市医保低保
该页为小社宝展示 市医保低保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。市医保和省医保的区别是怎样的
问:请问省医保,县医保,及市医保卡在报销额度上有什么区别。 答:福州市基本医疗保险待遇市县(市)区统一政策,但与省医保略有差别。参保人员在年度内(1月1日至12月31日)门诊特殊病种及治疗项目的医疗费用由统筹基金支付的起付标准为福州市上年度职工平均工资总额的12% (现行为1142.4元);在年度内住院医疗费用由统筹基金支付的起付标准依住院次数的增加而递减,首次住院由统筹基金支付的起付标准为福州市上年度职工平均工资总额的10%(现行为952元),在二级及其以下的定点医疗机构首次住院统筹基金起付标准下调2.5个百分点(调整后为714元)。年度内多次住院每次递减3%,直至降至零止。年度内统筹
市医保住院怎么报销?市医保住院报销流程怎么样?
现在因为意外或者疾病住院的人非常多,一般花费比较大,能够通过医保报销一部分费用,那么,市医保住院怎么报销?市医保住院报销流程怎么样?一、市医保住院怎么报销?市医保住院报销是分段有比例的报销,医院等级越低,报销比例越高,职工医疗保险的报销:在一级医院住院治疗的,起付标准以上至最高支付限额的医疗费用可以报销90%;在二级医院治疗的,起付标准至1万元的医疗费用可以报销85%、1万元以上至最高支付限额的医疗费用可以报销90%;在三级医院治疗的,起付标准至5000元的医疗费用可以报销80%,5千元至1万元的医疗费用可以报销85%,1万元以上至最高支付限额的医疗费用可以报销90%;儿城乡居民医疗保险的报销
一个省不一个市医保卡能用吗?医保卡怎么办理?
随着时代的进步,人们越来越注重自身保障,特别是在生病就医方面,咱们最基础医疗保障就是医保了,相信大家对于医保也是不陌生了,那大家知道一个省不一个市医保卡能用吗?医保卡怎么办理吗?如果不清楚就一起来了解一下吧。一、一个省不一个市医保卡能用吗一般情况下,一个省不一个市医保卡不能用,有些特殊情况也能报销,医保卡报销有定点医院,参保人根据所公布的名单,选定自己就医的医院,然后社保部门审核合格后,发给参加医保人员医保卡,凭医保卡到指定的医院去就医,可以按照相关规定报销医疗费,否则不能报销医疗费。在异地发生的紧急住院医疗费用,应按照参保所在地医疗保险办法的具体规定进行费用报销。治疗后,凭治疗医院出具的有效
佛山市少儿医疗保险参保办理流程
参保业务承办部门 少儿医疗保险业务按参保地属地化管理,由市社会保险基金管理各分局少儿医疗保险科负责。 参保条件 未满18周岁的本市户籍少年儿童(以下简称少儿)。 办理流程 向社区、街道或社保机构提交参保材料。 社保机构审核,符合参保条件的,从监护人银行账户中扣取医疗保险费,若是少儿首次办理医保,首次办理金融社保卡免费。 温馨提示: 1、新生儿入户1个月内申报参保的,缴费从出生月开始计算至2015年8月。 2、其他非在园在校少儿,缴费从申报当月开始计算至2015年8月。
福州市大病补充医保保障范围是多少
福州市规定用人单位和职工在参加基本医疗保险的基础上参加大病补充医疗保险,由大病补充医疗保险解决基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。用人单位按其在职职工和退休人员总数缴纳大病补充医疗保险保费。所需费用由单位和个人共同负担。 大病补充医疗保险由市医疗保险管理中心统一向商业保险公司办理。保险费由医保中心统一代征代缴。大病补充医疗保险最高支付限额为15万元。 保障范围为100000元至250000元,大病补充医疗保险赔付比例分两段:实赔8万前即医疗费在100000元至180000元部分,按90%给付;实赔8万后即医疗费在180000元至250000元部分,按95%给付。 提示:参
汕头市医保参保对象及缴费标准是多少
一、参保对象 城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外具有本市户籍的未成年人(未满18周岁的居民);已满18周岁的中学生,未享受公费医疗的大中专及技工学校的全日制在校生;已满18周岁的无业居民;征地后转为城镇居民的被征地农民。 参加城镇居民基本医疗保险的人员不得同时参加职工、灵活就业人员基本医疗保险、公费医疗和新型农村合作医疗。 二、缴费标准 成年人每年个人缴费120元,政府资助90元; 未成年每年个人缴费48元,政府资助90元; 在校学生每年个人缴费48元,政府资助90元; 低保对象,低收入家庭中满60周岁老年人的个人不用缴费,全部由政府资助; 丧失劳力的重度残疾人个人不用缴
临沂市职工医保参保登记需要什么手续
一、临沂市职工医保参保登记需要什么手续 1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料,1工作日。 2.受理。窗口的接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》过程在3工作日之内办结。 3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》,审查时限在20工作日之内办结。 4.办结。如领取许可证件的,可以在窗口申请后选择邮寄。1工作日办结。 二、临沂市职工医保参保登记的材料 1、《单位职工医疗保险减员申报表》 2、《单位职工医疗保险增
医保是什么?医保报销什么?
