卡。社保卡是一样的，功能不一样。　　职工社保卡记载的是五险一金记录；个人社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录。　　第三代社保卡有可能归属银行也不一样。　　《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。　　第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。二、如何查看

社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗

社保卡可以开通网银吗　　社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外，社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。　　社保卡里的养老金能取出吗　　社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意，养老金具体分成个人养老金和基础养老金，其中个人养老金在个人账户里，而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的，统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话，那就一定要满足领取标准。因此，通常要等退休之后，养老保险累计缴纳15年才可以取出，而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是，假如被保险人死亡或移民国外、重复

单位交社保和个人交社保的退休金一样吗

一、单位交社保和个人交社保的退休金一样吗　　个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。　　1.劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。　　2.养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　3.养老金=基础养老金+个人账户养老金　　4.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　5.基础养老金=

社保个人缴费和单位缴费哪个划算？区别有哪些？

社保个人缴费和单位缴费相比较，单位缴费更划算，因为社保个人缴费更多，享受的福利比较少。　　社保个人缴费是个人全部承担费用，只能享受养老保险和医疗保险的待遇，而单位缴费单位要承担大部分的费用，个人承担的费用比较少，个人不但可以享受养老保险和医疗保险的待遇，还能享受失业保险、工伤保险、生育保险的待遇，尤其是女性参保人，个人缴费必须到55岁才能办理退保手续领取养老金，而单位缴费的女性职工50岁就可以办理退休手续。　　区别有哪些？　　1、险种不同，社保个人缴费只能缴养老保险和医疗保险，而单位缴费可以缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险。　　2、缴费金额不同，社保个人缴费是个人承担全部费用

单位不交社保自己可以交吗

一、单位不交社保自己可以交吗　　单位不交社保自己可以交，个人是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险。小社宝提醒您，个人可以以自由职业者的身份到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)办理。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直

试用期单位不交社保合法吗

一、试用期单位不交社保合法吗　　单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。二、试用期期间企业是否应给劳动者缴纳社会保险　　试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其

单位没给交社保可以补交吗

一、单位没给交社保可以补交吗　　单位没给交社保可以补交。　　用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，

交社保单位和劳动合同单位不一致合法吗?

一、交社保单位和劳动合同单位不一致合法吗?　　交社保单位和劳动合同单位不一致不合法，损害职工利益。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三条　　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第十条　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、社保断交多久

金昌社会保障卡挂失与解挂收费吗

  一、金昌社会保障卡挂失与解挂收费吗  不收费  二、金昌社会保障卡挂失与解挂办理流程  1、申请：申请人提出挂失或者解挂功能需求（可以通过拨打12333电话或者到服务窗口办理）。  2、受理：工作人员核实申请人社保卡是否能够找回。  3、办结：（1）无法找回社保卡满5个工作日，本人携带有效身份证件到社保经办机构服务网点办理正式挂失，领取《甘肃省社保卡业务受理回执单》并前往合作银行金融服务网点办理金融功能正式挂失；（2）找回社保卡，本人携带社保卡到社保经办机构服务网点办理解挂业务，去合作银行金融服务网点办理金融功能解挂。  三、金昌社会保障卡挂失与解挂办理法律依据  1.《关于印发“中华人民

单位未给员工缴纳社保违法吗

一、单位未给员工缴纳社保违法吗　　单位未给员工缴纳社保违法，公司不缴纳社保员工的维权方法应该是：　　1.到劳动保障行政部门举报；　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、单位未给员工缴纳社保如何申

单位和个人社保卡是同一张吗？

单位和个人社保卡都是社会保障卡，在外观上是相同的，也都能够进行个人社保会保障的相关信息进行查询，并且办理社保业务，其实就是同一张。只不过单位社保卡和个人社保卡具体能办理的业务会存在差异，所能够查询的记录也不一样，在此分为两方面进行说明：1、单位社保卡因为单位所缴纳的是职工社保，其社保卡中包含了五险相关的内容，参保人可以使用职工社保卡办理相应的五险业务和领取相应的待遇。2、个人社保卡而个人缴纳的则是居民社保，居民社保只包含了居民养老保险和居民医疗保险相关的内容，所以也只能够进行养老业务和医保业务的办理。另外，由于我国社保是各个地区进行统筹管理的，所以其实很多参保人将不止拥有一张社保卡，如果该参保