市直单位报外伤医保

单位没给交工伤保险可以报工伤吗

一、单位没给交工伤保险可以报工伤吗　　单位没给交工伤保险可以报工伤，小社宝提醒您，只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的，单位或者职工一方可依法去申请工伤认定；如果单位未为职工参保的，相关费用可依法由单位来支付。　　《工伤保险条例》第十七条　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、在什么条件下才能享受工伤保险待遇　　满足以下条件才能享受工伤保险待遇：　　1.职工依法被认定为工伤；　　2.职

医保报销比例是多少？自己摔伤医保能报销吗？

有的时候我们生病了，那这种时候呢，医保确实可以发挥很大的作用，但是很多朋友其实对于医保的功能并不是特别的清楚，其实医保有很多部分都需要多多关注，本文就围绕医保这个话题给大家介绍一下，医保报销比例是多少?自己摔伤医保能报销吗?一、医保报销比例是多少目前医保主要分为职工医保和居民医保，它们在报销比例上有所不同。1. 职工医保，职工医保也就是五险一金当中的医疗保险，它的住院报销比例根据住院费用的高低依次为：1300元-3万元(包含)之间的，报销比例为85%，3万元-4万元(包含)之间的，报销比例为90%，4万元-10万元(包含)之间的，报销比例为95%，10万元-30万元(包含)之间的，报销比例为8

医保报销比例是多少？自己摔伤医保能报销吗？

有的时候我们生病了，那这种时候呢，医保确实可以发挥很大的作用，但是很多朋友其实对于医保的功能并不是特别的清楚，其实医保有很多部分都需要多多关注，本文就围绕医保这个话题给大家介绍一下，医保报销比例是多少?自己摔伤医保能报销吗? 有的时候我们生病了，那这种时候呢，医保确实可以发挥很大的作用，但是很多朋友其实对于医保的功能并不是特别的清楚，其实医保有很多部分都需要多多关注，本文就围绕医保这个话题给大家介绍一下，医保报销比例是多少?自己摔伤医保能报销吗?一、医保报销比例是多少目前医保主要分为职工医保和居民医保，它们在报销比例上有所不同。1. 职工医

市医保住院怎么报销？市医保住院报销流程怎么样？

现在因为意外或者疾病住院的人非常多，一般花费比较大，能够通过医保报销一部分费用，那么，市医保住院怎么报销？市医保住院报销流程怎么样？一、市医保住院怎么报销？市医保住院报销是分段有比例的报销，医院等级越低，报销比例越高，职工医疗保险的报销：在一级医院住院治疗的，起付标准以上至最高支付限额的医疗费用可以报销90%；在二级医院治疗的，起付标准至1万元的医疗费用可以报销85%、1万元以上至最高支付限额的医疗费用可以报销90%；在三级医院治疗的，起付标准至5000元的医疗费用可以报销80%，5千元至1万元的医疗费用可以报销85%，1万元以上至最高支付限额的医疗费用可以报销90%；儿城乡居民医疗保险的报销

医保报销哪些?床位费是否在医保报销范围内?

医保一直是大家关心的重点，医保一方面可以减轻大家在医疗费用上的一定负担，另一方面也可以让大家体会到医疗服务保障。虽说现在医保已经很普及了，但其实很多人在参保医保后，产生了医疗费用，都不清楚该如何使用医保，也不清楚医保可以对哪些进行报销，今天，小编就和大家聊聊看医保报销哪些。一、医保报销哪些?一般来说，医保可以报销的费用主要包括三大类，分别是药品费用、诊疗项目费用和服务设施费用。其中，医疗药品费用指的是医保可报销的药品费用，一般是包括甲类和乙类两种药品，甲类药物属于全国统一可保证临床治疗基本要求所需的药物种类，乙类药物是可以由各地区进行自行调整的。医疗诊疗项目费用指的是包括血液透析、骨髓移植等符

单位工伤保险怎么算

一、单位工伤保险怎么算　　单位工伤保险的计算是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来算的。单位应当按时为职工缴纳工伤保险，而职工个人不需要缴纳工伤保险。缴费费率则按照国务院社会保险行政部门的规定来执行。　　《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。二、意外伤害和工伤保险有什么区别　　1.强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工

