什么单位是职工医保局
该页为小社宝展示 什么单位是职工医保局,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。离职后可单独交医保吗单位辞职后医保转个人交
“世界那么大 ,我想去看看!”辞职很潇洒,生病很尴尬。社保涉及到生活的方方面面,养老、生育、医疗...如果处于失业或离职状态,没有公司购买职保,个人要如何灵活就业参保呢?今天睿晴君就给大家好好讲解下灵活参保指南!参保指南如果辞完职不打算马上找工作,或因某些原因没法一下子找到工作,在这个期间,可以“灵活就业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“灵活就业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。而且企业部分需自己承担!!生育保险、失业保险和工伤保险都不能参保。缴纳基数医疗保险:缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%。养老保险:缴费工资下限3803——缴费工资上限20268(
单位职工停薪留职社保怎么办
一、单位职工停薪留职社保怎么办 单位职工停薪留职社保待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。二、停薪留职申请书怎么写 停薪留职申请书内容包括:被申请人姓名;申请人姓名;职务;事实和理由;停薪留职期限;起止时间。最后签字盖章,写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险怎么报销
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险必须要交吗?职工医疗保险怎么报销 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 职工医疗保险怎么交费 职工医疗保险一般是单位和个人共同交费,没有单位的人也可以自己交费。 职工医疗保险如果是单位和个人共同交费,用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费,职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费,其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。 如果是没有工作单位的人单独自己交费,个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数,按照10%的比例交费,其中2%的费用进入个人账户。 职工医疗保险怎么报销 职工医疗保险是一站式的报销,参保人可以在指定医疗机构的医保结帐窗口
单位女职工生育保险报销要注意什么?
单位女职工生育保险是一项重要的社会保障制度,旨在为女职工提供生育期间的医疗费用报销。然而,对于许多女职工来说,如何正确报销生育保险仍然是一个困扰。本文将详细介绍单位女职工生育保险的报销流程、报销比例以及需要注意的事项,以帮助女职工更好地享受这项福利。一、单位女职工生育保险报销要注意什么在进行单位女职工生育保险报销时,女职工需要注意以下几个方面:1. 保留好相关材料:在就医过程中,女职工需要妥善保留好医疗费用发票、医疗费用明细等相关材料,以备报销时使用。同时,还需要注意保留好与生育相关的证明文件,如医院出具的生育证明等。2. 注意报销时限:不同地区对于单位女职工生育保险的报销时限有所规定,女职工
贵港职工医保参保登记法律依据是什么
一、贵港职工医保参保登记法律依据是什么 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书及单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 《社会保险费征缴暂行条例》 第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以
灵活就业医保跟职工医保一样吗?有什么区别
灵活就业医保跟职工医保一样吗? 灵活就业交医保跟职工医保是不一样的,灵活就业人员医保和职工医保在缴费构成、缴费基数以及账户设置上都是有区别的,具体如下: 【1】缴费构成上:灵活就业交医保是由用户个人独自承担的;而职工医保缴费是由单位和职工个人共同缴费完成的。相比之下,灵活就业交医保需要缴纳的费用会更高的,经济压力上会要大一些,而职工医保相对缴费低一些。 【2】缴费基数:一般灵活就业交医保的缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资的60%来缴纳的,而职工参加医保的缴费基数是根据职工的月收入来进行缴费的。 【3】账户设置:灵活就业交医保一般是没有个人账户的,只有统筹医保账户,缴纳的医保
医保报销新规定2023年最新是什么?职工医保报销比例是多少?
如果有朋友比较关注医保这方面的内容的话,应该又发现在新的2022年,医保的报销规定其实是发生了一点新变化的,那具体是哪方面的变化呢,这个变化又会产生什么样的影响呢,今天就来聊一聊,医保报销新规定2022年最新是什么?职工医保报销比例是多少?一、医保报销新规定2022年最新是什么对于医保报销来说,很多人认为最困难的事情便是并没有在医保缴纳地所进行医务治疗。这就对于很多人来说,报销是一件非常繁琐并且困难的事情。因为需要人们多地进行奔波,并且四处寻找证明,来证实自己有医保报销,并且确确实实在外地进行了医务治疗,这就使中间所花费的金额较多。那么,在我们2022年的医保调整之后,我国明确规定了,在外地进
城乡居民医疗保险和职工医疗保险有什么区别?
