天津社保能补交吗

天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗？

　　天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗　　企业缓缴期间享受社保补贴分以下情况：　　1、享受“企业吸纳就业社会保险补贴”的企业：　　社会保险补贴实行“先缴后补”。按相关法规缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴的企业，在补缴缓缴期间的社会保险费后，可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。　　2、缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。　　社保费补缴时间：　　缓缴企业应最迟于2023年1月，补齐缓缴的社会保险费。　　未按相关法规时限补齐的，应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金，即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳

社保断保8年想继续交能行吗？能补交吗？

社保对于我们来说还是非常重要的，关乎着我们生活的很多的方面。如果说我们的社保断保了，就需要去进行补交，今天我们来给大家介绍一下，社保断保8年想继续交能行吗，如果大家对这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保断保8年想继续交能行吗社保断保8年想继续交是可以继续交的，但是这个时候缴纳就属于重新缴纳，只能够补缴部分之前没有缴纳的部分，很早之前的就没有办法去进行补缴了。所以我们继续在当地交社保的话，就是属于重新缴纳社保。我们的养老保险和医疗保险的累积缴纳年限是可以累计计算的，但是其他的时间需要重新算。比如说医疗保险一般来说要重新连续缴纳6个月以上才可以进行报销，生育保险也需要重新连续缴纳一年，失业保

补交社保断交多久能补缴？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关补交社保断交多久能补缴的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。社保断缴可以补缴几个月社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。医保如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。社保断交多久还可以续上社保可以以职工的身份参保，也可以以个人身份参保，但参保的险种不相同，很多人可能会遇到社保断交的问题，那社保断交后能补交吗？补

2023天津社保技能提升补贴线上怎么申请

　　2022天津社保技能提升补贴线上申请方式一览　　线上申请：　　技能人员职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）核发之日起12个月内，企业可通过天津市人社局网上办事大厅（点击进入）为在职期间取得证书的参保职工申请技能提升补贴；企业在职期间或2022年1月1日至2022年12月31日领取失业保险金期间取得证书的个人，可通过天津市人社局网上办事大厅（点击进入）或“天津人力社保”APP申请技能提升补贴，同时上传证书影印件（图片不超过500K）。　　补贴出示：　　技能提升补贴每月出示两次。分中心对完成审核、复核的业务数据进行出示汇总，上报市劳服中心，同时将出示名单提供给区人社部门，按照区人

个人养老保险能补交吗一次性补缴社保

2022年城乡养老一次性补缴迎来好消息，其中3类人不给补缴，有你吗？到底一次性补缴有哪些好消息呢？有哪3类人不给一次性补缴呢？一次性补缴迎来好消息说到一次性补缴，大家肯定很欢迎，这也意味着到领取养老金时，一次性补齐15年养老保险，交上几万元，次月就可以领取养老金，有这样的好事，有谁不愿意补缴呢？养老金今天接着聊一聊城乡居民养老保险一次性补缴的话题。大家应该都清楚，一次性补缴政策依据是2014年发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，其中第七条养老保险待遇领取条件，明确提出“距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。”从这个表述来看，很显然，

退休补交社保怎么补缴？能不能补缴？

社保关系着我们每一个人的生活，而其中的养老保险和医疗保险更是与我们相陪很久，因此社保对我们来说是非常重要的，所以今天我们就来介绍一下退休补交社保怎么补缴，能不能补缴的相关问题，希望大家对这个问题感兴趣。一、退休补交社保怎么补缴我们在退休之后，如果需要进行社保补缴的话，需要参保人先去社保中心领取一个参保人员的补交费用申请表，把填写好的这个社保补缴申请表提交给社保局。然后耐心的等待社保局的审核，如果我们符合社保补缴的条件，那么社保局就会通知我们去当地社保中心稽核科窗口打印一下缴费核定通知单。最后我们就是需要拿着这个缴费的通知单去到当地的社保办事大厅去办理缴费的手续，然后把费用一次性的缴纳上就可以继

社保公司没交可以补交吗

一、社保公司没交可以补交吗　　社保公司没交可以补交，用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、

社保中断可以补交吗

　　人们的生活水平提高了，同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金，就包括我们所说的社会保险，在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗?　　社保中断可以补交吗　　社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。　　社保是最基本的生活保障，在有能力的时候，应该购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承

补交社保医保卡还返钱吗

一、补交社保医保卡还返钱吗　　补交社保医保卡还返钱的，补交的两年在医保存折里会按月返钱的，医保存折上每月的金额是个人部分2％的全部＋单位部分10％的0.8％（按年龄不同，比例不同）。医疗是补时间不给补待遇，也就是说，你补交的这两年的药费是不能报销的，但算你的缴费年限。退休时，医疗是需要交够男性25年，女性20年才可以报销药费。必须是连续的，中间断一个月都必须补上。社保是累积15年的中间断的于明年3月底前可补，但补按明年的社保标准补缴，现在按今年的社保标准补。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3.参保地不同；　　4.

