社保月报
该页为小社宝展示 社保月报,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保当月保当月生效吗
一、社保当月保当月生效吗 续交以后有等待期,分为以下两种情况。 (一)由公司交纳,当月交纳以后,下个月15日就可生效使用,进行报销。 (二)自己个人交纳,当月交纳以后,由于停交已经超过了3个月,所以有6个月的等待期,到6个月后才能生效使用,进行报销。二、没有社保卡公司能交社保吗 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤
怀孕社保怎么报销?生小孩社保卡怎么报销?
妻子怀孕了 各项孕期检查需要花不少的钱,请问可以用社保卡报销吗?蚂蚁保小编现在就来解答这个问题。怀孕社保怎么报销?生小孩社保卡怎么报销?答案都在文章中,一起看下去吧。 妻子怀孕了 各项孕期检查需要花不少的钱,请问可以用社保卡报销吗?蚂蚁保小编现在就来解答这个问题。怀孕社保怎么报销?生小孩社保卡怎么报销?答案都在文章中,一起看下去吧。怀孕社保怎么报销社保卡基本基本介绍 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息
社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,但有一部分朋友不清楚社保缴纳是如何让缴纳的,感兴趣的话就一起看看社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?一、社保是当月交当月的还是交上月的职工社保是交一月保一月,当月交当月的,但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除,比如4月份的工资是5月份发放,4月份的社保在4月份扣除,是从3月份的工资中扣划,缴纳的社保不会超前,具体可以咨询公司的人事。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着工资走的,当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了,一年内交一次总额也是受理的。二、公司怎么交社保公司社保
上海社保缴费申报期限2023是多少,2023年上海社保每个月几号缴费
2022年上海社保缴费申报期限是多少,上海社保每个月几号缴费 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 2022年社保缴费申报期限上海也有一定的时间法规,而且多数人都是一直交职工社保费用,每个月都要按照法规缴费的,自然也要注意好社保缴费的具体法规情况。而且参保手续办理好后,社保局审批没有问题才能开始交社保费用,所以参保手续办理和缴费的法规我们都是不能忽略掉的。 上海社保申请办理时间 因为很多人都是初次参保社保,所以比较关注2022年社保缴费申报期限上海的法规。其实现在每个月的25日之前就可以进行社保业务的办理,各个单位的社保增减员尽量月初统一申请完成,以便于为新员工交社保费用。而如
公司社保拖欠好几个月不给交向哪举报
一、公司社保拖欠好几个月不给交向哪举报 公司社保拖欠好几个月不给交可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险
换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?
万一一时没有找到新工作,导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢,经常能听到有朋友这样问,这确实是一个值得关注的事情,毕竟社保现在的确变得更加重要了,今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈,换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙
社保住院报销比例是多少?社保卡住院怎么报销?
想知道住院了,怎么用社保卡进行报销?蚂蚁保小编这就来给大家详细说说,对于这方面内容感兴趣的人千万不要错过小编的这篇文章!一起来看看社保住院报销比例是多少,以及社保卡住院怎么报销吧。 想知道住院了,怎么用社保卡进行报销?蚂蚁保小编这就来给大家详细说说,对于这方面内容感兴趣的人千万不要错过小编的这篇文章!一起来看看社保住院报销比例是多少,以及社保卡住院怎么报销吧。 社保住院报销比例职工社保住院报销比例 1、一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付; 2、二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000
社保刚交一个月发现怀孕了能报生育险吗?怎么报销?
在大多数情况下,社保刚交一个月发现怀孕了之后,在分娩的时候是不能进行报销的,应为这个时候社保并没有交满12个月的时间,但是在有些地方或者某些特殊情况下是可以进行领取的。比如女方分娩的时候生育保险没有交满一年的话,可以通过男方的生育保险来进行报销,但是一般只能保险费用的百分之五十左右。还有在一些地方,也是可以进行报销的,比如在广州或者北京的社保没有交满一年的话,可以由公司在社保交满之后的一年之内申请报销就可以了。 我们很多人在缴纳社保之后,对于社保的各种福利保销并不是特别的了解,对其中保险报销的条件也不是特别的清楚,所以今天我们就来介绍一下社
2023茂名社保多少钱一个月个人交社保医保多少钱一个月
2022茂名社保多少钱一个月个人交社保医保多少钱一个月茂名社保类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险38002294115%8%570.00304.003441.151835.28基本医疗保险4329216457.0%2.0%303.0386.581515.15432.90失业保险1620216480.48%0.20%7.783.24103.9143.30工伤保险1620169620.20%—3.24—33.92—生育保险4329216450.50%—21.65—108.23—大病医疗————13.00—13.00—
社保里工伤保险如何报
一、社保里工伤保险如何报 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 4.并由
社保工伤保险怎么报销
工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办。 机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗。 工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 对于社保工伤保险怎么报销来说,以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保
社保异地就医能报销吗?社保异地就医报销流程怎么报销?