对于这套房险很多人都已经参保了,但是提到医保的具体概念和医保报销方面的知识,仍旧是一头雾水,并不了解,这种是不行的,所以说今天小编就带你一起来了解一下医保是什么?医保报销什么?一、医保是什么?首先我们需要明确的是医保究竟是什么?医保是我们国家的一项惠及全民的基本医疗保障制度,是给居民的超级福利。我们必须要了解的是中国的医保参保系统有两个,分别为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。城镇职工医疗保险就是我们通常所说的单位给缴纳的社保,也就是五险一金而成交区域医疗保险就是以前的城镇居民医保和新农合。二、医保报销什么?医保的报销也是有条件的,并不是所有的项目都能够报销,关于医保具体报销的规则,我们可以
什么是医保?医保能报销吗?
现在我们听说最多的除了重疾险可能就是医保了,尤其是职场人士经常可以接触医保,医保作为我们最基础的保障,可以为我们提供一定程度上的保障,从小一点的方面来说,医保是属于五险当中的一部分,从大一点的方面来讲的话,医保又包括了城镇居民医保、新农合等等,我们平时经常所说的社保当中五险包括了养老、医疗、工伤以及失业和生育险,那么什么是医保呢?医保能报销吗?今天小编就和大家一起来看一下!一、什么是医保?什么是医保呢?医保的全称是医疗保险,其实也就是通过了国家立法,按照强制性的社会保险原则基本医疗保险费用,是由企业或者是个人来按时足额缴纳的,当然了如果没有足额缴纳的话,那么是不能够计入个人账户的。二、医保如何
交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?
随着改革开放的发展,如今人们的生活水平越来越高了,但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇,有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保,那么,交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保,低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突,二者是可以同时享受的,但是,如果开始工作后,或者在开始领取养老金后,家庭收入已经超过了低保的要求,很可能会失去低保资格,就不能领取低保了。如果开始工作后,家庭收入仍然在低保范围内,即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的,在交社保的过程中,低保的待遇也不会受到影响,因为低保
长春市医保大病保险怎么报销?报销比例多少?
很多地区都出台了相应的政策来保障当地居民的权益,尤其是医保方面,治疗费用一直是很多人的痛点。今天我们来了解一下长春市的相关政策,一起来看下长春市医保大病保险怎么报销?报销比例多少?一、长春市医保大病保险怎么报销1、所有的大病患者,一旦住院后,必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验;2、参保居民要持本人基本医疗保险诊疗手册及申报病种所需材料到规定的定点医院医保科填写相关表格进行初审;3、定点医院将初审合格参保居民信息报各城镇医疗保险经办机构审核;4、最终审核合格的发放《长春市基本医疗保险门诊特定病医疗证》,盖章后生效发放大病医疗保险报销款。二、长春市医保大病
九十岁老人用交医保险吗?社保医保能保障多久?
如果老人参保的是居民医保的话,那么到90岁的时候还是用交医保险,因为居民医保是交一年保一年的。当然如果参保老人是低保户、五保户等特殊困难群众的话,医疗保险费用是可以少缴或者免缴的。 医疗保险是大家最为关注的保险制度,因为医疗保险的实际用处是特别大的,可以报销一部分就医的费用,有效减轻家庭经济压力。有不少参保人对社会医保还存在很多疑问,比如90岁还要不要缴纳费用,那么今天就给大家分享一下九十岁老人用交医保险吗?社保医保能保障多久?一、九十岁老人用交医保险吗九十岁老人要不要交医保需要根据实际情况进行分析。如果老人之前是职工,并且医疗保险已经累积
没有医保卡但是交了医保会白交了吗 没有医保卡但是交了医保怎么用?
没有医保卡但是交了医保可以报销医疗费用和支付药品费。下面一起来看看没有医保卡但是交了医保怎么用?没有医保卡但是交了医保会白交了吗 使用要注意哪些事项? 没有医保卡但是交了医保怎么用 没有医保卡但是交了医保可以报销医疗费用和支付药品费。 没有医保卡但是交了医保就可以报销医疗费用,如果参保人生病住院时需要使用医保报销医疗费用,使用身份证就可以进行医保结算,因为医保报销主要使用个人医保统筹账户进行结算,工作人员把参保人的身份信息输入进去,就能查询到个人医保信息,就能直接报销医疗费用。 参保人到医保定点药店买药,如果没有医保卡,可以申请电子医保卡,使用电子医保卡就可以支付药品费。 没有医
医保卡怎么办理医保和社保是一张卡吗
近日网友“静好笑嫣然”问政:本人就职于高新区某公司。自上班以来,已缴快一年医疗保险了。最近想领取实体医保卡,不知道应该准备些什么资料。到哪里去领,都是什么程序。求帮忙!也问过一些公司同事,但说法不一。求官方告知!市人社局回复如下:您好。本人携带身份证、2寸白底彩色照片电子版(如系统中没有照片,需提供)到所在区行政服务大厅制卡窗口办理;或者通过“大庆人社”公众号,后在页面下方的“人社网站”中的社保卡申请进行网上申请,支持邮递与自取。
西安市医保卡停用余额怎么办?
