双流区职工社保资料

灵活就业社保和职工社保区别有哪些?办理需要哪些材料

  在咱们的生活中最基础的保险应该就是社保了，不管是在医疗报销还是生育补贴，以及晚年养老方面都是有帮助的，但是很多人还是不清楚灵活就业社保和职工社保区别是什么?社保办理需要哪些材料?  一、灵活就业社保和职工社保区别有哪些  缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。  缴费比例不同：养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

离职了社保怎么交？需要什么资料？

一份工作并不是永远适合我们，特别是随着年龄的变化，我们选择工作的契机也不一样了，那肯定就会面临离职的状态，那这种时候，社保要怎么办呢?下面这篇文章，介绍了与社保相关的一些问题，离职了社保怎么交?交社保需要什么资料?希望能对大家有所帮助。 一份工作并不是永远适合我们，特别是随着年龄的变化，我们选择工作的契机也不一样了，那肯定就会面临离职的状态，那这种时候，社保要怎么办呢?下面这篇文章，介绍了与社保相关的一些问题，离职了社保怎么交?交社保需要什么资料?希望能对大家有所帮助。一、离职了社保怎么交离职后，如果是长时间处于没有工作的状态，那么大家可以

社会保险费不能折算成工资发给职工

崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。 招聘 时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加 社会保险 ，每月 工资 多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的 劳动 合同 。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向 崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付经济补偿，并

社会保险费不能折算成工资发给职工

崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时，该公司与崔某私下达成口头协议，公司不为其参加社会保险，每月工资多发200元。随后，崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后，该公司以崔某工作不努力为由与其终止了劳动合同。崔某于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付经济补偿，并缴纳工作期间的社会保险费。仲裁委开庭审理后，该公司以招聘时已经与崔某达成协议不为其参加社会保险，且每月多发200元工资为由，只同意支付经济补偿，拒绝为他缴纳社会保险费。仲裁委认为，《劳动合同法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条

一档社保和二档的区别是什么？灵活就业社保与职工社保有什么区别

一、一档社保和二档的区别是什么?1、缴费的区别一档社保和二档社保主要指的是缴费基数的档次，二档社保的缴费基数会更高，所以每个月要缴纳的社保费用也会更多。2、待遇的区别因为二档缴纳的社保费用更多，因此我们社保个人账户里面的钱也会更多，退休以后养老金是由统筹账户基金和个人账户共同组成的。所以个人账户里面的钱越多，退休以后能够拿到的退休金也就会更多。在经济条件允许的情况之下，优先选择二档社保，但是如果经济条件有限的话，暂时选择一档社保也是可以的，总之社保比较重要，千万不要不交。二、灵活就业社保与职工社保有什么区别?1、险种不同在职工社保当中包含有5种保险，分别是生育保险，工伤保险，还有医疗保险，养老

灵活就业社保和职工社保区别在哪里？手机交社保怎么缴费？

随着社会发展，大家都知道最基础的保障就是社保了，基本上的人应该都是非常了解社保的，但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保，下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费? 随着社会发展，大家都知道最基础的保障就是社保了，基本上的人应该都是非常了解社保的，但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保，下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费?一、灵活就业社保和职工社保区别在哪里1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴;2.灵活就业社保只包含了医疗

职工离职后怎么交社保

一、职工离职后怎么交社保　　职工离职后如下交社保：　　1.员工离职后，选择灵活就业，自己到当地的社保局办理社保，但只能办理养老和医疗保险。　　2.员工离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保转移、续交手续。二、不交社保可以直接离职吗　　不交社保可以直接离职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。　　根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　　（一）退休；　　（二）患病、负伤；　　（三）因工伤残或患职业病；　　（四）失业；　　（五）生育

职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？缴纳社保一个月多少钱？

随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。 随社会的发展，社保在国家的推动下，越来越普及，社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障，在咱们晚年的时候也是可以提供保障的，那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。一、职工社保和灵活就业社保的区别有哪些1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴;2

自费社保交满十五年后领多少？跟职工社保有什么区别？

很多人自己缴纳了灵活就业社保，可能对于自己十五年之后能够领取多少的退休金，并不是特别的了解，不知道是不是跟职工社保一样多。今天我们就来给大家介绍一下，自费社保交满十五年后领多少，感兴趣的话可以一起来看一下。一、自费社保交满十五年后领多少自费社保的领取跟职工社保还是一样的，都是个人账户里的养老金加上基本的养老金。个人账户里的养老金就看我们缴纳的年限，缴纳的年限越高，那么我们个人账户里的养老金就越多。基础养老金主要是看退休当年上一年度的职工的月平均工资，按照职工月平均工资的比例去进行发放。具体每个城市它的一个规定是不一样的，大家要看一下自己城市的一个详细情况，可以咨询一下当地的社保局。二、自费社保

灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?可以合并吗

　　针对居民的不同情况，国内目前也有许多不同的社保参保形式可以选择，其中灵活就业以及职工社保便是被讨论得最多的;关于灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗等问题许多人并不了解，对此，下文进行了整理说明。　　一、灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些　　1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。　　2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。　　3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业

职工旷工企业交社保吗

一、职工旷工企业交社保吗　　北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函（京劳仲函〔1997〕54号）规定，根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定，企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。　　因此，劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。　　而一般单位为避免员工出现这样的情况，影响单位的正常生产的话，通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚，通常是持续旷工

职工社保转灵活就业社保吃亏吗？

职工社保转灵活就业社保吃亏吗？　　一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗　　职工社保直接转为灵活就业社保，相对来说是比较吃亏的。　　职工社保缴费由单位以及个人共同承担，其中单位承担30%左右的缴费比例，而个人仅需要承担10%左右的社保缴费。灵活就业社保同样参加的是职工社保，但只能获得养老以及医疗两种保险，同时还需要参保人员承担全部的社保缴费。　　不论是从保险的全面性还是社保缴费的角度来说，灵活就业社保都没有职工社保划算。　　二、职工社保转灵活就业社保有影响吗　　职工社保转灵活就业社保会有一定的影响：　　1、女性退休年龄延长：女性职工正常退休年龄为五十周岁，而灵活就业参保的，女性通常需要年满五十五周岁

灵活就业社保和职工社保区别是什么？需要具备什么条件？

现在社会社保已经越来越普及了，人们也意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。 现在社会社保已经越来越普及了，人们也意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。一、灵活就业社保和职工社保区别是什么社保购买种类不同。由于在社会保险里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保

公司给员工办社保需要提供什么资料

一、公司给员工办社保需要提供什么资料　　公司给员工办社保需要提供的资料如下：　　1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件　　2.组织机构统一代码证书原件及复印件　　3.法人代表身份证复印件　　4.社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）二、公司办理社保员工需要准备什么　　员工需准备劳动合同和身份证及其复印件。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。小社宝提醒您，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、员工入职后多久交社保　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其

公司给员工办社保卡需要带什么资料

一、公司为员工领取社保卡需要带什么材料　　公司为员工领取社保卡需要携带以下材料：　　1.《XX市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）。　　2.工商营业执照副本原件。　　3.企业机构代码证原件。　　4.企业法人的身份证复印件（盖单位公章）。　　5.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）。　　6.单位经办人身份证原件。　　7.劳动者身份证。二、个体户的工商营业执照可以买社保吗　　个体户的工商营业执照可以买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

辞职后如何自己缴纳社保？可以缴纳职工社保吗？

　　一、辞职后如何自己缴纳社保　　现在办理社保的渠道还是非常多的，也非常的方便，可以选择线上缴纳社保，也可以去线下办理社保。　　1、线上缴纳社保　　参保人直接登录社保的官网，然后登录自己的社保账号，在服务大厅的主页能够看到申请银参加社保的通道，然后再根据页面的提示填写对应的信息并且提交资料完成缴费，等待社保局审核，通过以后就办理成功了。　　2、线下缴纳社保　　参保人携带着户口本、身份证以及免冠一寸照等资料，然后去当地的社保经办中心，通过服务窗口办理。　　二、辞职后可以缴纳职工社保吗　　对于个人来说是不能够办理职工社保的，但是在辞职以后想要办理职工社保的话，可以找一家第三方公司挂靠。不过找第三方

城镇职工养老保险与社会养老保险的区别在哪

  一、城镇职工养老保险与社会养老保险的区别在哪  城镇职工养老保险与社会养老保险的区别：  一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民养老保险主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员;  二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴;  三是待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。  四是缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年

商洛职工养老保险参保缴费证明需要什么资料

  一、商洛职工养老保险参保缴费证明需要什么资料  二、商洛职工养老保险参保缴费证明设定依据  《中华人民共和国社会保险法》  《社会保险登记管理暂行办法》劳动和社会保障部(1999第1号令)  《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》  三、商洛职工养老保险参保缴费证明办理地点、时间  商洛市商州区民主路1号7楼19号  办理时间：周一至周五，节假日除外。夏季：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;冬季：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00  四、商洛基本养老金领取流程  1.单位或劳动事务代理机构或个人填写《参保人员基本养老保险待遇审批表》审批同意退休后，缴纳

辞职续交社保需要什么材料

一、辞职续交社保需要什么材料　　辞职续交社保需要的材料：劳动者身份证原件及复印件；社会保险关系转出申报单或基金转移清单；解除劳动关系的证明材料；个人账户档案材料；其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.养老待遇不同。　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保转入操作流程　　社保转入操作流程如下：　　1.在新用人单位就业的，向新参保地社