一、社保异地就医能报销吗 社保是可以异地就医报销的,但是需要提前办理好异地就医登记,然后在异地联网的医疗机构进行看病,最后报销就可以了。 在办理异地就医备案的时候,首先我们需要将参保人员的身份、待遇类型等资料先提前完成。然后将支付纪录、社保个人账户金额以及联系方式、本人身份证等相关信息收集好,这样能更快的让我们办理社保异地就医备案。 二、社保异地就医报销流程 1、异地就医报销我们首先需要准备好出院小结、发票以及用药明细表,然后还需要本人的有效身份证、医保卡、单位的异地就医证明。如果投保人是个人参保不是以企业的形式参保,就不需要出具单位的异地就医证明。 2、出具本院的异地转院证明,
无痛人流社保能报销吗?人流属于社保报销范围吗
现在有很多的朋友都做了无痛人流,但是想进行社保报销,那么无痛人流社保能报销吗?无痛人流属于社保报销范围吗?下面小社宝就给大家详细的介绍下关于人流是不是报销的问题。无痛人流社保能报销吗无痛人流社保能报销吗? 无痛人流,社保是否能够报销,需要看具体情况的,有的情况能够报销,有的情况不能够报销。以及具体报销比例标准要以当地社保局规定为准。 计划生育方面的费用是在生育保险报销的,但是必须要符合计划生育政策的才能报销,不符合计划生育政策,是不能报销的。如果胎儿发育一切正常,而是自己不想要的,去医院做人流手术,这种情况社保是不能够报销的。如果是由于胎儿畸形等其他原因导致的必须要进行人流手术的,社保
签合同当月社保吗
一、签合同当月社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
打架报警住院能报社保吗
一、打架报警住院能报社保吗 打架报警住院不能报社保。根据相关法律规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: 1.应当从工伤保险基金中支付的; 2.应当由第三人负担的; 3.应当由公共卫生负担的; 4.在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。二、打架多久内报警有效 打架多六个月内报警有效,治安案件应当及时报案,如果报案不及时,且没有造成伤害,也没有什么伤情或伤情明显轻微达不到法医学上的轻微伤以上伤害后果的,可能公安机关不以治安案件进行受理,在此情况下,如有其它纠纷,只能通过民事诉讼的途径解决。案发时应当及时
社保个人一个月缴费多少?社保怎么查询?
我们在找工作的时候,非常关注的一件事情,就是公司怎么给员工缴纳社保,但是有些朋友,可能只关注到给不给缴纳社保,而没有深入去了解过这个社保到底是按什么比例缴纳的,我们该去哪里了解这方面的情况呢,那社保个人一个月缴费多少?社保怎么查询? 我们在找工作的时候,非常关注的一件事情,就是公司怎么给员工缴纳社保,但是有些朋友,可能只关注到给不给缴纳社保,而没有深入去了解过这个社保到底是按什么比例缴纳的,我们该去哪里了解这方面的情况呢,那社保个人一个月缴费多少?社保怎么查询?一、社保个人一个月缴费多少缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承
社保是当月扣还是当月扣下月的?
社保是当月扣还是当月扣下月的? 不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个月的社保,社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面。 社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续,每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外。 根据相关法律法定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减
当月签合同当月可交社保吗
一、当月签合同当月可交社保吗 应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条、第十九条规定,用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。二、社保交几年可以领退休金 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性
上社保是当月生效吗
一、上社保是当月生效吗 当月缴纳的社保,当月扣款,会到次月开始生效。举个例子,如果你是4月20日去办理,那么5月扣款4月份的社保金额,扣款后生效,那么就是5月份社保正式生效。关于查询社保状态,可以通过12333社保查询网里输入个人编号或者身份证编号进行查询,也可以前往当地的社保局进行人工查询,届时关于社保还存在其他疑问的可以一并进行咨询了解。二、社保和五险一金的区别 (一)概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 (二)范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险
一个人一个月社保交多少钱?社保要怎么交?
在条件允许的情况之下,大家当然都希望能够交上社保,毕竟交了社保,老年生活才能够有基本的保障,不过对于没有固定工作单位的人来说,想要交社保就只能够个人去交,那么一个人一个月社保交多少钱呢?我们今天一起来了解一下吧。一、一个人一个月社保交多少钱如果是个人去办的社保也叫做灵活就业社保,一个月的费用大约是1000元到2000元左右,主要要看大家在办理灵活就业社保的时候,选择的缴费基数是多少,选择的缴费基数越高,要交的社保费用就会越高。对于灵活就业社保来说,只包含有医疗保险和养老保险,所以如果大家想要得到生育待遇或者是失业保险待遇的话,可能灵活就业社保就满足不了大家,在这种情况之下,大家可以考虑找第三方