社保缴费基数工伤赔偿

工伤保险赔偿标准工伤保险是按缴费基数赔的吗

来源：中国普法 转自：天津高法 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。如有异议，请联系删除。2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考！一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴

工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数查询

新一年度的社保缴费基数已于7月起实施了想查询具体数额和明细的小伙伴看这里哦！方式一：单位查询第1步登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”。（Tips：点击查看大图，下同）第2步点击“社会保险”—“查询打印服务”。第3步点击“个人月缴费信息查询”—“查询”按钮，即可查询相关情况。如需打印，点击下方“打印”按钮即可。方式二：个人查询登录“上海人社”APP后，依次点击“城保个人缴费”-“近期应缴情况”，即可查询个人缴费基数以及养老、医疗、失业三项保险个人部分应缴的费用。查完之后问题又来了这些数据是怎么计算出来的？来来来，再为您奉上社保费计算方法！简单来说，社保缴费金额=缴费基数×缴费比例。缴费

社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗

一、社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗　　按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。按照现行政策规定，发生工伤事故后，企业需要承担的费用为有：　　（一）治疗期间的费用　　（1）治（医）疗费　　治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（如果超出目录则由企业自行承担）　　（2）康复治疗费　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 （如果超出目录则由单位自行承担）　　（3）辅助器具费　　工伤职工因日常生活或者就业需要，

社保工伤保险赔偿范围

社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险是指在工作中因意外事故或职业病而导致的人身伤害、疾病、死亡等，由企业或者单位按照国家规定缴纳保险费用，保障职工的合法权益。社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险赔偿范围包括以下几个方面：一、医疗费用社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。赔偿比例为100%。二、伤残津贴社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致的伤残程度，赔偿标准按照国家规定执行。伤残津贴是指因工伤或职业病导致身体残疾，按照残疾程度给予的一次性或者月度的经济补贴。三、丧葬补助金社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致职工死亡所产生的丧葬费用

工伤保险缴费标准是多少工伤保险缴纳基数

2022年最新西安职工社保五险一金最低基数费用明细（单位：元/人/月）1、养老失业工伤保险缴费基数上限19630元，下限3926元；2、医疗生育保险缴费基数上限23089元，下限4618元；3、公积金缴费基数上限27770元，下限1950元。原旧基数信息：养老失业工伤最低3632元，医疗生育4183元，公积金1950元。新基数上浮率（以最低基数为参考）：养老失业工伤基数涨幅8.1%，医疗生育基数涨幅10.4%，公积金最低基数尚未调整。END

工资社保缴费基数是多少

一、工资4000社保缴费基数是多少　　工资4000社保缴费基数是：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。　　医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。8%；企业给个人补

社保缴费基数2842是什么档次？社保缴费基数和退休工资有什么关系？

社保缴费基数2842是什么档次？社保缴费基数和退休工资有什么关系？社保缴费基数怎么查？　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)　　一、社保缴费基数怎么查　　社保缴费基数可以通过以下几个渠道来进行查询：　　1、线下查询：前往参保地的社保中心，在服务窗口提供个人社保卡以及身份证件办理查询业务。　　2、电话查询：拨打人社局客服热线进行了解，一般可以通过语音拨打直接进行操作，或者是转到人工客服后，让工作人员帮忙查询。　　3、线上查询：在社保局官网、微信、支付宝、人社app等线上平台查询个人的社保缴费情况，即可了解到参保的社保缴费基数。　　二、社保缴费基数2842是什么档次　　社保缴费基数2842算是

社保工伤保险死亡赔偿标准

一、社保工伤保险死亡赔偿标准　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　《工伤保险条例》　　第三十九条　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

社保缴费基数6000是什么水平?社保缴费基数是什么意思?

社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更高一些。缴纳6000元的缴费基数，也意味着我们的工资水平可能更高，或者是当地的社平工资水平比较高。 社保缴费基数跟我们社保缴纳的金额有关，缴费基数越高，我们缴纳的金额越高，待遇也就越高，今天我们就来给大家讲一下，社保缴费基数6000是什么水平，感兴趣可以一起来看一下。一、社保缴费基数6000是什么水平社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更

社保工伤赔偿的相关规定

　　问：新《社会保险法》中对于工伤赔偿有哪些规定?哪些赔偿由用人单位承担?哪些赔偿由工伤保险基金承担?　　专家答：根据社保法第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;　　(二)住院伙食补助费;　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡

西安工伤保险缴费基数是多少

　　西安工伤保险缴费指南　　西安工伤保险缴费基数是多少?西安工伤保险缴费比例是多少?西安工伤保险缴费数额是多少?西安工伤保险缴费方式是怎么样的?西安工伤保险在哪里缴费?　　缴费基数　　用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。　　注：有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。　　缴费比例　　根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业

2023福州社保缴费基数是多少？2023福州社保缴费基数及比例

　　2022福州社保缴费标准基数及比例一览表（2022年个人社保缴费标准表）2022福州社保缴费基数及比例 2022福州社保缴费一个月多少钱？蚌埠个人社保多少钱一个月？2022福州社保缴费基数是多少？（以下内容来自网络，仅供参考）福州社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险20751837916%8%332.00166.002940.641470.32基本医疗保险3676183798.0%2.0%294.0873.521470.32367.58失业保险2075183790.50%0.50%10.3810.3891.

