特殊工种待岗期间社保

鹤岗恢复养老保险待遇申请什么时间办

  一、鹤岗恢复养老保险待遇申请什么时间办  周一至周五：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(法定节假日除外)  二、鹤岗恢复养老保险待遇申请设定依据  1.《关于退休职工下落不明期间待遇问题的批复》(劳办险字〔1990〕1号)全文。  2.《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函〔2001〕44号)全文。  3.《关于对劳社厅函〔2001〕44号补充说明的函》(劳社厅函〔2003〕315号)全文。  4.《关于因失踪被人民法院宣告死亡的离退休人员养老待遇问题的函》(人社厅函〔2010〕159号)全文。  5.《关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》

不为职工缴社保自付生育保险待遇

由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费，孙某生育后，科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。 孙某于2007年5月28日到科技公司工作，双方没有签订书面劳动合同，科技公司也未为孙某缴纳社会保险费。孙某2008年的月平均工资为1500元。2009年1月，孙某开始休产假，2009年2月4日，孙某剖宫产生育一女孩。2009年1月至2009年5月，科技公司每月向孙某支付工资1000元。2009年6月17日，孙某以科技公司未为其缴纳社会保险费为由书面通知其解除劳动关系。同日，孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求科技公司支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿、产假待遇等。仲裁委作出裁决

职工自愿放弃交社保，还能享受工伤保险待遇？

　　职工自愿放弃交社保，还能享受工伤保险待遇？　　孙某入职后向A公司提出自动放弃缴纳社保的声明并要求A公司向其支付社保补助，同时承诺由此产生的一切后果由孙某自行承担。　　在上班途中发生非本人主要责任的交通出事。　　经汪某申请，当地人社不作出了工伤认定书，认定汪某属于工伤。A公司不服该工伤认定确定，向法院提起诉讼，要求撤销该确定，主要理由是汪某属于自愿放弃社保，且系闯红灯发生出事，不应认定为工伤。　　该案经法院审理后认为，根据我国《社会保险法》的相关法定，职工应当参加工伤保险并由用人单位缴纳工伤保险费。参加工伤保险这是不仅是保护员工在工伤情况下，能够获得社保基金物质帮助的权利，更是法律确定法定的

离职期间的社保如何交

一、离职期间的社保如何交　　1.以灵活就业人员参加城镇职工社保　　辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保，这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保，所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。　　2.以个人身份缴纳城乡居民社保　　如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大，那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保，城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险，城乡居民社保缴费是按年缴纳的，相比城镇职工社保，城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办　

社保包含哪些待遇？险种是怎么缴费的？

随着人口老龄化日趋严重，人们的晚年生活现在成为人们非常关注的事情，而社保对晚年生活的重要性不言而喻，如今很多人都会参加社保，希望能够享受到社保的待遇，那么，社保包含哪些待遇？社保包含的险种是怎么缴费的？一、社保包含哪些待遇社保包含的待遇有很多，包含了参保人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受获得物质帮助的待遇。社保包含的待遇比较多，因为社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五个险种，不同的险种提供的待遇是不同的，其中养老保险可以为参保人提供退休后领取养老金的待遇，医疗保险可以提供医疗费用报销的待遇，而失业保险可以在失业后享受失业保险金的待遇。工伤保险可以提供因工

被判刑期间职工工伤能享受工伤待遇吗

一、被判刑期间职工工伤能享受工伤待遇吗　　被判刑期间职工工伤一般能享受工伤待遇，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：　　1.拒不接受劳动能力鉴定的；　　2.丧失享受待遇条件的；　　3.拒绝治疗的。　　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。二、认定为工伤后享受哪些工伤待遇　　认定为工伤后享受以下工伤待遇：　　医疗康复待遇、伤残待遇或者死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇则包括丧葬补助金、供养亲属抚恤

疫情期间社保断交了怎么办？

可以进行补缴，疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可。同时，灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。以北京市为例，看下具体的操作步骤：1、进入政务服务网页面，点击服务。2、进入服务页面，点击办事指南。3、进入办事指南页面，点击社会保险断缴补缴申报“在线办理”。4、进入申报页面，点击在线办理。

