社保基金金岭矿业

社保基金怎么转账？

导读：今天小社宝来给各位分享关于社保基金怎么转账的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保卡的钱怎么给别人转账社保卡缴费直接转账就可以。只要开通了社保局里面的App是可以直接转账的，但需要按照要求进行操作。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务

社保基数如何计算？社保基数越高退休金越高吗？

最近听到很多朋友来问，社保基数是什么呀，到底要怎么操作呢，其实社保基数是每年都会变化的一个关键部分，只不过之前可能关注到这方面的朋友比较少，现在随着大家越来越关注，自然问题也出现了，那就来了解一下，社保基数如何计算?社保基数越高退休金越高吗? 最近听到很多朋友来问，社保基数是什么呀，到底要怎么操作呢，其实社保基数是每年都会变化的一个关键部分，只不过之前可能关注到这方面的朋友比较少，现在随着大家越来越关注，自然问题也出现了，那就来了解一下，社保基数如何计算?社保基数越高退休金越高吗?一、社保基数如何计算社保的月缴费基数一般是按照职工上年度全年

社保失业保险金缴满7年能够能领几个月失业金

一、社保失业保险金缴满7年能够能领几个月失业金　　社保失业保险金缴满7年能够能领17个月失业金，法律规定，累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。二、失业保险金领取的条件　　失业保险金领取需具备的条件如下：　　1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的。　　2.非本人意愿中断就业的，小社宝提醒，这主要是指以下几种情况：　　（1）是劳动合同终止的；　　（2）是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（3）是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退

失业的人怎么交社保？领失业金可以交社保吗？

　　1、本地户口　　本地户口暂时失业，可以自己去到当地的社保局用灵活就业人员的身份去参加养老保险以及医疗保险。　　2、外地户口　　对于外地户口的人来说，如果想要继续交社保，就只能够选择找代理机构帮忙代缴社保。现在市面上的代表公司是非常多的，这些公司都可以办理个人社保代缴服务。大家在选择代缴公司的时候，要注意查看公司是否具备相关的证件，比如说人力资源许可证以及劳务派遣证书。　　领失业金可以交社保吗　　根据我国的社保法以及失业保险相关的要求，在领取失业金后是不能够缴纳社会保险的。也就是说在领取失业保险金的期间之内，不管是养老保险还是医疗保险都不能够缴纳。虽然说不能缴纳医疗保险，但是是可以享受到医疗

社会保险金是什么？社会保险金怎么查？

　　社会保险金其实就是社会统筹保险的简称，其中包含了我们常说的五险，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。而社会保险金与其中的养老保险金的区别就在于两者是属于关系。　　养老保险属于社会保险中的一种，那么社会保险金涵盖了养老保险在里面，而且社会保险金还包括其他的部分。　　社会保险金怎么查？　　主要有三种方式可以查询，一是由参保人直接携带自己的有效身份证件，前往当地社保局进行查询，二是参保人登录社保局的网站，找到相关的页面进行查询，第三种方式最简单，由参保人直接拨打12333热线，向工作人员进行询问即可。　　如果大家不知道如何查询，或者对于社会保险有任何问题，都可以拨打12333热

奖金补贴等是否计入社保基数

　　解读社保缴费：职工奖金补贴计入社保缴费基数　　很多职工对缴费基数的概念了解不多，企业对如何算清6月份社保费应缴数也感觉有些犯难。为此，ymg记者采访了市社保中心有关负责人，对因缴费基数相关的一系列疑问进行详细解读。　　奖金、补贴等是否计入社保基数?　　“2012年我每月单位从工资里扣社保费不到200元，去年每月扣220多块，今天听单位劳资说以后每月要扣250多元，为什么社保费年年上涨?”企业职工张春霞咨询说。　　“因为社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。”市社保中心有关负责人告诉记者，职工基数=“本人上年度月平均工资”=/12;月最低基数=上年度山东省在

交社保多久有失业金领啊？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关交社保多久有失业金领啊的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。交多久的社会保险可以领失业金一、领取失业保险金的条件如下：1、按照规定参加失业保险，参加失业保险满1年或者以上；2、个人非自愿失业，主动辞职不算；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。二、领取失业金所需材料携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。扩展资料：一、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证

社保没有交失业金能领吗

一、社保没有交失业金能领吗　　社保没有交失业金不能领。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。小社宝提醒您，失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。二、失业金的领取方法有哪些　　失业金的领取方法有以下几点：　　1.失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；　　2.失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；　　3.申请通过后，工作人员需要先登记，载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；　　4.失业人员在每月的15日凭银行

社保失业金每月几号发放

一、社保失业金每月几号发放　　失业保险金一般是在每个月的15号或者30号左右发放的。领取失业金需符合下列条件：　　1.失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年;　　2.失业不是因为本人自己的意愿;　　3.已经办理失业登记，有继续求职的要求的。　　《中华人民共和国失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　 (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　 (二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、领失业金对以后交社保有什么影响　　一

补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金可以超过本金吗

　　补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金可以超过本金吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、补缴社保滞纳金怎么算　　补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。　　用人单位没有按时足额缴纳社保费用，如果进行补缴，社保征收部门应该加收滞纳金，滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算，每日加收万分之五的滞纳金。　　用人单位经过社保征收部门催缴，如果在法规期限内仍不缴纳社保费用，社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱，一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。　　二、补缴社保滞纳金是个人承担吗　　补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。　　补缴社保滞纳金是用人单位没有按

