社保转入需要什么手续
该页为小社宝展示 社保转入需要什么手续,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。换工作转社保需要什么手续
一、换工作转社保需要什么手续 换工作转社保需要的手续如下: 1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保; 2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴费凭证; 3.参保人携参保缴费凭证交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
异地转移社保需要什么手续?可以网上办理吗?
很多人可能工作并不稳定,会在多个地区去进行工作,在多个地区缴纳社保,就会有异地转移社保的需求,异地转移社保办理起来还是比较简单的,可能很多人并不清楚异地转移社保需要什么手续,今天就来讲一下这个问题,可以一起来看一下。一、异地转移社保需要什么手续首先我们在新的就业地参加工作了之后,需要先在新的工作地去缴纳社保,建立社保卡。之后我们需要拨打电话或者是提出书面的社保关系转移的申请,向我们旧的参保地,说明情况,让工作人员给我们办理关系转移。旧的参保地提出关系转移之后,现在他某地会对于社保关系去进行一定的审核,在15天之内,会审核完成,将我们的社保关系转到新的所在地。如果不符合转移情况,也会给到我们通知
多地交社保怎么合并 需办理社保转移手续
多地交社保怎么合并 需办理社保转移手续 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 现代社会,跳槽、换工作、换城市都是非常正常的事情,但是对于职工而言,社保怎么处理也成了一大问题。在其他城市交的社保,要转移吗?转移合并到现工作地的话要怎么办理转移手续? 多地交社保怎么合并? 参保人将多地所交的社保进行转移合并的话首先要满足在转出地已停缴社保、在转入地已经参保并且有缴费记录以及未达到退休年龄三个条件。如果只是在省内换工作,可以登录当地的人社局官网,直接办理省内城镇职工基本养老保险关系转移接续手续;如果是跨省转移,参保人可以直接注册登录“掌上12333”app办理。 社保转移合并主要是针
养老保险异地转移需要什么手续
养老保险异地转移需要什么手续随着社会的发展和人口流动的增加,越来越多的人在工作和生活中选择了异地居住。对于这部分人来说,养老保险的异地转移成为了一个重要的问题。那么,养老保险异地转移需要什么手续呢?下面将为您详细介绍。1. 办理养老保险转移手续的条件需要满足以下条件才能办理养老保险的异地转移手续:1.1 参保人已经连续缴纳养老保险满15年;1.2 参保人已经达到法定退休年龄,或者因病或伤残被认定为丧失劳动能力;1.3 参保人已经在异地居住满5年以上。2. 办理养老保险转移手续的具体步骤办理养老保险转移手续的具体步骤如下:2.1 填写申请表格:参保人需要到所在地社保局或人力资源和社会保障局办理养
工伤社保续费要什么手续?
导语:很多朋友问到关于工伤社保续费要什么手续的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!续交社保需要什么资料1.个人身份证2.原来单位的社保转移手续(这个由你原单位提供,是一张表,你到原单位人事部门去办理,办好后交现单位人事部门由现单位提交社保局)3.补交原单位到现单位空白期的社保金(社保提供金额,个人到建行交款)4.完了5.你可以安心吃饭了------------------呵呵,我原来也和你一样情况到社保局办理过希望对你有帮助扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"补缴工伤险需要什么手续保险小编帮您解答
办理社保转移要什么手续 有哪些步骤
现在社会经济在不断的发展,人们的福利待遇也越来越好了,尤其是在社保方面可以保障人们的医疗就业,那么办理社保转移要什么手续?下面就由蚂蚁保来介绍一下吧。 现在社会经济在不断的发展,人们的福利待遇也越来越好了,尤其是在社保方面可以保障人们的医疗就业,那么办理社保转移要什么手续?下面就由蚂蚁保来介绍一下吧。办理社保转移要什么手续办理社保转移需要哪些步骤和手续 1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份; 2、离职证明版、户籍迁出证明、工作权调函(三者之一)。 3、办理流程:参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《
补缴社保怎么交?需要哪些手续?
