社保中断几个月内
该页为小社宝展示 社保中断几个月内,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保断档几个月有影响吗
一、社保断档几个月有影响吗 社保断档几个月对部分保险是有影响的,社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老和失业没有影响,但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保交了有什么用 社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助
社保断了几个月怎么办?会被清零吗?
有的时候由于公司的原因,也有的时候由于自身的原因,反正社保就是断交了,那要怎么办呢,社保断交肯定会给我们的生活带来很多不便,所以还是要认真对待,很多朋友不太熟悉,所以接下来我们一起看看,社保断了几个月怎么办?会被清零吗?希望对您有所帮助。一、社保断了几个月怎么办因个人原因社保断缴:如果是断缴3个月内,可以补缴,万事大吉,3个月以上的,那就无力回天了,因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。具体情况可以咨询社保部门。根据目前国家的规定;个人身份不可以补缴,只能单位申请补缴,用人单位补缴须存在劳动关系,虽然全国各地社保补缴的政策不同,但都规定只能由单位进行补缴,个人掏钱是补缴不了的。也就是说,如
社保断了几个月怎么办?可以补交吗?
社保断交在我们生活中出现的频率越来越高了,有很多朋友都出现过社保断了几个月的情况,但是却不知道该怎么处理,社保毕竟是一种基本社会保障,肯定还是要及时处理的,今天就通过这篇文章一起来了解一下吧,社保断了几个月怎么办?可以补交吗? 社保断交在我们生活中出现的频率越来越高了,有很多朋友都出现过社保断了几个月的情况,但是却不知道该怎么处理,社保毕竟是一种基本社会保障,肯定还是要及时处理的,今天就通过这篇文章一起来了解一下吧,社保断了几个月怎么办?可以补交吗?一、社保断了几个月怎么办社保断了几个月的影响并不大,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理
社保中断了一个月有什么影响?
社保中断一个月,首先影响的是社保待遇,比如医保报销,在断缴期间,医疗费用不能报销,无法享受医保待遇。生育保险待遇中断,毕竟需要连续缴满10个月才可享受。其次,影响养老保险累计缴费,中断一个月,进入个人账户养老金的金额减少,也会影响利息,对未来养老金领取额度有影响。最后,是影响落户、购房车还有子女上学等,有的城市落户资格需要有连续社保缴纳多久,购房也需要连续缴纳社保,如长沙需要连续缴纳社保24个月,若是中断的话,会影响购房资格等。
社保断了1个月怎么办?
社保断了1个月可以补缴,一般可以按照以下方式补缴:一,若已经找到新的工作,则可由新单位补缴:1.单位经办人前往当地劳动保障局政府服务大厅的“异动申报”窗口打印断档补缴单;2.凭借业务单据前往指定的银行缴纳保费;3.缴费完成后,持银行回单,回到劳动保障局政府服务大厅打印收据即可。二,若暂时还没有找到新的工作:1.参保人本人携带好自己的身份证前往当地劳动保障局政府服务大厅的“灵活就业人员缴费”窗口打印业务单据;2.携带好业务单据前往指定银行缴费;3.缴费完成后,持银行回单,回到劳动保障局政府服务大厅打印收据即可。一般来说,补缴1个月的社保,还需参保人提供身份证原件。如果是外地户籍,则还应当提供医保
社保断1-2个月有事吗?
有影响,社保断1-2个月有事,具体如下:1、社保断1-2个月,对养老、工伤和失业的影响不会很大,只是会导致养老累计年限减少,未来的养老金少一个月,未来养老金的上涨的金额也会受影响。工伤基本没有影响,失业保险断交的话会影响失业金的领取数额,因为交费时间越长领取到的越多。2、医疗保险的影响就是断交后,下个月就不再享受待遇报销了,如果断交超过3个月以上的时间,再补缴的话,就会有不超过6个月的等待期。3、医疗保险的报销上限会下降,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。如果断交的话,连续缴费时间就会清零,需要重新开始计算,报销上限会下降。4、断交后对生育保险的影响是次月无法享受生育保险待遇了,因
补缴社保可以补几个月
一、补缴社保可以补几个月 补缴社保最多可以补24个月。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。小社宝提醒您,社保补缴需要的材料: 1.本人身份证原件和复印件; 2.户口原件及复印件; 3.持规定银行卡原件复印件; 4.填报某市社会保险个人缴费申请表到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。二、社保补缴需要什么手续 社保补缴需要的手续有: 1.由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请, 2.填写好补缴申请表的相关信息; 3.本人确认后,经办人员签字盖章,进行缴费即可。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十
换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?
万一一时没有找到新工作,导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢,经常能听到有朋友这样问,这确实是一个值得关注的事情,毕竟社保现在的确变得更加重要了,今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈,换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙
辞职了社保可以停几个月
一、辞职了社保可以停几个月 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。 辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。二、辞职社保转移的方式 离职社保转移手续: 1.用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
交的社保中间停了几个月有什么影响
一、交的社保中间停了几个月有什么影响 交的社保中间停了几个月有以下影响: 养老和失业没有影响,但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。 《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保不交了可以退钱吗 社保一般是不退钱的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下: 1.出国定居国籍变动的人。 2.在职死亡的人,其法定继承人可以继承
社保断交一个月有什么影响?社保断交了有必要补上吗?
社保断交在我们的生活中,越来越容易听到,现在很多人都很难一辈子只干一份工作,那在换工作的间隙,就容易产生社保断交的情况,那断交了要怎么办呢,没接触过的朋友可能不太了解,社保断交一个月有什么影响?社保断交了有必要补上吗?一起来看看。一、社保断交一个月有什么影响社保断交一个月会导致医保不能使用,再次使用需要连续缴纳六个月才能使用。社保断缴对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等影响相对较小。部分地区社保断缴会影响购房资格、户口迁移、购车等。社保能补缴三个月内的费用,若是因为离职等社保断缴以后,可以在三个月内办理补缴;也可在离职以后以灵活就业的身份缴纳社保,保持社保不中断。根据《社会保险法》第五十
社保断一个月补缴影响买房吗?