未缴纳单位社保如何赔偿员工

一、未缴纳单位社保如何赔偿员工　　未缴纳单位社保赔偿员工的标准是：给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;　　(六)依照

今年西安社保缴费基数是多少，社保缴费基数是怎么上报的

　　西安今年社保缴费基数是多少，社保缴费基数是怎么上报的　　西安今年社保缴费基数在年初就已经完成了调整，所以大家也要按照新的缴费基数来进行社保费用计算。而且单位是需要按照员工的工资水平来申报工资基数的，所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。那么社保缴费基数是如何法定的？社保缴费基数又是如何上报的呢？　　22年西安社保缴费基数的法定　　西安今年社保缴费基数还是调整了上下限，所以要注意根据实际情况来进行社保费用的计算。22年社保缴费基数最低为3632元，最高为24212元。其实都是按照社平均工资的情况来重新调整的，即便是一直按照最低标准缴费，那么肯定还是要特别注意好社保局的法定情况才行。　

社保缴费基数4250退休能拿多少 社保缴费基数4250是什么档次

　　缴费基数4250退休工资是多少？缴费基数4250是什么意思？清楚算一算就懂了　　一、缴费基数4250是什么意思？养老保险缴费基数通常是当地在岗平均工资的60%-300%，通常是60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%七个档次。　　假如当地在岗职工平均工资7000元，那么当地养老保险七个档次分别是：　　4200元、5600元、6300元、7000元、10500元、14000元、21000元　　而4250基数，目前是江苏省最低缴费基数，也就是按照60%在岗职工平均工资60%缴纳，反过来可以算出江苏省在岗平均工资4250÷60%=7083元　　灵活就业人员每个月缴费比例20

怎么向社保局申报工伤赔偿

一、怎么向社保局申报工伤赔偿　　由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。　　如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。　　如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。　　关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。　　法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；　　所在单位应当自事

工伤保险赔偿政策规定工伤保险赔偿标准

一般这个社保基金支出的医疗费、药品费、住院费，以及住院的伙食补助，到外地就医的交通费，住宿费， 辅助器械的安装费用等，这些都是由国家相关部门和地方政府来制定标准的，都是比较固定的。那么我们就来一些弹性较大的赔偿项目：2、一个是这个生活护理费，那么这里有3个标准一个是生活完全不能治理；生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%3、还有一个是，一次性工伤医疗补助金，那么劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为

2023年社保缴费基数上限是多少？2023年社保缴费基数有几个档次？

　　2022年社保缴费基数上限是多少？2022年社保缴费基数有几个档次？2022年社保缴费基数怎么调整？　　一、2022年社保缴费基数有几个档次　　2022年社保缴费基数有六个档次。　　一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。　　各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在

如何确定社会保险缴费基数 社保缴费基数调整的因素有哪些

如何确定社会保险缴费基数社保缴费基数调整的因素有哪些接下来一起来看看最新相关资讯吧。（1）用人单位缴纳各种社会保险费，按单位缴费总基数乘以各种保险缴费比例缴纳。用人单位缴费总基数为参保缴费范围内的人员缴费基数（以下简称职工缴费基数）之和。职工个人缴纳的社会保险费，按其缴费基数乘以相应险种个人缴费比例缴纳。职工缴费基数按上年度月平均工资核定；新成立单位的职工和用人单位新增职工按起薪当月工资核定。上一年度月平均工资或起薪低于上一年度全市职工月平均工资60%的，按上一年度全市职工月平均工资60%核定；上一年度全市职工月平均工资300%以上的，按上一年度全市职工月平均工资300%核定。各区、县（自治县

上海社保每年调整一次缴费基数 自己能调整社保缴费基数吗

　　上海社保调基时间一年几次，上海每年调整一次缴费基数 自己能调整社保缴费基数吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　上海社保调基时间一年几次？相信大家也发现了好像每年的社保缴费基数都是不一样的，我们的社保费用每年也会有一次提升。因为很多单位都是按照最低标准交社保费用的，所以一旦社保缴费基数调整，社保费用必然也是不同的。那么具体什么时候调整社保缴费基数呢？会调整几次社保缴费基数呢？　　上海每年调整一次缴费基数　　上海社保调基时间一年几次？其实社保局每年只会调整一次社保缴费基数，并不是每年都按照相同的缴费基数计算社保费用的。一般都是每年7月份会调整社保缴费基数，所以各个单位还是要注意社