社保对于参保人来说是非常重要的,如果社保中断了,日常的生活会受到一定的影响,因为社保只有缴费年限达到有关规定才能在退休后领取养老金,社保中断了有条件一定要补缴费用,那么,补缴社保怎么交?补缴社保需要哪些手续? 社保对于参保人来说是非常重要的,如果社保中断了,日常的生活会受到一定的影响,因为社保只有缴费年限达到有关规定才能在退休后领取养老金,社保中断了有条件一定要补缴费用,那么,补缴社保怎么交?补缴社保需要哪些手续?一、补缴社保怎么交补缴社保有单位补缴、个人补缴、社保转移后补缴三种方式。其中单位补缴是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴
辞职续交社保需要什么材料
一、辞职续交社保需要什么材料 辞职续交社保需要的材料:劳动者身份证原件及复印件;社会保险关系转出申报单或基金转移清单;解除劳动关系的证明材料;个人账户档案材料;其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保转入操作流程 社保转入操作流程如下: 1.在新用人单位就业的,向新参保地社
补缴社保需要什么手续?最多可以补缴多久?
越来越多的朋友都有购买社保的需求,但是大家都比较清楚,我们的社保如果中断了的话,对于我们的待遇是会造成一定的影响的,所以补缴社保也就显得比较重要了。那么补缴社保需要什么手续呢?相信这也是很多朋友心中的困惑,接下来就跟着小编一起来看看吧。一、补缴社保需要什么手续在补缴社保的时候,对于6个月以内的社保补缴和6个月以上的社保补缴情况是不一样的,具体如下:1、如果是6个月以内的社保补缴的话,用人单位可以直接在自助的社保经办平台上,通过单位数字证书进行相关的操作。所以这种情况补缴社保是非常简便的。2、如果是6个月以上的社保补缴的话就会非常麻烦了,需要单位的相关工作人员亲自去到社保中心的柜面进行申报,并且
辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?
工作单位是有义务为员工缴纳社保的,社保缴纳费用单位承担了绝大部分。所以很多朋友离职的时候就会操心社保相关问题,不知道社保是继续交还是能够退保,个人名义又该怎么缴纳社保。那么今天小编就给大家分享一下辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?一、辞职社保需要办理哪些手续辞职之后社保后续的手续是不用自己操心的,原单位人事部的相关负责人员会将你的社保停保,会办理减员手续;要是你辞职之后马上找到新工作的话,新单位就会为你办理转移手续并且为你续保。辞职之后公司行政人员会办理解除劳动关系备案手续,然后到社保机构终止与该员工的职工社会保险关系,封存公积金,需要取出或者转移的话就需要员工自行办理。如果达到了
辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?
辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、辞职社保需要办理哪些手续 辞职之后社保后续的手续是不用自己操心的,原单位人事部的相关负责人员会将你的社保停保,会办理减员手续;要是你辞职之后马上找到新工作的话,新单位就会为你办理转移手续并且为你续保。 辞职之后办理解除劳动关系备案手续,然后到社保机构终止与该员工的职工社会保险关系,封存公积金,需要取出或者转移的话就需要员工自行办理。 如果达到了失业保险的领取要求的话可以到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续,领取失业保险金。 二、什么情况可以退掉社保 社保最好不要轻易退保,暂时不想
工伤保险出院需要什么手续
一、工伤保险出院需要什么手续 工伤出院,与非因工负伤所需手续没有多大区别,医疗机构执业医师诊断可以出院的,应当出院。出院后,需要继续休养一段时间的,执业医师应的在出院证上标注意见,或者另行开具休假条。同时,存在残疾要申请劳动能力鉴定的,应当复印病历资料,供提交劳动能力鉴定委员会鉴定需要。二、企业工伤事故处理 1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。 2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤
失业保险领取需要什么手续?