社保断一个月补缴是否影响买房,需要看当地政策规定:1.有的城市是必须连续缴纳社保满一定的时间才能买房,若是中断一个月,即便补缴,也是从第二次缴纳开始重新计算时间,但若是在断缴之前已经满足了社保连续缴纳时间的条件,那么即便是后面断缴,也不会有什么大的影响;2.有的城市是只要在一定期限内缴纳社保一定的时间即可买房,比如长沙要求是30个月之内缴纳了24个月社保的,就有买房资格了,因此中断一个月,无论是否补缴,只要在30个月之内有24个月缴纳了社保,就不影响买房。
换工作社保断了一个月怎么办
一、换工作社保断了一个月怎么办 换工作社保断了一个月,是允许进行补缴的,因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。二、举报公司不交社保去哪里举报 举报公司不交社保去社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。小社宝提醒您,也可以向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出处理。三、公司缴纳社保流程
换工作社保断交一个月应该怎么补,断交社保影响大不大
因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙关于更多《换工作社保断交一个月应该怎么补断交社保影响大不大》的疑问,下面由在律网小编为您详细解答。一、换工作社保断交一个月应该怎么补?1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚
社保卡停交多久作废?社保最多可以停几个月?
一、社保卡停交多久作废 社保卡停交是不会作废的,只是会有一定的影响,主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上,比如,若是社保卡停交时间过长,从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限,那么退休之后则无法领取养老金。 若断缴医疗保险三个月以上,则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限,那么也是无法使用的。因此,社保最好是不要断交,从而避免可能产生的一系列影响。 二、社保最多可以停几个月 根据个人实况,停几个月都没问题,可以在有条件的时候将停保的月份补上也行,也可以直接续交社保。医保和社保不同,社保采取的是累积制投保,社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗
贺州社保基数有几档?2022年社保一个月多少钱?
贺州社保基数有几档?2022年社保一个月多少钱? 2022年度贺州社保缴费比例及缴费基数 类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额 基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68 265.84 2793.28 1396.64 基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42 69.83 1187.08 349.14失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62 16.62 87.29 87.29工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65
个人社保怎么补缴?社保中断有什么坏处?
虽然大家都已经意识到了社保的重要性,但是有的时候可能会因为一些特殊原因导致自己的社保中断,如果社保中断了的话,我们是可以去申请补缴的,不过有很多朋友都不了解到底要怎么补缴,今天就跟着小编一起来了解一下,个人社保怎么补缴吧。一、个人社保怎么补缴如果大家想要补缴社保的话,可以选择以下两种方式。1、用人单位帮忙补缴对于用人单位来说可以帮员工补缴三个月的社保,所以大家的社保如果中断了的话,可以让新的用人单位帮我们进行补缴,只是需要的费用由我们自己来承担。但是如果是因为单位的原因导致我们的社保中断了的话,单位有义务给员工补缴,同时产生的滞纳金也需要由单位来承担。2、找第三方机构帮忙调在市面上也有很多专门
社保每月几号扣款?个人怎么交?
相信人们对于社保现在都不陌生了,尤其是一些在职员工,因为员工的公司是会为员工个人缴纳社保的。社保缴纳了以后,员工能够享受到基本的保障服务,不过也有很多人并不清楚社保每月几号扣款,以及对于一些自由职业者来说,社保要怎么交?一、社保每月几号扣款1、对于单位的新员工来说,如果是在15日以前报到就会按照整月缴纳,如果是在16日以后报到,就只会在第2月缴纳,所以对于这部分人群来说,扣款是以15号为时间节点的。2、对于老员工以及自由职业者来说,每个月的社保缴纳时间大约是在20日以后,因为社保是在每个月月底做申报的,在月初缴费,月中社保局就会扣费,所以每个地方的社保缴纳时间不一样,具体的要以当地社保局为准,
社保断了一个月怎么办?有影响吗?
职工社保通常是强制用人单位给在职员工购买的,但现实生活中很少有人能够一直呆在同一家公司,在跳槽的过程中,就自然会导致社保出现断交的情况。那么社保断了一个月怎么办?社保断了一个月有影响吗?有相关疑问的,可以一起来看看! 职工社保通常是强制用人单位给在职员工购买的,但现实生活中很少有人能够一直呆在同一家公司,在跳槽的过程中,就自然会导致社保出现断交的情况。那么社保断了一个月怎么办?社保断了一个月有影响吗?有相关疑问的,可以一起来看看!一、社保断了一个月怎么办社保断了一个月的情况下,可以选择补缴也可以选择不补;补缴的方法如下:1、新单位参保:及时
社保现在交多少钱一个月?社保缴纳方式有几种?
现在几乎每个人都办理了社保,办理社保是需要交钱的,有的是公司给办理,自己只需要缴纳很少的一部分,最近有不少人在问社保现在交多少钱一个月?社保缴纳方式有几种?下面小社宝就给大家解释一下。社保现在交多少钱一个月? 一、挂靠在他人公司名下。 这种情况可以通过熟人帮忙,也可以通过中介挂靠。只不过通过中介时需要缴纳一定的中介费,支某宝上可提供此类服务。挂在他人公司名下时,你需要同时承担公司部分和个人部分,不同的省市缴费基数和比例略有不同。 首先,你要选择一个缴费基数,一般来说,个人自己缴纳都会采用该城市的最低基数。以小编所在城市北京为例,2019年7月开始,最低缴费基数为养老、失业3613元,