西安市医保卡停用,余额是没有变的,也就是说西安市医保卡停用了,原账户余额是不变的。那么,西安市医保卡停用后,参保人员可以用社保卡、医保电子凭证、个人身份证三者中的任意一个定点医院和药店,就医购药和结算,可以使用原来的医保账户中的余额,因为这三种与原来的医保卡绑定的是一个医保账户。具体:1、社会保障卡社保卡由人力资源和社会保障部门统一制发,西安社保卡的功用已兼具医疗就医、购药和结算功能,如果是西安市参保人在省内其他地市领取的社会保障卡绑定西安市医保账户后具有同等功能。2、医保电子凭证医保电子凭证是进行全国医保线上业务的唯一身份凭证,标志着全国参保人员将拥有“一人一码”的“电子医保。激活医保电子凭
社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?
不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属关系,医保属于社保的一个范畴,缴纳社保,同时也就缴纳了医保。除了医保外,社保还包含了生育保险、养老保险、失业保险以及工伤保险。 现在人们越来越重视自己的保障问题,尤其是经历了几年的疫情,很多人开始意识到医疗保险的重要性。其中社保中的医保是最基础也是保障最完善的医疗保险,今天我们便来了解下社保和医保两个都要交吗?本文将从三方面介绍:社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?社保和医保卡怎么合并?一、社保和医保两个都要交吗不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属
沈阳市城镇职工基本医疗保险参保范围有哪些
沈阳市城镇职工基本医疗保险参保指南 一、参保范围 凡在我市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业、外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员,和在沈阳就业的外籍员工。 二、参保缴费 用人单位应于每月规定时间内到所属经办机构办理申报核定手续。用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费,按月缴纳,经医疗保险经办机构核定后,由市地方税务机关征收。 三、业务经办时间 经办时间 企、事业单位医疗保险的参保申报日期为每月1-15日,业务期内办理当月人员增减变动等业务,节假日顺延并与地税部门申报日期一致。
医疗保险和医保卡有什么区别?
医疗保险大家肯定都是办过的!医保卡也是大家手中有的!那医疗保险和医保卡有什么区别?大家知道吗?今天小编就为大家整理了有关两者之间区别的内容!希望能帮助到大家! 国家是最早的是在1995年07月01日实行的,而新的医改政策是在2007年07月01日执行的。确定基本医疗保险待遇生效时间的规定。首次参加基本医疗保险的人员: 1、首次参加基本医疗保险的人员,从办理参保手续的次月起,向地税部门缴纳了该参保人员基本医疗保险费的,其基本医疗保险待遇从地税部门征收到医疗保险费的当月1日起生效,并按基本医疗保险的有关规定享受医疗保险待遇。 2、用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前,参保人员发
怎么自己交社保和医保?自己交社保和医保需要多少钱?
自己怎么交社保和医保?自己交社保和医保需要多少钱?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、自己怎么交社保和医保首先医保是社保的一部分,如果说想要自己去缴纳医保,可以选择灵活就业的身份去缴纳医保。灵活就业医保的话,需要我们去到医保局进行办理,或者是通过医保局的官微、官网、APP等平台申请办理,办理下来之后就可以去进行缴费了。如果说想要缴纳社保五险的话,我们需要找代缴公司去代缴,可以在网上去找代缴公司。但是最好要事先考察一下代表公司的资质,查看一下他的营业执照,人力资源证书,劳务派遣证明等。二、自己交社保和医保需要多少钱自己以灵活就业的身份去缴纳医保的话,可以选择不同的缴纳基数,如果选择最低的缴费基数
西安市办理医保卡需要什么材料
西安市医保中心办理医保卡 一、办理材料 1、参保本人近期二寸免冠彩照两张,如参保人是学龄前少年儿童,则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张; 2、参保本人的身份证原件,复印件两份; 3、参保人所在户口本的原件,复印件两份,户口本上的每一页都要复印; 4、户口本上除参保本人外,其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件,复印件两份;比如,您的家庭成员有省、市的医保本,您只需携带医保本的原件,并复印医保本的第一页即可; 5、农民工子女参保,还需提供父母的《暂住证》原件及复印件,原籍户口本及复印件,外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件。