失业保险是一项重要的社会保障制度,在人们失去工作后提供一定时间的经济支持和帮助。然而,对于失业保险领取的年龄限制是一个普遍关注的问题。以下是一些相关信息:一、失业保险领取需要什么手续注册失业:失业人员需要在相关部门注册失业,并提交必要的个人信息、就业记录等。提供证明文件:失业人员需要提供相关的证明文件,如身份证明、劳动合同、解雇通知书等,以证明失业的原因和情况。就业服务:失业人员可能需要接受就业服务机构提供的职业介绍和培训等服务。他们可能需要定期报到,参加求职指导和培训课程,以提升就业竞争力。提交申请:失业人员通常需要填写并提交失业保险的申请表格。申请表格中会要求提供个人信息、就业历史、理由说
成都社保补缴一年代办靠谱吗?补缴需要什么手续?
如果大家能够找到正规的代办机构,其实就是比较靠谱的。但是市面上的代办机构非常多,所以想要选择到正规的机构,还是会有一定的困难。大家在挑选代办机构的时候,一定要选择有一定的名气的,同时要看他们的营业执照以及劳务派遣证以及人力资源证,如果这三证不齐全,这家机构大家最好就不要选。另外在找代办公司补缴社保的时候,他们也会收取一定的服务费,如果说他们收的服务费特别贵或者说是特别便宜,那这都是有问题的,建议大家不要选择,市面上的服务费,基本上是一个月几十块钱。 大家都知道,如果我们想要补办社保的话其实并不容易,尤其是没有固定工作单位的朋友,想要补缴社保
关于如何办理社保转移手续
社保全程就是社会保险,关于社保和我们的生活联系非常紧密。那么关于如何办理社保转移手续?如果在单位离职之后要办理社保的转移手续,要到社保的经办机构办理,缴纳相关的费用,提交一定的材料。关于“关于如何办理社保转移手续”的问题,接下来小社宝小编为你解答。一、如何办理社保转移手续为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程.1、参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;2、在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参
离职后如何办理社保转移手续
一、离职后如何办理社保转移手续 1.先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3.再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4.按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。管好参保人的参保缴费信息,分段计算应承担的养老待遇支付责任。二、离职后社保转移材料 1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保; 2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴
临沂市职工医保参保登记需要什么手续
一、临沂市职工医保参保登记需要什么手续 1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料,1工作日。 2.受理。窗口的接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》过程在3工作日之内办结。 3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》,审查时限在20工作日之内办结。 4.办结。如领取许可证件的,可以在窗口申请后选择邮寄。1工作日办结。 二、临沂市职工医保参保登记的材料 1、《单位职工医疗保险减员申报表》 2、《单位职工医疗保险增
社保转移需要哪些材料,社保省内转移的流程
社保转移需要哪些材料,社保省内转移的流程 社保转移需要的材料:本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。 社保省内转移的流程: (1)由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》; (2)携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续; (3)由社保经办机构对申请人的资料进行审核; (4)审核通过后,社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》; (5)原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》; (6)参保人或新工作单位可办理参保手续。 社保卡有什么作用? 1、个人社保相关信息
为什么不愿转社保(为什么不愿转社保了)
导读:今天小社宝来给各位分享关于为什么不愿转社保的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!员工不愿意把社保转移到新公司员工不愿意上是不明白社保的意义。而且也不符合国家政策。而且现在说是自己不想上,将来离职了又可以据此告公司的。公司最好不要开这个头。实在是有原因比如在别的地方有交着社保的。不能交双份的。可以考虑让员工写保证。保证由于自己原因,为能把社保转移到公司,造成公司未按时交纳社保的,责任自负,与公司无关。想了解更多的保险知识,可以进入 “多保鱼讲保险”进行免费咨询!公司不给转社保怎么办公司不给转社保的原因是什么?如果是因为个人不满足社保转移条件,那么,公司有
社保转入异地怎么办理?分享社保转入异地办理流程
大家都知道社保是一个非常重要的社会保险,很多朋友都有购买社保,有些朋友想知道社保转入异地怎么办理,下面就让蚂蚁保给大家详解一下社保转入异地的办理流程。 大家都知道社保是一个非常重要的社会保险,很多朋友都有购买社保,有些朋友想知道社保转入异地怎么办理,下面就让蚂蚁保给大家详解一下社保转入异地的办理流程。 省内异地五险”转移接续,特别注意!五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,目前养老保险、医疗保险、失业保险均可以办理异地转移,工伤保险和生育保险不涉及异地转移。 社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以