社保资金表态发言

社保失业金每月几号发放

一、社保失业金每月几号发放　　失业保险金一般是在每个月的15号或者30号左右发放的。领取失业金需符合下列条件：　　1.失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年;　　2.失业不是因为本人自己的意愿;　　3.已经办理失业登记，有继续求职的要求的。　　《中华人民共和国失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　 (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　 (二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、领失业金对以后交社保有什么影响　　一

怎么查看社保是否参保状态？社保主要保什么？

现在参保社保是一件很普通的事情了，国家现在社保参保率越来越高，说明大家都意识到了参加社保的好处。那么，怎么查看社保是否参保状态?社保主要保什么?今天，就请大家跟随小编一起来了解一下有关于社保参保状态查询的内容!一、怎么查看社保是否参保状态1、通过网上查询参保人可以在网上查询到自己的社保是否处于参保状态。例如通过社保的官方网站、官方App或者是支付宝等软件中，都是可以查的。2、通过社保中心查询参保人可以携带身份证，到当地的社保经办中心服务窗口的查询。3、通过街道服务大厅查询参保人可以携带身份证，到所在街道的服务大厅，有工作人员为您查询社保的参保状态。二、社保主要保什么1、养老保障社保中，最主要的

社会保险金是什么？社会保险金怎么查？

　　社会保险金其实就是社会统筹保险的简称，其中包含了我们常说的五险，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。而社会保险金与其中的养老保险金的区别就在于两者是属于关系。　　养老保险属于社会保险中的一种，那么社会保险金涵盖了养老保险在里面，而且社会保险金还包括其他的部分。　　社会保险金怎么查？　　主要有三种方式可以查询，一是由参保人直接携带自己的有效身份证件，前往当地社保局进行查询，二是参保人登录社保局的网站，找到相关的页面进行查询，第三种方式最简单，由参保人直接拨打12333热线，向工作人员进行询问即可。　　如果大家不知道如何查询，或者对于社会保险有任何问题，都可以拨打12333热

补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金可以超过本金吗

　　补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金可以超过本金吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、补缴社保滞纳金怎么算　　补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。　　用人单位没有按时足额缴纳社保费用，如果进行补缴，社保征收部门应该加收滞纳金，滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算，每日加收万分之五的滞纳金。　　用人单位经过社保征收部门催缴，如果在法规期限内仍不缴纳社保费用，社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱，一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。　　二、补缴社保滞纳金是个人承担吗　　补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。　　补缴社保滞纳金是用人单位没有按

社会保险费不能折算成工资发给职工

崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。 招聘 时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加 社会保险 ，每月 工资 多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的 劳动 合同 。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向 崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付经济补偿，并

社会保险费不能折算成工资发给职工

崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付经济补偿，并缴纳工作期间的社会保险费。仲裁委开庭审理后，该公司以招聘时已经与崔某达成协议不为其参加社会保险，且每月多发200元工资为由，只同意支付经济补偿，拒绝为他缴纳社会保险费。仲裁委认为，《劳动合同法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条

社保卡显示封存状态怎么激活?激活社保卡的方法

社保卡是各地方人社部门面向社会发行的，用于人力资源和社保各项业务领域的集成电路卡。用户持有社保卡可进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务以及失业登记手续等等业务。　　社保卡显示封存状态怎么激活?　　社保卡显示封存状态，表示社保卡的社保功能还未开启。若用户还未领取社保卡，则需要前往当地社保卡管理服务机构领取社保卡，且在领取社保卡的过程中，激活社保卡的社保功能，并设置新的社保密码。　　反之，若用户已经领取社保卡，则需要携带本人身份证和社保卡前往社保卡服务网点或者通过线上渠道，启用社保卡的社保功能。总而言之，无论用户是否领取社保卡，都不会影响社保缴费业务的正常办理。　　激活社保卡的方法：　　

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久

社保公积金补缴可以吗？社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式？接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的，除非大家满足以下的几种情况：1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后，单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的，可以补缴。2、员工在工作期间之内，单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话，也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调，所以需要调整社保和公积金的话，也是可以由单位去补缴的。所以简单来说，想要补缴社保和公积金的话，是只能够由单位去做的，而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一

社保补偿金怎么算？

社保补偿金的计算主要根据该参保人在所处的用人单位工作的时长进行计算，以该职工的工资作为计算基准：一、职工在用人单位工作满一年，被用人单位辞退之后，用人单位需要在结算完本月工资的基础上，另外给该人员支付一个月的工资作为经济补偿金，每增加一年，就要多支付一个月的工资，比如说该职工的工资为5000元，在单位工作了三年整，用人单位无故把她辞退，就需要支付5000×3=15000元的经济补偿金。二、职工在用人单位工作未满一年，但是在六个月以上，被用人单位辞退，那么用人单位也要为其发放一个月的工资作为经济补偿金。三、职工在用人单位工作未满六个月，被用人单位辞退，则用人单位需要为其发放半个月的工资作为经济补