工作期间受伤可以报医保吗

一、工作期间受伤可以报医保吗　　工作期间受伤不可以报医保。应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。　　法律依据：　　《工伤保险条例》第三十三条　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自

骨折医保报销后意外险能报吗？

骨折医保报销后意外险能报吗保险对于我们的生活来说，扮演着一份重要的安全保障。骨折不仅会给我们的身体带来痛苦，还会给我们的经济造成一定的负担。在这个时候，医保报销起到了关键的作用。然而，我们是否还需要购买意外险来弥补医保的不足呢？本文将对这个问题进行深入的探讨，帮助您做出理性的决策。骨折医保报销的基本情况骨折医保报销是指医疗保险对于骨折治疗费用的赔付。根据规定，医保对于骨折的报销是存在一定的条件和限制的。我们需要在特定的医院接受治疗，并按照规定的流程进行报销申请。此外，医保的报销比例也有限制，通常为一定的比例，剩余费用需要自行承担。意外险的基本情况意外险是一种为意外伤害提供保障的保险产品。它主要

医疗保险外省可以报销吗?怎样可以享受异地就医医保报销?

对大家来说，医疗保险这类保险险种并不陌生，毕竟在我国，社保已经做到了基本普及了。现在很多人工作、旅游等都是有一定外出需求的，若是一旦发生意外或因疾病需要在异地就医的话，很多人都不清楚医疗保险是否可以报销，今天，小编就和大家聊聊看医疗保险外省可以报销吗。一、医疗保险外省可以报销吗?外省是可以享受医保报销待遇的，但也必须要满需这些情况，首先被保人需得是经过审批的市外转诊、转院诊疗的;其次是职工医疗保险的参保人属于短期和长期在异地就诊的，可以选择先在市社保局办理登记异地就诊的手续，并选定好外省的定点医疗机构，且参保人需要在其所选定的定点医疗机构进行就诊;再者是异地突发急病进行就诊的。在这三种进行外省

工伤单位不给报可以自己报吗

  一、工伤单位不给报可以自己报吗  1、工伤单位不给报可以自己报。  2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。  二、当发生工伤单位不给报时如何维护自己的权益  1、国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险；工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的强制

离职后可单独交医保吗单位辞职后医保转个人交

“世界那么大 ，我想去看看！”辞职很潇洒，生病很尴尬。社保涉及到生活的方方面面，养老、生育、医疗...如果处于失业或离职状态，没有公司购买职保，个人要如何灵活就业参保呢？今天睿晴君就给大家好好讲解下灵活参保指南！参保指南如果辞完职不打算马上找工作，或因某些原因没法一下子找到工作，在这个期间，可以“灵活就业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是，“灵活就业者”只能参保职工社保里面的两险：职工养老和职工医保。而且企业部分需自己承担！！生育保险、失业保险和工伤保险都不能参保。缴纳基数医疗保险：缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%。养老保险：缴费工资下限3803——缴费工资上限20268（

医保缴费比例个人和单位职工医保个人和单位缴费比例是多少

最近发现很多人对职工医保、灵活就业医保和居民医保的概念并不清楚，所以花了两个小时的时间整理如下，先概述下这三者的整体比较。就报销和保障覆盖方面：职工医保>灵活就业>居民医保就缴纳费用方面：职工医保>灵活就业>居民医保若想终身享受医保待遇，对缴费年限是有要求的，一般要求男性缴满25年，女性缴满20年。各地区要求不同，以当地政策为准。1、参保对象不同职工医保:参保对象为机关、事业单位、企业单位等有工作单位或从事个体经济的人员。居民医保：在校学生、18岁以下的居民、18岁以上无工作的居民。灵活就业：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人，就业年龄范

医保能报销多少在外地能报销吗

医保能报销多少在外地能报销吗医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为广大人民群众提供基本的医疗费用保障。但是，许多人对医保的具体报销范围和在外地就医是否能够享受医保待遇存在一定的疑虑。本文将详细介绍医保能够报销多少以及在外地是否能够报销的相关情况。医保报销范围首先，让我们了解一下医保的报销范围。我国的医保体系通常分为城镇职工医保和城乡居民医保两种类型，具体的报销范围可能会有所不同，但一般包括以下方面：基本医疗费用：包括挂号费、检查费、药品费、手术费等。特殊疾病报销：对于一些特殊疾病，政府会给予一定的报销政策，如癌症等。门诊和住院费用：无论是在基层医院还是大医院就医，都可以享受一定程度的

