社保在金牛

社会保险金是什么？社会保险金怎么查？

　　社会保险金其实就是社会统筹保险的简称，其中包含了我们常说的五险，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。而社会保险金与其中的养老保险金的区别就在于两者是属于关系。　　养老保险属于社会保险中的一种，那么社会保险金涵盖了养老保险在里面，而且社会保险金还包括其他的部分。　　社会保险金怎么查？　　主要有三种方式可以查询，一是由参保人直接携带自己的有效身份证件，前往当地社保局进行查询，二是参保人登录社保局的网站，找到相关的页面进行查询，第三种方式最简单，由参保人直接拨打12333热线，向工作人员进行询问即可。　　如果大家不知道如何查询，或者对于社会保险有任何问题，都可以拨打12333热

社保和五险一金的区别在哪

　　一、社保和五险一金的区别在哪　　1、社保和五险一金的包含范围有区别　　社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。　　2、社保和五险一金的交付方式有区别　　社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。　

补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金可以超过本金吗

　　补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金可以超过本金吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、补缴社保滞纳金怎么算　　补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。　　用人单位没有按时足额缴纳社保费用，如果进行补缴，社保征收部门应该加收滞纳金，滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算，每日加收万分之五的滞纳金。　　用人单位经过社保征收部门催缴，如果在法规期限内仍不缴纳社保费用，社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱，一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。　　二、补缴社保滞纳金是个人承担吗　　补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。　　补缴社保滞纳金是用人单位没有按

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式？接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。2、员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调，所以需要调整社保和公积金的话，也是可以由单位去补缴的。所以简单来说，想要补缴社保和公积金的话，是只能够由单位去做的，而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一

社保补偿金怎么算？

社保补偿金的计算主要根据该参保人在所处的用人单位工作的时长进行计算，以该职工的工资作为计算基准：一、职工在用人单位工作满一年，被用人单位辞退之后，用人单位需要在结算完本月工资的基础上，另外给该人员支付一个月的工资作为经济补偿金，每增加一年，就要多支付一个月的工资，比如说该职工的工资为5000元，在单位工作了三年整，用人单位无故把她辞退，就需要支付5000×3=15000元的经济补偿金。二、职工在用人单位工作未满一年，但是在六个月以上，被用人单位辞退，那么用人单位也要为其发放一个月的工资作为经济补偿金。三、职工在用人单位工作未满六个月，被用人单位辞退，则用人单位需要为其发放半个月的工资作为经济补

社保基金怎么转账？

导读：今天小社宝来给各位分享关于社保基金怎么转账的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保卡的钱怎么给别人转账社保卡缴费直接转账就可以。只要开通了社保局里面的App是可以直接转账的，但需要按照要求进行操作。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务

社保退休金交税吗

一、社保退休金交税吗　　根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,《企业所得税实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。　　因此,单位缴纳的社保费用不能计入发放给职工的工资当中。　　单位缴纳的社保费用按国家规定的标准允许在企业所得税前扣除。二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同　　1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月

社保三金都是什么

一、社保三金都是什么　　三金指：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。　　社会保险包括：　　1、养老保险；　　2、失业保险；　　3、医疗保险；　　4、工伤保险；　　5、生育保险。　　总共5种保险。二、社保的功能　　1、稳定社会生活的功能　　2、再分配的功能　　3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。三、与社保三金都是什么有关的法律规定　　《保险法》　　第九条　　保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。　　投保人是指与保险人订立保

补缴社保滞纳金怎么计算？补缴社保滞纳金是个人承担吗？

　　补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金是个人承担吗？补缴社保滞纳金可以超过本金吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、补缴社保滞纳金怎么算　　补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。　　用人单位没有按时足额缴纳社保费用，如果进行补缴，社保征收部门应该加收滞纳金，滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算，每日加收万分之五的滞纳金。　　用人单位经过社保征收部门催缴，如果在法定期限内仍不缴纳社保费用，社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱，一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。　　二、补缴社保滞纳金是个人承担吗　　补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。　　补

在深圳交了社保怎么领社保卡？

导读：本文小社宝来给大家介绍有关在深圳交了社保怎么领社保卡的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。深圳社保卡单位制卡成功后要怎么领取？深圳社保卡办理方法：1、由单位办理通常情况下，单位职工的社保卡是由单位集中进行办理，参保之日起三个月内单位的人事部门也会统一去社保局领卡，参保人的社保卡到手后去银行或定点医院进行激活就能正常使用了。2、个人办理如果参保人是以个人名义参加社保，那么在办理时可咨询经办人员领卡时间可领卡地点，收到领卡通知后前往规定地点领取即可，之后激活就能正常使用了。3、换单位前未领卡如果参保人再换工作单位之前未及时领取到这保卡，而且原单位已经向社保局提交了自己的制卡材料，那么

社保滞纳金计算方法

  社保滞纳金怎么计算?首先你要知道，全国统一执行滞纳金的收取比例，是万分之五。具体公式如下：  应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算，如果6年没有交社保，欠缴金额为1万元，那么应交多少滞纳金?应交社保滞纳金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元计算结果表明，1万元，6年，滞纳金已经超过了本金!但有个比较好的消息就是：在实际执行过程中，征收社保滞纳金，除了跨年个人得交之外，一般都只针对参保单位。  那除了滞纳金，剩下的利息该怎么计算?  利息额度是根据银行当年的利率计算，一般是由计算机自动生成。  要注意：  1、补缴利息只针对基本养老保险  