社保基金怎么转账？

导读：今天小社宝来给各位分享关于社保基金怎么转账的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保卡的钱怎么给别人转账社保卡缴费直接转账就可以。只要开通了社保局里面的App是可以直接转账的，但需要按照要求进行操作。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务

社保退休金交税吗

一、社保退休金交税吗　　根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,《企业所得税实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。　　因此,单位缴纳的社保费用不能计入发放给职工的工资当中。　　单位缴纳的社保费用按国家规定的标准允许在企业所得税前扣除。二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同　　1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月

社保三金都是什么

一、社保三金都是什么　　三金指：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。　　社会保险包括：　　1、养老保险；　　2、失业保险；　　3、医疗保险；　　4、工伤保险；　　5、生育保险。　　总共5种保险。二、社保的功能　　1、稳定社会生活的功能　　2、再分配的功能　　3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。三、与社保三金都是什么有关的法律规定　　《保险法》　　第九条　　保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。　　投保人是指与保险人订立保

0工资交多少社保

一、12000工资交多少社保　　12000工资交的社保如下：　　1.养老保险　　单位缴费金额=20000×19%=3800元　　个人缴费金额=20000×8%=1600元　　2.医疗保险　　单位缴费金额=20000×10%=2000元　　个人缴费金额=20000×2%+3元（大病统筹）=403元　　3.失业保险　　单位缴费金额=20000×0.80%=160元　　个人缴费金额=20000×0.20%=40元　　4.工伤保险　　单位缴费金额=20000×0.2%=40元　　个人不缴费。　　5.生育保险　　单位缴费金额=20000×0.80%=160元　　个人不缴费。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区

社保属于什么资产

一、社保属于什么资产　　社保不属于资产，一般是属于费用。二、公司上班不交社保可以告工商局吗　　公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社　　公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社　　公

补缴社保滞纳金怎么计算？补缴社保滞纳金是个人承担吗？

　　补缴社保滞纳金怎么算？补缴社保滞纳金是个人承担吗？补缴社保滞纳金可以超过本金吗 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、补缴社保滞纳金怎么算　　补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。　　用人单位没有按时足额缴纳社保费用，如果进行补缴，社保征收部门应该加收滞纳金，滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算，每日加收万分之五的滞纳金。　　用人单位经过社保征收部门催缴，如果在法定期限内仍不缴纳社保费用，社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱，一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。　　二、补缴社保滞纳金是个人承担吗　　补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。　　补

社保滞纳金计算方法

  社保滞纳金怎么计算?首先你要知道，全国统一执行滞纳金的收取比例，是万分之五。具体公式如下：  应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算，如果6年没有交社保，欠缴金额为1万元，那么应交多少滞纳金?应交社保滞纳金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元计算结果表明，1万元，6年，滞纳金已经超过了本金!但有个比较好的消息就是：在实际执行过程中，征收社保滞纳金，除了跨年个人得交之外，一般都只针对参保单位。  那除了滞纳金，剩下的利息该怎么计算?  利息额度是根据银行当年的利率计算，一般是由计算机自动生成。  要注意：  1、补缴利息只针对基本养老保险  

多少年社保领退休金

一、多少年社保领退休金　　十五年社保领退休金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、企业员工社保

怎么查自己的社保状态查询(如何查询自己的社保情况?)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关怎么查自己的社保状态查询的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。怎么查看社保是否参保状态怎么查看社保是否参保状态1、通过网上查询参保人可以在网上查询到自己的社保是否处于参保状态。例如通过社保的官网、App或者是支付宝等软件中，都是可以查的。2、通过社保中心查询参保人可以携带身份证，到当地的社保经办中心服务窗口的查询。3、通过街道服务大厅查询参保人可以携带身份证，到所在街道的服务大厅，有工作人员为您查询社保的参保状态。社保主要保什么1、养老保险社保中，最主要的保险之一是养老保险。养老保险按月缴纳，只要每月能够足额缴纳保费，同时满足累积缴纳年限，那么在后续的在

社保可以取出来吗？怎么交社保退休金更高？

现在有非常多的朋友都有缴纳社保，但是我们也知道，缴纳社保是需要非常久的时间的，在这个期间如果我们又不想继续缴纳下去了该怎么办呢，之前的钱能否取出来呢，本文就为大家整理了这个方面的一些内容，社保可以取出来吗?怎么交社保退休金更高? 现在有非常多的朋友都有缴纳社保，但是我们也知道，缴纳社保是需要非常久的时间的，在这个期间如果我们又不想继续缴纳下去了该怎么办呢，之前的钱能否取出来呢，本文就为大家整理了这个方面的一些内容，社保可以取出来吗?怎么交社保退休金更高?一、社保可以取出来吗1、医疗保险医疗保险的缴费是体现在个人医保账户里，这个是不能支取的，

单位交社保和个人交社保的退休金一样吗

一、单位交社保和个人交社保的退休金一样吗　　个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。　　1.劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。　　2.养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　3.养老金=基础养老金+个人账户养老金　　4.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　5.基础养老金=