社保几岁了可以交

社保多少岁可以领?交几年比较划算

　　大家都知道我们的社保只有缴满一定年限以后才能够领取相关的待遇，尤其是养老保险，不过很多人并不清楚养老保险要多少岁才可以领。所以今天小编就来跟大家聊一下社保多少岁可以领这个话题?如果大家也有类似疑问的话，可以跟着小编一起往下看。　　一、社保多少岁可以领　　如果大家有依法参加基本社会保险的话，当大家到了法定退休年龄以后，同时要求社保累计缴费时间满足15年，办理了退休手续，之后就可以按月来领取基本养老金了。　　男性需要满60周岁才能退休，女性需要年满50周岁才能退休，如果是女干部需要年满55周岁才能退休。　　对于女性职工来说，可以实行弹性退休，也就是说如果女性符合退休条件，只要身体健康，同时工作

社保断了几个月怎么办？可以补交吗？

社保断交在我们生活中出现的频率越来越高了，有很多朋友都出现过社保断了几个月的情况，但是却不知道该怎么处理，社保毕竟是一种基本社会保障，肯定还是要及时处理的，今天就通过这篇文章一起来了解一下吧，社保断了几个月怎么办?可以补交吗? 社保断交在我们生活中出现的频率越来越高了，有很多朋友都出现过社保断了几个月的情况，但是却不知道该怎么处理，社保毕竟是一种基本社会保障，肯定还是要及时处理的，今天就通过这篇文章一起来了解一下吧，社保断了几个月怎么办?可以补交吗?一、社保断了几个月怎么办社保断了几个月的影响并不大，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理

交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？

随着改革开放的发展，如今人们的生活水平越来越高了，但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇，有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保，那么，交了社保会取消低保吗？低保可以交社保吗？一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保，低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突，二者是可以同时享受的，但是，如果开始工作后，或者在开始领取养老金后，家庭收入已经超过了低保的要求，很可能会失去低保资格，就不能领取低保了。如果开始工作后，家庭收入仍然在低保范围内，即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的，在交社保的过程中，低保的待遇也不会受到影响，因为低保

社保断档了可以补交吗

一、社保断档了可以补交吗　　社保断档了可以补交。依据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以，中间是可以断交的。二、社保交了有什么用　　　社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义

两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?

　　两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?能退吗?　　目前根据人力资源和社保部等部门的法规，社保是不可以两地同时交的。　　如果投保人在两地以上同时交基本养老保险或重复缴纳基本养老保险的话，会按照先转后清的原则，由投保人在转入地的办理机构负责按法规清理。　　简单的来说，参保人在两地同时交社保的话，社保机构将会保留投保人其中一个社保账户，而其名下其他账户将被清理，里面的金额将会退还给参保人，而个人缴费的年限不会被重复计算。　　在异地同时交了社保怎么办　　根据我国相关法规，如果投保人同时缴纳异地社保或者重复缴纳社保，并不能在退休之后领取两份的退休金，必须是要求将两份社保进行合并承一份社保的。　　

辞职了社保可以停几个月

一、辞职了社保可以停几个月　　离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。　　辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。二、辞职社保转移的方式　　离职社保转移手续：　　1.用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；　　

辞职了，社保可以自己交吗？怎么交？

辞职了，社保是可以自己缴纳的，社保自己缴纳有两种方式。第一，可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，目前医疗保险和生育保险合并了，所以很多地区也包含有生育保险。第二，可以找代缴公司去进行缴纳社保，缴纳的就是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，但是找代缴公司需要的预算可能会更高一些。 社保对于我们每个人来说还是很重要的，但如果我们一旦从企业离职，就可能会涉及到社保断交的问题。今天我们就来给大家介绍一下，辞职了，社保可以自己交吗？如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、辞职了，社保可以自

社保卡停交多久作废？社保最多可以停几个月？

　　一、社保卡停交多久作废　　社保卡停交是不会作废的，只是会有一定的影响，主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上，比如，若是社保卡停交时间过长，从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限，那么退休之后则无法领取养老金。　　若断缴医疗保险三个月以上，则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限，那么也是无法使用的。因此，社保最好是不要断交，从而避免可能产生的一系列影响。　　二、社保最多可以停几个月　　根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗

社保中途断交了怎么办？社保可以取出来吗？

有的朋友在缴纳了社保之后有点后悔了，在考虑了很多综合因素之后，不想再继续缴纳下去了，那这种时候，之前缴纳过的社保该怎么处理呢，很多朋友都不知道该怎么办，接下来本文就为大家整理了相关问题的解答，社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?一、社保中途断交了怎么办社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。1，不能补缴的情况因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。2，可以补缴的情况因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据《劳动合同法》规定，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企

社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗

社保卡可以开通网银吗　　社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外，社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。　　社保卡里的养老金能取出吗　　社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意，养老金具体分成个人养老金和基础养老金，其中个人养老金在个人账户里，而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的，统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话，那就一定要满足领取标准。因此，通常要等退休之后，养老保险累计缴纳15年才可以取出，而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是，假如被保险人死亡或移民国外、重复