多少年社保领退休金

一、多少年社保领退休金　　十五年社保领退休金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、企业员工社保

社保可以取出来吗？怎么交社保退休金更高？

现在有非常多的朋友都有缴纳社保，但是我们也知道，缴纳社保是需要非常久的时间的，在这个期间如果我们又不想继续缴纳下去了该怎么办呢，之前的钱能否取出来呢，本文就为大家整理了这个方面的一些内容，社保可以取出来吗?怎么交社保退休金更高? 现在有非常多的朋友都有缴纳社保，但是我们也知道，缴纳社保是需要非常久的时间的，在这个期间如果我们又不想继续缴纳下去了该怎么办呢，之前的钱能否取出来呢，本文就为大家整理了这个方面的一些内容，社保可以取出来吗?怎么交社保退休金更高?一、社保可以取出来吗1、医疗保险医疗保险的缴费是体现在个人医保账户里，这个是不能支取的，

单位交社保和个人交社保的退休金一样吗

一、单位交社保和个人交社保的退休金一样吗　　个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。　　1.劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。　　2.养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　3.养老金=基础养老金+个人账户养老金　　4.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　5.基础养老金=

金昌社会保险费断缴补缴申报在哪办理

  一、金昌社会保险费断缴补缴申报在哪办理  办理地点金川区河雅路38号宁远镇政务(便民)服务中心4号养老保险窗口0935-8331351  办理时间上午8:30-12:0,下午14:30-18:00(法定工作日) ;法定节假日期间甘肃政务服务网金川区子站可正常访问、注册和申报业务,网上受理审批工作将在节后正常进行  二、金昌社会保险费断缴补缴申报法定依据节选  《中华人民共和国社会保险法》  第六十三条：用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责 令其限期缴纳或者补足。  《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)  七、养老保险待遇

社保要交满多少年才可以领退休金？交社保退休金怎么计算？

随社会的发展，国家鼓励大家购买社保，社保现在也越来越普及，毕竟社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道社保要交满多少年才可以领退休金?交社保退休金怎么计算吗?感兴趣就一起来了解一下吧。 随社会的发展，国家鼓励大家购买社保，社保现在也越来越普及，毕竟社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道社保要交满多少年才可以领退休金?交社保退休金怎么计算吗?感兴趣就一起来了解一下吧。一、社保要交满多少年才可以领退休金社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

失业的人怎么交社保？领失业金可以交社保吗？

　　1、本地户口　　本地户口暂时失业，可以自己去到当地的社保局用灵活就业人员的身份去参加养老保险以及医疗保险。　　2、外地户口　　对于外地户口的人来说，如果想要继续交社保，就只能够选择找代理机构帮忙代缴社保。现在市面上的代表公司是非常多的，这些公司都可以办理个人社保代缴服务。大家在选择代缴公司的时候，要注意查看公司是否具备相关的证件，比如说人力资源许可证以及劳务派遣证书。　　领失业金可以交社保吗　　根据我国的社保法以及失业保险相关的要求，在领取失业金后是不能够缴纳社会保险的。也就是说在领取失业保险金的期间之内，不管是养老保险还是医疗保险都不能够缴纳。虽然说不能缴纳医疗保险，但是是可以享受到医疗

2023社保最低标准交多少？怎么交社保退休金高？

国家鼓励购买社保，建议有条件的人都要购买社保，现在基本上的工作者都是有购买社保的，而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的，那大家知道2022社保最低标准交多少，怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 国家鼓励购买社保，建议有条件的人都要购买社保，现在基本上的工作者都是有购买社保的，而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的，那大家知道2022社保最低标准交多少，怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、2022社保最低标准交多少每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但

在异地有社保怎么查社保卡(怎么查看异地社保卡)

导读：本文小社宝来给大家介绍有关在异地有社保怎么查社保卡的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。异地社保卡查询余额？第一种 社保窗口查询大家可以到各地政府的社保窗口去查，带上身份证、社保卡到当地社保服务中心窗口或者是当地社保服务中心都有自助查询机，根据柜员或者机器的提示进行操作就可以。第二种 指定药店查询有些人离政府的社保窗口比较远，也可以到指定药店去查询，只要带着自己的社保卡以及身份证到比较大型的药店或者是药铺询问工作人员就行了，他们会帮你查询的。但是这种方式需要进行消费，一般情况下没有消费他们是不会给你查询的，而且这种查询的方式比较浪费时间，除了距离实在比较近不建议采用这种方法。像上

社保和五险一金一样吗？

社保和五险一金不一样。五险一金包括了社保，社保指：“养老保险”“医疗保险 ”“生育保险”“失业保险 ”“工伤保险 。而五险一金除了社保之外还多了一个住房公积金。养老保险，缴满15年杭州，待到达到退休年龄时可每月领取社会发放的生活补助费用。医疗保险，也叫医保，生病住院时可通过这项保险来报销抵扣一部分费用。生育保险：生育保险是在职工作的女性因生孩子而不能工作没有收入来源的情况下社会提供的一种医疗服务、生育津贴和产假帮助。工伤保险：如企业职工在上班生产过程中发生意外伤害或者是因职业原因长时间引起的职业病，可通过工伤保险进行报销。失业保险：指如果从业者突然失业而没有收入，可领取失业保险金。