城乡居民医疗保险和职工医疗保险有什么区别? 一、城乡居民医疗保险和职工医疗保险同时参保有冲突吗 可以同时参保,但是要注意主不能同时的报销。 城乡居民医疗保险和城乡居民医疗保险两种不能同时享受医疗保险待遇。由于两种投保对象不同,缴费时间也不同,员工必须参加员工医疗保险,居民可以在两种医疗保险中进行选择。 因此,两人不能同时参加的保险,重复享受医疗保险待遇。由于职工医疗保险和居民医疗保险的主体不同,缴费时间也不同。员工必须参加员工医疗保险,居民可以在这两种医疗保险中进行选择。 一、城乡居民医疗保险和职工医疗保险有什么区别 1、支付水平差异 这两种保险为员工医疗保险支付的费用要高
临沂市职工医保参保登记需要什么手续
一、临沂市职工医保参保登记需要什么手续 1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料,1工作日。 2.受理。窗口的接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》过程在3工作日之内办结。 3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》,审查时限在20工作日之内办结。 4.办结。如领取许可证件的,可以在窗口申请后选择邮寄。1工作日办结。 二、临沂市职工医保参保登记的材料 1、《单位职工医疗保险减员申报表》 2、《单位职工医疗保险增
防城港职工医保参保登记需要什么材料
一、防城港职工医保参保登记需要什么材料 《单位职工医疗保险增员申报表》 录用(招聘)通知书或调动通知书(调令或干部任职文件) 具有工资审批职责部门核定的工资表 公务员登记或参公登记等证明人员身份的材料 港澳台人员提供港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证、建立劳动关系的证明 外国人就业证件及居留证件 《单位职工医疗保险减员申报表》 死亡证明或火化证明或户口注销证明或社区(村委)提供死亡证明 护照或永久居留证 《灵活就业人员医疗保险申报表》 有效身份证件 二、防城港职工医保参保登记的受理条件是什么 1、单位参保单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员。 2、人
职工医保住院怎么报销?
职工医保住院报销,需要职工在定点医疗机构就医购药,或者携带定点医院医生开具的医药处方前往社保机构确定的定点零售药店外购药品才能报销。此外,职工若在就医过程中发生了符合基本医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能用医疗费用清单、住院小结等资料,提交给当地医保局之后进行报销。需要注意的是,医保住院费用报销有免赔额规定,因此这部分的钱还需要参保人自己承担。
什么是城镇职工大病医疗补充保险?怎么报销?
在公司工作的员工都会购买城镇职工大病医疗补充保险,这是有一些公司会为员工购买的。这也是在大病来临时可以报销,因此我们了解大病医疗保险的报销范围是非常必要的。那么,城镇职工大病医疗补充保险是什么?接下来让我们通过小编来一一了解。一、什么是城镇职工大病医疗补充保险城镇职工大病医疗补充保险是指参保职工因病在定点医疗机构参加基本医疗保险范围内的医疗费用,超过基本医疗保险统筹基金最高缴费限额(暂定)36000元)或以上自然年,重大、体重、特病保险0-15万元此外,城镇职工大病医疗补充保险是基本医疗保险的重要补充,这意味着在一自然年内(1月1日至12月31日)符合医保报销范围的参保人员,90%的医疗费用将
职工医保和居民医保有什么区别啊?两个哪个比较好?
可能有很多人在上班之前是有居民医保的,但是在上班了之后企业又给缴纳了职工医保,很多人是不太知道职工医保和居民医保有什么区别的,甚至不知道这两者能不能够同时的去进行报销,那么今天我们就来介绍一下职工医保和居民医保的一些情况,希望今天的介绍能够对你有所帮助。一、职工医保和居民医保有什么相同点?首先职工医保和居民医保的相同点就是他们都是属于医疗保险,都是属于实报实销的那一种,在报销的形式上是一样的。那么第2个是无论职工医保还是居民医保,他们都是社会保障体系的一部分,本质上都是属于社会经济互助的一种制度,是国家为了保障民众的生活,避免因病致贫,因病返贫,而出台的一系列政策。二、职工医保和居民医保的不同
职工医保中的大病保险范围是什么?报销比例多少?
第一,是对于特定重大疾病和一些特殊的慢性病门诊治疗的一个报销,比如说癌症的放疗化疗、尿毒症透析治疗等等。第二,针对我们治疗所花费的费用,如果经过了医保报销之后,自己自付的合规的部分,仍然达到了大病医保的起付线,这个时候就可以再用大病保险进行二次报销。 我们购买了职工医保之后,里面是包含有大病保险的,但是很多人并不了解这个大病保险具体的报销范围是什么,今天我们就来介绍一下职工医保中的大病保险范围是什么,如果大家对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。一、职工医保中的大病保险范围是什么第一,是对于特定重大疾病和一些特殊的慢性病门诊治疗的一个报销,
医保缴费比例个人和单位是多少?医保怎么办理?