无锡职工医保门诊特殊病报销比例多少

　　无锡职工医保门诊特殊病报销比例多少　　经过鉴定后享受职工医保门诊特殊病待遇的参保人，按相关法规纳入统筹基金支付范围的门诊特殊病种治疗医疗费用，个人不再支付统筹基金起付费，且统筹段的个人自付比例统一按二级及以下医疗机构的标准执行。　　0-1万元以内，在职人员个人自理12%，退休人员自理6%；　　1-4万元以内，在职人员个人自理10%，退休人员自理5%；　　4万元以上，在职人员和退休人员均自理8%；　　注：江阴、宜兴医保法规请咨询当地医保中心　　拓展：　无锡门诊慢性病一年报销多少钱？　　根据待遇标准　　对享受慢性病种待遇参保人发生的符合相关法规医疗费用，职工医保个人医疗账户用完后：　　在职人员

劳动关系续存期间如何缴纳社保

　一、劳动关系存续期间怎么缴纳社保?　　社会保险分为：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。 基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。 失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。 生育保险费由用人单位缴纳，员工个人不缴纳生育保险费。　　二、用人单位不缴纳社保会有哪些隐患?　　具体来说，不签订劳动合同、不缴纳社会保险可能给用

工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗

一、工伤待遇报销后,单位领取不给,社保局有责任吗　　工伤待遇报销后，单位领取后不给，社保局不承担赔偿责任，应该向劳动保障部门举报。　　工伤赔偿范围包括：　　1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤报销赔偿多久能拿到钱　　工伤报销赔偿一个月内能拿到钱。　　法律上规定，工伤伤残

上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?

  上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?  失业人员自申领失业金当日起，也可享受医保待遇。  根据法定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。  上海城乡居民大病医保怎么报销  报销方式：  由参保人员先垫付医疗费用，之后再向承办城乡居民大病保险的商业保险机构申请大病补偿，承办的商业保险机构应及时为参保人员提供大病补偿服务。  参保人员首次申请居民大病保险报销时选定的商业保险机构，作为当年本人办理居民大病医疗费用报销的定点经办机构，一旦选定年度内原则上不要更改。  拓展知识：本市城乡居民大病保险委托以下商业保险机构办理  中国人寿保险股份有限公司上海市分

工伤医疗保险待遇

　　我们知道，在生活中，经常会发生工伤。工伤就是因为工作而受到的伤害，这样的情况下，受害人是应该享受工伤医疗待遇的。那么大家知道工伤医疗待遇包括哪些吗?　　工伤医疗保险待遇　　一、工伤医疗待遇包括哪些：　　工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。　　工伤医疗待遇主要包括：　　(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。　　(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残

【举案说法】上班期间串岗受伤能否认定为工伤？

案情摘要小李是快餐店的工作人员，主要负责后厨的管理工作。某一天厨师老钱因内急嘱咐小李帮忙看着油锅，小李答应后因操作失误不慎被热油喷溅，造成大面积烫伤，伤情严重被送往医院救治。快餐店老板认为，小李的工作内容并不包括烹饪工作，其未经领导同意而私自串岗，违反了公司制度。事故伤害系因其操作失误，且并非在本职工作中受到伤害，公司不予赔偿且不予申请工伤认定。本期问题小李此种情况可以认定为工伤吗？音频内容应认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”其中“工作场所”和“工作原因”并未将范围限定为“本职工作”，用人单位“非

下岗失业人员社保补贴是多少关于失业人员社保补贴

疫情已经肆虐两年了，很多人都面临失业或是公司倒闭，收入减少甚至没有收入的情况，经济上很多人过得很吃力。2022年社保“补贴”来了，只要满足下面的这类人将有“6000元”补贴，看看你符合要求吗？1.灵活就业人群灵活就业人群分为以下两种情况：第一种，没有固定工作单位并申请灵活就业的人，也就是没有单位给缴纳社保，是自己缴纳社保的人，可以申请补贴。第二种，国有企业倒闭后的下岗工人，并且已经临近退休年龄，符合这两个条件的人，可以申请这份社会保障福利。这里要注意的是，国有下岗快退休年龄的人，要自己承担三分之一的费用，并且要在基于全额支付社会保障金的基础，可以拿着缴纳的费用单去劳动局办理就可以了。2.就业困