自己辞职了社保可以自己交吗?怎么交

社保还是非常重要的，如果我们在企业辞职了一定不要断交社保，可能很多人对于社保的缴纳这件事并不是特别的清楚，今天我们来给大家介绍一下，自己辞职了社保可以自己交吗，感兴趣的话可以一起来看一下。　　一、自己辞职了社保可以自己交吗　　辞职了之后，社保是可以自己去缴纳的，自己缴纳社保的话，可以选择灵活就业的身份缴纳社保。　　灵活就业社保缴纳的就是养老保险和医疗保险两个部分，因为现在医疗保险和生育保险合并管理了，所以一般里面也是包含有生育保险的。　　另外就是很多地区可能也有失业保险的一个缴纳，具体要询问一下当地的社保局，每个地区可能会有不同的规则。　　二、自己辞职了社保自己怎么交　　以灵活就业的身份去缴纳

交够15社保后可以选择不交等退休吗？社保可以补交吗？

对社保有所了解的人应该都知道，它的实用性还是比较高的，现在有很多企业都会为职工购买社保，而社保的缴费年限是有要求的，一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗？今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班，单位为其购买的社保，在缴满15年之后，只要参保人的年龄未达到退休年龄，并且还会一直在单位上班，这种情况就不能停缴，因为社保具有强制性，单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份，自己购买的社保，在交满15年之后，就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影

交社保多久后可以领社保卡？

导读：本文小社宝来给大家介绍有关交社保多久后可以领社保卡的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。我想问问买社保多久领到社保卡买了社保以后，多久能拿到社保卡，这个时间是不固定的。社保机构办理业务的量非常大，如果时间快的话，3个月左右就可以拿到社保卡。而办理时间较慢的话，会需要半年至一年的时间。社保卡制作好以后，用人单位或银行会通知参保人去指定地点领卡，因此即使办理的周期较长，也只能是耐心等待了。更多关于买社保多久领到社保卡，进入：查看更多内容社保交多久才能领卡社保一般交三个月左右可以领卡，具体参照各省市相关规定。发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发

社保断交10年可以续交吗？社保断交如何续交？

社保断交10年可以续交吗　　可以，社保出现了断交是可以申请续交的。　　断交了10年会影响到未来的养老保险金额，如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话，在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。　　主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的，如果大家中途因为某种原因出现断交的情况，断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。　　一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳，尽量不要出现断交的情况，这样在退休之后能领取到的费用也就越高。　　社保断交如何续交　　离职的原因造成社保中断，在没有欠费的情况，在续交的时候是不需要办理特别手续的，但大家是因为没有及时缴纳保险费

社保有什么用？社保断了几年了还能继续交吗？

社保是我们生活中的一个重要保障，最好的情况肯定是一直持续交社保，但是生活中可能出现一些意外，可能是公司原因，也可能是个人原因，导致我们的社保断了，下面我们就一起来了解一下相关的问题，社保有什么用?社保断了几年了还能继续交吗?一、社保有什么用交社保对有什么好处呢?1、为子女减轻负担。等年老时可以依靠养老保险金来度过晚年生活，为子女减轻经济负担。2、能有效维护个人合法权益，保护自己的合法权益。3、减轻企业负担。如果员工在工作中出现事故，可以通过工伤保险报销医疗费用，这样可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。4、为国家和社会做贡献，有助于社会秩序安定。5、等于给自己未来买一份保障。如养老、医疗、公

社保断交之后以前交的社保都不算了吗？

社保断交之后以前交的社保都还是算的，不会白交，也不会清零。只是在社保断交期间，社保的使用会有一定的限制，比如说生育险无法使用、医疗保险无法进行报销，但个人账户里的钱还能使用、养老保险缴纳的年限会受到影响，如果断交的时间过长，导致退休的时候还没有累计缴纳满15年，则会影响退休后养老金的领取等。因此，社保尽量不要断缴，若是断交，还是尽快续交为好。

不想交社保可以不交吗

一、不想交社保可以不交吗　　不想交社保不可以不交，因为有相关的法律规定，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。　　小社宝提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

交了社保多久才可以去办理社保卡(2023年最新整理)

导读：今天小社宝来给各位分享关于交了社保多久才可以去办理社保卡的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保交多久才能领卡社保一般交三个月左右可以领卡，具体参照各省市相关规定。发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十三条 发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。 《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡

社保可以自己交吗？怎么交？

可以。社保可以自己交，虽然说大多数人进行参保社保的时候，都是由单位直接参保，但也有部分没有固定工作的朋友会选择自己缴纳，也就是灵活就业社保。参保人直接以灵活就业人员的身份向社会保险机构缴纳保险费。 社保对于保障我们的生活起到了很大的作用，不少人都都有参保，对于在职员工更是必须参保的。但是如果没有工作的人是否就不能进行参保了？其实不然，接下来就和小编一起来了解一下社保可以自己交吗？怎么交？一、社保可以自己交吗可以。社保可以自己交，虽然说大多数人进行参保社保的时候，都是由单位直接参保，但也有部分没有固定工作的朋友会选择自己缴纳，也就是灵活就业社

社保公司没交可以补交吗

一、社保公司没交可以补交吗　　社保公司没交可以补交，用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、