医保缴费比例,个人是缴纳其中的3%,单位缴纳社保缴费基数的10%。具体的缴费金额是根据参保的缴费基数来决定的,一般来说个人需要承担的缴费金额,大概在几百元左右不等,这个费用对于个人来说是很少的,基本上每个人都能承担得起,对于我们来说也是比较划算的。如果是灵活就业进行购买医疗保险的话,就需要个人全缴纳全部的费用,一般都是按照社保缴费基数到8%来进行缴纳,这个金额对于大部分来说还是比较高的。 很多人虽然缴纳了医疗保险,对于医疗保险的缴费比例和缴费金额并不是特别了解,并且对医疗保险怎么办理也不是特别的清楚,所以今天我们就来介绍一下医保缴费比例个人
职工医保门诊可以报销吗职工医保门诊报销流程
本报海口2021年12月31日讯海南日报记者从2021年12月31日召开的我省建立职工基本医疗保险门诊共济保障机制新闻发布会获悉,《海南省城镇从业人员基本医疗保险普通门诊共济保障管理办法(试行)》(以下简称《普通门诊共济保障管理办法》)《海南省城镇从业人员基本医疗保险个人账户管理办法(试行)》(以下简称《个人账户管理办法》)从2022年1月1日起施行。今后,参保职工如果有感冒发烧等小病小痛,在普通门诊看病费用也可以报销医保费用。《普通门诊共济保障管理办法》规定,在职职工到一级及以下医疗机构就医,年度起付标准仅10元,最高支付标准1500元,报销比例达70%。为鼓励参保职工就近看病,保障广大群众
职工大病互助医疗保险是什么?报销比例是多少?
所谓的职工大病互助医疗保险,就是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上,为解决自己在患上大病之后,治疗的费用超过基本医疗保险统筹基金支付限额以上的医疗费用,而购买的一种社会医疗互助保险。它可以让参保人在患上大病之后得到更多的报销,能够缓解一下经济压力。 这类保险的价格一般比较便宜,大多数人都是能够承担得起的。但是这类保险一般都有起付线标准,参保人患病之后产生的医疗费用,在经过基本医疗保险报销之后,所剩的部分只有超过起付线以上的才能进行报销,起付线标准以下的需要参保人自己承担。 职工大病互助医疗保险报销比例是多少? 职工大病互助医疗保险采取的是分段报销,一般来说,花费的费用越高,报销的比
职工医保缴费年限最新规定是什么?缴费要注意什么?
随着国家医保政策的越来越完善,如今参加职工医保的人越来越多,而职工医保缴费年限是有一定的规定的,这是很多人不知道的,今天小编就通过本文给大家讲解一下,职工医保缴费年限最新规定是什么?职工医保缴费要注意什么?一、职工医保缴费年限最新规定是什么职工医保缴费年限最新规定是男性要缴满25-30年,女性要缴满20-25年,才可以在退休后免费享受职工医保待遇。根据职工医保缴费年限最新规定,大多数地区的职工医保缴费年限是男性交满25年、女性交满20年,少数地区是男性交满30年、女性交满25年,如果参保人在达到法定退休年龄时,职工医保没有达到规定的缴费年限,可以在退休前一次性补足缴费年限。二、职工医保有什么作
职工医保报销比例是多少?
职工医保报销比例是不同地区的要求会有不同:以山西太原为例1、住院报销比例是:根据医院等级不同,普通住院报销比例也不同,在职人员在三甲医院住院的报销比例是82%;在三乙、二甲医院住院的比例是86%;在二乙、一级医院报销比例是90%;退休人员在三甲医院的报销比例是91%,在三乙、二甲医院的报销比例是93%;在医疗机构属于二乙、一级医院的报销比例是95%。2、如果需要转外住院,转诊到外地三甲医院住院的起付线为800元,在职人员报销比例为77%,退休人员报销比例为89%。3、急诊住院报销比例无论是在职人员还是退休人员都是70%。4、普通门诊报销比例:起付标准以上符合门诊统筹支付范围的医疗费用,门诊统筹
职工医疗保险意外险报销什么?怎么报销?
现在很多企业都为职工缴纳了五险一金,甚至有的企业有五险二金。五险中有一项为意外险。虽然很多职工拥有这些保险,但却不知道这种保险具体的报销比例和具体报销的流程。职工医疗保险意外险报销范围多大?意外伤害保险报销的比例是一样的吗?职工医疗保险意外险怎么报销?解决这些问题,就让小编接下来为您讲解吧。一、意外伤害保险的含义1、必须是非主观的的意外事故发生并且发生事故时是突发性的、不可预见的。2、被保险人有充分的理由是因为非主观事故造成死亡或者残疾。3、事故发生与被保险人人身伤害之间存在着必然的内在的联系。二、职工医疗保险意外险保障范围1、死亡给付2、残疾给付3、意外伤残和意外死亡保险金支付意外伤害保险的