社保减员忘记提交审核

社保卡忘记密码了怎么办？

社保卡忘记了密码，参保人可以携带自己的社保卡和身份证到当地的社保部门或者在社保部门官方app上进行社保卡密码更换手续的办理，另外，由于各个地区的社保管理不同，有的地区参保人如果还在使用第二代社保卡，可以直接在社保部门的官方app上进行密码的重置修改，但是如果是第三代社保卡，还是需要到线下的社保经办机构办理密码修改业务，具体可以咨询当地的社保部门官方人员。广州市社保卡密码修改流程？一、网上办理流程因该网上服务功能仅为业务预受理，受理后仍需到网点提交材料，建议申请人直接携带业务办理材料到网点办理1.申请人点击广东省政务服务网该事项的“立即办理”；2.输入账号、密码、验证码信息登录广东省统一身份认证

社保卡密码忘记了在哪里修改？

社保卡密码忘记了修改方法一般如下：1、可以登录当地专属的人社APP修改，如河北地区社保卡密码修改，可以下载河北人社app，选择【社会保障卡】板块，进行社保卡服务密码修改。2、可以发送手机短信来进行社保卡服务密码修改，只需要通过向社保卡短信服务号码发送信息，就可以更改密码。3、可以通过登录人社官网进行密码重置，如成都社保卡服务密码修改，登录成都人社局官网，进入社会保障卡网上服务，然后重置查询密码。4、可以到社保卡发卡银行辖区内网点办理密码修改，但是需要携带身份证和社保卡。5、拨打社保服务热线自助进行社保卡密码的修改。6、可以到社保卡服务中心的自助服务一体机上进行社保卡密码修改，携带好身份证和社保

社保失业审核需要多久完成？

导语：很多朋友问到关于社保失业审核需要多久完成的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！失业保险申请审核需要多久失业补助金审核一般5天内通过，法律未明确规定，可以电话咨询当地的人社局。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证

社保卡忘记密码了怎么办？网上可以改社保卡密码吗

  一、社保卡忘记密码了怎么办?  社保卡一般包含两个不同的账户，一个是针对医疗的账户，一个是金融账户。一般参保人办理社保卡激活的时候会设置两个不同的密码，分别是医疗账户和金融账户的密码。如果忘记了密码，参保人需要修改或重置密码，一般的方式都是不一样的。  如果参保人是忘记了医疗账户的密码，可以直接拿自己的社保卡去当地的社保中心办理密码重置，或者去附近服务网点的自助终端机进行医疗账户的密码修改。如果是参保人是忘记了金融账户的密码，那就需要参保人拿着社保卡服务银行网点办理密码重置。  二、网上可以改社保卡密码吗?  社保卡可以通过电子社保卡修改密码的，也有通过所在地的社保官网修改密码的。  1、

社保卡密码忘记了怎么办？人工能改吗？

社保卡密码忘记之后，可以通过手机获取密码或者问题答案来重设密码：　　1、通过手机号获取密码：个人进入网上服务登录页面之后，选择‘找回密码’，然后选择‘手机短信获取密码’并且提交;之后便会由新的密码发送到个人手机上。　　2、问题答案重设密码：个人手机号码有变动的，可以选择‘问题答案重设密码’并且提交，之后输入之前设定的问题答案以及新的密码提交就可以了;修改成功后，刷新页面再用新密码登录即可。　　可以人工改的;　　个人无法直接通过线上渠道直接完成密码找回或者修改的，还可以拨打社保中心客服热线，根据语音提示选择社保查询密码的相关业务;无法直接查询的，可以转到人工服务后再进行个人社保卡密码的找回与修改

未交社保的员工报个税吗

一、未交社保的员工报个税吗　　未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、社会保险法的调整对象有哪些　　（一）社会保险管理关系，指在确定社会保险管理体制过程中形成的各种关系，包括国家社会保险经办机构与国家其他彳亍政机关之间的关系，社会保险经办机构与社会团体、企业、事业单位等之间的关系，社会保险经办机构与公民之间的关系，以及社会保险经办机构内部高层、中层、基层之间及社会保险决策和立法主管机构与其体经办机构之

员工社保交多少钱一个月

一、员工社保交多少钱一个月　　员工社保交多少钱一个月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%；医保是单位缴8%、个人缴2%；工伤保险是单位缴2%等。　　《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

社保卡具体是指什么?社保卡审核不通过原因是什么?