社会保险基数是怎么算的公积金基数算高吗

单位需要为职工缴纳社会保险费，社保缴费基数经常是绕不开的话题。缴费基数该如何确定？社保费=社保缴费基数×比例根据规定当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、

自动离职又想拿失业金怎么办？失业金领取后影响社保吗？

有些朋友可能是自己主动离职的，但是又确实想要申请领取一份失业金，那有没有什么其他的方法呢，这是一个值得讨论的事情，面临这个状况的朋友确实挺多的，本文就带大家一起来了解一下相关内容，自动离职又想拿失业金怎么办?失业金领取后影响社保吗? 有些朋友可能是自己主动离职的，但是又确实想要申请领取一份失业金，那有没有什么其他的方法呢，这是一个值得讨论的事情，面临这个状况的朋友确实挺多的，本文就带大家一起来了解一下相关内容，自动离职又想拿失业金怎么办?失业金领取后影响社保吗?一、自动离职又想拿失业金怎么办1.一般来说，只要您能提供证明非本人意愿中断，例如

社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样

一、社保缴费基数和公积金缴费基数为什么不一样　　不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。二、公积金可以自己个人交吗　　原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找

四川省社保缴费基数2023 养老金计发基数是多少？

　　四川省社保缴费基数2022多少？按照四川省2022年的社保缴费基数来计算，灵活就业人员在四川缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险，即使按照最低的缴费基数60%来计算，缴费基数下限为4071元，每月需要缴纳养老保险费用814.2元，每月需要缴纳医疗保险366.39元，如果加上生育险、大病补助每月需要缴纳419.31元。养老医疗合计每月需要缴纳1233.51元，每年需要缴纳14802.12元。　　考虑到每年的社保缴费基数都会有所提高，所以每年的缴费金额也会增加几百元，平均按照每年18000元来计算，15年需要累计缴费27万元左右，如果后期的缴费基数提高更快，那么总的社保缴纳费用差不多也需要3

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式？接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。2、员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调，所以需要调整社保和公积金的话，也是可以由单位去补缴的。所以简单来说，想要补缴社保和公积金的话，是只能够由单位去做的，而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一

社保补偿金怎么算？

社保补偿金的计算主要根据该参保人在所处的用人单位工作的时长进行计算，以该职工的工资作为计算基准：一、职工在用人单位工作满一年，被用人单位辞退之后，用人单位需要在结算完本月工资的基础上，另外给该人员支付一个月的工资作为经济补偿金，每增加一年，就要多支付一个月的工资，比如说该职工的工资为5000元，在单位工作了三年整，用人单位无故把她辞退，就需要支付5000×3=15000元的经济补偿金。二、职工在用人单位工作未满一年，但是在六个月以上，被用人单位辞退，那么用人单位也要为其发放一个月的工资作为经济补偿金。三、职工在用人单位工作未满六个月，被用人单位辞退，则用人单位需要为其发放半个月的工资作为经济补

社保退休金交税吗

一、社保退休金交税吗　　根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,《企业所得税实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。　　因此,单位缴纳的社保费用不能计入发放给职工的工资当中。　　单位缴纳的社保费用按国家规定的标准允许在企业所得税前扣除。二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同　　1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月

社保三金都是什么

一、社保三金都是什么　　三金指：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。　　社会保险包括：　　1、养老保险；　　2、失业保险；　　3、医疗保险；　　4、工伤保险；　　5、生育保险。　　总共5种保险。二、社保的功能　　1、稳定社会生活的功能　　2、再分配的功能　　3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。三、与社保三金都是什么有关的法律规定　　《保险法》　　第九条　　保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。　　投保人是指与保险人订立保

先领失业保险金还是补助金？失业保险金怎么领？

随着社会经济的发展，失业问题越来越受到人们的关注。在国家失业救助政策中，失业保险金和补助金是两种常见的救助方式。本文将围绕“先领失业保险金还是补助金”这一话题进行探讨。一、先领失业保险金还是补助金对于失业人员而言，先领取失业保险金还是补助金，需要根据个人情况和政策规定等多方面因素进行综合考虑。以下是两种救助方式的基本介绍：1、失业保险金：是指由失业保险制度提供的一种救助方式，旨在为符合条件的失业人员提供经济支持，帮助其渡过找工作期间的生活难关。失业保险金可以通过缴费或政府财政拨款等方式得到。2、失业补助金：是指由国家和地方政府提供的一种经济救助方式，适用于不符合领取失业保险金资格或已领取失业保

补缴社保滞纳金怎么计算？补缴社保滞纳金是个人承担吗？

　　补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金是个人承担吗？补缴社保滞纳金可以超过本金吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、补缴社保滞纳金怎么算　　补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。　　用人单位没有按时足额缴纳社保费用，如果进行补缴，社保征收部门应该加收滞纳金，滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算，每日加收万分之五的滞纳金。　　用人单位经过社保征收部门催缴，如果在法定期限内仍不缴纳社保费用，社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱，一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。　　二、补缴社保滞纳金是个人承担吗　　补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。　　补