工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗

一、工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗　　工伤待遇报销后，单位领取后不给，社保局不承担赔偿责任，应该向劳动保障部门举报。　　工伤赔偿范围包括：　　1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤报销赔偿多久能拿到钱　　工伤报销赔偿一个月内能拿到钱。　　法律上规定，工伤伤残

自己怎么报工伤认定我的工伤认定单位报晚了

工作时遇设备故障女子大拇指断掉一节，求助认定工伤因转派延误而无法受理用人单位：伤者要的太多相关部门：当事人可进行司法鉴定顶端新闻·河南商报记者 郭世杰近期，洛阳伊川县市民赵先生在顶端新闻“我想@领导”平台反映，其爱人2020年11月在好年医疗科技有限公司上班时，因设备故障造成左手大拇指断掉一节。事后，用人单位只支付了医药费和营养费，因工导致伤残没有给予赔偿。“2021年多次向12345政务服务热线进行求助，直到2021年7月5日伊川县联动办才进行受理。”赵先生称，受理后伊川县联动办又直到2022年1月23日，才转派到伊川县人社局。因转派超期，人社部门目前无法受理。用人单位已跟伤者积极协商赔偿双

合作医疗报销比例住院报多少？医保卡可以外借吗？

对于大多数的人群来说，医保并不是个陌生的词语，毕竟大家应该都参与了医保的配置。但是对于相关的知识可能还并不了解，今天小编就与大家一起来看一下合作医疗报销比例住院报多少？医保卡可以外借吗？有了职工医保还需要交老家的医保吗？一、合作医疗住院报销多少？我们通常所说的合作医疗，就是指城乡居民医疗保险当中的新农合。实际上新农合和城镇居民医疗保险都属于城乡居民医疗保险，他们的住院报销都是一样的，住院保险影响因素主要受各地区的政策影响，比如说不同地区的起付线和封顶线有所不同，同时不同级别的医院报销的比例也是不同的，通常来说医院的级别与多少比例是成反比的。所以说合作医疗证明究竟如果报销多少，主要看当地的政策和

长春市医保大病保险怎么报销？报销比例多少？

很多地区都出台了相应的政策来保障当地居民的权益，尤其是医保方面，治疗费用一直是很多人的痛点。今天我们来了解一下长春市的相关政策，一起来看下长春市医保大病保险怎么报销？报销比例多少？一、长春市医保大病保险怎么报销1、所有的大病患者，一旦住院后，必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验;2、参保居民要持本人基本医疗保险诊疗手册及申报病种所需材料到规定的定点医院医保科填写相关表格进行初审;3、定点医院将初审合格参保居民信息报各城镇医疗保险经办机构审核;4、最终审核合格的发放《长春市基本医疗保险门诊特定病医疗证》，盖章后生效发放大病医疗保险报销款。二、长春市医保大病

医保缴费比例个人和单位是多少？医保怎么办理？

医保缴费比例，个人是缴纳其中的3%，单位缴纳社保缴费基数的10%。具体的缴费金额是根据参保的缴费基数来决定的，一般来说个人需要承担的缴费金额，大概在几百元左右不等，这个费用对于个人来说是很少的，基本上每个人都能承担得起，对于我们来说也是比较划算的。如果是灵活就业进行购买医疗保险的话，就需要个人全缴纳全部的费用，一般都是按照社保缴费基数到8%来进行缴纳，这个金额对于大部分来说还是比较高的。 很多人虽然缴纳了医疗保险，对于医疗保险的缴费比例和缴费金额并不是特别了解，并且对医疗保险怎么办理也不是特别的清楚，所以今天我们就来介绍一下医保缴费比例个人

工伤保险单位交还是个人交

一、工伤保险单位交还是个人交　　工伤保险单位交。　　工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。　　工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、单位应怎样申报工伤保险　　单位要申报工伤保险，应在职工发生事故伤害或者被依法诊断、鉴定为职业病之日起的三十

单位的工伤保险在哪里买的

  一、单位的工伤保险购买地点  工伤保险含在社保里，国家规定社会保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。  二、工伤保险支出依据  根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的相关规定  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  (二)住院伙食补助费;  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  (五)生活不回能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生