没有交过社保怎么补缴？社保补缴算连续吗？

没有交过社保怎么补缴？社保补缴算连续吗？补缴社保有哪些新规？接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理，仅供参考)没有交过社保怎么补缴如果大家之前没有交过社保，想要补缴社保的话，需要大家的单位去帮忙进行补缴，员工自己是没有方法去办理补缴手续的。首先要单位把员工的劳务合同以及银行的工资流水都给准备好，部分单位可能会要求员工自己去准备工资流水，总之把资料准备好了以后交给单位的相关工作人员。相关工作人员会拿着大家的资料以及社保补缴申请书，去社保机构办理补缴手续。社保和机构的工作人员在审核了相关的资料以后，通过了的话就会给大家办理社保补缴。一般来说只能够补缴近三个月的社保，如果超过了三

单位没给交社保可以补交吗

一、单位没给交社保可以补交吗　　单位没给交社保可以补交。　　用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，

2023年天津社保一个月要交多少钱

  2022年天津社保一个月要交多少钱天津社保类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险3930203310.168%628.80314.403252.961626.48基本医疗保险39302033110.0%2.0%393.0078.602033.10406.62失业保险3930203310.50%0.50%19.6519.65101.66101.66工伤保险3930203310.20%—7.86—40.66—生育保险3930203310.50%—19.65—101.66—大病医疗2222—100%—22.00—22.00

交够15社保后可以选择不交等退休吗？社保可以补交吗？

对社保有所了解的人应该都知道，它的实用性还是比较高的，现在有很多企业都会为职工购买社保，而社保的缴费年限是有要求的，一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗？今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班，单位为其购买的社保，在缴满15年之后，只要参保人的年龄未达到退休年龄，并且还会一直在单位上班，这种情况就不能停缴，因为社保具有强制性，单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份，自己购买的社保，在交满15年之后，就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影

个人交社保公司补贴吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、个人交社保公司补贴吗　　首先出区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险（部分地区也没有失业保险），除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销。最关键的，这是

社保断档了可以补交吗

一、社保断档了可以补交吗　　社保断档了可以补交。依据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以，中间是可以断交的。二、社保交了有什么用　　　社保交了的作用是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义

社保自己交公司补贴吗

　　一、社保　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　二、社保自己交　公司补贴吗　　自己缴纳的社保和公司缴纳的社保相比是少了两样重要保险的，即使需要缴纳的金额变小了，自己的保障也变小了，同时，公司如果不给员工缴纳社保，公司是需要承担一定风险和责任的。　　首先出区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险（部分地区也没有失业保险），除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销。最关键的，这是违法的，根据《中

社保断交一个月怎么补？有必要补交吗

随着时间流逝人口老龄化已经成了一个比较严重的问题，社保对于老人的晚年生活就可以很好的提供一个基础保障，所以国家也在鼓励购买社保，那下面跟着小编一起看看社保断交一个月补交的方式和断交之后还有不有必要补等问题。 随着时间流逝人口老龄化已经成了一个比较严重的问题，社保对于老人的晚年生活就可以很好的提供一个基础保障，所以国家也在鼓励购买社保，那下面跟着小编一起看看社保断交一个月怎么补的方式和断交之后还有不有必要补等问题。一、社保断交一个月怎么补社保断交一个月补交，可以通过以下方式补交：1.线上补交(灵活就业缴纳)，可通过当地社保官方公众号，比如成都

补缴社保需要满足什么条件？社保有必要补交吗

　　补缴社保需要满足什么条件?　　1、单位漏缴　　如果是单位断缴，那么这就需要单位承担对应的责任，但然后也可以去跟社保局申请，并且提交相关的材料，然后就可以补缴社保了。　　2、离职后断缴　　如果是这种情况的话，想要补交社保就只能够补交灵活社保，或者是选择第三方公司代缴。在选择灵活就业社保的时候，只能够缴纳养老保险和医疗保险，而且必须是本地户口，所以大家要注意自己是否满足对应的条件。　　社保有必要补交吗?　　一般来说不涉及到立刻要领取养老金这种情况，是没有必要去补交上一年的社保的。　　因为我们养老保险是累积的，只要缴纳够15年就可以了。　　而我们的医疗保险是需要缴纳过25年左右，医疗保险中途断交

挂靠单位交社保要多少钱？能领生育津贴吗

　　挂靠单位交社保要多少钱?　　挂靠单位交社保一般指的是通过亲戚或朋友的公司来缴纳职工社保，而个人却不在对应的公司工作，单位通常只负责社保代缴，所以个人通常需要承担全额的社保费用。　　一般来说，职工社保缴费由单位以及个人共同承担，若是选择挂靠便需要自行全额承担，那么一个月至少也是需要一千以上的社保费用。　　需要注意的是，目前有不少地区都是不允许社保挂靠的，为了避免造成不必要的麻烦，建议大家谨慎选择挂靠单位交社保。　　挂靠单位交社保能领生育津贴吗?　　生育津贴的领取对于申请人的具体社保参保形式并没有严格要求，一般只要符合条件的，都是可以申领生育津贴的。　　不同于生产费用报销的是，生育津贴是对妊娠

医疗保险能补交吗如何补交医保个人补缴

养老金讲究“多缴多得”，医疗保险自然也不例外。医疗保险缴纳15年的员工，和医疗保险缴满25年的居民(女性20年，各地也会略有偏差)，享受到的相关福利，几乎是天差地别。一般情况下，缴满25年的职工，可以享受到终身医保。在当今这样的就医环境下，“终身医疗”充满了诱惑。于是越来越多的人，想要成为医疗保险缴满25年“俱乐部”的一员。不过世事难料，不少60后、70后们，因为缴纳社保时间比较迟。别说医保缴满25年了，缴足最低基础的15年都有点“够呛”。按照时间计算，想要医保缴满25年，那时候可能已经过了退休年龄了。针对这样的“尴尬”状况，到底该如何是好呢?为何我们纠结于缴满25年，那是因为这样的情况下，可