通过网络申请了社保卡，但是结果显示审核不通过制卡失败，这是什么原因呢？蚂蚁保小编这就来给大家说说社保卡审核不通过原因有哪些，还会讲讲社保卡具体是什么，激活社保卡有哪些方法。 　　通过网络申请了社保卡，但是结果显示审核不通过制卡失败，这是什么原因呢？蚂蚁保小编这就来给大家说说社保卡审核不通过原因有哪些，还会讲讲社保卡具体是什么，激活社保卡有哪些方法。社保卡审核不通过原因社保卡具体是指什么　　社保卡即是社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员

无业人员如何交社保？社保的缴纳时间有多久？

其实在这两年工作是非常难找的，也有很多人都失业了，变成了无业人员，对于无业人员来说，基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的，那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险，社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活，尤其是员工由于疾病年老工伤等原因，导致自己的劳动能力受损的时候，就可以通过社保得到一定的保障，减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障，但是社保的保障的确是非常重要的，比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销，或者是我们因为工作而发生了工伤，也可以通过工伤保险得到一定的赔偿，但是如果没有购

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

没交社保的员工能报个税吗

一、没交社保的员工能报个税吗　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。二、怎么样给不交社保的工人发工资？　　我们知道，社保是国家强制买的，所以很多都是公司已经帮员工买的，但是有些员工不愿意买社保，那么怎么样给不交社保的工人发工资？这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去小社宝小编为您去整理的怎么样给不交社保的工人发工资的相关内容，希望对您有帮助。　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的、没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳、　　《中华人民共和国个人所得税法》规定：　　第一条、在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度

社保减员每月几号办理？多久生效？

社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间，从5号一直到月底，我们都可以办理社保减员。 社保减员是企业非常重要的一件事情，这个涉及到企业给员工缴纳社保，如果说没有及时的去进行处理的话，会影响到企业的一个利益，今天我们就来介绍一下，社保减员每月几号办理，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保减员每月几号办理社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1

网上交社保怎么交？社保要交多少年？

网上主要可以通过微信或者支付宝来缴纳社保；微信社保缴费步骤为打开微信，找到“我”——支付——进入城市服务，然后定位到社保参保城市，找到“广州社保服务”；然后找到参保缴费的类型，点击“城乡居民社保缴费”或“灵活就业人员社保缴费”，选择缴费的险种以及档次，最后完成支付即可。 并不是只有在单位工作的人才可以参加社保，就算大家是自由职业，也是可以参保社保的，居民朋友们也可以参加居民社保。相信很多朋友对社保怎么缴纳很感兴趣，那么今天的文章就给大家分享一下网上交社保怎么交?社保要交多少年?一、网上交社保怎么交网上主要可以通过微信或者支付宝来缴纳社保，以

不给员工交社保签什么合同吗

一、不给员工交社保签什么合同吗　　用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：　　（１）申请办理社会保险登记的义务。　　（２）申报和缴纳社会保险费的义务。　　（３）代扣代缴职工社会保险费的义务。　　（４）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。二、不同公司买的社保可以合并吗　　不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必

单位不给员工交社保要怎么办

一、单位不给员工交社保要怎么办　　单位不给员工交社保要如下处理：单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保断了续交怎么算　　社保断了续交前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。三、公司缴纳社保流程　　公

员工自愿放弃社保协议有效吗？社保需要交多少年？

是无效的，社保具有一定的强制性。按照规定，用人单位必须为劳动者缴纳保险费用，这属于它的义务，而劳动者也应该按照规定缴纳自己，应该缴纳的那部分保险费用，一般劳动者应该缴纳的保险费用是直接从公司里面来进行扣除的。虽然员工有表达放弃购买社保的意识，但是由于社保具有强制性，劳动者和用人单位都没有权利放弃购买，所以员工育用人单位之间达成的自愿放弃社保协议是无效的。用人单位也不能以员工自愿放弃购买社保为由。来逃避缴纳义务。 劳动者在用人单位工作的，用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬，除此之外，还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险，之前有人问我员工自

公司交社保需要提供什么材料

一、公司交社保需要提供什么材料　　社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：　　（一）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（企业代理法人身份证复印件）　　（二）中华人民共和国组织机构代码证　　（三）地税登记证　　（四）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）　　（五）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复　　（六）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。　　附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要

社保断交10年可以续交吗？社保断交如何续交？

社保断交10年可以续交吗　　可以，社保出现了断交是可以申请续交的。　　断交了10年会影响到未来的养老保险金额，如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话，在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。　　主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的，如果大家中途因为某种原因出现断交的情况，断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。　　一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳，尽量不要出现断交的情况，这样在退休之后能领取到的费用也就越高。　　社保断交如何续交　　离职的原因造成社保中断，在没有欠费的情况，在续交的时候是不需要办理特别手续的，但大家是因为没有及时缴纳保险费

交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？

随着改革开放的发展，如今人们的生活水平越来越高了，但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇，有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保，那么，交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保，低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突，二者是可以同时享受的，但是，如果开始工作后，或者在开始领取养老金后，家庭收入已经超过了低保的要求，很可能会失去低保资格，就不能领取低保了。如果开始工作后，家庭收入仍然在低保范围内，即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的，在交社保的过程中，低保的待遇也不会受到影响，因为低保

企业员工社保交到多大年龄为止

一、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。　　法律依据:《中华人民共和国社会保险法》　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。　　社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案