社会养老保险政策保险待遇是怎样的

　　社会养老保险政策保险待遇　　1.缴费年限： 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：　　(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;　　(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;　　(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满

停业期间怎么交工伤保险

  一、停业期间怎么交工伤保险  1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。  2、社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。  3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。  4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。  二、建设工程工伤保险

农村社保缴费时间截止日期是什么？农村社保每年几月份交？

社保对于大家来说是一个非常重要的社会保险，随之政府也是新推出了农村社保，这个农村社保也是受到了很多朋友们的支持，那么农村社保缴费时间截止日期是什么时候？今天就让蚂蚁保给大家详解一下农村保险缴费截止日期。 　　社保对于大家来说是一个非常重要的社会保险，随之政府也是新推出了农村社保，这个农村社保也是受到了很多朋友们的支持，那么农村社保缴费时间截止日期是什么时候？今天就让蚂蚁保给大家详解一下农村保险缴费截止日期。农村医疗保险介绍：　　需要注意的是在部分农村地区，新农合已经和城镇居民医疗保险合并了，其缴费方式也会有所变化，广大农村地区人口，在缴纳费

深圳龙岗社保卡和医保卡的区别是什么，社保卡和医保卡是相同的吗

　　深圳龙岗社保卡和医保卡的区别还是很大的，而且现在新一代的社保卡也都是由合作银行统一进行制卡和发放的，其功能也同样非常齐全。可能很多人之前都只是使用到了医保卡，并不知道现在的社保卡有什么样的作用，接下来一起来看看深圳龙岗社保卡和医保卡的区别是什么，是相同的吗　　概念不同　　深圳龙岗社保卡和医保卡的区别也在概念上，是属于集成电路卡。但是医保卡则是医保局发放的，是医疗保险个人账户专用卡，医保卡一般都是以个人身份证为识别码，记录了个人的基础信息，以及医保账户信息和消费记录等。　　功能不同　　现在我们申请办理的都是金融社保卡，其功能也比较多，而且还可以作为银行卡来使用，可以直接到银行激活金融账户来使

工伤保险待遇有哪些

工伤保险待遇有哪些工伤保险是保障职工在工作中发生意外伤害或者患职业病时的一种社会保险制度。那么，工伤保险待遇都有哪些呢？一、医疗费用工伤保险的最基本待遇就是医疗费用报销。根据《工伤保险条例》，工伤职工在治疗期内的医疗费用由用人单位或者工伤保险基金承担。其中，医疗费用包括诊断、治疗、护理、康复、住院、手术、药品等费用。例如，2019年4月，湖南省岳阳市一名工人在工作中受伤，被送往医院接受治疗。他的治疗费用共计1.6万元，但由于他参加了工伤保险，最终只需自付4000元，其余费用由工伤保险基金承担。二、伤残赔偿金如果工伤职工因工作受伤或者患职业病导致身体残疾，他们可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准

工伤保险待遇一览表

工伤保险待遇一览表工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，它为工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供了必要的保障。那么，工伤保险待遇都有哪些呢？下面就为大家详细介绍。一、医疗费用工伤保险的首要保障就是职工在工作中发生意外伤害或患职业病时的医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤职工的医疗费用包括住院治疗、门诊治疗、药品费用、医疗器械费用、康复费用等。具体的报销比例和限额根据不同地区和政策有所不同。二、伤残津贴如果工伤职工因意外伤害或职业病导致伤残，那么他们可以获得伤残津贴。根据《工伤保险条例》，伤残津贴是指工伤职工因工作原因致残，按照一定比例计算的一次性补贴。伤残津贴的比例和标准也根据不同地区和政策